Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге

Про зарплату врут, придя на собеседование на место, вы сразу услышите, что все не так — работать предстоит за 1000 в смену. Самозанятость страшно им удобна, потому что налог платить будете вы сами, они сэкономят. Чтобы устроиться, нужно все главные доки в сканах прислать по имейлу (сто девочек-эйчаров, мне звонили-писали четыре!), так что уровень безопасности божественный. Какие при этом гарантии, что они вообще заплатят?) 15 тыщ свои вы увидите, только если оформите карту Рокетбанка, за которую тоже будете платить. И если деньги захотите снять, тоже. Ребята честно пользуются невмешательской политикой известного работного сайта — и врут как могут. Желаю им почить сразу после эпидемии. Далее →

Рыба гниёт с головы это про эту компанию. Начальник кормит обещаниями параллельно скидывая свои косяки на сотрудников, логист включает попугая и не вдумываясь в подробности, порой до жути очень глупо повторяет его слова, но при этом умудряется путать пр. Ветеранов с ул. Дыбенко (полагаю и запад с востоком, лево с право). На HH сразу замануха зарплатой 30–50, по факту если 20 сделаете — побьёте мой рекорд в 15. Но тогда я работал по ГПХ, теперь же у них оформление новых сотрудников как самозанятых, что вроде бы не очень законно, но я не юрист. Далее →

никогда НЕ устраивайтесь В ЭТУ организацию! 17/09/2019 проходила собеседование на вакансию — сборщик заказов. Это просто ужас и кошмар! Моё резюме нашла менеджер по персоналу [Л.] (8−925-542−51-34). Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет? [Л.] ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору. По её словам, зпл в смену составляет — 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График — 2/2. Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель). Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту. Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке. Собеседование проходило 17 сентября с менеджером [В.] (8−921-500−59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине — Metro Cash & Carry! [В.] сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл. Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня. Спросила я про систему штрафов, [В.] ответил,... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4340/2025 ~ М-8352/2024 Подробнее →