Отзывы самозанятых в Омске
Ищете работу в форме самозанятости в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Омске - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Омск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ Преимуществане было шансов определить Далее →✗ НедостаткиМой поход в Кари на собеседование, как ни странно, лишний раз обозначил общую проблему в доброй части российского ритейла. Да, катастрофичное падение оборотов в офлайн-продажах — это следствие ухода львиной части ЦА в онлайн, в следствии чего возникла проблема всероссийского масштаба — снижение зарплат (черные зарплаты, чтобы снизить налоговую нагрузку), закрытие магазинов и т.п. Как результат, в том числе, — снижение налоговых отчислений в казну государства. НО! вместе с тем, кризис выявил еще одну проблему — ОЧЕНЬ низкие компетенции, отсутствие профессионализма сотрудников некоторых федеральных сетей. Общение на собеседовании с Динарой — директором куста магазинов, лишнее тому подтверждение. Вдруг, со слов Динары, выяснилось, что поднять конверсию можно, наполнив чек. Уважаемая Динара, CR и UPT — это два разных показателя. Пустые стеллажи в центре торгового зала и переполненность товаром на самых дальних стеллажах — это, по мнению Динары, специфика бизнеса, и объем продаж, вообще, никак не зависит от площади. Вместе с тем, меня обвинили во всех смертных грехах, невоспитанности (заметьте, на собеседовании) после невинного вопроса — почему компания, которая ориентирована на профессиональный, карьерный рост сотрудников внутри компании, не предложила должность директора администратору. Со слов Динары, я «лезу не в свое дело», хотя очевидно, что мне... Далее →
-
✓ Преимущества1) очень открытые рекрутёры и руководитель на онлайн-собеседовании. Вам даже скрипт покажут и попросят отрепетировать, чтобы лучше понимать, как хорошо вы говорите и как реагируете на неожиданные вопросы по теме скрипта. 2) очень удобное расположение, в центре города (возле «Каскада»), соответственно, здесь великолепная обстановка с инфраструктурой: есть где перекусить, зайти в аптеку, купить канцелярию и т.д. 3) кондиционер. Время моей стажировки как раз совпало с очень сильной жарой в городе, так что он оказался очень кстати. Ещё насчёт условий труда: есть кулер (кружку приносите сами) и микроволновка. 4) ещё мне очень нравилось содержание труда — я добровольно занималась всем этим по 10−11 часов (звонить по откликам и «холодке», решать проблемы курьеров, заполнять базы данных, выполнять иные поручения от коллеги и руководителя). Хотя со временем возникало всё больше и больше препятствий для работы. 5) (внимание: ИМХО, этот момент зависит от коллеги, с которой будете работать. Если это всё ещё будет Д.П. — бегите, поскольку человек эмоционально незрел: обидчив, практически никогда не признаёт свою ответственность в случае косяков и не умеет ставить конкретные и полностью сформулированные задачи. В последнем пункте она похожа на своего рег. Менеджера А.Г., к которой... Далее →✗ НедостаткиВнимание: если Вы собираетесь работать курьером в «Самокате», информация в п. 1 будет полезна для Вас. 1) Есть очень много моментов, связанных с нарушением закона. Закон, конечно, все нарушают в той или иной степени, но здесь… Масштабы потрясают воображение. Первое, что показалось мне странным, это полное отсутствие упоминаний организации в Омске: на сайтах с отзывами, в Яндекс. Картах, ДубльГисе, да хоть вывеска напротив номера кабинета в офисном здании — будто их и нет вовсе, хотя, по утверждению бывшей коллеги, СМГ работает здесь с осени прошлого года (внутриорганизационный стаж коллеги на момент создания отзыва — почти 2 месяца. Солидно, да?) Я устроилась на месячную стажировку, оформили по самозанятости. Я решила, что вряд ли в течение этого месяца заболею, захочу в отпуск или уйду в декрет, так что можно попробовать такой формат. Из плюсов: можно очень быстро разорвать отношения, без двухнедельной отработки. Второй момент, который меня смутил, это необходимость работать по графику, с местным оборудованием, выплатой зарплаты 2 раза в месяц, соблюдение ПВТР, что больше походит на признаки трудовых отношений. То есть, обязанностей наваливают столько, будто вас по ТД оформили, но гарантий у вас — как у самозанятого, то есть почти нет. Почти... Далее →
-
✓ ПреимуществаГде они???) Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы и подкармливают конфетами с фирменной символикой. Красиво говорят, но неубедительно. На этапе собеседования (групповое) фотографируют! Всю команду тех, кто пришёл на собеседование, видимо, для отчётности, что пытаются сделать всё возможное для набора специалистов. Берут всех подряд! Готовьтесь оформлять ИП или самозанятость и деньги на рекламу. В общем, впечатление сомнительное. Денег обещают много и по 200к и больше в месяц. Бентли и яхты у офиса не увидела. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДевочки, если вы рассматриваете данное место для трудоустройства, то категорически не советую соглашаться. Работала в данном месте администратором. Изначально говорят, что зарплата будет 30−40 тысяч рублей, однако будьте готовы к тому, что ваша реальная зарплата не будет превышать 27 тыс. рублей. Более того, есть система штрафов, а управляющей гораздо проще вычесть с тебя, чем разобраться в ситуации)) Помимо того, будьте готовы пахать как папа Карло по 14,5 часов, выполняя работу за управляющую, потому что управляющая ни на что в принципе не способна. В принципе, огромный вопрос, как её назначили на эту должность, если у человека образование 9 классов)). Какое образование, такой и уровень управления — нулевой). Такую работу я называю — работа ради работы: постоянное видеонаблюдение, фотоотчеты чеков и таблиц, хотя, вроде как, компания федерального уровня, всё должно быть автоматизировано на высшем уровне, однако нет — вы будете отправлять СМС с выручкой непонятным людям (боже мой, кто-то еще так делает? наверное, в продуктовом магазине Олечка в г. Задрипинск, но нет, это в пилках — в федеральной сети! Смех). Помимо того, тебя ждет ежедневный подсчет лаков, а управляющая будет сидеть и наблюдать за этим в камеру.... Далее →
-
✓ Преимущества- гибкий график — достойная зп (если заказов нормально) — непыльная работа, в целом, физически тяжеловато, но не так, чтобы невыносимо. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — то, что ты самозанятый. А это значит, никаких отпускных, больничных, ЛМК за счёт компании, ничего. Работаешь — зарабатываешь, ушёл в отпуск — живи на что хочешь. — Начальство выносит мозг за плохие оценки, полученные не по твоей вине. Много самодурства и зазнайства среди руководства. — Нестабильность заработка. Опять-таки, можно в смену сделать 3−4 тысячи, а могут сказать, мол, заказов нет, иди домой. Планировать расходы невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКстати, про з.п. 270 р. час. Если ты не выполняешь план по звонкам, то получишь меньше. А план по звонкам в вечернее время выполнить невозможно, так как это не пик звонков. При всем этом ты обязан выходить в это время, ведь работать кто-то должен. А получать з.п. вовремя ты не обязан, ведь ее задержал СДЕК, а микс БС подстраивается под клиента. Ну и, кстати, лучше не рыпайся, ведь можешь остаться без з.п. и вовсе. Ты же самозанятый гражданин, и что ты докажешь? Делают все возможное, чтоб урезать сотрудникам з.п., а интересно, СДЕК это знает? Теперь о СДЕК плохого мнения не только клиенты (это вы поймете в первый рабочий день), но и сотрудники Микс БС. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания Далее →✗ НедостаткиПри приеме на работу обещали з/п 270 р. час и при вопросе о штрафах сказали «их нет». В итоге штрафы постоянные. На все вопросы ответ один: «СДЕК так решил, а мы подстраиваемся под клиента». Хотелось бы напомнить «горебизнесменам», что СДЕК их клиент, и к работникам Микс БС это относиться не должно. Так как работодатель у нас не СДЕК и сколько СДЕК выделяет на з/п операторов, мы не знаем! На звонок дают определённое время, не уложился — штраф. Положить трубку нельзя, так как штраф, говорить меньше нельзя — штраф. Часто спрашивать супервайзера нельзя, ошибаться нельзя. Кстати, про з/п 270 р. час: если ты не выполняешь план по звонкам, то получишь меньше. А план по звонкам в вечернее время выполнить невозможно, так как это не пик звонков. При всем этом ты обязан выходить в это время, ведь работать кто-то должен. А получать з/п вовремя ты не обязан, ведь её задержал СДЕК, а Микс БС подстраивается под клиента. Ну и кстати, лучше не рыпайся, ведь можешь остаться без з/п и вовсе, ты же самозанятый гражданин, и что ты докажешь? Делают всё возможное, чтобы урезать сотрудникам з/п, а интересно, СДЕК это знает? Теперь о СДЕК плохого мнения не только клиенты, но и сотрудники Микс БС. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо всем повадкам дешевая «контора». В «РНКБ Страхование» ищут специалиста и как бы при встрече пытаются «на халяву» получить профессиональный совет по настройке и разработке в 1С (так называемый бизнес-аналитик [А.], которая говорит, что не программист и тем не менее вполне возможно пытается расширить «кругозор» за счет бесплатных консультаций, при этом спорит, пытается что-то доказать, мол, я тоже что-то знаю, больше похоже на поведение эмансипированной феминистки, не терпящей мужского влияния). Платить нормально не хотят, давайте через ИП или самозанятость оформим, мол, надо «экономить» (Бух-р [В.], пришла с Геополиса, дама, которую начинает заносить, как только чувствует более-менее власть, вес по должности и т.д. Пока ничего не значит, скромная, можно общаться по-человечески, как только становится чуть выше рядового специалиста, все, от пафоса нет места здоровому воздуху). Вы на свои оформляете человека? В банк, не в шарагу, а может в шарагу? В штат, мол, возможно, возьмем после испытательного. Ну да, ты нам сделай перенос данных из Аксиома-Софт в Адс-Софт, а дальше мы сами разберемся. Так себе, пообщались, да разбежались. Дешево и неинтересно. Далее →
-
-
Нет условий, одни штрафы, чтобы получить зарплату, надо оформляться самозанятым, зарплата после 20 числа, за перемещение 100 рублей, но там столько проблем. Меня перепутали с другим сотрудником и недоплатили. Разбирался очень долго, вопрос решился, было потрачено много нервов. Не советую этот ЧОП. . Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удалёнка Далее →✗ НедостаткиРаботала в департаменте мерчендайзинга. Рыба гниет с головы. Руководитель Л. не заинтересован в развитии своего департамента никак. Тупые и дешевые мотивации для сотрудников, выплаты за которые еще надо выпросить. В принципе, постоянное кидалово с деньгами. Сотрудники устроены не в штат, а через самозанятость, поэтому кинуть легко. Отдельный бред — проект гипермаркетов, где мерчи привязаны к продажам. Это просто что-то… Присем планы часто не озвучивают — в ходу фраза: «ну вы там работайте на максимум, а с закрытием мы потом посмотрим». Взял себе заместителя, еще некомпетентнее (где уж взял…). Она не может настроить рабочие процессы, структурировать работу отдела, дать хоть какой-то регламент… но сидит и считает, кто сколько фоток сделал в программе. Программа, кстати, жутко косячная, требует вечного обновления. Устройство не выдают, конечно. Постоянный кипишь, все в последний момент. Звонки по вечерам, отпускам. Наезды, что не хочешь работать в больничный. Мерчей не набрать с такими условиями, с такой репутацией компании. И прикол — открыли руководителям доступ к хх.ру, чтобы сами искали себе людей. Текучка жуткая… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету! Далее →✗ НедостаткиИ так началась моя история в ВБ с 11 августа по 11 сентября. Был стажировочный месяц с повышенным коэффициентом! И всё началось в сентябре: они решили делать депремирование от ЗП 50%. Стажировочный месяц не попадал под депремирование изначально, но вдруг в сентябре они решили без предупреждений за три дня до начисления, что будет депремирование 50%. И даже у стажеров класса такого беспредела ещё не встречала ни в одной компании! При этом ты устраиваешься как самозанятый! 2 дня обучения и садят людей на линию… классно, да? Когда приходят без опыта, за два дня должны стать вундеркиндами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании комплектовщиком. Изначально на сайте фигурирует «белая» зарплата, по факту «белой» зарплаты только 50%. Оформляют комплектовщиков не в Сбереаптеку, а в ООО «Эверест». Кто это? Что это? Причём остальные сотрудники (фармацевты, заведующая) оформлены именно в Сбереаптеку и с «белой» з/п. Обязанности комплектовщика включают в себя приём товара, размещение его по местам хранения, непосредственно сборка заказов, выдача собранных заказов курьеру с назначением маршрута, приём денежных средств от курьера, т.е. ещё и функции товароведа, логиста, кассира. В трудовом договоре это не прописано, но по факту это есть. Работа очень интенсивная, объём работы постоянно увеличивается, всё в темпе, некогда поесть, передохнуть. Не успел сесть покушать, почти сразу руководство (региональный менеджер Е.С.) гонит из-за стола. Какой час на обед? Его нет! Столовую и кабинет руководителя разделяет только шкафчик, поэтому пообедать нужно быстро, тихо и успеть так, чтоб не помешать очередным переговорам, совещаниям, собеседованиям. Может выгнать из-за стола. Ощущение, что украл, быстро съел и побежал дальше работать. Ещё бы плётку в руки… А ещё руководитель любит проводить нравоучительные беседы, «вправлять» мозги работникам, так как он по образованию педагог. Вот хочется ему хоть где-то свои знания... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе верьте данному таксопарку. Будете работать для их заработка, свою машину только убьёте, а денег получите 50% 1. Комиссия Яндекса 2. Отсутствие термосумки (но можете её купить у Яндекса или взять в прокат). Если везёте что-то не из продуктов питания, с вас всё равно снимают комиссию за отсутствие термосумки 3. комиссия таксопарка 4. комиссия за вывод средств 2,9% 5. не снижаемый порог 790 р. (эти деньги вы не можете вывести) 6. самозанятый 6% получается почти 50% комиссия. Яндекс с себя снимает всю ответственность, и по всем вопросам надо обращаться в таксопарк (на сайте диспетчер, который отвечает раз в 30 минут, но ответы стандартные и правду не найдёте.. Далее →
-
Скотское отношение, вранье в отношении зп, отвратительное обучение. Стажировалась на оператора колл-центра. Стажировка 10 дней, 2 через 2, то есть, 20 календарных дней. Прошла больше половины обучения. В один из дней стажировки, разболелась голова, попросила уйти на 45 мин. раньше с линии. На что мне последовал ответ, что я всё вру, и стажировка моя окончена. Я сначала даже не поняла ситуации, стала выяснять причину. Почему так резко. И чем я, простите, насолить так успела, что заслужила такой резкости в свой адрес. Для сведения, ни разу не опаздывала, материал усваивала нормально, проблем со мной не было! Первый раз, такая ситуация! [И.] В.В., это куратор колл-центра, необосновано продолжала меня обвинять во вранье! Что я специально всё придумываю, чтобы не сидеть на звонках. В итоге не смогла я достучаться до разума этой женщины. Две недели потраченного времени! Естественно бесплатно! В договоре ГПХ, который они заключают с самозанятыми, обучение не прописано, плата за него не предусмотрена. А все тарифы за минуту разговора в договоре указаны в 2 раза меньше (оплата сдельная). Первую зарплату обещают только через 2 месяца. То есть, вы работаете месяц бесплатно, если вдруг чем-то не угодите.... Далее →
-
По договору одна точка работы, по факту приходилось работать на разных. Для работы требуют оформление самозанятого. Руководство не может решить даже элементарные вопросы. Далее →
-
1) ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЕВТРАНСТРЕСТ" оснастить транспортное средство Мерседес-Бенц модель 223203 регистрационный номер Е763МУ777 работоспособной аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС и обеспечить передачу данных в соответствии с
Нарушение оформления трудового договора с работником. Подробнее →