Цветовик: отзыв сотрудника
В одном магазине, где я подрабатывала в свои выходные, была очень хорошая и добрая администраторша [Ю.].
Можно закрывать на ночь дверь, чтобы не зашли алкаши или наркоманы.
Недостатки:Начнем с того, что стажировка проходит 6 дней. 3 дня днем и 3 дня ночью.
Днем работают флористы, и за 3 дня ты не успеваешь выучить ничего. Они быстренько проведут тебя по цветочкам, скажут, что в розы надо много, а остальное время вы будете болтать о жизни. Следующие 3 дня ночной смены у вас будут проходить просто с людьми, которые даже с цветком толком обращаться не умеют. Они также ничего не умеют, т.к. на ночную смену флористы не так нужны.
И ладно, стажировка прошла, дальше начинаются рабочие смены. Одна смена, я, к сожалению, не помню уже сколько стоила (ну примерно 1600−2000), правда не помню. Никаких процентных частей за продажу. Ничего.
12 часов смены в холодильнике с тараканами и жуткой антисанитарией.
Конкретно я работала на точке, где в подсобке из-за рабочих холодильников было очень жарко.
Туалетную бумагу будь добр сам неси из своего дома и потом прячь, чтобы сменщики ей не пользовались. Туалет не прикреплен. В общем никакой цивилизации.
Однажды был день, когда мне при передаче смены (то есть в 9 часов вечера) сказали, что нужно сделать (расписали по пунктам). Я сделала это все за пару часов и остальное время спокойно сидела в телефоне, занималась своими делами. Собственно, в магазине, правда, уже было нечего делать. Потом оказывается, мне кинули штраф 5000 за то, что я ничего на смене не делала.
Я выполнила, что от меня требуется, и пошла с претензией к руководителю, где мне сказали, что надо «делать вид», что ты что-то делаешь, чтобы не вписали штраф. И вот мы приступаем к части, когда на стажировке флористы тебе ничего не объяснили, и поэтому ты сделал что-то не так. Я поставила мягкий цветок с прочным, приходит моя сменщица (флористка) и говорит, что так делать нельзя с очень недовольным лицом. Когда я даже не знала о том, что какие-то цветы нельзя было ставить вместе. Помню, однажды помыла не так вазы стеклянные, и они казались мутными грязными, так после этого пришла администраторша и отчитывала, что я дома кружки так же водой просто споласкиваю. Хотя вазы я также мыла с мылом. Также мне передали, что территориальная была очень злая на меня, что я не выполняю свою работу. Хотя этих знаний у меня и не было…
Когда я написала увольнительную (невозможно было работать в таких условиях совсем), мне надо было уехать на неделю в другой город. По семейным обстоятельствам, там я заболела и еще одну неделю лежала с большой температурой. Тогда как раз была неделя до 8 марта. В общем, моя администраторша посчитала меня [censored], которая подставила их и не хотела доработать свои смены. Когда я спрашивала, что у меня с увольнительной и когда мне отправят деньги за мою работу, она мне в голосовом сообщении сказала: «повторяю для особо тупых! я на глупые вопросы отвечать не буду!»
Я не стала разводить ссору и просто не ответила ничего ей. Деньги мне выплатили, как только я закрыла больничный, и потом через пару дней пришла еще наличка.
Когда мне пришлось приходить снова в тот магазин, я извинилась и объяснила, что правда болела и лежала с температурой. Хотя зачем не знаю.
В общем, лично я не советую. К вам будут относиться как к нелюдям, вы весь день должны быть на ногах и сидеть в холодильнике. Если хотите сохранить свои нервы и здоровье, вам точно не в эту сеть :)

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЦВЕТОВИК в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1480 отзывов) →
- 🌙 Работа ночные смены: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35375 отзывов) →
-
Серая зарплата, минимум на карту, в конверте сколько прикажет левая пятка бухгалтера, штрафы даже если на ногах 11 часов из 12, но в конце смены присядешь перевести дух, жесткое видеонаблюдение, которое считает, что оно лучше знает как вы должны делать свою работу. С коллективом как повезет. Необходимо постоянно быть на связи и мониторить информацию от менеджеров, но при этом не попадаться на камеры с телефоном в руках, иначе штраф. Карьерный рост практически отсутствует. Нет четкого регламента, слабая система мотивации, в процессе размазываешь работу, лишь бы не получить штраф, вместо того, чтобы активно вдохновлено работать и лишние пять минут передохнуть и не выгореть. Работа тяжелая физически — но ото всех предложений немного облегчить труд и заменить какой-то инвентарь или оборудование отмахиваются. За свой счет и питьевая вода и туалетная бумага, принимать чаевые запрещено. Благодаря низкому/средне-низкому ценовому сегменту на точках обитает соответствующий контингент, который вытрясет всю душу за каждую потраченную им копейку, но может, конечно, еще зависит от места. Минимум творчества, в основном сработка и переработка материала. Крайне редко можно предъявить претензии складу, отгрузившему гнилой товар, только списывать самостоятельно и получать штраф за остатки непродажного товара. За одну зарплату требуют функции... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько девушки кто меня стажировали Далее →✗ НедостаткиЯ отстажировалась 6 смен, 3 дневные и 3 ночные смены. Я уточняла у администратора магазина, будут ли оплачиваться стажировочные дни, в случае если мне не подойдет работа и работать я решу не устраиваться. Ответ был положительный, но мне было сказано, что все равно нужно идти/ехать отдел кадров, даже чтобы получить деньги за оплачиваемую стажировку. В свой свободный день я приехала в отдел кадров на Звездной. В 9 .30 утра я зашла в общий кабинет и поздаровалась, спросив с кем я могу обсудить оформление, ещё раз разьяснить оплату и условия работы. Женщина слева у двери, начала ОРАТЬ на меня. Я спокойно попросила вести себя адекватней. Мне начали угражать, что вызовут мне охрану. Искренне не понимаю, что я такого сделала ужасного, изьявив в отделе кадров свое желание устроиться на работу в «цветовик» и желая еще раз услышать условия работы. Мне дали 4 разных варианта оплаты труда за этот визит, я так и не поняла, почему в договоре 180р в час, устно было 3000 смена плюс процент, потом исправление (со словами «не жирно ли будет») на 750 рублей + %, что примерно 3000 рублей смена, или 4500 смена. Для такого большого и крикливого отдела кадров, не смочь за час нормально, адекватно, без унижений ответить на обычный и, я уверена, самый... Далее →💬2 комментария