Работа для мужчин: отзывы в Чебоксары

Достойный заработок Далее →

Работал в нескольких такси, есть с чем сравнить, а в Яндекс — через парки и напрямую. Решил поработать ещё и в службе доставки на машине бизнес-класса — это была вообще бредовая идея. В других службах давно так подрабатывал, но с напарником, что не запрещается, а наоборот только поощряется, т.к. время доставки сокращается. И вот как результат: опоздание при доставке напарником — сейчас заблокирован и в доставке и в такси Яндекс. Вот такие условия Яндекс. Не хочу даже про доставку Яндекс писать (там заблокировать более чем достаточно причин). Итак, в такси Яндекс нравится, что маршрут проложен прямо до нужного подъезда. Время ожидания клиента отображается. С клиентами приятно поговорить и можно неплохо заработать на чаевых. В крупных городах и в других регионах давно уже так принято, а мы ещё не доросли до такого уровня. Минусы, их будет побольше: работа в такси перестала быть почитаемой или уважаемой, в том числе и из-за низкой культуры клиентов (отсутствует отображение оценки клиента при поступлении заказа). Кроме того, Яндекс поощряет «тайных покупателей» и клиентов, пишущих предложения или замечания, сообщающих о нарушениях водителем. Потому бывает, что клиенты специально провоцируют (меняют в поездке способы оплаты несколько раз за поездку, не пристёгиваются, едят... Далее →

Нет. Далее →

Работал здесь водителем-экспедитором. Пробки постоянно вылетают из бутылей, приходилось закрывать ногами, а когда собираешь пустые бутыли со стройки, то из них пахнет мочой и полно окурков. На складе бегают мыши, нет туалета и воды. Не советую брать здесь воду, потому что знаю, где и как её наливают. Далее →

Близость от метро,5 мин пешком, своевременная оплата, чистый офис. Далее →

Компания маленькая, всего 4 человека в офисе и, возможно, столько же на складе, плюс водитель. Позиционируют себя солидно — 12 лет на рынке, и у нас крепкий коллектив, текучки нет. Ни слова не было сказано о том, кто они, производители или дилеры. Об этом узнаешь в процессе работы, как и о том, что как таковой коллектив — это два менеджера, которые максимум работают в компании 5−6 месяцев. Тут же возникает вопрос, о каком слаженном коллективе идет речь и где же нет текучки, если за 12 лет на сегодняшний день работают абсолютно новые сотрудники. Дальше интереснее. Продукт, которым торгует данная компания, очень востребован, как показали входящие звонки и запросы на почту. Товар сложный и очень много нюансов. Неплохо бы по нему провести обучение, вводный курс, чтобы внятно отвечать на вопросы и понимать, о чем спрашивает клиент. И если идет речь о листах полипропиленовых, то вы не мечетесь и не чувствуете себя круглым дураком, потому что не понимаете, о чем идет речь. Когда клиент спрашивает: «А мне бы кубик», то бывалый сотрудник сразу поймет, что спрашивают еврокуб и вам осталось уточнить, какой конкретно и для каких нужд. Ну, а вы только будете хлопать ресницами и опять чувствовать себя дураком.... Далее →

С виду их много, но их нет на самом деле. Я про пульт Далее →

Чувашия. Витязь. Дорогой и милый [В.] [П.] и твой ненасытный дружочек [Д.] Команда твоя с виду ниче так, как и ты сам, только нигде сразу не видно, что ТЫ — [censored] И [censored] последние, КАК И ТВОИ дежурные. Команда алкоголиков и проституток. Лявры. Продажный скот. Кухарчук зе бест, был и будет, А ТЫ [censored] [А.] [Б.] ты один из лучших моих начальников. Вам в подметки никто не годится, НО Валерьон делает свое дело. Валера! ТЫ фуфло! Кухарчук высший класс! Мужчина то, что надо)))) Чернев ниче))) ОЛЕГ, ТЫ лучший начальник))))) Васильч, ты зе бест))) Все остальное гамно в Чувашии, но [К.] мужчина с большой буквы, незря ОН генерал-майор)))) Далее →

Нет Далее →

Группа компаний ум-121, сму-127. Объявляют набор водителей, механизаторов и т.д. Оплата труда премиальная. Премии не выплачивают 100%. Обеспечения запчастями нет никакого. Техника в унылом состоянии. Не рекомендую устраиваться в данную организацию. Большая текучка штата. Сокращают работников и тут же набирают новых. Далее →

Ужасная компания. Далее →

Не хотите туда работать, отец с сыном обманывают, обещают, что все хорошо и т. д. В объявлении пишут все по ТК РФ у них, но потом оказывается, по ГПХ оформляют. Рабочие работают один месяц и убегают. Механик [С.] [А.] тот ещё алкоголик, ездит пьяный. Тот ещё врун и обманщик, как директор с сыном. Генеральный директор [Н.] [Г.] [И.] сын Максим [Г.]. Текучка большая. Как доходит до зарплаты, у них начинаются сказки: то завтра, или после 20. Автобан не перевёл. И т. д. А кто решил уволиться, вообще не дают. Если вы к ним идёте, то с первого дня пишите ТК РФ и пропишите все, за час сколько. Я работал, при мне не заплатили 7 чел. Кинули. Далее →

Увидел работу в росинкас? Закрывай это объявление смело, потому что получишь там много работы в [censored] условиях, сплошные нарушения законов трудовых, разваливающиеся машины, большие требования от воров начальников и вишенку на торте нищенскую зп. Хотя обещают при устройстве золотые горы. Начальники воруют, все. От маленького до большого. Все на дорогих машинах. А работяги копейки считают. Вышел поработать нв выходом, уговорили, так потом еще и премии решили. Днище, а не организация. Далее →

Все, что есть, сплошной недостаток. Далее →

Их нет! Далее →

Все, начиная от офиса, заканчивая работой. Офис непрезентабельного вида с тараканами и разваливающимися стенами. Зарплата минимальная, белая, остальное в конверте. Функционал разнорабочего. Кто за что отвечает — непонятно. Компьютеры старые и не работают. Специалистов нет. Компания из 3 человек и якобы все на удаленке, сказки для [censored]. Отдельной темы заслуживает начальство, точнее начальник в одном лице и гендиректор. Некомпетентный, не знающий ответов на вопросы, не может обучить, спихивает на сотрудников, которые сами толком не знают, так как там текучка. Переходит субординацию. Незаконно наказывает. С виду кажется дружелюбной. Потом ваша работа превратится в ад. Все напыщено и раздуто. Подпольная компания и все. Не тратьте время. Далее →