джайб: Помойка
Учитывая, что компания занимается СЕО — сразу понятно, откуда все положительные отзывы об этом полуподвальном помещении на всех ресурсах о работе
Недостатки:В «офисе» буквально никого нет. Ровно как и пишут. Вакансий создана целая куча, все они примерно на одну нереалистичную зарплату и примерно одного содержания. Советую обратить на это внимание и насторожиться.
Как бывший менеджер Вам скажу: советую Вам подумать почему после большого количества крайне негативных отзывов на разных сайтах ВДРУГ появляются странные исключительно позитивные отзывы «из ниоткуда», иногда оскорбляющие предыдущих, негативных комментаторов. Если так будет и после этого комментария или последующих, возникших после очередной волны набора на «70 тысяч» на hh (это полнейшее вранье как уже и писали) значит это руководство так «повышает» рейтинг компании на сайтах, посвященных проблемам работодателей. Люди не пишут о позитиве если у них всё действительно хорошо. А уж человек который ведет бизнес связанный с СЕО (читай: постоянно мониторирующий сайты) должен это знать, чтобы не вызывать подобных подозрений.
У меня был опыт общения с негативно настроенными клиентами и сотрудниками. В конторах где царит здоровая атмосфера с ними так никто не разговаривает. Если пишут негатив значит есть за что.
Заметьте: написаны эти позитивные и оскорбительные по отношению к бывшим сотрудникам отзывы одним и тем же языком. Очень похоже работают тролли с [С.] Не похоже что это разные люди. Это или СЕОшники, или уязвленное руководство. Я была на собеседовании. Уважающая себя контора, не выкачивающая сотрудников до выгорания, так выглядеть (это какая-то помойка просто) и вести себя не будет. Просто бегите оттуда без оглядки, не давайте садиться себе на шею и не надейтесь на хорошее.
Пострадавшим же, если вы были официально трудоустроены, настоятельно советую не тупить и обратиться в Трудовую инспекцию. На какие-то полулегальные методы трудоустройства и НА самозанятость НИ В КОЕМ случае не соглашайтесь.

- 👉 Работа в ДЖАЙБ в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЖАЙБ дизайнером? →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (206 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (225 отзывов) →
- 👨🎨 Отзывы о работе дизайнером в Санкт-Петербурге (71 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаМаленькая зарплата и Сильные нервная система. Работа есть, но какой ценой. Далее →✗ НедостаткиПоддерживаю негативные отзывы на эту компанию! Столкнулась с абсолютным хамством! Рабством из 90х и работать за идею! Клоуны чистой воды. В анкете на ххру указывали зарплату 70тыс. По итогу ты делаешь адскую работу с переработками всего за 1000р в день. А сам график работы с 10−23. Т.е. 13 часов со ставкой 76р в час… А баснословные 10% от заказа могут и не быть если клиенту что-то не нравится или он не заплатит. Да и что там эти 10%, кое-как 1500 за смену можно выручить. Не считаю это справедливой оплатой для сотрудника моего уровня. Трудоустройства вы от них не дождетесь. Если устроитесь самозанятым, то еще и налоги вы со своего дохода сами платить будете. Что касаемо руководства — им вообще не вдамек, что один человек не может выполнять абсолютно всю работу по фотостудии (функцию администратора, фотографа, ретушера, уборщика (да-да это тоже типа ваша обязанность)). Доплачивать за энтузиазм никто вам не будет. А График спокойно станет 6/1. Звонок в 8 утра? Пожалуйста. Звонок в 12 ночи или 2 часа ночи — тоже считают что это норма. Короче говоря никакой этики. А если уж у тебя выходной то тебе обязательно тоже позвонят или по приходу на следующий рабочий день напомнят в устной форме Ей же некогда делать заказы!... Далее →
-
✓ Преимуществав помине нет Далее →✗ Недостаткисудя по отзывам как была [censored] -контора так и осталась. вадим этот старый грязный дон-жуан все никак корону с головы не снимет. живет 2000-ми когда попал на волну хайпа и понимания, что есть такой инструмент как маркетинг. вот только с тех пор прошло много времени. а он изрядно постарел, и в области маркетинга никак не развивался. зп черная, офис убогий в здании где этот же вадим содержит спортзал не видевший ремонта лет 20. текучка кадров — отдельный разговор. оттого в офисе два человека, потому что постоянный набор. сущетсвуют они на деньги от спортзала, и сайтов, часть из которых несколько месяцев контентом не пополняется. вадик судорожно в конце месяца пуляет в рекламу. чтобы на презентации клиенту хоть что-то про запросы поисковые сказать и накрутить народец на тухлые сайты конструкторы. Далее →