Отзывы самозанятых в Москве
Ищете работу в форме самозанятости в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 651 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Москва с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (651)
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон — возможность начать свою карьеру, использовать полученный опыт, как трамплин для дальнейшего продвижения. Офис в Сити, которым приманивают, и работников, и клиентов, но через какое-то время тебе уже совершенно не важно, какой вид из панорамных окон, когда работа тебя только угнетает. Далее →✗ Недостатки1. Все положительные отзывы, которые здесь есть, фейковые, написанные под копирку, с именами людей, которые никогда в Лайке и не работали. 2. Заработная плата тут никакая не белая, есть часть, которая идет в официальном трудовом договоре, и есть премия (кпи) за выполнение ключевых задач. Эти ключевые задачи любят ставить невыполнимыми (как это подают тебе — амбициозными), чтобы ты своих денег не получил. Также есть процесс согласования кпи гендиректором, он может весьма затянуться, и в положенные сроки свои деньги можно не получить (там всем плевать, что у тебя есть ипотеки, арендные платы и другие платежи, которые нужно платить в срок). Иногда приходится доказывать, что ты не верблюд, и задача была выполнена, или же не выполнена, но не по твоей вине, если ваш руководитель не будет оспаривать такие моменты с гендиром, то денег вы своих не увидите. Было время, когда у компании были задержки с зарплатой. 3. Большая текучка кадров, люди не выдерживают и уходят, многие оформлены непонятно как, то же самое и с подрядчиками, которым еще и не платят по несколько месяцев. Гендиректор активно старается уменьшить количество уплачиваемых налогов, поэтому людей просят переходить на самозанятых, на ип и т.д. 4. Сам гендиректор ведет... Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала все выглядело достаточно хорошо. Прошла собеседование на должность удаленного менеджера ПО продажам. Из обещаний: на время стажировки оклад 25 000, через месяц — 30 000 + высокий kpi -дополнительно порядка 15 000 за выполнение показателей. Главный вопрос для меня был по форме трудоустройства — всё отлично, сказали, что сначала договор на месяц, на время стажировки, далее — долгосрочный договор. Далее →✗ НедостаткиА теперь по факту. Прошла обучение 3 дня, далее оформление через отдел кадров и начала работать в день оформления по звонкам уже. Отдел кадров выслал мне 3 документа — анкету сотрудника, обязательство о неразглашении коммерческой тайны и добровольное согласие на прохождение полиграфа при необходимости + запросили с меня паспортные данные. Заполнив данные документы и отработав день, я задала вопрос руководителю — а где, собственно, трудовой договор? На что мне ответили, что, наверное, забыли выслать, напомним отделу кадров. Далее с таким же вопросом я обратилась еще 3 раза, после чего мне позвонил отдел кадров и сообщили — «у нас нет официального трудоустройства для удалённых сотрудников, только неофициальное». Я уточнила, значит ли это, что я просто должна работать и надеяться на то, что мне через месяц заплатят, последовал ответ — «да». Потом предложили заключить со мной договор как с самозанятым, я согласилась, договор обещали выслать к вечеру. Не выслали, на следующее утро написали «мы не можем заключить с вами договор как с самозанятым, т.к. в таком договоре мы не сможем прописать ваши обязанности». Ну здорово, спасибо! После этого я перестала сотрудничать с данной организацией, о чем и уведомила их. Выводы делайте сами.. Далее →
-
✓ Преимуществавозможно заработать есть, если упахиваться Далее →✗ НедостаткиДовели, не меня одного, а кучу крутых манагеров. Постараюсь написать максимально мягко и объективно. Если вы собираетесь идти в отдел продаж, хорошо подумайте, т.к. работать вы будете как самозанятый. За счет этого компания хорошо на вас экономит, а вы в замен получаете: отпуска и больничные за свой счет; если повезет, немного теплых лидов, с которых вы все равно можете ничего не получить, потому что если вы не выполнили план, получаете 0 рублей с продаж; и постоянные оптимизации, которые не в ваших интересах. А если вам что-то не понравится, то скажут, что вы фрилансер, и вас никто не держит; с руководителями говорить бесполезно, они включают шторку, потому что у них все ок, главное сделать красивые цифры, и не важно, что за ваш счет, и результаты по сути фиктивны; про штрафы и тому подобное я даже писать не хочу, и так скоро все узнаете, если я вас не убедил. ;) З. Ы. Раньше было не так, компания, видимо, решила, что сильный О.П. не так важен для нее, надеюсь, время все рассудит, и в конечном итоге SkillFactory обойдут школы, которые достойно относятся к своим сотрудникам. з.з.ы. Коллектив хороший, но все помалкивают по понятным причинам и сразу уходят, когда подворачивается что-нибудь достойное. . Далее →
-
К самой работе никаких нареканий нет, но вот к некоторым организационным моментам есть вопросы. В первую очередь, это, конечно, оформление. Его вообще нет, нет ни оформления по ТК, ни по договору ГПХ, ни даже по договору с самозанятыми. Все держится на честном слове. Такая себе перспектива. Для того чтобы найти себе замену на какое-либо занятие, нужно пройти целый квест, да и то не факт, что найдётся преподаватель, готовый тебя заменить. Если свободного преподавателя не нашлось, это полностью твои проблемы, как ты будешь проводить занятие. Даже если у тебя температура 38, руководитель этой школы [ФИО] будет звонить тебе каждые 5 мин и просить приехать провести занятие и ещё попутно отчитывать, как же так вы заболели, это же неприемлемо. Так как никакого оформления нет, забудьте про государственные праздники, в праздничные дни вы работаете по своей обычной ставке. Ну и, соответственно, главный минус работы в этой школе — это руководитель [ФИО]. С ним просто невозможно нормально выстроить коммуникацию, абсолютно со всеми, что с преподавателями, что со своими клиентами, он общается стандартными шаблонными фразами, как робот. Очень скользкий и неприятный тип, от которого не знаешь, чего ожидать. Текучка кадров у него просто бешеная,... Далее →
-
Главная проблема, с которой столкнулся, — отношение к сотрудникам. [К.] компании и прочий рабочий персонал могли называть миньонами, роботами и прочее. Нет процессов адаптации новых сотрудников, дали место, иди работать. Процесс оформления непонятный, кто-то работает официально, а кому-то предлагают «полный аналог ТК РФ» по самозанятости, но в итоге получаешь сплошные минусы в виде отсутствия отпускных и больничных. При работе по самозанятости могут не учитывать дни работы со словами «забыли», если сам не заметишь, никто не исправит… В офисе постоянно курят кальяны, первые пару дней прикольно, но не 24/7 этот запах вкушать же.. Далее →
-
Внимание соискателей! На вакансию юрист удалённо откликаться НЕЛЬЗЯ! Прочитал отзывы о компании и что в итоге. Много положительных искусственно созданных отзывов, к примеру «компания хорошая, но много работы» или «зарплата вовремя, но приходится много работать». И лишь один нашёл по-настоящему правдивый (писал мужик, которого обманули). Всё дело в том, что компания очень сильно экономит на сотрудниках, оставляя для себя возможность кинуть их в любой момент. Начнём по порядку: 1. Оформление. Вам предлагают оформиться не по ТК, а как самозанятый, однако с 9 до 18 вы должны быть постоянно на связи. Как таковой ЗП не будет, обещают выплату за подготовленные документы. Выплата раз в месяц (?!?!), то есть никаких больничных и отпускных, при этом вы ещё должны со своего дохода (если вы его ещё получите) заплатить 6%. 2. Зарплата. Компания высылает на почту лживую брошюру о том, как якобы они платят больше всех. По факту вы можете, к примеру, устроиться на работу, а потом они скажут, что договор не заключен, и доказательств, что вы работали, у вас не будет. Всё удалённо. 3. Объём работы. Всё дело в том, что на должности юриста нужно заполнить всего 4 варианта шаблонных... Далее →💬12 комментариев
-
Очень жадное начальство, никогда не заплатят лишней копейки в виде премии, даже если заслужил и выполнил сверх своих обязанностей, воспринимается как должное. Неофициальное трудоустройство, работал как самозанятый. Женский в основном коллектив. Штрафы, штрафы, штрафы. Накидывают работой, можно сидеть вне рабочего времени без доплаты. Соцпакет? Не, не слышали. Не оплачивается больничный, удерживают с зарплаты сполна. Далее →
-
Для соискателей на подработку (доставка). 1) туалетов для вас нет, вы скот, ваше место за порогом. Подписал, показал где-нибудь в поле. Поесть дома или за рулем, где хочешь. Захотят, уволят, захотят — скажут, нарушил правила. Какие правила — хз. Система — хаос. Никому здесь работать не советую. Трудоустройство по ГПХ/самозанятый = пустое место. В крайнем случае неделя другая.. Принципиально не буду ничего заказывать в такой компании, ничего и никому не советую.. Далее →
-
Отношение к работникам компании. Не выплачивают зарплату и просто кидают людей. Не выплачена зарплата за 19 год (3−4 месяца) и 20−21 год частично. Учредитель, [М.] А.А. ставит не опытных директоров, кто лижет ему, и кидают рабочих [Т.] В.В. и [К.] В. В. Деньги не выплачивают, несмотря на мотивацию, поводов масса! Социального пакета просто нет, всех переводят на самозанятых. Учредитель и директор за слова не отвечают. Сначала была группа «Монолит Строй», потом «ГК Монолит Строй», «ПКФ Монолит Строй» и, наконец, «Монолит-Строй» — все это одно и то же… теперь будет ООО «Забетоном», где директор сам [М.] А.А., который все это время был в тени… С 15 года у компании постоянно проблемы с качеством, теряли ключевых клиентов, лаборатории нет, если нужно, на показ пригласят лаборанта, но в штате нет никого. Обсчитывают водителей, просто на глаз подрезая зарплаты. В этом году компанию покинули толковые сотрудники отдела продаж и логистики.. Далее →
-
Думаю, что многие прочитают этот отзыв прежде, чем устраиваться в данную компанию. Мне предложили работу помощником по франшизе. Открытие аптек и всё, что с ней связано. Девушка, которая работала ранее, не смогла договориться с начальством об отпуске. Единственный минус в данной работе — самозанятость. Мне прислали договор. Я предложила внести поправки, только те, которые мы обговаривали ранее. Согласились. Только вот на следующий день мне отказали в данной работе. Их просто не устроило то, что в договоре будет прописана выплата ЗП + график работы. Отзывы ниже подтверждают мои слова. Компания нечиста на руку. Далее →
-
Хочу описать мой опыт трудоустройства в «Нескучные финансы». Я оставил резюме на сайте, через пару дней мне позвонили. Это было 14 мая. Выслали тестовое задание, которое я сдал 17 мая. После этого наступила тишина. Я сам писал сотруднице несколько раз, чтобы узнать результаты теста. Но либо проверяющий занят, либо попозже, либо просто откровенный игнор — читает сообщения и не отвечает. Через 10 дней мне все-таки ответили и назначили собеседование еще через неделю на 2 июня. Собеседовали две женщины, одна из них явно считала меня грязью из-под ногтей, очень высокомерный тон и поучительные наставления. Сегодня 10 июня и опять тишина. Пишу сотруднику — читает и не отвечает. Пишу на странице компании в инсте, читают и не отвечают. Звоню по телефону на сайте — все операторы заняты, но мы вам обязательно перезвоним. Итого: прошло 4 недели, и я не знаю ответ.)) Такое отношение к кандидатам, скорее всего, характеризует культуру компании в целом. Такое же отношение и к сотрудникам, и к клиентам (судя по тому, что мне до сих пор никто не перезвонил с горячей линии, а я ведь мог быть и клиентом). Желание тут работать резко поубавилось, осадочек остался. Кроме того, для трудоустройства нужно... Далее →
-
Обещают одно в вакансии, по факту совсем другое. Прошёл обучение на продукт Фокус. Работаю уже неделю как стажёр. Клиентов дают вообще не ЦА Фокуса. Старшие менеджеры всё время заняты и не отвечают на вопросы. Устройство в компанию только как ИП или самозанятый, все у них на удаленке. Оклад 30 000 в первый месяц, остальное %. Дальше, со второго месяца оклад убирается, остаётся только %, это трындец. Звонишь много, толку никакого. % в сделку меньше 5. В CRM полный бардак и хаос, всё тормозит, работать нормально невозможно. НЕ рекомендую вообще никому, потратите время, максимум МЕСЯЦ и уйдёте. . Далее →
-
Зарегистрировалась 19.05 2021, отправила все данные, реквизиты счетов (теперь надо бояться, чтобы не украли деньги, они теперь в свободном доступе), паспортные данные (тоже надо бояться, чтобы кто-то не воспользовался), зарегистрировалась как самозанятая. Ни ответа, ни привета. Компания сама позвонила и предложила подработку. В данный момент у них много клиентов, и они не могут работать с каждым, кто хочет подработать. Не рекомендую. . Далее →
-
Отвратительное отношение к соискателям. Прошла собеседование с ТУ, все нормально, назначили собеседование дальше. Приехала, после слова «здравствуйте» говорят: «могу предложить администратора» (зарплата на порядок ниже), и прекрасно всем известно, что будешь работать админом, но выполнять функции УК за зп админа… На мою реплику, что я на позицию УК, руководство начало рассказывать о компании, перспективах роста и т. д. Перед глазами было моё резюме распечатанное, где указан внушительный опыт работы, и меня, кстати, не спросили о том, чем я занималась, какие у меня достижения и пр. Смысл гонять соискателей? Своего времени не жалко, так наше пожалейте и говорите людям правду! Люди ищут работу не от лучшей жизни! Хорошо, что не попала туда, быть самозанятым с таким руководством — перспективы и стабильности отсутствуют.. Далее →
-
Не люблю негатив, всегда стремлюсь к конструктиву и гибкости в общении. Общались и с [Т.] Т., симпатичная женщина, на словах все идеально и суперпозитивно. Обещали в штат и белую зп. Нюансы начались после общения с [М.] [Ц.], рук-ом отдела персонала, предложила в штат за треть обещанной суммы, остальные две трети как самозанятый. Пошел какой-то негатив, обещали перезвонить через день на второй, перезвонили за 10 минут до окончания, когда уже и не ждал, уже с предложением на работу. Все бы ничего, если бы не перемена в условиях. Предложил либо полностью в штат, с частичной удаленкой, либо полностью самозанятость со свободным графиком. Не ответили, молча обновили вакансию. Что можно было ждать после попытки поработать, можно только догадываться. Непонятно. В любом случае всегда, когда начинаются нюансы в процессе общения, когда говорят одно, а делают несколько другое, это наводит на мысли и отбивает охоту. Далее →
-
Обратите внимание, что вакансии на нескольких сайтах висят бесконечно. Это говорит о постоянной текучке кадров. (Есть основной костяк, у которых все ок. А остальные — расходный материал, которых используют: а) вы передаете также им свой опыт и техники работы, которые они используют для обучения стажеров. б) вы придумываете разные фишки, из которых строится база знаний для сотрудников и стажеров. Главное, от чего хочу предостеречь: чтобы когда вы откликаетесь на вакансию, не делали ставки только на них. Вас промаринуют несколько месяцев, пока вы получите хоть какие-то деньги (если повезет), но работы при этом вы выполните много, то есть за практикой — вам сюда. За деньгами — точно нет. Можно по порядку: 1. Прием на работу — от первого отзыва на сайте, до регистрации в качестве стажера в среднем от 1–2 месяцев, выполняешь много заданий (это в плюс, когда нет совсем опыта работы и образования) 2. Они не оформляют больше трудовой договор. Выплаты как самозанятым, то есть никаких соцгарантий, отпусков, больничных, выплат при увольнении, доплат за переработку (а переработок тут с лихвой). Но самозанятый должен иметь плюс: свободный график и выполнение работы в своем темпе и получение денег за выполненный по факту проект. Тут вы будете работать с ... Далее →
-
-
Компания странная, на собеседовании не видела работающих людей, все просто ходят из угла в угол. После собеседования не смогли предоставить рыбу договора (оформляют по международному договору + самозанятость). Не рекомендую, тк не смогли ответить на мои вопросы по оформлению. Далее →
-
Я готова поделиться тем, как реально устроена работа в этой онлайн школе, на основе более 2-ух месяцев опыта сотрудничества. Это будет полезнее и честнее для новых сотрудников, чем неаргументированный негатив и оскорбления лояльных школе сотрудников от людей, не продержавшихся и недели. 1. Базу дают из людей, которые оставляли заявки на участие в мероприятиях школы. Им мы предлагаем смотреть запись или повтор [censored], и если они отсмотрели 2.5 часа до конца, тогда ведём переговоры о покупке. С каждым днём получаю всё более свежие и горячие заявки. Наверное, просто потому что делаю продажи) 2. CRM у них стоит амо. До первых двух продаж работала в гугл таблицах, не жаловалась. 3. Официальное трудоустройство есть. Мне, например, оно не нужно, но примерно половина штата оформила самозанятость. 5. Скрипты выдали с первого дня, под все типы клиентов. Немного помогли войти в колею, но продажи они и в Африке продажи. 6. Продукт реально хороший. При мне другие менеджеры по продажам уходили со своей позиции на курс и оставались мега-довольными, пища от радости)) 7. График я выбрала 6/1 после прохождения стажировки. Хотя могла бы... Далее →
-
Тут Вас кинут с зарплатой, не оформят трудовой договор и наплюют на все Ваши законные права, как работника. Интересное начало? Тогда читайте далее ;) По дурости и наивности своей этот отзыв изначально был удалён, как акт доброй воли, дабы договориться с начальством о выплате мне положенной заработной платы, которую они мне просто-напросто отказались выплачивать по причине того, что я должен заполнить какой-то акт, о котором даже не был изначально уведомлён и в моём договоре он прописан не был. О чем это всё говорит? Да о том, что если Вы хоть как-то знаете свои права, как работник, и иногда просто будете требовать нормальных условий труда, то начальство сделает всё, что бы в конце концов не выплачивать Вам деньги, которые Вы заработали. И как было со мной — на все разумные доводы администратор Вас позовёт на ринг, что лично у меня лишь вызвало приступ смеха и жалости а генеральный директор данной конторы просто-напросто побоится выходить на телефонный разговор, потому что цитата: боится быть записан на диктофон А теперь начнём с самого обширного описания косяков этой компании. Те, кто пишут тут хорошие отзывы, либо привыкли... Далее →
-
Якобы следят за имиджем, удаляя плохие отзывы на отзывах. Руководство двуличные вруны. Нельзя интриговать и клеветать, но врать о положительных сторонах — это, пожалуйста. Выплаты з.п. на самозанятых — отдельный трэш, чтобы не платить налоги сотрудников и не принимать в штат. МЕДОР не несет ответственности за сотрудника, так как он не является сотрудником по факту, даже если получит травму на рабочем месте. Далее →