Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты в Рязани

Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работали на складе? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (7)

  • 11.05.2026 РязаньКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Нормальный коллектив, Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа кладовщиком — это 70% времени погрузочно-разгрузочные ручные работы, причём вручную, зачастую разгрузка фур. В течение дня при пересчёте товара вы ещё коробок наворочаете на полтонны. Приход и уход с работы по биотаймингу: при уходе с работы на минуту раньше отметился — час работы минус. На 10 минут опоздал — два часа минус, если предупредил — 1 час минус, на полдня отпросился — день работы минус. Списание недостач с зарплаты коллективное, даже если ты к этому не имеешь никакого отношения. Могут отправить работать на фабрику, там тоже погрузка, разгрузка и ещё уборка мусора. Далее →
  • 01.05.2026 РязаньКладовщик
    Реальная правда о работе кладовщиком на складе ул Ситниковская 69. Не буду расписывать прелести, которые мне сулил кадровик на собесе, в начале все так и было, пока склад не начал набирать обороты. Так вот ваша работа кладовщиком будет занимать, хорошо если, процентов 30, остальное — это погрузочно-разгрузочные работы. Приходят фуры по 15 — 30 т с тканью, рулон больше 20 кг весит, и все это вручную надо грузить (разгружать). Коробки на складе обычно весят от 15 кг, пока их считаешь, надо и перебирать, задень на полтонны точно переберёшь, а то и больше, мешки по 25 кг также надо перетаскать, вскрыть одежду, их перепроверить и заново упаковать. Сейчас добавилась функция нанесения термоэтикеток на одежду (должны наноситься на детали, не вшитые в одежду), а значит минимум два человека выходят из-под погрузки-загрузки. Догадайтесь, кто эти люди. Сложно ещё будет тем, кто не владеет компом и тем более 1С Склад. Ну м Вишенка на торте — это коллективная материальная ответственность, хоть и в договоре она индивидуальная. Здесь с вас спишут все недостачи, даже если вы к ним не имеете никакого отношения. Есть ещё одна фишка, когда вас отправят на склад фабрики временно поработать, где вы в полной... Далее →
  • 06.06.2025 РязаньКладовщик👍4
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильность во всех смыслах Далее →
    ✗ Недостатки
    После увольнения из МСК РРЦ не могу устроиться ни на какой другой завод в этой компании, так как руководство препятствует этому путём негативной обратной связи, оставляемой специально, не являющейся конструктивной, из-за чего постоянно получаю отказы без причины на мои отклики от других заводов, что считаю предвзятым и дискриминационным, и всё из-за одного начальника. Далее →
  • 14.01.2024 РязаньКладовщик
    Рязанский завод Красное Знамя, ё-пэ-рэ-сэ-тэ! Полунищая контора, а влезть туда же — понтоваться (типа искать) на hh.ru! Месяцами ищут-мусолят даже рядовых сотрудников! Манипулируют, не отвечают на вопросы. Кем они себя возомнили, эта полунищая контора регионального значения? Может, какой известной московской компанией с з/п от 250 т??? Акстись, завод! Всё как везде: дебилы дорвались до Интернета (hh.ru) и возомнили себя великими, что теперь у них весь мир в кармане! На вашем «великом предприятии» в туалетах хоть есть туалетная бумага-то? Или работники [censored] пальцем вытирают? Далее →
  • ООО "Старожиловоагроснаб": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.

    31.03.2026 РязаньКладовщик💵 ЗП: 67400
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-273/2026 (2-2596/2025;) ~ М-1913/2025 Подробнее →
  • ООО Витросфера: Суд удовлетворил иск о взыскании зарплаты и прекращении трудовых отношений.

    25.01.2026 РязаньКладовщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2073/2025 ~ М-1360/2025 Подробнее →
  • ООО Витросфера: Рассмотрение и удовлетворение иска о взыскании задолженности по зарплате.

    31.08.2025 РязаньКладовщик💵 ЗП: 45484
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-887/2025 ~ М-60/2025 Подробнее →