Отзывы самозанятых в Москве

нет Далее →

Официально не устраивают на работу, берут только через аутсорсинг. По факту работаешь у них, официально работаешь через другую организацию как самозанятый. Причину отказа официального оформления на работу в АПХ Мираторг не объясняют (скрываются от ответа, лгут). Далее →

Офисы расположены в самом клубе, который находиться в 7 минутах ходьбы от станции МЦК зорге. Клуб новый, все тренажеры новые, все чистенько, сияет и блестит. Сотрудника предоставляется большая скидка на занятие с тренерами, так же есть возможность просто самому заниматься в зале. Есть место для трапезы, холодильник, микроволновка. Есть кафе с очень здоровым питанием. Далее →

Начну с трудоустройства. Обращаю Ваше внимание, что в данном клубе нет официального трудоустройства. Либо ИП, либо самозанятость (на выбор), работодатель снимает с себя всю ответственность за сотрудника, тем самым уходя от налогов. Никаких страховок. На собеседовании сразу уточняйте по поводу отпуска и больничного и настаивайте, чтобы данные аспекты были прописаны в вашем договоре, по той простой причине, что работодатель обяжет Вас соблюдать внутренние регламенты компании, а именно, находиться в рабочее время в офисе. Офис, в котором придется проводить целый день, не такой уж и просторный, как описано в вакансии, так еще в нем вы будете находиться не просто с менеджером, а с целой кучей людей, которые постоянно проводят собрания. Что касается обеденной зоны, это убогое, душное помещенце с низкими потолками, в котором максимум поместятся 4 человека. А с едой придется тащиться через весь спортивный зал, в котором пыхтят и занимаются люди. Бренд-менеджер, с которым придется работать и тесно сотрудничать, абсолютно не соблюдает субординацию, может обзываться и хамить, постоянно отвлекает тупыми разговорами, не понимает, как правильно объяснить подрядчику поставленную задачу, вообще не понимаю, как она раньше работала. Из-за ее некомпетентности в компании не рассматривают удаленную работу. Что касается правок, это вообще какая-то... Далее →

Платят вовремя, без обмана Далее →

Работал с начала «пандемии», все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной [censored]. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь — виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует, по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует «строгий перчаточно-масочный режим». Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике — добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать, что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношения как рабам — устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я — самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то, что думает руководство. Нет никакой команды,... Далее →

Собеседование очень простое, буквально пару звонков и вы получаете приглашение в Битрикс. Вам поставят задачи, где вы знакомитесь с регламентами. Оценить работодателя, вернее Заказчика, в полной мере не получилось, он ушел по-английски) Далее →

После предложения предоставить сначала условия оказания услуг по подбору персонала, в этот самый Битрикс вам отправят договор, где ничего не прописано, например, про оплату. По содержанию это, конечно, «сырой» образец и вообще на договор с самозанятым не тянет, потому что любая проверка переквалифицирует его в трудовой. Отдельные пункты договора заставляют задуматься о компетенции юриста компании, если он, конечно, там имеется. Я работаю по предоплате, данная информация тут же была продублирована. Сразу после этого доступ к Битриксу также мега быстро закрылся и при авторизации вышла ошибка «возможно, пользователь был уволен». . Далее →

Из положительных сторон — возможность начать свою карьеру, использовать полученный опыт, как трамплин для дальнейшего продвижения. Офис в Сити, которым приманивают, и работников, и клиентов, но через какое-то время тебе уже совершенно не важно, какой вид из панорамных окон, когда работа тебя только угнетает. Далее →

1. Все положительные отзывы, которые здесь есть фейковые, написанные под копирку, с именами людей, которые никогда в Лайке и не работали. 2. Заработная плата тут никакая не белая, есть часть, которая идет в официальном трудовом договоре, и есть премия (кпи) за выполнение ключевых задач. Эти ключевые задачи любят ставить невыполнимыми (как это подают тебе — амбициозными), чтобы ты своих денег не получил. Также есть процесс согласования кпи ген директором, он может весьма затянуться, и в положенные сроки свои деньги можно не получить (там всем плевать, что у тебя есть ипотеки, арендные платы и другие платежи, которые нужно платить в срок). Иногда приходится доказывать, что ты не верблюд, и задача была выполнена, или же не выполнена, но не по твоей вине, если ваш руководитель не будет оспаривать такие моменты с гендиром, то денег вы своих не увидите. Было время, когда у компании были задержки с зарплатой. 3. Большая текучка кадров, люди не выдерживают и уходят, многие оформлены непонятно как, то же самое и с подрядчиками, которым еще и не платят по несколько месяцев. Ген директор активно старается уменьшить количество уплачиваемых налогов, поэтому людей просят переходить на самозанятых, на ип и тд. 4. Сам... Далее →

возможно заработать есть, если упахиваться Далее →

Довели, не меня одного, а кучу крутых манагеров. Постараюсь написать максимально мягко и объективно. Если вы собираетесь идти в отдел продаж хорошо подумайте, т к работать вы будите как самозанятый, за счет этого компания хорошо на вас экономит, а вы в замен получаете: отпуска и больничные за свой счет; если повезет немного теплых лидов с которых вы все равно можете ничего не получить, потому что если вы не выполнили план получаете 0 рублей с продаж; и постоянные оптимизации, которые не в ваших интересах, а если вам что-то не понравится то скажут что вы фрилансер и вас никто не держит; с руководителями говорить бесполезно, они включают шторку, потому что у них все ок, главное сделать красивые цифры и не важно что за ваш счет и результаты по сути фиктивны; про штафы и тому подобное я даже писать не хочу, и так скоро все узнаете, если я вас не убедил;) зы раньше было не так, компания видимо решила что сильный ОП не так важен для нее, надеюсь время все рассудит и в конечном итоге skillfactory обойдут школы, которые достойно относятся к своим сотрудникам. ззы Коллектив хороший, но все помалкивают по понятным причинам и сразу уходят когда подворачивается что ни будь достойное. Далее →