Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

Работал там пару недель, подвальное помещение без окон, но работать можно, сотрудники норм, но руководство неадекватное, семейка адемсов, там еще на подработку выходит одна девочка подросток с прыщавым лицом и ей по барабану кто перед ней, взрослый человек который старше ее на порядок или еще кто, у нее мамка директор, если что сразу бежит ябедничать если замечание делают, а директор-мамка сразу уволняет за это, в общем как курица с неразумным прыщавым яйцом. Дорогие соискатели, подумайте сначала хорошо, а стоит ли туда вообще идти… Далее →

Лайфавит — полный отстойник.. Далее →

Руководство отврательное. Уважения ноль, сотрудников за людей не считают, хотя руководство сами бывшие сотрудники данного склада, бывшие грузчики. Видимо из грязи в князи и теперь не могут сложить себе цену, увы. Зарплата маленькая, на одного человека загружать от 20 тонн до 40−50 тонн без преувеличения, это какой-то абсурд и кажется немыслимой цифрой, но так оно и есть. Из-за псевдо руководителей уходят люди массово и никто не идет из новеньких. Каждый день увольняются люди и объявления висят не снимают, это говорит о многом, задумайтесь. Наталья Григорьевна бывший грузчик, а на данный момент руководитель, человек она подлый, гнилой, подставляет всех, создает невыносимые условия труда в плане отношения к людям. Такими темпами руководство сами будут грузить и разгружать все. Не рекомендую там работать и хотелось бы, чтобы самые главные на данном предприятии узнали о псевдо руководителях Далее →

Читайте выше. Все плохо. Далее →

Белая зарплата, полис ДМС. Далее →

Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →

Их нет. Далее →

Даже оценивать не хотела работодателя и ставить звёзды, но отзыв без звёзд не проходит. При поступлении на работу на склад, который расположен по адресу г. Москва, метро Бутырская, новым кандидатам HR-менеджеры, а также руководитель отдела сборки и хранения Михайлушкин А.К. на собеседовании и экскурсии по складу озвучивают, что ваша з/п будет составлять от 75 000, без выхода на подработки и выше после одного месяца работы, как у сотрудника, который проработал в компании свыше трёх лет, работая каждый день по 12 часов в силу своих причин. Хочу вас предупредить, что данную зарплату вы получать не будете. Отработав месяц, максимум, что вы получите — это 35 000 (это при самом лучшем раскладе). А так, новые сотрудники получали всегда 27 000 за отработанный месяц и сразу же увольнялись. Поэтому та з/п, которая указана на сайте, — это чистый обман!В двух сменах работает семейный подряд. В одной смене мать, а в другой смене сын. И мать, и сын — неуравновешенные сотрудники данной компании. О. Очирова и Ч. Очиров. Мать орёт на всех матом, с угрозами уволить с работы и не давать выходить на подработки, а также может схватиться за табуретку и бросить в коллег. Сын точно так же агрессивно кидается на всех коллег, не любит вести диалог,... Далее →

Корпоративный транспорт. Всё. Далее →

Устроилась сюда на склад сборщиком. Заманили обещаниями 90 тысяч в месяц. На испытательном сроке — какие-то надбавки, чтобы не сбежала. На деле всё иначе. Отработала всего 3 дня по 9 часов. За это время получила при увольнении 4176 рублей. Сами посчитайте: 4176 / 27 часов = 154 рубля в час. Ни о каких 90 тысячах в месяц речи не идёт. Спрашиваю, почему так мало? Где остальное? Мне в ответ: «У нас зарплата 15-го числа, ждите 15-го, придёт остаток». Я не поверила, но решила подождать. Сегодня 16-е — тишина. Ни копейки. Окончательного расчёта нет. Просто врали, чтобы я отстала. Теперь про работу. Перерыв — 40 минут. Но пока ты со склада дойдёшь до кухни и раздевалки — 10 минут туда-обратно. Места для отдыха по сути нет вообще, успеваешь только поесть. Дальше после испытательного срока — сказали возможны штрафы при твоей ошибке, которую пропустил контролёр. На минуточку, на собеседовании сказали, система штрафов отсутствует! Руководство? Есть один нормальный мужчина. Остальные — особенно в отделе кадров — улыбаются в лицо при трудоустройстве, а потом при увольнении ведут себя ужасно и грубят. По поводу питания сказать ничего не могу, даже не удосужилась попробовать, на том... Далее →

Недалеко от метро, рядом магазины, кафе Далее →

Параноик К.М., начальник их производства, ни детей, ни жены, отучись грызть свои ногти наконец. Сидишь на его собраниях и тошнит прямо от этого зрелища. Где только выкопали этого чудика. А зам его Промокашка тоже хорош, бросил жену и двоих детей-инвалидов ради девчонки молодой. Далее →

Выплаты, График, Транспорт (наличие), Питание Далее →

Екатеринбург, ФФ. Подбор Начнем с хорошего: - Свобода в выборе смен, графика - ежедневные выплаты - особо не надо контактировать с начальством. Сам по себе работаешь. Смотря, какая позиция. - бесплатное питание, автобус Плохое: - Беспорядок тотальный на складе (картон от приеморазмещенцев, разбросанный товар в рядах) - Если на складе «не сезон», то работы может просто не быть. Вы будете сидеть на складе просто так. Без заданий. - Распределение заданий. Мне говорили, что это абсолютно случайно происходит, естественно, врут. Когда заданий мало, дабы распределить их между всеми, людей, кто слишком быстро работает — тормозят. Примерно так часто бывало: 60 собрал, 1 штучка в другом конце склада, либо тебе даст 30 штук, но размажет их по всему этажу. Из-за чего времени на это уйдет уйма. Часто видел, что у одних ребят есть задания, как бы я не приходил на работу. А у меня падало по 3 шт кгт. И за них 170 руб оплата. А это пока ты штабелёра позовешь, тару возьмешь, туда придешь, он спустит, ты достанешь. Пока остальные будут собирать нормальный товар. Короче, неизвестно, что за приоритеты в распределении заданий. Я одно время каждый час по косарю зарабатывал в августе, пока... Далее →

Для адекватного человека никаких Далее →

Пыль, грязь. Раздолбанное оборудование. Обвинения в некомпетентности из-за собственной несостоятельности. Скрываются под конторой Феникс, которая не платит налоги из-за того, что Феникс лепит горшки из глины и не облагается налогами. Самые из минусов — неадекватный внучек 32 лет, больной на голову, прибивает в цех 73 раза в день и выносит мозг людям! Буду добавлять отзыв каждый день, пока удалят, чтобы нормальные люди не устраивались в «Это»… Далее →

Если повезёт, будет адекватное начальство Далее →

Работаю сборщиком полгода. Ставка 230ч (самозанятый сам платит налог 6%, за вывод с платформы jop 1%). Смены на моём дарксторе 7ч. Сборщиков нет, не выходят на смены. Нередко приходилось оставаться, дабы помогать товароведу раскидать товар, ведь он остаётся один. У курьеров ставку понизили до 140р/ч +50р заказ. Основная проблема в нерабочем приложении, не раз писала в поддержку с жалобой, но ничего не меняется. Приложение не прогружает картинки, скан-палец отключается от телефона, приложение не загружает заказы. Твоя задача укладываться в скорость 5.5 товаров в минуту. По итогу ты должен найти товар и отсканировать за 10сек. Только места не всегда хватает, и позиции в холодильниках и на полках могут лежать за друг другом. Я низкая, и достать что-то с верхних полок сложно, бегать за ступеньками или звать на помощь времени нет. Количество наименований увеличивается, а скорость сборки хотят увеличить. Большое количество китайской мелочёвки, которая приходит поштучно и просто лежит в общей коробке, ищи и пропикивай каждый товар. Отдельная тема с элитной косметикой, которая лежит под замком, найти сразу нужный товар просто нереально. К этому добавляются QR-коды на молочной продукции и воде, которые нельзя не учитывать, а при ошибке товар списывается, его нельзя собрать... Далее →