Отзывы самозанятых в Москве
Ищете работу в форме самозанятости в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 682 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Москва с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
🧑💼продавец (3)
Отзывы (682)
-
Оформление в статусе самозанятых, нет отпуска, больничного, соцвыплат. Постоянные задержки зарплаты, аргументируют отсутствием денег, говорят, что во всем виноваты менеджеры, которые не делают планы. Зарплата в этой шарашке — это благословение от начальства, а не твой законный заработок, и ты должен быть крайне благодарен им за это. При увольнении не надейтесь, что вам что-либо заплатят, уходите сразу после получения зарплаты, которая приходит раз в месяц 10 числа за отработанный месяц, за несколько смен вы все равно своих денег не получите. Компания меняет юрлица, потому что бывшие менеджеры судятся с ней за свои деньги. Руководство неадекватное, часть тоже постоянно меняется каждые полгода. Работать или нет, решайте сами, особых требований к кандидатам нет, подойдет как временная работа на месяц-два, если больше нет вариантов. Далее →
-
Добрый день! Лучше уж идите в Яндекс или Деливери, там хоть как-то от вас зависит заработок. Тяжелый груз периодически, спину надорвёте, это не покушать заказать, а иногда бывает килограммами заказывают овощи и фрукты, да ещё и воду от 5 до 30 литров. Настоятельно не рекомендую устраиваться в этот гадюшник! 1) оформляют по ГПХ или откроют вам статус самозанятого! Тем самым снимают с себя ответственность за вашу пенсию, налоги, отчисления. 2) на вас наплевать всем, если вы заболели, то это ваши проблемы, никак не оплачивается больничный. 3) заставляют быть курьером, грузчиком, уборщиком, в общем, то, что вы не должны делать. Если отказываться или идти против них, то они ставят меньше часов. Заработать можно только геморрой, из вас выжмут все соки, а когда свободное время, то припахивают на усмотрение царьков директоров. Если у вас нет чувства собственного достоинства, то добро пожаловать… Далее →
-
Транспортная компания «кидающая» самозанятых водителей. Не платят. Задолженности более 100 рублей. Придумывают надуманные причины, чтобы не платить. Далее →
-
Господину Григоряну совет — относиться к сотрудникам как к людям, а не рабам, об которых можно вытирать ноги. Совет второй — кто-то может записать скриншоты твоих оскорблений и подать в суд, жди этого (также возможен вариант того, что какой-нибудь муж твоей рабыни придет и набьет тебе морду за оскорбление женщин). Совет для клиентов — вас обманывают во всем, найдите более чистоплотных партнеров. Совет госструктурам, с которыми работает [Э.] и его рабы — это главы Архангельской области, НАО, Воронеж, Одинцово — вас также обманывают, проверьте через свои каналы работу Армфренла, Инсмо, Е-Коммерса и др. юридических лиц. Совет налоговой и прокуратуре — проверьте, какими махинациями занимается [Э.]. Еще момент — нет никакого трудоустройства, насильно требуют создания самозанятости, чтобы не платить налоги.. Далее →
-
Нанимать сотрудников по трудовому договору, а не вынуждать оформляться самозанятым! Набрали кучу народу до нового года, а после праздников оправили в резерв! И как жить? Никто не предупреждал, что набирают на время праздников… Это ужасно. Вещи сотрудники сваливают все в кучу, так как не хватает шкафов на всех. Выдают только перчатки, маски должны быть свои. В целом работать можно, если готов работать 12 часов на ногах… Если, конечно, в резерв не отправят! Типа: сидите, ждите, позовут — не позовут, не известно, как хочешь так и живи! Супер! Далее →
-
Работала учителем около трех лет. При этом оформили как консультанта по договору, также навязывали оформить ИП либо самозанятость, то есть при фактической педагогической работе педагогический стаж не засчитывается. Школа не имеет лицензии, руководство не имеет педагогического образования. Большинство кадров — заезжие студенты самых разных вузов, чаще не педагогических, поэтому готовы работать на любых условиях. Оплата идет строго за академические часы (500 рублей в час), при этом требуют проверку письменных работ, контрольных, выверения тестов от школы-партнера, присутствия на совещаниях, которые вела очень странная женщина-администратор (в Трубниковском переулке), она же с утра до вечера забрасывала полуграмотными сообщениями в чате. Также оформление электронного журнала, общение с родителями и т.п., на что уходит время, но что не оплачивается никак. Условия труда ужасные — во всех филиалах малюсенькие аудитории с плохим освещением, отсутствием вентиляции и шумоизоляции. Санузлов мало, те, что есть, не закрывались. Всё просматривается и прослушивается. На удаленке вообще начался ад, а не работа. Администрация, не будучи педагогами, не понимает всех нюансов работы. Текучесть кадров очень высокая. Никому не советую — днище. Далее →
-
Столкнулась с необходимостью оформления по ГПХ, а потом по самозанятости. Нет желания работать по таким договорам. Тем более, по договору самозанятости работа в компании может закончиться буквально на следующий день. Нет социальной защищенности. В целом в компании и отделе мало перспектив для роста и развития. Далее →
-
Что не так: 1. После всего обучения и практики вскоре прислали форму для подачи документов, для регистрации самозанятой, потом направили на мед. осмотр для изготовления медкнижки. НО! На точку после всего этого меня ставить не ставят. 2. Наставники пересылают личные данные третьим лицам, после чего конфиденциальности не остается никакой. Мне даже стали названивать из других сетей (Била, Переэкресток и т.д.), где я не собиралась работать, начитавшись плохих отзывов и узнав о низкой оплате труда. 3. Я честно призналась, что срочно хотела бы выйти на работу, потому как денег не осталось ни на проезд, ни на продукты. А со мной начали разговаривать как с детским садом каким-то, я сразу почувствовала, что не все решают так называемые наставники, а за ними стоят те, кто решает за них. А так как они думают, что их не видят и не знают, то позволяют себе что ни попадя. 4. Итог: медкнижка с моим обследованием лежит у них, отдавать мне никто не хочет, так как я ее еще не отработала (мне делали в счет зарплаты), на точку при этом не ставят, хотя набор идет постоянно, звонить рекрутерам и спрашивать о свободных точках я не стала уже (почему-то на их телефоны тариф срабатывает как... Далее →
-
-
Перестали платить ЗП с 1 апреля, сказали, делайте акции и % с продаж, будем платить. Продаж как раз и не было весной, все по домам сидят. И им это с рук сходит, у них больше половины офисных сотрудников работают как самозанятые и ИП, и они так прописывают договор, что не подкопаешься. Единственный, кто творит ахинею вечно, там из-за чего народ увольняется, это [Е.] [И.]. Очень хорошо дружит с собственником, которых как [censored] ничего не видит, что из-за такого неквалифицированного сотрудника разваливаются отличные команды, которые могут привести кучу денег компании! Никогда не буду работать с этой компанией и я никогда не порекомендую моим партнерам с ними сотрудничать!. Далее →
-
Начинается все с тестового задания на hh.ru, позже связываешься с рекрутером, он спрашивает несколько раз о согласии стать самозанятым (плюс обещают заключить с вами гпх) и о согласии пройти обучение — стажировку. Изначально говорится, что она будет двухдневной — это не правда. В моем случае она затянулась на 4 дня. Большее время из которого мы ждали, пока освободится [А.]. Просят утром быть в сети, в итоге приступаем только в 2 часа дня к следующему модулю. [А.], которая ведет обучение, и правда очень сильно картавит. Далее →💬1 комментарий
-
Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения). Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму. Если что-то не получалось, всегда помогали старшие коллеги. Казалось, нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из Скайинга, и на этом позитивная история заканчивается. [М.] — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер-классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6−9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались, и руководству просто пришлось оставить старые условия для тех, кто уже работал. И отдел разделили на 2 части: те, кто работали по старой схеме, и новые, кого [М.] стала набирать «под себя», обещая им золотые горы на собеседованиях и испытательный срок в месяц, после которого она увольняла 7 из 10, так как плохо справлялись — да, у них просто шанса не было себя проявить! Началась бешеная текучка, отсюда и ужасно проходящие мастер-классы — очень сильно... Далее →
-
Во первых, «форма» за футболку сразу вычитают 350. И открывая приложение, ты уже ловишь дизмораль, что уже должен. Во вторых, смены. Мне часто звонили и просили выйти прям сейчас за 150 в час, по факту, когда открываешь личный кабинет, видишь ставку в 130. В третьих, все говорят на собеседовании, что деньги можно сразу перевести на карту после смены. В итоге, после смены ты отправляешь табель, который могут обрабатывать вплоть до суток. Далее, без личного кабинета в приложении и оформления самозанятого там же деньги ты не выведешь. Ну и самое последнее, вывод денег возможен только по будням и только с 9 до 18 вечера, якобы банк только в это время деньги может перевести. Хотя я думаю, нас всем и после 18 деньги приходили и приходят.. Далее →
-
Проработал больше месяца в Достависте. Забор-доставка, перевод денег клиентам, самую большую сумму переводил 39 т.р. Если ты не самозанятый, тебя обманывают (недоплачивают) деньгами по черному, возникает вопрос, до них не достучишься: «шифруются как чёрты». Кстати, с самозанятыми тоже самое происходит. Однажды осуществил заказ, нужно было отвезти чехол на сумму 5334 р. наличными и перевезти в компанию ООО «Портал» (а это и есть «Достависта», они, оказывается, ещё и торговлей занимаются, думаю, втихаря от налоговой), т.е. провести инкасацию, а осуществить инкасацию можно, получив смс от банка с кодом и паролем. Полторы недели не получал смс и при этом долбили меня звонками с угрозами, что меня заблокируют… Рвали свои задницы до слёз из-за каких-то долбаных 5334 р. Я им объясняю: куда перевести, если я не получил смс от банка. Спустя полторы недели, получив смс, в этот же день осуществляю инкасацию. За день до инкасации меня заблокировали без объяснения причин и ещё и не заплатили. Дальше думайте сами… Далее →
-
Пыталась устроиться в эту контору несколько месяцев назад преподавателем французского языка. Несмотря на мой высокий уровень квалификации, предложили ставку 500 рублей за 60 минут занятия в группе, пообещав повысить сумму в дальнейшем «в зависимости от результатов работы». Каждое занятие длится 90 минут, количество учеников в группе не влияет на оплату. Занятия, в основном, не проходят на Лубянке, преподаватели выезжают к группам в офис. Помимо того, что эта контора предлагает крайне низкую оплату, она занимается подменой трудовых отношений, оформляя преподавателей как самозанятых. Преподаватель должен зарегистрироваться и платить налог как самозанятый, чтобы снять налоговое бремя с компании. Сама компания «любезно» возвращает преподавателю сумму налога, при этом оставаясь в выигрыше по сравнению с законным оформлением трудовых отношений. Компенсировать преподавателю время, которое он потратит на собирание выписок и взаимодействие с бухгалтерией, конечно, никто не собирается. Но и это ещё не всё. Поскольку мотивировать преподавателя достойно работать, достойно же оплачивая его труд, — для слабаков, предусмотрительная компания CREF фиксирует в договоре своё право взыскивать с преподавателя штраф: «7. ответственность сторон И порядок разрешения СПОРОВ 7.1. В случае некачественного оказания услуг (неполное проведение программ... Далее →
-
Работала с 28.08.2020 по 30.09.2020 администратором рецепции в фитнес-клубе Зебра по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, 76 (м. Калужская). Работу свою выполняла добросовестно, никогда не опаздывала, выполняла все поручения руководства. При оформлении своих отношений с данной организацией мне было отказано в заключении трудового договора, попросили оформить услуги самозанятого, а копию подписанного мною договора о возмездном оказании услуг с физическим лицом- самозанятым попросту не отдали мне на руки. Далее →
-
Работала с 28.08.2020 по 30.09.2020 администратором рецепции в фитнес-клубе Зебра по адресу: г. Москва, ул. Профсоюзная, 76 (м. Калужская). Работу свою выполняла добросовестно, никогда не опаздывала, выполняла все поручения руководства. При оформлении своих отношений с данной организацией мне было отказано в заключении трудового договора, попросили оформить услуги самозанятого, а копию подписанного мною договора о возмездном оказании услуг с физическим лицом-самозанятым попросту не отдали мне на руки. При выполнении трудовых обязанностей часто слышала от сотрудников недовольства по поводу многочисленных задержек заработной платы, также каждый день поступали частые жалобы самих клиентов в связи с нарушением элементарных санитарных норм. Управляющая [З.] [Н.] [В.] отвратительно относится как к действующим, так и к уже бывшим сотрудникам. Сейчас конец ноября, а я до сих пор не получила свои законные деньги. Полный беспредел. Начальство попросту на все закрывает глаза, не ценит и не уважает персонал! Уже написала жалобу в Государственную трудовую инспекцию, готовлю документы для обращения в Роспотребнадзор и Прокуратуру. Просьба проверить данную организацию. Далее →
-
Очередные ООО «Рога и Копыта» и особенно ПАО Ростелеком в тандеме переводят работников на самозанятость, динамят и оставляют в убытках тех, кто согласится работать на эту Государственную Компанию https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-sluzhba-dobryh-del/otzyv-420 422. Далее →
-
с первого собеседования было 5.11.2020. После этого, чтобы в Ростелекоме назначили собеседование, ушло еще 7 дней 12.11.2020. Приняли на работу, к обучению приступил только 19−20.11.2020, потому что Ростелеком не могли выдать мне учетную запись [Я.] объяснял это тем, что все тормозит служба безопасности Ростелекома, но для работы мне выдали чужой аккаунт [Е.] [К.], чтобы как-то работать. А работать с ними они предлагают, только оформляя самозанятость, и никакой ТК РФ они не рассматривают даже. Экзамен сдается штатной сотруднице Ростелекома [А.] [О.], после чего выясняется, что инструкция не то полная, и вопросы, которые она задает, мы — Я просто не знаем. Информация от меня к ней об этом игнорируется, и уже после от коллег Я узнаю, что они обновят и дополнят инструкции. Не признавать вину в Гос Ростелекоме, видимо, не принято, но об этом Я узнаю позже. 23.11.2020 Я приступил к работе и отработал 9 часов. За это время телефония не заработала корректно, из-за чего звонки мне не поступали. Из штатных работников техподдержки Ростелекома был поставлен в известность Алексей [О.], который... Далее →
-
Вакансия офис-менеджера — это просто жесть. Хотят, чтобы вы оформили себя как самозанятую, а компания с вами заключила договор. До этого девочка работала полгода вообще без оформления, ушла так как устала слушать пустые обещания. Обещают сокращенный рабочий день, но работать просят дольше без доплат. Хотят, чтобы вы совмещали обязанности секретаря, колл-центра, менеджера с работой в СРМ, закупщика и личного помощника руководителя с функциями официантки: чай-кофе завари, принеси, подай. Крайне не рекомендую. . Далее →
-
Крайне токсичная компания по состоянию на осень 2020 года. — местные начальнички пытаются подставить и уволить по статье; — если увольняетесь сами, то распускают о вас грязные слухи; — если уговорили работать как ИП или самозанятый, легко могут отказаться заплатить. ООО «Нидакс» категорически не рекомендуется к трудоустройству. Если все же у вас безвыходная ситуация и вы устроились работать в Нидакс, фиксируйте каждый свой шаг, будьте бдительны и готовьтесь к увольнению по плохому. Кругом враги, нормальных коллег практически не осталось. Далее →

