Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 327 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (327)
-
Мой муж, отработав в компании Патриот Комплект неделю, попросил зарплату. В последний день в приказном порядке оставили на сутки. Денег, которые обещали, так и не заплатили. Повесили пропажу инструмента на ночную смену. Вычитают обед и перекуры. В итоге получается — 1.5 часа со смены. Хорошо подумайте, прежде чем идти в эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРабота ужас. Худшая, на которую устраивалась. Работала в ночную смену. 11 часов за 1000 рублей. Где ещё такая зарплата, скажите? В неделю выходило 3, либо если повезёт, 4 тыс. И за эти деньги надо всё помыть, убрать, подмести, поменять воду в цветах, помыть все окна, протереть холодильник, в котором цветы, вазы мыть, принимать поставки и клиентам угождать. Работники просто быдло одно. Обвиняют ни за что, лишь бы к чему придраться. Начальство тоже быдло. Не идите туда ни работать, ни за цветами, оно не стоит ваших нервов и денег! Далее →
-
Я знаю только про ночные смены в этой организации. Вроде как у этого же Юрия. С девочками. Честно, там не очень слухи ходят. Дочь свою я бы не отдала на такую работу… Далее →💬20 комментариев
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в целом можно отметить то, что это неплохой вариант для первой работы. Навыков там с вас никаких не требуют, зарплата в целом хорошая даже на этапе новичка. Есть и оклад и деньги с продаж, так что при усердии можно выйти на очень высокую сумму в ближайшие пару месяцев. Конкурсы и тестирования на повышения тоже очень часто проходят, так что на одной должности надолго вы можете и не оставаться. Плюсом удобное приложение для сотрудников, которое облегчает бытовые этапы работы Далее →✗ НедостаткиНа этом в целом плюсы и заканчиваются. Работала я, значит, в ТЦ «Галерея Чижова» в Воронеже. Начать можно с, мягко говоря, неадекватного графика работы. Вместо обещанного 5/2 приходилось в основном работать 3/1 или 4/1. В Новый год девочки, работавшие до меня, проработали 13 дней совершенно без выходных, после чего им дали только 2 дня отдыха. Мне выпадали 8 рабочих дней без выходных. Регулярные ночные смены крайне низко оплачивались. Более того, будьте готовы к тому, что после 7 рабочих дней у вас будут «сутки» (рабочий день + ночная смена), после которых вам дадут либо один выходной, либо просто дадут поспать до обеда и потом на работу. В моей торговой точке не разрешали выходить в туалет, обеды были только несчастные 30 минут, и то с 16:00 до 20:00 нам не разрешали выйти покушать. Стоит отметить еще неадекватное руководство, которое накладывает на вас тонну штрафов и регулярно читает нотации за то, что вы не в самый проходной день не набрали нужную сумму. Если вас когда-либо раздражали преследующие вас консультанты, то добро пожаловать, вас заставят тут ими быть.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, даже если это будет единственная работа в городе. Ну, кухонного работника взвалили всё: делать начинки, мыть унитаз, полы, собирать машины на другие точки. Зимой долбить лёд на улице. И всё это за 19 000. Пекари делают выпечку на три магазина, ночные смены. При этом вас могут в приказном порядке заставлять помогать кухонному. И всё это вам никто не оплатит. Начальство там самодуры, особенно завпроизводством, сплетница еще та, наводит интриги среди коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиЛюди, не суйтесь туда, если даже эта работа будет единственной во всем мире. Кухонный работник выполняет всё: моет унитаз, полы; делает начинки; собирает машину на другие точки. Зимой долбит лёд на улице. Если пекарь, то это вообще все круги ада. Ночные смены. Выпечка на три магазина. Платят не особо много с таким объёмом работы. Завпроизводством — сплетница, вносит разлад в коллектив. С вами там считаться никто не будет. Они считают работников за рабов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯрославская мудрость. Далее →✗ Недостатки1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен: цифры меняются то 380, то 400 рублей в час грязными, с регламентом, сколько стоит дополнительная смена, не ознакомливали. 2) Если вы человек семейный, любите компенсировать чьи-то трудности, у вас нет морали, вы не разделяете, что такое хорошо, что такое плохо, то вам сюда. 3) Офис — место работы находится по адресу: г. Ростов-на-Дону, Социалистическая 74, кб 313, БЦ Купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пищи. 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек, чтобы расслабиться и отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окнах. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник, грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах, пятна на потолке. 10) Трем людям вызывали скорую. 11) Если хотите понимать, как взаимодействовать с людьми из Ярославля, нужно обладать ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого раза, чем со второго.... Далее →
-
Обещают золотые горы. Логистика чаще строится просто до Нефтекамска — это 70 км от места работы. Билет покупают до Нефтекамска, дальше на такси 2000−2500. Место работы и проживания расположено в 16 км от города Елабуга. Есть только мин буфет. Поездка в город — такси 450−500 рублей в одну сторону, общественный транспорт и доставка от производства отсутствует в принципе. В буфете есть почти нечего — через три дня будете голодать. Магазина нет. Только на такси в город. Проживание по 4 человека, большинство людей работает 1−2 смены и бегут, чтобы выжить. Отвратительная компания, заманивают золотыми горами, всем пофиг на твою судьбу. Не верьте обещаниям и посулам от рекрутеров, их задача обеспечить поток [censored] туда, они за это деньги получают и немалые. Имейте в виду: производство очень вредное, график работы два дня, два выходных, две ночи, людям после 35−40 в ночные смены физически трудно, кто слабее — не выдержит. Хорошо подумайте, надо вам это или нет. Далее →
-
-
✓ Преимуществамне в этом компании просто унижение и мне странно вообщее что-то произошло там между нами с начальство обвинение на воровство задержка своя не уважение сотрудники зарплата и угроза постоянно от директор и супер вайзера я сравнивал с другим отели где работал вообщее большая разница я им дал сервис, но вообщее не ценит и не уважают принёс им мой друг тоже инн студент как я, но им пофиг поэтому из-за не доверености между нами я решил уходить от туда и прошу хозьяин отель арбат норд меня выплатит пожалуйста я с трудом работал в ваше отелом. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые хозяин и начальники гостиницы Арбат Норд! Меня зовут И.Б., я иностранец, студент в России. Я нашел работу в этом отеле на сайте НН.ру, потом меня пригласили на собеседование, и у меня спросили бывшего супервайзера, если у меня есть знакомый или друг, который сможет тоже выходить на работу ночью. Я им обещал пригласить своего друга, который работает в другом отеле. Сначала я начал работать как ночной админ, через 2 недели мой друг тоже стажировался и выходил тоже на ночную смену 2/2. В то время уволился один админ, проблемы с проблемой, второй тоже уволился. Я эти причины все знаю, почему, но в моем сервисе в этой гостинице у меня не было уважения, доверенности и не ценили со стороны начальства отеля. Я немного расскажу про ситуацию: меня удивило, когда начальство задержало мою первую зарплату после стажировки, причина — о том, что я плохо работал и надо все работы доделать и с неприятной угрозой. Я сидел с коллегой, все, что говорили, я все сделал и получил свою ЗП с неприятностями. После этого пришел новый супервайзер, с которой еще не было взаимопонимания. У ночных админов больше задач, чем у дневных, все там знают об этом. Постоянно на нас угрожали с неприятными... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. В цехах не грязно. Далее →✗ НедостаткиЧасто выполняешь работу на других линиях, тебе не предназначенную. Также имеется обучение. Женщин берут на линии, но их мало. Так, так. Работа тяжёлая. Если брак сделаешь, будешь долго исправлять. Из-за недостатков сотрудников часто выходишь в свои выходные. Ночные смены. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные порталы Обучение Далее →✗ Недостатки1. Ужасные условия труда 2. Работа без выходных (переработки не оплачиваются должным образом) 3. Ночные часы не оплачиваются по закону (1000 рублей дают с 23:00−6:00) 4. Постоянно ночные смены (касается мерчей) 5. Ужасное отношение руководства к сотрудникам (касается территориальных директоров, директоров магазина, дивизионных) 6. И много много другого, советую обходить эту компанию стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Аванс + зарплата. Далее →✗ НедостаткиЗдесь нет оплаты проезда, здесь нет оплаты за работу в ночную смену, здесь нет вредного стажа. Я здесь работал и знаю. Запчастей нет, ждёшь месяц элементарных запчастей, живёшь в машине, жилья нет никакого. Зимой плевать им, что у тебя печка не работает, как-нибудь ты должен работать. У тебя нет постоянно одной техники, ты делаешь ремонт, покупаешь в машину что-нибудь, завтра тебя могут пересаживать на другую машину якобы на пару дней, а ты потом уже никогда её не увидишь. Заставляют работать на неисправной технике, нарушать технику безопасности. Тут такой бардак… Конечно, есть офисные планктоны и руководители, которые постоянно живут в своих квартирах со всеми условиями, у них всё нормально, а ты просто ничтожество, пустое место, ты обязан как бомж жить в машине и делать всё, что тебе скажут. Один плюс, зарплата вовремя и то только на их банк партнёра, на другой банк получать зарплату нельзя, скажут вам в офисе. Минимум 20 тысяч ты потратишь на еду, сюда ещё добавь билеты на самолёт и вот твоя зарплата.. Далее →
-
✓ Преимуществаз.плата до 10 числа. Далее →✗ НедостаткиРаботал с 2018 по 2019 год. ТД имеется на руках. Ушел оттуда по причине истечения ТД. ТД заключался на 1 год. Что там я повидал за год: Официально ты устраиваешься по графику 5/2, но работаешь фактически ты там 6/1. Официально у тебя 8-ми часовой рабочий день, но фактически ты работаешь по 12 часов в день. Важно отметить: темп работы очень быстрый, обед длится — 30 минут. Спустя 25 минут возле тебя стоит мастер и напоминает тебе «парень, у тебя 5 минут, кури быстрее». А ты ещё в туалет не сходил. Копии актов не дают на руки, пока в письменном виде их не запросишь. (С самого начала из тебя делают идиота.) Переработки превышают норму и не оплачиваются в полуторном размере (они оплачиваются 1 к 1, и их в разы больше, чем установлено законом). Много людей, которые там работают более 5 лет. У руководства к ним нет никакого уважения. Часто слышно то от одного, то от другого «мне не доплатили 10−20 тыс тнг». Виноватых ищут среди работников, перекладывают на них ответственность за чужие ошибки. Грузчики в «санитарный день» бесплатно долбят и убирают лёд в холодильниках. Огромная текучка кадров. Не хватает в соседних цехах работников, и всех дёргают «ты иди... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в пряничной мастерской, можно научиться делать пряники и печать на них, это и зацепило в вакансии. Написано, что есть карьерный рост, но тут судить не берусь, я только собеседовалась. Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию. В тот же день написали, чтобы позвонила в рабочее время. В ходе звонка выяснила следующие факты: 1) Зарплата полностью черная (как минимум 3 месяца), её уровень в вакансии на данный момент 50−55 тысяч (июль 2023), когда откликалась, было 30−38 тысяч (конец июня 2023). При этом на мой прямой вопрос об уровне зарплаты мне ответ не дали. Ответили следующее: «Ну вы же понимаете, я ипэшник, поэтому первое время не смогу платить много.» А вот такое ответили на вопрос о неофициальном трудоустройстве: «Ну вы же понимаете, я ИП, вот я вас устрою, а вдруг вы уйдете через месяц, мне нет смысла тогда трудоустраивать, возможно, через несколько месяцев." 2) Нужно выделить компании 2 дня по 3−4 часа, чтобы они посмотрели, хотят они вас взять или нет. 3) График 5/2 и вроде как обсуждается, но опубликовавший вакансию упоминал, что хочет ночные смены вообще ввести, но люди почему-то не хотят работать ночью (интересно почему). 4) По всей видимости, люди там работают без медкнижек. Я уточняла, нужно ли оформлять медкнижку, так как работа с продуктами (в том числе с тестом для пряников), мне ответили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшой магазин, работа не сложная, справится любой. Покупателей в ночь немного (это одновременно и плюс и минус). Ночной коллектив по большей части неплохой. В ночь можно поесть в любое удобное для тебя время, и чай хоть всю ночь пей, есть где погреть, посидеть, туалет и прочие удобства. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мне сразу дали понять, что я никто и звать меня никак. [Е.], которая проводила собеседование, как и везде, спросила, почему я ушла с предыдущего места работы. На вопрос ответила честно, что не устроила зп (пашешь как лошадь, угрохала здоровье, а зп была мизерная), на что мне сказали, что я много хочу (я хочу, чтобы меня уважали, а не относились как к скоту, и как сотрудника ценили, при том что работодатели от сотрудников не меньше хотят). Ладно, спросили, где хотела бы работать. Ответила, что поближе к дому. На это мне сказали, что там уже взяли другого человека, но меня могут отправить стажироваться в другой магазин. За это время, может быть, место освободится там, где я хочу. Дней стажёрства сказали будут 5 (3 дня и 2 ночи), но не подряд, а с выходными. В итоге я стажировалась без выходных. В дневной смене учить особо нечему, только касса (которая оказалась на удивление простой) и тортики сказали заучить, рассказали про поставку, но тут же сказали, что этим в основном занимается дневная смена. Остальное, как сказали, расскажут те, кто в ночь работают, мол они не знают ничего. В итоге все смены я просидела впустую в магазине,... Далее →
-
-
Работаю в метро более 5 лет. Когда устраивалась (уже после обучения в УПЦ (сейчас это уже корпоративный центр), одновременно увольнялся человек, который, узнав причину моего прихода, сказал: «Даже не вздумайте… Я убил 5 лет жизни… Это ад…» Вы знаете, он прав. У меня есть свои причины, по которым я ещё не уволилась (но сейчас как раз активно над этим соображаю… через месяц закрою последнюю платёжку по кредиту). Всё, что написано выше (из отрицательного), — правда. 99% — это люди из Орехово-Зуево, Куравское… (где нет работы возле дома). Более половины ДСП — женщины 55−60+ в Службе «Д». Которые пришли работать в возрасте 35+… Из тех, кто пришёл 5−7 лет назад, осталось процентов… 20 максимум… Постоянная текучка. Гнобить начинают с учёбы. Потом вы (если доучитесь) будете вспоминать её как самое прекрасное время. Чтобы работать у нас, нужно быть либо [censored] по**исткой, либо со стальными яйцами. Иметь вас будут день и ночь каждую смену. Про график день/ночь-отсыпной-выходной забудьте сразу. Привыкайте день-ночь и с ночи в день и так без выходных пару месяцев подряд. Ходить в шапке до середины лета, пока в обморок не станете... Далее →
-
Хотелось бы рассказать о многих минусах и небольшой горстке плюсов. Из плюсов: молодая команда (правда, создавать между сотрудниками беседы нельзя, за это штраф 5к). Рядовые сотрудники в большинстве своем довольно приятные люди. Поток людей не слишком большой, поэтому на смене по большей части ничего не делаешь и можешь заниматься своими делами. На этом плюсы заканчиваются. Теперь о минусах. То, что данная компания явно не самое лучшее место работы, понятно даже по трудовому договору. Там есть пункт, в котором написано, что сотрудник не имеет права работать в той же отрасли в течение трех лет, иначе выплачивает компании компенсацию 100к. Если вы не знали, то это прямое нарушение ТК РФ, ведь рядовые сотрудники не имеют доступа к коммерческой тайне, а значит, этот пункт незаконен. К ТК РФ мы еще вернемся, для шиши это в целом больная тема. Начну с самой задолбавшей меня вещи. Каждую смену ты по 12 часов в сутки слушаешь музыку на довольно большой громкости (потому что на нормальной громкости камере не слышно, а это штраф). Поверьте, даже самый любимый плейлист смертельно задолбает, если слушать его по 12 часов в день, сидя в тридцати сантиметрах от колонки. Бонусом, клиенты не слышат тебя, ты не слышишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно выплачивается заработная плата. Далее →✗ Недостатки1. Выполнять работы вы будете один, без напарника. Нарушая охрану труда и технику безопасности (работа повышенной опасности выполняется только вдвоём, так как связана с высотой и напряжением до 380V + неадекватные пассажиры в случае поломки лифта). 2. Вы так и не узнаете, как и за что вам платят зарплату. Отремонтировали вы один лифт за день или одиннадцать — зарплата одинаковая. 3. Периодически будут пытаться перевести на ночные смены в лифтовую аварийную службу, так как там вместо 4 человек работают трое. Когда кто-то заболеет или идёт в отпуск — берётся человек с участка. Работа с 17:00 до 9:00 (целых 16 часов!) и вы один в этот период на весь город! Если машина сломается (а это периодически случается), будете ездить освобождать застрявших пассажиров за свой счёт на такси. 4. Даже если вы сдадите на разряд, то вам понизят премию, и вы всё равно будете получать ту же зарплату, только уже с большей ответственностью. Более-менее адекватная оплата труда осуществляется за счёт малого количества работников. Там, где должно быть 5 человек — работает один. 5. Нужно быть готовым к тому, что вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСплошной негатив! Начиная с бытовых условий. Комнаты в общаге все заполнены, кровати 2-х ярусные, по 8 — 10 чел. в комнатушке живёт, при этом 1 туалет работает на 2 этажа (всегда занят!). В душ можно попасть только с 8 до 10, хоть утром, хоть вечером — в другое время закрыт. Утром горячей воды в душе нет! После ночной смены холодной умываться придётся. Предусмотрены штрафы за всё! Даже придуман некий депозит для водителей любой техники 30 000 высчитывают с З.П. Непонятно зачем. Потом якобы при расчёте вернём, но тут сами всё понимаете! Зарплату стабильно задерживают, причём на долго! На расчёт при увольнении можно не рассчитывать от слова совсем! Далее →