OOO "РОКС" : отзыв сотрудника
В общем друзья, что хочу сказать: 1.Владелец [censored] (вечно не в настроении, постоянно орет на работников)2.официальное трудоустройство, но никакого трудового договора (через месяц уволился ни договора ни записи в трудовой)3.Не платит (3000 в неделю если повезет при обещанных 30000−35000 в месяц)4. Обман с графиком работы (обещали график 5/2, в итоге без выходных с 8.00 до 22.00, 21.00)
Устроился в эту организацию водителем на камаз, на собеседовании сам владелец обещал что все у них хорошо и никаких нареканий нет (в итоге куча недостатков),первый день по графику до 20.00 и домой, начиная со второго дня Остапа Понесло работал до 22.00, на второй неделе работы сунул 3000 р. со словами: «Чтобы не клянчил потом»! и все больше денег я не увидел, потом после двух недель работы сломалось 2 машины, никаких условий для ремонта на улице, в дождь, лежа на асфальте прошла неделя ремонта, застудил шею, спину, поясницу, еще и бронхит до кучи на больничный не отпустили под предлогом, некому работать. /Вот такая организация Господа, кому не жалко здоровья, времени, прошу на борт. Водителями устраиваться не советую, да кстати организация дорожники, возить асфальт щебенку песок. Организация находится в Октябрьском районе города Новосибирска по адресу ул. Чехова 431/1, не верьте обещаниям! Удачи.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Новосибирске (263 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Новосибирске (164 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8757 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
