Работа в ночые смены: реальные отзывы

З/п вовремя Далее →

Ужасная контора! Добровольная ИТК (исправительно-трудовая колония)! Когда проходило собеседование (по телефону), сказали, что требуются монтажники стальных и железобетонных конструкций! По факту, когда приехал, давали абсолютно разную работу, но только не по профилю! Бесконечные очереди (вахтовки, столовая, душ, туалет)! Вахтовый городок больше похож на зону, где роль дубарей выполняет СКЗ (Служба Корпоративной Защиты)! Отношение руководящего состава к рабочим — отвратительное (барин-крепостной)! В частности: Кондрюк [Ю.] (начальник отдела охраны труда), [К.] (начальник участка в ночную смену) мастера запуганы этим [К.] до смерти! На площадке форменный бардак «иди туда, не знаю куда, делай то, не знаю что!» В общем, месяц отработал, решил уволиться. Не тут-то было… Езжай, говорят, за свой счёт (это в Якутии, если что, до ближайшего аэропорта в Мирном 300 км!)! Дотерпел до окончания вахты и бежал оттуда, аж пятки сверкали! Процентов 80 работяг не работают, а терпят вахту! В общем, не рекомендую эту шарагу никому! Единственный плюс — з/п вовремя… Далее →

Не могу назвать преимуществ. Далее →

Попробовала поработать на складе Wildberries на предсортировке. Первый день неплохо, хотя фура для разгрузки приезжает в 9 и в 17 часов, управляешься быстро, за полчаса-час, остальное время сидишь в лютом холоде, делать нечего, все в это время сидят в телефонах, читают, разговаривают с близкими, смотрят что-либо. На второй день телефоны сказали сдать якобы из-за того, что ночная смена много украла (?!) — «а вдруг вы их на складе украли?» (- what?!). Я отказалась отдавать, так как координирую ребёнка, как дошёл со школы, доехал до секций и т.д., на связи быть нужно, плюс бабушка у нас онкобольная и прочие проблемы со здоровьем, давление скачет постоянно. Да ещё в текущей ситуации, живя в приграничной области, просто необходимо, чтобы телефон был поблизости. Не говоря уже о том, что это в принципе нарушение конституционных и гражданских прав, семейного кодекса. Во время работы, естественно, телефон не использовала. При этом на складе присутствуют множественные нарушения ТБ со стороны компании. В общем, телефон не отдала, спокойно аргументировав свою позицию. Начальник смены попросил на выход. Я тут же поехала в Трудовую инспекцию. Сейчас готовлю иск в суд, нашла отличного адвоката. Сделала вывод, что компания Wildberries — ненадёжная, в ней отсутствует направленность... Далее →

Есть достойный руководители знающие своё дело, умеющие выслушать и устранить проблему Далее →

Руководству не хватает свежих профессиональных кадров, застой в компании и, как следствие, финансовые трудности. На рабочих местах в цехах вытяжки слабые, крыша течёт. Зарплаты у многих ниже среднего, и повышения не планируется. Ночные смены официально не оформлены. Корпоративной жизни в компании просто нет. Дорога к предприятию ужасна. Руководитель отдела персонала непрофессиональна, не умеет общаться и работать с людьми, не знает элементарных знаний ТК РФ. Могут уволить только из-за личной неприязни. Далее →

Их нет Далее →

Прекрасное место, если вы хотите сломать себе психику и морально выгореть. Работал я в парке в СПб на стачек, админы позволяют себе [censored] сотрудников и повышать на них голос, что для меня неприемлемо. Если вы мазохист и хотите пахать как лошадь за 150 р в час, это идеально вам подойдёт. В будние дни еще ничего, но в выходные парк загружен, и за то, что вы бегаете как угорелый, никто вам, конечно, не доплатит. Никаких премий, даже если ты будешь работать весь месяц без выходных и брать на себя все мини-диско и велкомы, ходить на ночные смены Скрудж Макдак эй.кей [П.] ни рубля не даст за это, это тот человек, у которого зимой снега недопросишься. Множество штрафов, опять-таки, чтобы как можно меньше заплатить сотрудникам, а админы это все поддерживают и штрафуют как официантов, так и инструкторов за малейшие недочёты. У них политика такая, даже если ты подыхать будешь, ты либо выходишь на смену, либо тебя увольняют с штрафом на момент, пока я работал 2 тысячи. Зарплата — это отдельная тема, никого не волнует, что тебе не на что кушать и ездить на работу, нету налички — значит, ты ничего не получишь. В июне 22 года зарплата должна была быть 15... Далее →

Их точно нет Далее →

Минусы не перечислить. Постоянная текучка кадров. График работы (обещают 2, 2, в итоге 3/1, 4/1, 5/1 и это все по 13 часов). Обедаешь на бегу. Штрафы за всееее. Если ушёл на больничный, вычитают пол з/п. Ночные смены после 3-х рабочих смен (не хочешь оставаться, тогда увольняйся и вычтут всю з/п). Никогда такого бардака не видела. Вечные вычеты не понятно за что. Далее →

Такси от общежития до места работы и обратно Далее →

Бегите оттуда. На трудоустройстве вам скажут одно — на деле не совпадает ни 1 пункт. Даже все сотрудники говорят разное, лично был свидетелем, как сотрудник вымаливал зарплату, а начальник отмахивался. Весь день на ногах, после больно ходить. По факту зарплата составляет всего 1700 за 12 часов! Это очень мало. Учитывая, что обещали 2500 за смену. Тут не кормят, перерыв 10 минут каждые два часа, пять из которых вы будете тратить на бег по этажам за своими вещами и едой, и один перерыв в полчаса днём, ночью перерыва нет. Кстати, эти перерывы не считаются за рабочий день, то есть по факту ты работаешь 11 часов, очень удобно) Скорее всего, деньги вы даже не получите. Форма была обещана бесплатная, но в итоге в бумажке написали 400 рублей за жилетку, стоимость которой на деле 10 рублей. Договоренность была на ночные смены, в итоге работать заставили днём. Даже не думайте там работать, по крайней мере через посредников. Самое интересное — договор, который мы получили с горем пополам: в нём написано, что место работы находится совсем не там, где вы работаете)))) И зарплата 18 000 рублей. В первый день обучения начальство посылало за заданиями друг к другу по всему складу,... Далее →

Плюсы: 1. Стабильна и конкурентоспособная заработная плата; 2. Предприятие обеспечивает сменой формой; 3. Можно получить разный опыт работы; 4. Иногда попадаются адекватные коллеги; 5. Выдают телефоны, вместо своего; 6. На гос.празники выдаю подарки на проходной; 7. Можно брать выходные на донорские дни; 8. Хорошо оборудовано помещение приема пищи, так же есть буфет Далее →

Минусы: 1. Ночные смены, сильно влияющие на здоровье; 2. За дополнительные смены уменьшена доплата (т.е. работа себе в убыток); 3. Неадекватное руководство, не умеющее расставлять задачи и приоритеты среди своих работников. Чаще всего у любимчиков есть поблажки; 4. После обучения обязательная сдача экзаменов, при не сдаче которого могут перевести на другой участок; 5. Работник должен знать очень много бесполезной информации, которая не относится непосредственно к работе; 6. Жадный на сплетни коллектив; 7. Бешеные нормы, которые заставляют людей работать в режиме соревнования (но при этом сильно страдает качество продукции); 8. Руководство и технологи закрывают глаза на качество работы и продукции; 9. Предприятие ставит для себя выполнение количества, а не качества (зачастую из-за чего уходят заказчики); 10. Адекватность некоторых сотрудников можно поставить под вопрос. Чаще если не понравился коллективу, тебя будут выживать как с отдела, так и с цеха. Чаще наблюдается подавление новеньких людей (дедовщина); 11. Наставники вообще не заинтересованы в обучении. Тяжело адаптироваться новичкам; 12. Полное игнорирование технологов на предложения по улучшению. Тогда как вводимые... Далее →

1. Белая ЗП  2. Возможность карьерного роста  3. Обучение и развитие  4. Коллектив в нашем отделение Далее →

1. Каждую смену приходы на работу за час (к 9 часам), рабочая смена начинается с 10, т.е. час работы никто не оплачивает 2. Почти каждодневные переоценки, подписи, скидки на ценнике карандашом и т.д., на которые выходишь либо в ночные смены, либо к 7 утра, при этом останешься на полную смену, т.е. работаешь по 15−16 часов 3. Ценности и корпоративная культура оставляют желать лучшего 4. Баланс работы и личной жизни (график работы такой, что ты живёшь на работе, при этом руководству всегда мало и всё плохо) 5. Отношение к сотрудникам (текучка бешеная на все должности, начиная от продавцов, заканчивая директорами). Никакой защиты и поддержки от вышестоящего руководства, только претензии и угрозы увольнения 6. Каков бы ни был достигнут результат — мнение руководства — вы должны и можете лучше, ни слова похвалы 7. Должностные обязанности такие, что нет того, что вы не должны, в прямом смысле этого слова 8. Отсутствие кулера с водой. Огромнейшая компания с такими выручками, и такой стыд. Иной раз покупатели попросят, а в ответ слышат: у нас нет ни стаканчиков, ни кулера 9. Т. У. Шеховцову давно... Далее →

Рядом с домом, если ранее не работал берут. Далее →

Пытался устроиться обратно, потому что безвыходная ситуация. Не берут. Директор отсканировала все документы, заполнила бумаги, неделю кормили завтраками и сказали в итоге, что не прошел проверку службы безопасности. Вообще такие проверки нелегальны. Судимостей и долгов у меня нет, в других магазинах я проходил проверку СБ. То есть это просто нарушение законов. По поводу работы в этой сети. Лучше продавцом. С повышением должности обязанностей всё больше, а зарплата ненамного выше. Администратор работает с 9 до 23, что тоже нарушение закона. Неоплачиваемые ночные смены в другой магазин на переучет. Также пробовал на другие вакансии, которые у них сотнями висят на сайтах. Нигде даже не рассматривают, обратной связи ноль. При этом берут пенсионерок 60 с лишним лет легко. Дорогу молодым! Далее →