Отзывы самозанятых

Не тратьте своё время. Я уже потратила за себя и за вас. Далее →

Моё резюме нашла [Ю.] (директор розницы) по месту работы в компании. 2 года назад я работала HRBP розницы в 12storeez (в самый активный период роста компании). Вакансия «Руководитель подбора в Lusio» мне не интересна. Я предложила сотрудничество (разово, либо на регулярной основе в выходной день) в качестве тренинг-менеджера. Опыт такой есть. [Ю.] сказала, что это то, что им нужно, давайте встретимся и обсудим это, руководителю интересно. Я написала кратко темы актуальных тренингов, чтобы встреча была предметной и развернуто описала опыт, не указанный в резюме. Встретились мы с руководителем. Руководитель — [М.]. Начал сразу с того, что, цитирую: «Мне нужно подобрать таких-то 4-х сотрудников и сделать оргструктуру». Я поняла, что-то, что мы обсуждали с [Ю.], было бессмысленно. Бестолковый был разговор. Но в итоге я договорилась найти этих 4-х сотрудников и прописать оргструктуру, естественно по договору самозанятого с конкретным фиксом за каждого сотрудника. Далее на WhatsApp я отправила условия по сотрудничеству. Мы ещё раз созвонились, финализировали то, о чём я писала (цели, задачи и т.д.). Я зарегистрировалась как самозанятая, составила договор и отправила. Написала, что готова приступать к работе после подписания. [М.] сказал: «Приезжайте, обсудим и подпишем». Я приехала, 40 минут прождав на проходной (насмотрелась... Далее →

Приятный hr [А.] однако, это не совсем достоинство, учитывая, что в целом компания занимается обманом, как клиентов, так и соискателей Далее →

Начну по порядку, вчера вечером мне позвонил hr компании Jetlend. Отклик я им не отправляла, нашли меня сами с помощью алгоритмов hh. Компания занимается инвестициями и кредитованием малого и среднего бизнеса. Базируются в Сколково. И речь [А.] в целом гладкая и немного с заботой, на любой вопрос находил ответ. Так вот, перед тестовым заданием вам скинул распространённые вопросы, их немного, но уже много несовпадений со словами hr и про оформление, обещанное в штат, полностью белое (т.к. для них сотрудники — партнёры, а значит вам нужна самозанятость или ИП: так написано было в топике вопросов) и про мотивацию. На это всё hr опять находит ответ: «Да это общая информация, вы то на другую позицию, в штат сразу». Идём дальше. Скинули тестовое задание — оно заключается в том, чтобы прозвонить 15 лидов из CRM и вытащить из них контакты заёмщиков. Захожу в историю — с аккаунта стажёр весь день пишутся комментарии по тем или иным компаниям. Подвожу итог: компания набирает новых сотрудников обманным путём, через тестовые задания и стажировки (на секундочку это 2 недели без внятного понимания оплаты) и нагружает своими задачами и звонками абсолютно бесплатно)) Профит! Зачем платить больше? Когда есть [censored] соискатели, готовые выполнять грязную... Далее →

Ищет учеников Далее →

Представьте, вам дают ленивого ученика, вы с ним занимаетесь 5 занятий, стоимость 1 занятия 1200₽ за 60 минут. Платите комиссию 4200₽ за данного ученика и прекращаете заниматься с учеником, потому что вы с этим учеником едете в полнейший тупик в интеллектуальном плане. Простыми словами, ученик ленивый настолько, что вам даже неловко за ЭТО брать деньги. Из серии — всё равно на экзамене всё спишу, а вы этого не задавали, а дз я не сделал, а как это сказать по английски, я не знаю, и при этом экзамен ЕГЭ через каких-то полгода. Считаем: 6000₽ за 5 проведённых занятий минус 4200₽ комиссия = 1800₽ это то, что осталось у вас после 5 проведённых занятий минус 300₽ налог, потому что вы честный самозанятый. Итого 1500₽ за 5 проведённых уроков (то есть вы заработали 300₽ за 1 урок). И вы не просто специалист своего дела, вы специалист с законченным европейским вузом. Вы можете себе это представить? Данный сервис отказывается возвращать деньги за 5 проведённых уроков. Комиссия возвращается вам только после 4 проведённых уроков. Хотя раньше они были лояльнее. Соответственно, анкета с сайта... Далее →

хорошая школа Далее →

В феврале 2005 года я пришла в Инком-Недвижимость, отделение Савеловское, устраиваться на работу риэлтором. После собеседования с начальником отдела меня пригласили на работу с испытательным сроком. Я сказала, что у меня утеряна трудовая книжка, но меня успокоили и сказали, что пока на испытательный срок она не нужна, достаточно диплома о высшем образовании, и со мной будет заключен договор. Мне выдали бейдж (пока написали «сотрудник») для нахождения в офисе, потом позже магнитную карту-бейдж эксперта для входа в офис и работы в нем. Я каждый день расписывалась в книге прихода, мне выделили отдельный стол, компьютер. Начались обучения специальности риэлтора в офисе на Савеловской и в центральном офисе на Семеновской и во многих других учебных центрах: тренинги, тестирования, экзамены, дежурства в офисе и на выездной машине, встречи, переговоры с клиентами, заключение договоров в офисе. За мной закрепили наставника. Через полгода я заключила и провела первую сложную сделку по продаже двух квартир и покупке третьей одновременно. Опять обратилась уже к руководителю отделения с просьбой оформления мне трудовой книжки, но он сказал, что еще рано, сделки недостаточно периодичные. У меня в это время сильно заболела дочь, ей оформили инвалидность, она не могла работать. Мне нужно было много работать, чтобы зарабатывать на лечение и лекарства.... Далее →

Зарплата 15 и 30 числа, офис находится в удобном местоположении. Далее →

Данная аутсорсинговая компания предлагает «карьерный рост» с неофициальным трудоустройством. Максимум, что вам могут предложить — договор с самозанятым. Проработав год, получил неделю отпуска, работая бухгалтером. Перерыва на обед нет, только перерыв на приём пищи. С таким режимом работы у вас высосут все жизненные соки. Можно рассматривать как временную работу на пару месяцев. Расчет при увольнении не выдали, так как не заработал. Ничему нужному вас здесь не обучат, максимум — как вести компанию на отвали. Если хотите получить «опыт работы» в этой компании, то нужно самому все изучать по возникшим вопросам и не слушать коллег, так как могут наврать или предположить… Далее →

договор на оказание услуг с компанией, зарегистрированной в иностранной юрисдикции, SWIFT расчеты через иностранный банк, использование современных методов коммуникации для удаленной работы Далее →

Уточняю свой отзыв после получения оплаты: После сотрудничества в ноябре 2021 г. с компанией Hellomove B.V. (Нидерланды / RSIN 860 565 920 / Директор [И.] мой отзыв следующий — это компания с низкой социальной ответственностью перед клиентами и сотрудниками. Прочтите клиентский договор, Вам все станет понятным. Кас. удаленных сотрудников — большая часть положений договора на оказание услуг с самозанятыми или ИП не исполняется, договора не защищают, если только у вас не найдется адвоката в Нидерландах, где должны рассматриваться все споры // организационная структура компании — виртуальная, в штате 2 (два) работника (актуальные данные смотрите на официальных ресурсах, например graydongo.nl), прочие «сотрудники» де-юре не имеют должностных прав, обязанностей и никаких полномочий, формально оформленных. Я начала выходить из договора уже через две недели от начала сотрудничества в связи с непредоставлением данных для исполнения договора, претензионный порядок компанией был соблюден только после публикации отзыва, тогда же была перечислена оплата. Удаленным сотрудникам присваиваются Nick «Guest №» (гость) // Отзыв оставил Nick Guest 086 / Ш.Ю.н.. Далее →

Зарплата Далее →

С выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде, и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю, что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят «чудеса», да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких-либо проблем для курьера. В ресторане сказали, что ожидание будет долгим, так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены, и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за неверно проставленные статусы. Обратился в поддержку, там мне сказали, что мне заблокировали доступ из-за того, что у меня слишком много заказов с платным ожиданием, и они ничем помочь не могут. Это, честно сказать, шокировало довольно сильно, так как платное ожидание включается только тогда,... Далее →

нет Далее →

при условии работы 3/3 на своем авто казалось, можно нормально получать… но отношение руководства желает лучшего. Если мягко — всем [censored], отношение совершенно скотское! Вопросы задаешь — никто не ответит! Бензин не оплачивают, работаешь как самозанятый — налог платишь сам и, по итогу, получаешь за доставку мало. Но больше бесит отношение: на складе торчишь часами, никто не шевелится. Если есть вопросы — никто не ответит. Косяк — не согласен, отстранение от работы на неделю до выяснения. Что за бред? На складе теряют посылки и вешают потом на курьеров. Бесполезные чаты в ватсапе — никто не отвечает, только информируют. Текучка бешеная, работают на поток. Каждый день новые лица. Утро работы начинается с психов — тебя еще не отгрузили, на склад заехать нельзя, машину поставить негде, час тащить тележку до машины, потом возвращаться — такое себе удовольствие. Скидывают ПВЗ на легковые в огромном количестве и говорят: доставляй как хочешь, езди несколько раз… Терять время и бензин и получать копейки за доставку, отдайте ФРДам! Мы на своих машинах пришли работать и зарабатывать! Мог бы писать бесконечно о минусах.. Далее →

ЗП без задержек Далее →

[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться... Далее →

нет Далее →

Никогда не думала, что напишу так о своей работе, но это действительно рабство. Отработала 3 дня в ТК «Светлановский» и уволилась. К сожалению, работодатель не в курсе, что заключается договор между сотрудником и компанией, где он предоставляет работу сотруднику, а компания, в свою очередь, адекватные комфортные условия для работы. Устроилась менеджером по интернет-заказам, директор ничего не объяснил, постоянно спрашивала у другого М., который сам работает меньше месяца, и девушки со склада (спасибо им). Обещают 8-часовой рабочий день и час обеда (2 раза по полчаса), за эти 3 дня я даже в совокупности не отдохнула час. Когда тебе все-таки удаётся отпроситься на обед, тебя все равно будут вызывать по громкой связи, чтобы ты выдал заказ. За эти 9 часов я уставала больше, чем на 12−16-часовой смене в «Самокате», хоть ты и устроен там как самозанятый, и обед не прописан, тебе всегда дадут спокойно поесть и не будут шпынять. В первый же день директор психанула и оставила всех работать до закрытия магазина, хотя у многих смена заканчивалась в 18−19 часов, она просто поставила перед фактом. Постоянно всех ругает, было такое, что она предъявила покупателю за то, что он оставил плохой отзыв! В магазине все... Далее →