Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 337 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (337)
-
✓ Преимущества1 белая за вовремя выплачивается 2 выдается униформа, нужно только раскашелится на туфли. (я 2 раза покупал, потому что подошва очень быстро стирается) 3 у меня лично был хороший и веселый коллектив (кроме 2 человек) Далее →✗ НедостаткиКогда я пришел туда работать, на обучение у меня была девушка-инструктор, с виду прикольная девчонка. В момент, когда она меня обучала на пополнение, она взяла пакет и сказала мне: «Видишь пакет?» (пакет с салатом был — капустой). Я ответил «да», она берет ножом, протыкает грубо пакет и говорит: «Пакет — это ты». Я тогда воспринял это как шутку. В итоге так прошло мое обучение, она постоянно была недовольна, чтобы я не делал! Также был асс (ассистент директора), которая всех уничтожала, если им чуть ли [censored] не лижут и не имеют своего мнения, проще говоря, послушные собачки. Когда моего инструктора повысили до менеджера, вот тогда для меня началась полная попа! Они меня поставили на мои любимые гриля (они не любимые) и начали душить стандартами сервиса! По началу я справлялся, потом отпустили девочку, которая стояла на сборке, и пацан ушел, который стоял на фритюре. Меня поставили на все эти позиции и параллельно я был обучен в доставку (те, кто пополняют кухню продуктами и прилавок всякой фигней). Я в таком втри*** был, еще везде заставляли работать по стандартам сервиса! Когда все стало плохо, они сами встали и делали все далеко не по стандартам. А когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее съедобный обед. Далее →✗ НедостаткиПривет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Всё! Далее →✗ НедостаткиРежимное предприятие, всё по звонку. Обман по фактической зарплате, она даже до вычета налога меньше на 25% заявленной на сайте. 46 тр на руки. Праздничные, ночные смены с доплатой, только для своих или кто-то заболел. В течение недели график могут поменять 3−4 раза, все твои планы в топку. Производственная необходимость и всё. Без объяснения. На собеседовании врут безбожно. Так как большая текучка. По часам не выводят никогда, поэтому он меньше официального. Соответственно и премия. Ночных с 40% надбавкой практически тоже нет. Зато есть долг за учёбу 25 тр и за форму 27 тр. Чтобы уволиться, должен всё это отдать из своего кармана. Трудовой кодекс и трудовой договор не соблюдают со словом совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя. Далее →✗ НедостаткиПоскольку отрицательных моментов всё же больше, отпишусь в этом блоке. На DreamJob отзывы, как вы понимаете, заказные. Итак, компания берёт своё прекрасное начало с 2018 года. В это время начинается формирование новых отделов и направлений — светофоры, детекторы транспорта, табло отображения информации и отдел землекопов. В тот момент зарплата составляла от 60 до 90 рублей в зависимости от отдела, работа была в большей степени на результат, т.к. генеральному и исполнительному директору [А.] (в те годы ещё — Клячину) важно было создать хороший имидж компании и вывести её на уровень генерального подрядчика для ЦОДД. С этой задачей справились просто на отлично — компания стала узнаваема, пошли контракты, люди работали и видели свой результат. Мотивация работать качественно и на результат присутствовала у многих, т.к. не было никакого закручивания гаек — сделал дело, гуляй смело, для проживающих в МО (а таких там процентов 70−75) это было отличным стимулом делать свою работу быстро и качественно, и благодаря этому пораньше закончить. Но всё хорошее, к сожалению, как и везде, рано или поздно заканчивается. С 2021 года за руль становится К.А. [А.] человек, чьё доброе и располагающее к себе лицо становится символом и девизом компании «даёшь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЧёрная и белая зарплата. Оператор, кроме своих обязанностей, выполняет функции повара и уборщицы. Ночные смены и праздничные дни оплачиваются как обычные. Чтобы получить премию, надо сделать план, который не соответствует продажам. Некомпетентность руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие ДМС, активный профсоюз, доп выплаты, обучение сотрудников Далее →✗ НедостаткиУлучшить компетентность менеджеров, которые пускают коллектив (гадюшник) на самотёк (понимаю, на разных заправках бывает по-разному, поэтому говорю за случай именно в том месте, где работала). Обедов никаких, нет народа — поел 20−30 мин, есть народ — сиди голодный, никто не пустит. Настоятельно рекомендовали переписывать выпечку и продавать просрочку клиентам! В процессе работы допускались ситуации, когда в ночную смену работал ОДИН оператор на всю заправку, а другим сотрудникам приходилось приезжать на неоплачиваемый час раньше, при этом были частые случаи задержек после смены. Единственное, что спасало скорбь всей ситуации — на тот момент хорошая зп в ±40к и под конец просрали и это. И, конечно же, акцентирую еще один момент — полная зависимость от мобильного приложения. Устраиваться на эту вакансию или нет — исключительно ваш выбор! Далее →
-
✓ ПреимуществаНаташа [С.] а также [Н.] таникова за это короткий период времени вы самые лучшие старшие это вот единственный + и то Наташи и [Н.] больше не кому Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к адскому труду и также получить зарплату через два месяца, к вам будут относиться как к животному. Работал на суперфинале в Лужниках Зенит-Балтика, и нам вынесли за всё время работы на улице, при жаре +29-+30 2 стаканчика воды, а также вас будут просить умалчивать о зарплате и о том, что не хватает сотрудников. Похабное отношение менеджеров: они тебя просят выйти на мероприятие, а когда тебе надо, посылают [censored]. Также есть такая %удалено%… Если ты им не нравишься, хрен что ты можешь добиться. Также хочу сказать [censored]. Офис, чтобы вас оформляли по ГПХ. То, что они говорят, что очередь, это всё пиз… А также хочу сказать, они говорят про очередь, чтобы не платить налоги, но их уже ждут большие проверки. + к этому они должны в ночную смену оплачивать в другом размере. Кому нужна будет помощь, обращайтесь по телефону 7 (xxx-xxx) 61−74! Компания полное [censored]. Если не хотите стать рабами, можете даже не начинать, но компанию ждут большие проверки с прокуратуры, с ФНС и т.д. Готовьтесь! А ещё хочу сказать, вы получаете 250 рублей в час, но за обычного КРС сотрудника компания берёт 650 рублей... Далее →
-
✓ Преимуществакарьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →✗ Недостаткиотношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает,... Далее →
-
-
✓ Преимуществапреимуществ не предусмотрено, их и нет Далее →✗ НедостаткиОдин из худших отелей в Санкт-Петербурге для работников. Если вы ночник, то ночью готовьтесь мерзнуть и селить гостей в зимней куртке. Руководитель сказал, что к лету потеплеет. Также нет питания. Преимуществ у данной конторы просто нет. Каждый день собрания руководства по несколько часов, но изменений нет. Повышения нет. Только если вы любимчик руководителя. О сотрудниках не думают от слова совсем. Хочешь уволиться — то отпускают на все четыре стороны, и никто особо с вами говорить не будет. Даже после нескольких эвакуаций несколько ночей подряд руководство никак не поддержало работников и не предложило ничего. Готовьтесь быть и охраной, и техником, и всем сразу. АФОМу и ФОМу в принципе всё равно на ночную смену, и они никак с ними не контактируют. Даже не спросят в переписке, всё ли с тобой окей. График отвратительный. В большую загрузку стоишь просто один всю ночь и селишь. Днём ситуация не лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ одном магазине где я подрабатывала в свои выходные была очень хорошая и добрая администраторша [Ю.] Можно закрывать на ночь дверь чтобы не зашли алкаши или нарики Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что стажировка проходит 6 дней. 3 дня днем и 3 дня ночью. Днем работают флористы, и за 3 дня ты не успеваешь выучить ничего. Они быстренько проведут тебя по цветочкам, скажут, что в розы надо много, а остальное время вы будете болтать о жизни. Следующие 3 дня ночной смены у вас будут проходить просто с людьми, которые даже с цветком толком обращаться не умеют. Они также ничего не умеют, т.к. на ночную смену флористы не так нужны. И ладно, стажировка прошла, дальше начинаются рабочие смены. Одна смена, я, к сожалению, не помню уже сколько стоила (ну примерно 1600−2000), правда не помню. Никаких процентных частей за продажу. Ничего. 12 часов смены в холодильнике с тараканами и жуткой антисанитарией. Конкретно я работала на точке, где в подсобке из-за рабочих холодильников было очень жарко. Туалетную бумагу будь добр сам неси из своего дома и потом прячь, чтобы сменщики ей не пользовались. Туалет не прикреплен. В общем никакой цивилизации. Однажды был день, когда мне при передаче смены (то есть в 9 часов вечера) сказали, что нужно сделать (расписали по пунктам). Я сделала это все за пару часов и остальное... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала в зале который раньше не был частью сети, поэтому мб от больших клубов много отличий. Если вам есть, на что потратить 12 часов сидения задницей на одном и том же стуле, то эта работа для вас. Обязанностей почти ноль если ты ночной админ, делать нечего. Можно бесплатно ходить в зал сотрудникам. Работа оч простая, просто 12 часов меняешь ключи на карточки и пытаешься не умереть со скуки с 2 до 6 часов ночи. Далее →✗ НедостаткиВ жизни не видела более уродской, кривой и поганой программы учета. Нет права на ошибку, ничего нельзя исправить в ней, её дизайн прямиком из 80-х. Это лаганое чудище вызывает у меня чистую ненависть. Про зал: этот конкретный — старый. Ты идешь на обход искать поломки, но в итоге стоишь и думаешь, поломка ли это свежая или износ. Все тренажеры из [censored] и палок, и никто не хочет брать ответственность за какие бы то ни было починки и исправления. График: якобы ставится, якобы исполняется, а по факту ты стоишь ночь и никто не приходит тебя сменять. Я проторчала на рецепции 18 часов, руководители даже спасибо не сказали. И так постоянно: смены постоянно заменяются, начальство без стеснения давит, чтобы ты вышел в неудобные дни. Зарплата ни о чем, стандартная ставка за ночные смены, когда везде ночная ценится выше. В других клубах, может быть, лучше дела, но руководительница здесь неадекватная. Вы не захотите спрашивать у неё совет или уточнять, что делать, если ошибся где-то, потому что моментально получаете ушат нечистот на свою голову, мат и гиперреакцию. Условия работы: хочешь поесть или покурить? Нельзя. 12 часов ты должен провести в 1 на 1 метре своей стойки. В дальнем конце зала... Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не знаю что и выделить)) Далее →✗ НедостаткиВсем привет! На данный момент я студентка очной формы обучения. Живу одна, снимаю квартиру. Подработка на данный момент у меня уже есть, но уверенности в том, что она будет и дальше, нет, да и денег с неё хватает только на оплату неполной аренды. Поэтому я была вынуждена искать ещё одну подработку, тем более, что в последнее время проблемы с деньгами стали ещё сильнее. В общем, состояние у меня было не самое весёлое по всем пунктам на момент, когда я нашла себе подработку на складе Озон. История будет долгой, поэтому готовьтесь к ней морально. Однажды я увидела объявление на Авито, где требовались работники на склад Озон. Дозвониться до работодателя было невозможно, хотя звонки были разрешены на Авито. И вот внезапно мне самой перезвонили. Ура, думала я. Мне задали пару стандартных вопросов про гражданство и возраст. Я ответила и спросила, есть ли у них на складе возможность подработки со свободным графиком. Мне сказали, что сейчас информацию о доступных вакансиях проверят и спросили, знаю ли я такой-то адрес, удобно ли мне будет добираться. Я ответила, что да, знаю. И ответ убил: «Так вот по этому адресу нам на данный момент сотрудники не требуются». Через какое-то время мне опять позвонили... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2,платят зарплату. Далее →✗ НедостаткиЗаплата за ночные смены не оплачивается, переработки не оплачиваются, как по Трудовому кодексу. Оборудование всё китайское и самодельное, не дооснащено; всё разваливается, хотя работает всего около трёх лет. Нет датчиков для правильной работы оборудования. Из-за этого приходится нарушать технику безопасности. Цех в постоянном угаре от горения битума: вытяжки есть, но они только для вида и не работают должным образом. Если там работать годами, легко заработать рак. Нет нормированного обеда: в договоре есть, а по факту — нет. Руководство в курсе всех проблем. Проблемы не решаются, им главное, чтобы производился кабель. Есть травмы на производстве, не из-за людей, именно из-за того, что руководство не решает вопросы по технике безопасности. Всегда пытаются замять, обещают компенсировать, чтобы не поехал в травмпункт и не фиксировал, а после обманывают и ничего не компенсируют. Все попытки донести до руководства проблемы с оборудованием или нарушения техники безопасности приводят к тому, что ты попадаешь на карандаш. Тебя будут кидать на самую тяжёлую работу, постоянно заставляют писать объяснительные по любому поводу. Они всегда берут объяснительные, даже если ты ещё не в списке нежелательных; они потом используют их как рычаг давления на сотрудника для своих целей. Становишься разнорабочим. Коллектив весь пассивный, не сплочён, поэтому... Далее →
-
Работала в этой организации несколько месяцев, напишу всё как есть в действительности: 1) Условия для работы не созданы совершенно. Нет корпоративного транспорта, люди, которые живут в городе, вынуждены ходить пешком 1 км через лес, где грязно, темно и страшно, либо 1,5 км вдоль леса, где также грязно и темно. В некоторых цехах холодно, люди вынуждены работать в зимней одежде. Нет столовой, обедали в раздевалках по очереди, где бегают мыши и тараканы. Очень грязно везде, где можно, начиная с туалетов заканчивая коридорами, где все стены в пыли и пластиковой паутине. У некоторых сотрудников несколько шкафчиков, из-за этого в раздевалках не хватает мест, люди вынуждены переодеваться и хранить вещи где попало. 2) Отношение начальства к персоналу недружелюбное. График существует только в бумажном виде, и вы каждую смену обязаны приходить и смотреть, куда же вас поставили на этот раз (в других организациях его отправляют в общий чат). Заставляют ходить на подработки, о которых вы тоже должны узнавать сами, постоянно приходя к графику; если отказываетесь ходить на подработки, то вас ставят на самую тяжёлую работу или могут дать 2 нормы. Я работала неофициально, при устройстве обещали закрывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не стал делить текст на достоинства и недостатки, а просто в одном эссе изложил всё как есть. Эссе в недостатках, ибо их больше, на мой взгляд. Далее →✗ НедостаткиЧто ж, начнём немного с истории. Когда-то давно, в 2003 году, два юрлица: «Астомстрой» и «Стройтекс» открыли небольшой магазинчик, специализирующийся на продаже строительных материалов под названием «Стройтекс». Потом случилось переименование магазина в «Новосёлкин», открытие ещё двух магазинов под этим названием, затем в 2014 году был открыт гипермаркет MILE по адресу ул. Долгиновский тракт, 188, а в 2017 году был открыт самый большой, если верить официальному сайту, строительный гипермаркет MILE по адресу ул. Каменногорская, 3/5, о работе в котором и пойдёт речь в этой статье. С тех пор сеть расширялась и вышла за пределы Минска, открылись магазины в Гродно, Бресте, Молодечно и создаётся иллюзия, что это преуспевающая, стремительно расширяющаяся компания, и если вы придёте туда работать, то вас, как раджу из знаменитого советского мультфильма «Золотая антилопа», компания засыплет золотом, что аж будете в нём купаться. Но так ли это на самом деле, давайте разбираться. Придя на работу, вам выдадут оранжевую майку, на которой спереди будет фигурировать логотип компании, а у вас на спине будет большими буквами красоваться надпись «консультант», хотя согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий только продавец 7-го разряда синонимичен... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНе советую! Работала в HR. На этапе собеседования обещают золотые горы. По факту тарифы ниже. То, что вам предстоит работать и в ночную смену, вам никто не скажет в начале. А потом поставят перед фактом. Не выйдешь — штраф. Очень много штрафов. И это не 300−500 руб., а 3000−5000. Руководитель [В.] очень странная тётка. Такое ощущение, будто её только выпустили из СИЗО или психлечебницы. Гонор, мат… Ну не умеешь ты с сотрудниками работать, не берись. Из-за неё и текучка в отделе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив и три комплекта спецодежды. Далее →✗ НедостаткиВ цехе механобработки нет нормальных условий для работы, нет нормальной раздевалки, про душ вообще молчу. По зарплате постоянные задержки, хотя работы много. Отношение начальства к рабочим как к скотине — работай усердно, молча и почти бесплатно, зарплату когда-нибудь потом заплатим. Зарплата наполовину серая, на карту прилетает 30 — 40 тыс., остальное в конверте, и будьте готовы, что при увольнении заплатят только эту сумму. За ночные смены не доплачивают, говорят, потом отдадим, а по факту люди уходят и недополучают огромные суммы. Премий и подарков к Новому году нет и не было никогда. В общем, гнилая контора, и если вы адекватный человек, то это место не для вас. Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиНа Dream Job мой отзыв не был опубликован с пометкой «Не принадлежит сотруднику компании», хоть я что-то не припомню такого пункта в их своде правил; вероятно, правда глаза колет. Получила оффер. Собеседование проводила [censored] (по-другому не назовёшь) нумеро уно, которая, как потом оказалось, была не в курсе, что в команду первой линии поддержки нужен человек именно в ночную смену — первый звоночек, читай, отсутствие внятной коммуникации между отделами компании. 25 килорублей в 2024 году за работу в ночь 2/2 по 12 часов с ненормированными перерывами — это ли не мечта? После прохождения испытательного срока оклад вырастает аж до 30К + можно получить целых 20К сверху за выполнение KPI. Оформление только по самозанятости. Мотивируют это тем, что-де сфера деятельности компании напрямую связана с криптой, однако каковы истинные мотивы такого решения — задача со звёздочкой. Как бы там ни было, я приняла их предложение, ибо на тот момент у меня уже были свои подработки, которые я не собиралась бросать; помимо этого, хотелось постепенно сменить вид деятельности. Списались с [censored] нумеро дуо (которая оказалась не зелёной совой, как ни странно), специфичной для команды поддержки. Тут стоит отметить, что в заключительной беседе с ХНУ мы условились,... Далее →
-
Нужны были срочно деньги, и в этом месте обещали график без выходных, где в итоге я получу 90,000+. Устроился, спустя месяц стажировки за 20,000, примерно день через два приняли на ночные смены. Выбрав график без выходных, рассчитал сумму дохода. По итогу никто не дал работу по такому графику. Работал 1,5 суток (просто ставили перед фактом) через 10 часов, сутки через день и т.д. Спустя месяц графика получил СМС-списание 3,000 за овощи и 8,000 за мясо, штраф за перчатки за отзывы и что только можно. Убежал сразу же с этой шарашкиной конторы. Жаль, отзывы раньше не смотрел. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустраивался почти год назад. Долго был в поисках работы, и хотелось недалеко от дома. Ну слухи там вокруг компании ходили, но решил попробовать. Четко, стабильно, оплата вовремя. Да и коллектив хороший попался. А слухам вы не верьте, чушь все это! Кто работы не боится у того всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиМожет, кому-то не подходят есть ночные смены. Далее →