Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12958 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12958)
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто работы недалеко от дома Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Врут при приёме на работу про отпуск 44 дня, никогда никому не дают, в основном по 14 дней всего, остальное компенсацией при перезаключении контрактов. Если необходимо больше дней, то непосредственный наш руководитель просит уволиться, хотя текучесть кадров огромная и постоянно не хватает людей. Подработки могут не оплатить. По каким-то вопросам не знаешь, к кому обратиться, кроме своего непосредственного руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитал отзывы и сразу понял что писали по заказу левые люди, которые там и не работали! Все либо чистая лож, либо сказка либо вывернуто с головы на ноги… Компания нормальная как и большинство в городе… наверно даже лучше других. Далее →✗ Недостаткив целом примерно как у всех, даже меньше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв от жены дальнобойщика: «Екатеринбург Азимут» — обман с зарплатой!Муж ездит дальнобойщиком в «Екатеринбург Азимут» уже几个月, и мы в ярости от их подхода к деньгам. Задерживают выплаты на 3 месяца, ссылаясь, что ждут оплаты с Китая. Официальную часть зарплаты дают вовремя, а большая часть — чёрным налом, и вот эту-то просто не выплачивают! Обещают, уговаривают, а на деле — тишина.Техника у них очень хорошая, новая, это плюс. Но официалка только на бумаге, а реальные деньги «испаряются». Связь с офисом нормальная, но нервы из-за долгов — не выдержать. Ничего хорошего, кроме машин, там нет. Не верьте их обещаниям!1/5 звёзд. Берегите семьи! Далее →✗ НедостаткиПолный обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбзор от ИИОтзывы о ЧОП «Град» в Кемерове (проспект Ленина, 55) в основном негативные, фокусируются на постоянных задержках зарплаты, обмане с выплатами («черная» зарплата) и неорганизованности. Бывшие сотрудники настоятельно не рекомендуют устраиваться туда на работу.Задержки зарплаты: Сотрудники сообщают, что деньги приходится ждать долго, выплачивают частями. Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается отпускные и расчётные. Далее →
-
Не платят зарплаты, нарушают трудовое законодательство, обещают все завтра и завтра.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение парка Далее →✗ НедостаткиТрудоустраивался в эту организацию водителем в марте 2026 года самозанятым. За неделю безустанных попыток так и не смогли собрать из всего парка хотя бы один исправный автомобиль. Весь парк убитый, выпускают на линию на заведомо критически неисправной технике. Сотрудники не в курсе реального состояния своей же техники или в курсе, но отмалчиваются. Сначала дали автомобиль-газовую камеру, чуть не отравился от выхлопных газов в салоне, затем выдали другой, на котором чуть не потерял колёса, едва отъехав от парка, т.к. задний мост был погнут. Неделю проработал в парке, даже ночевал там. Откапывал от снега потенциальные машины, комплектовал, дефектовал, ездил по поручениям. Всем вокруг на всё плевать, никто ни за что не отвечает, специалистов по ремонту нет, снабжения нет. В итоге живая машина так и не нашлась. Не заплатили ни копейки, даже разговаривать не стали. Поберегите себя и держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ вообще Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную компанию в октябре месяце механиком в Ростовскую колонну. Руководителем был К. А. из Белгорода. Отработав два месяца, понял, что компания не только регулярно задерживает заработную плату, но и может её не выплачивать совсем. По итогу принял решение для себя уйти из компании, предупредив за две недели руководителя и выполнив весь пул задач. Как итог 1.5 месяца я выбивал свои законно заработанные деньги, каждый день писал К. А., и тот отвечал после расчета. Спустя 1.5 месяца заработная плата была выплачена на 50% меньше. Регулярный обман водительского состава, видно, не удовлетворяет руководство этой фирмы. Никому не рекомендую устраиваться в эту шарагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтбор как будто к Ротшильдам Далее →✗ НедостаткиГруппа Компаний СТиМ. Имеет головной офис в Бресте, Беларусь. Конкретно речь больше пойдет о казахском подразделении ГК СТиМ — ТОО СТиМ Азия, работающем на рынке Казахстана, Киргизии, Узбекистана. Они производят и продают материалы, технику для дорожной разметки, сервис для машин разметки, аренду техники, имеют производство красок в Алматы. Общий штат — около 100 сотрудников.Глава 1. Пирамида власти. КастыВыходцы с Бреста — белая кость, неприкасаемые белые господа, вершина сегрегации и апартеида. Высшее звено в иерархииБелые на лица с казахскими паспортами. Опора власти брестчан, среднее звено. Верные и дисциплинированные исполнители воли высшего звенаКоренные и иже с ними. Даже наследники Гете причислены в эту касту. Почти бесплатная рабочая сила, львиная доля рабочих на вредном производстве, разметочники, рабочие. Бесправные пацаки перед лицом эцелопов и четлан, описанных выше. Резервация без социального лифтаГлава 2. Штази-управленцы, носившие погоныПосле каких-то внутренних событий в Беларуси в руководстве ГК СТиМ волшебным образом стали появляться полковники на директорские должности (прокуратура, следственный комитет, автоинспекция и прочие). Возможно, дети, возможно, жены и сами боссы ГК СТиМ выходили на улицы и помогали едой и палатками, возможно, разного рода мечтательным борцам за светлые идеалы.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ Недостаткичоп «Троян» мошенники! и.с.п. и К.С. — кидалы! Я отработала в ЧОП Троян три месяца — февраль, март, апрель. Меня хотели оформить официально, обещали, кормили завтраками, но так и не устроили. В итоге кинули с зарплатой… Офис у них в бизнес-центре «Ирбис». Руководители и.с.п. и К.С. три раза вызывали меня в офис, говорили: «приезжай, выдадим зарплату». Я ездила три раза, а меня даже внутрь не пустили! Сидела под дверью, как просительница. И все три раза было так! А потом и вовсе заблокировали меня! Они кормили обещаниями, пользовались тем, что я неофициально работала. Не молчите, коллеги! «Троян» — не охранная организация, а [censored] И.С.П. и К.С., отдайте мои деньги за два месяца! Я буду писать в трудовую инспекцию и прокуратуру! Отзыв удалю, когда дождусь своих денег!. Далее →
-
Контора ни о чём, отработал два месяца и с дома уже догоняю деньги. Говорят, что выплатят МРОТ, но и его в итоге отказались платить. В общем, иду в прокуратуру. Далее →
-
Красноярск охранное предприятие Гефест, Тамерлан, зарплату не платят, сегодня 13.05.2026, долг за февраль, март, апрель, завели карту Альфа-Банк, за все время скинули 1000+600+300+400, итог 2300, что за хрень? Твари конченные, нет слов. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе ок, работаю тут несколько лет, если работа его хорошо, то и вопросов не возникает Объект норм, все есть на нем для сна и поесть, если делаешь задержания то премию выдают еще, короче все хорошо Далее →✗ НедостаткиНужно иметь лицензию охранника, но без неё сейчас и никуда, если в охране. А так — по форме: или у них, или можно заказать на ВБ. Всё доступно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРабота отстойная, начальство сидит в офисах и палец об палец не ударит, а своих промахах винит обычных работников. Не выплачивают деньги, постоянно вечно в ожидании чуда, чтобы прокормить детей и семью. Олегу отдельный привет заносчивому дурачку, который думает, что он бог.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный обман от начальства игнорируют почти все проблемы работал водителем ремонт автомобилей вообше плохой вышиты не обоснованые задержка зарплаты зарплата черная стал увальнятся еле уволился заявление оформляют каким им выгодно чеслом и стараются вышитать вме что можно пока работал был на хорошем счету Далее →✗ НедостаткиОдни проблемы постоянно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет если только назвать своевременную выплату зп и покупки билетов и то оставляет желать лучшего логистика хромает логисты наверно карту еще в яслях скурили Далее →✗ НедостаткиПри расчёте ожидайте полного кидалова со стороны компании по всем фронтам. Они себя не обделят, а вот вас по полной обуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств стоит отметить — действительно хороший коллектив в некоторых филиалах, но многое зависит от конкретного места. — Хороший соц.пакет, все отпуска, больничные — все оплачивают в соответствии с ТК, однако отпуск у врачей 28 дней вызывает вопросы — врачам первичного звена положен так же дополнительный отпуск. — ДМС после испытательного срока, НО — фиксированная сумма на услуги данной клиники. Сходить по ДМС куда-то в другое место не получится. — Предоставляют форму, стирку формы. — оборудование современное, обслуживается вовремя Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная заработная плата, процент врачу минимальный, очень странная система начисления процентов. Пороговая выручка высокая, если запись не заполнена хотя бы на 50% каждый рабочий день, заработать больше оклада невозможно. 2. Очень слабый маркетинг, вследствие — плохая заполненность врачей, особенно на небольших филиалах. Ваша запись — это ваши проблемы. Руководство все «грехи» готовы свалить на врача — плохая запись — виноват врач, пациенты не возвращаются — виноват врач. 3. Сменилось руководство, и абсолютно все уперлось в деньги — о какой «внимательной» медицине можно говорить при наличии среднего чека на пациента. 4. Логистика вызовов на дом просто ужасная. Мало того, что рядовой педиатр просто не может от них отказаться, хотя некоторые «привилегированные» врачи на них не ездят, а следовательно это не обязательное мероприятие, но и ездить приходится по всему городу, хотя изначально оговаривались выезды только в районе своей клиники. При этом элементарно нет пересменки между первой и второй сменой, и водитель периодически просто не успевает доехать до врача к началу смены. Вызовы принимаются в течение всего рабочего дня, если вызовов нет, вы сидите, иногда на стуле в коридоре, потому что ординаторские... Далее →
