Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 11780 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11780)
-
✓ ПреимуществаОчень нравится работать в компании. Достойная оплата труда, без задержек. Лояльное руководство. Очень клиентоориентированная компания, с самого первого дня трудоустройства проводят тренинги по обучению, что для меня это очень круто, в других строитльных фирмах я такого не встречал. Оплачивают больничные, отпускные, дают премии. График работы плавающий, как и в любой строительной компании, в сезон работы много, для меня главное, что есть возможность заработать больше. Никто не ограничивает тебя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко знаком с Наташей, любовников у нее много. Далее →✗ НедостаткиНе серьезная организация, а публичный дом. Все нормальные, умные, достойные хороших рекомендаций девчонки давно на хороших условиях уволились. Отпуск не оплачивают, при увольнении компенсации за отпуск тоже не выдают. Все от начальников охраны и выше какие-то трусливые. Особенно в период мобилизации трусливо скакали. Близко знаком с бухгалтером Н., ее имя среди турков хорошо известно, из девушек низкого статуса вылезла в бухгалтера. Любовницей она любит быть, мозгов у нее нет, даже должность самой получит, внешность так себе, но сосет круто. Хорошая соска на вес золота, шпилиться Н. готова с каждым даже ради должности. Контора самодуров и главные там [К.] [К.] и его любовница тупенькая Н., которую он привел, а рекомендовал ему ее общий знакомый, который [censored] эту Н. в ресторане, а затем помог ей вылезти из блудниц. Далее →💬5 комментариев
-
Один большой недостаток. При устройстве обещают одно, а по факту зп режут. Якобы КТВ маленький, давали по 2 стыка 530 каждую смену им мало. Заставляют делать ремонты за предыдущей фирмой, а это в процентов ку не идёт. Отношение к работягам наплевательское, ищут любую возможность наказать на деньги. Перед Новым годом сказали, что КТУ будет маленький, начали узнавать почему? Ответ убил, начальству на премию и корпоратив. В общем, при обещанных 124 тр в месяц получал не больше 95. Обещали 400 р суточные, я не увидел их, наверное, начальство не доедет и суточные идут им. ТЕМ, КТО думает устраиваться, СКАЖУ ТАК: «подумайте хорошо». К работникам отношение как к расходному материалу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиКомпания катится вниз. Менеджеры вынуждены заниматься не продажами и развитием, а «холодным объездом» территории. Руководству важнее тупые циферки, а не прибыль. Им интереснее подключить 5 клиентов с оборотом в лучшем случае 10 000 рублей, из-за которых потом срываются поставки клиентов с миллионом. По мнению руководства 50 000 выгоднее миллиона. Чтобы заработать хоть что-то, приходится регистрировать всех родственников, друзей и соседей по гаражу, т.к. за количество регистраций падает копеечка к зарплате. Раздули виртуальную базу клиентов, мёртвые души. Также раздули и штат нулевых руководителей и их помощников. Лучше эти деньги пустили бы на водителей и кладовщиков и на покрытие долгов перед поставщиками. Руководители не понимают, что задержка одной детали приводит к отказам на 10 деталей, и клиент уходит к конкурентам. Откуда у них будет это понимание? Они пивом торговали, там клиенты не требуют срочно привезти пивко, т.к. трубы горят, там спокойно берут другое. У нас же из-за срыва поставок парализуется работа автосервиса клиента. Менеджерам надо помимо «переписи населения» ещё и уговорить старых клиентов не уходить. Развития ноль, перспектив ноль. Толковые кадры уже утекают из компании. Мотивации нелогичные, ещё и могут поменять в середине месяца. И всё это за 65−70 тысяч... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиПолучил приглашение на вакансию «сварщик». Собеседование проводило лицо без технического образования, соответственно, даже не могло самостоятельно сформулировать вопросы (вопросы диктовались ему по мобильному телефону). Выглядит несерьёзно. Записал мой номер и пообещал передать инженеру. Вопрос — почему сразу нельзя связаться с ним? На производствах и в коммунальной сфере инженер принимает ключевое решение, и высшее руководство всегда советуется с ним. Пустая трата времени. Далее →
-
Взяли 1.5 г. назад инженера, если его можно так назвать, по зданию [Д.] В, В. Скажу сразу, типичный [censored], взяв фамилию жены, дабы не привлекать внимание. Очень редкая мразота, враг производства, работать с ним не хотят даже старые работники. Мало того, ведёт активную агитацию в пользу ВСУ, не скрывая этого. Как может такой человек находиться на руководящей должности, и вообще, почему он ещё на свободе??? Куда господин [П.] смотрит??? Фирма находится по адресу: Орликов пер. 5 стр. 3. Далее →
-
Данная организация принимает на работу тех, кто скрывается от уплаты алиментов. Работают водители без официального трудоустройства. Одним из них является [М.] [О.] [В.]. Долг по алиментам 550 000 рублей. Доходы скрывает благодаря Транстуру. Никому не советую пользоваться услугами этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! Хочу предостеречь всех специалистов, электриков, механиков, дизелистов и всех, кто связан с горнодобывающей промышленностью. Как многим известно, в Карелии очень много щебеночных карьеров, недалеко от Элисенваара, а точнее (https://yandex.ru/navi/?whatshere%5Bpoint%5D=29.818 921%2C61.375 179&whatshere%5Bzoom%5D=18&lang=ru&from=navi) есть щебеночный карьер «Удачное», где очень хорошо обманывают на деньги. Особенно остерегайтесь «Изотова [С.] Михайловича», который готов заплатить любые деньги, лишь бы карьер работал. Только денег вы не увидите, и это не единичный случай, кому он не заплатил. Мой совет: держитесь подальше от карьера «Удачное» и от Изотова [С.] [М.] Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСкотские условия. 1) При трудоустройстве нагло врут о том, что вот-вот подпишут трудовой у гендира, а потом отдадут на руки. Потом, когда в сказке начинаешь сомневаться, то начинают кормить тем, что трудовой договор оформляется только через 3! месяца работы. Прошло 3 месяца — оформляйтесь как самозанятые, говорит мне руководитель, по ТК мы не оформляем! 2) Из всего этого вытекает, что никакого соц. пакета. 3) Чтоб выйти в туалет — надо слезно умолять! Или ходить под себя. Клиенты не ждут. В туалет, видимо, тоже не ходят. 4) Если прям за минуту до обеда поступил тебе звонок и проговорил ты с клиентом минут 10−15, то можешь смело вычитать это время из своего обеда, который и так-то не оплачивается. Работайте в минус. 5) Недоруководство не знает, что такое субординация. Будут разговаривать так, как не разговаривают коллекторы в пять утра у вас под дверью. 6) Дикие задержки зп. Месяц-два — это прям в лучшем случае. 7) Вот только зарплата нищенская, штрафы за каждую ерунду, чуть ли не за то, что дышишь и сидишь на раздолбанном стуле в отвратительном офисе. 8) При увольнении выплатят зп только если об этой... Далее →
-
-
В «Сворде» страшная текучка из-за низкой зарплаты и отсутствия социальных и, вообще, каких-либо льгот. 99 процентов охранников работают по договору… Зато целая система штрафов… Середина марта… устал мотаться с поста на пост без отдыха. Наконец, выходной, выпил малость дома, несмотря на язву, сбросив эмоции. Заболел желудок… Штраф — 2000 рублей, т.к. из-за болезни не вышел во время на смену… 8 марта пошел в магазин за хлебом, товарищ попросил купить ему водки, взял ему бутылку… За то, что купил коллеге алкоголь, штраф — 2000 рублей! Хорошо хоть, сигарет ему не взял, а то, поди, еще бы высчитали 500 или 1000 за табак… Да такого нигде в мире нет! Ни в одном КЗОТе! Слава Богу, уволился. Какое счастье!.. Расчета, правда, пока не получил… Людей не хватает… и гендиректор говорит, работай еще 2 недели и расстанемся по-хорошему, а то, вообще, ничего не получишь… Придется, видимо, писать заявления в прокуратуру и в суд (с интересной информацией…) и, думаю, отмазки, типа, да что вы слушаете этого алкоголика, на суде не прокатят! Факты — вещь упрямая… Далее →
-
✓ ПреимуществаСредняя стабильная зарплата Далее →✗ Недостатки1: Машины ушатанные! Принципы на ходу разваливаются! 2: Директоров куча, водитель быдло для них. 3: Вешают все штрафы, все недостачи, пережоги топлива навели. 4: Никаких соцпакетов. 5: Слесари половину делать не чего не умеют. 6: Коллектива нет полно [censored]. 7: Придёшь на работу, дадут ведро старое. Чинить не хотят. 8: Не замерзайка по талонам, 5 литров на месяц. 9: Командировочных нет! 10: В зарплате обманывают, не бухгалтера, не кого нет. Спросить не с кого. 11: Постоянно пережоги и перепробеги, и с зарплаты вычитают. 12: Хорошие рейсы только почётным людям. 13: Машинами заведуют логисты. В общем, гнилая контора и отношения. Далее →
-
✓ Преимуществаничего не могу написать Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шаражке два месяца, деньги за работу так и не получил. Заработная плата самая низкая по городу, ниже просто не платят, и то — [Ш.] умудряется штрафовать! Беспредел творит полный! В охране больницы половина охранников — узбеки. На КПП бегают мыши. Условия для работы — ужас! Захочешь уволиться — будут пугать штрафами и невыплатами зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет приимуществ Далее →✗ НедостаткиОбман с выплатой зарплаты, не выдают спецодежду, техника убита, ремонт на морозе, запчастей нет, отношение к работнику можно приравнять к быдлу. [М.] Диспетчер — это отдельное животное! С работяг умудряется воровать деньги (суточные). Мужики, не верьте тому, что вам говорят при устройстве на работу. Каждое слово — враньё. Далее →
-
Полнейшее нарушение трудового законодательства, неуплата налогов, минимальная зарплата не выплачивается. Далее →
-
Имеется такой инженер по зданию Д.Д. — это вредитель компании, натуральный [censored], чтобы не разоблачили, взял фамилию жены. Редкая мразота, живёт в районе Лобня, работать с ним невозможно. Имейте ввиду.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУважаемые соискатели, меня зовут [Л.] я HR Компании Джи Эл Пи. Основные причины негативных отзывов: 1. Жалобы водителей о несвоевременных выплатах. У нас с водителями агентский договор, не трудовой. Оплата полагается после оплаты счета клиентом, а это, свою очередь, после сдачи перевозочных документов водителями. Не всегда водители делают это вовремя, и да, клиенты не всегда соблюдают сроки оплаты (но мы работаем над этим). 2. Необходимость быть на связи 24/7, и если проиходит форс-мажор, необходимость решать его независимо от дня недели и времени суток. Этот момент мы проговариваем на собеседовании и перед трудоустройством. Не говоря уже о том, что это прописано в самой вакансии. Это логистика, такой график везде в транспортных компаниях! Хочу отметить, что мы еще работаем по Москве и МО, в других ТК, которые работают по регионам, логисты работают с разными часовыми поясами, а у нас этого нет. Логисты — это призвание, эта работа не для всех, так же как учителя, врачи, спасатели т.д. Испытательный срок у нас 3 месяца, по договору ГПХ, потому что его проходят далеко не все (поэтому это скорее для вас плюс, нет лишней короткой записи в трудовой книжке). 3. Отсутствие отпуска и больничных — это откровенная... Далее →✗ НедостаткиСпасибо, что прочитали ответ полностью. Конечно, идеальных работодателей нет. Везде есть человеческий фактор, везде требуют результат работы. И если работать с полной отдачей, то просто так у руководителя претензий не будет. У нас отличный коллектив, почти все уволенные сотрудники нашли друзей и приятелей. Многие встречаются и проводят время вне работы. Мы периодически проводим тимбилдинги, играем в мафию, organизовываем пикник на территории офисов и т.д. У нас по пятницам свободный график! В какой еще компании у вас был этот бонус? Можете записываться к врачу, работать весь день дома или уйти/прийти, когда вам удобно. У нас комфортный офис, современные рабочие места, кухня и удобная курилка. Приглашаю вас в наш аккаунт в запрещенной сети на букву И, ищите аккаунт glp_family. Всем хорошего дня, и принимайте правильное решение о выборе работодателя! Будущее за GLP! С апреля мы все переходим на приложение и ТГ! Теперь логисты меньше будут звонить для поиска водителей, достаточно выложить заказ в приложку, и водитель САМ его заберет ;-). Далее →
-
✓ ПреимуществаДошик Далее →✗ НедостаткиХа-ха-ха… Какое [censored] Москва — Питер…??? Не позорьтесь, не смешите народ, вы даже не можете по Москве то без приключений рейс закрыть.. Логисты, работающие сейчас в компании, — это просто ужас какой-то. Предлагают конские рейсы за 4−5 тысяч рублей… Идиоты просто. Руководство транспортного — это вообще пздц. Мадам, строящая из себя самую умную бизнес-вумен, по факту просто бестолковая баба, которая абсолютно не знает [censored] Денег заработать здесь вы не сможете никогда! Хорошо, если после работы в данной ТК останетесь при своей машине и в своих трусах (а не без них)… Ну все-таки что-то хорошее было? Конечно, было. Года 2 назад, когда работал просто офигенный штат логистов. Всегда были за водителей, выплаты были вовремя. Верните старичков (хотя, наверно, вряд ли они захотят вернуться в это [censored]) и увольте [В.], авось что-нибудь у вас и получится. P. S. Не связывайтесь, короче, с этой ТК! [censored] — 100%.. Далее →
-
Ни ногой в эту фирму. Езда по черному. Задержка зарплаты. Директор с женой в Польше. Неадекватные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Болото». 2 машины, а у директора [А.] [А.] амбиций как у его их 2000. Сам он говорит: «Ты водитель — я директор». Обман по контракту, оплату не забрать, и тупые задания типа линейкой мерить топливо, как ставить штанги в рефрижераторе. Водитель всегда во всем виноват. Оплаты за простой нет, хотя стоишь всегда и везде. Вопросы по разгрузке и загрузке скидывает на водителя и трубку не поднимает. Никому не советую эту контору. Далее →