ООО ПРОМТРАНССНАБ(КВАНТ ПЕРСОНАЛ): Не рекомендую работать с этой компанией
Я с 19 марта 2026 года по 15 мая 2026 года. Отработал 2 вахты на компанию ООО промтрансснаб (квант персонал) на объекте яндекс маркет (Тарный). В начале вахты обещали 4.070 рублей за 100% выработки + 5 смен стадировачных по оплате 80%. На вторую смену я перешёл на ультима с условиями с фиксированной ставкой в 3.800 рублей в смену за 11 часов работы. В итоге после первой вахты при расчёте мне не оплатили 1 смену, которую я полностью отработал. Фикса в 3.800 рублей в смену отказалась плавующая и разная намного ниже реальной обещанной ставки. После первой вахты компания уже осталось со мной в долгах по зарплате. Чтобы затянуть людей на перевахтовку компания обещала добавить (+40 рублей к каждому рабочему часу), но каким-то образом в течении вахты условия снова меняются. Уже предлагают (+6000 рублей) после отработанной 21 смены вахты. При расчёте после второй вахты я жду больше недели свой расчёт с обещаниями и завтраками. Без авансов и средств существования. В момент оплаты я не досчитался почти 25.000 рублей за свои две отработанные вахты. Даже в этот раз у меня пропали 2 отработанные смены из табеля, которые они не оплатили. После второй вахты у них снова меняется Фикса на ультима уже на 3670 рублей в смену.
я дам Вам совет, когда приступаете к вахте. Заводите с первой смены свои личные табеля. Записывайте туда все ваши смены, время прихода и выхода на смену. Не доверяйте никому, а то останетесь без реально заработанных ваших денег. Таким компаниям нужны люди, которые не следят за своими сменами, чтобы заработать на вахтовиках. Использовать их бонус и налог для вывода денежных средств для своего личного обогащения. Даже Youdo Бизнес не оплачивает за Вас никакие налоги, которые высчитывает из зарплаты. Youdo Бизнес высчитала из моих доходов в этой компании почти 11.000 рублей на налоги, а в итоге у меня налоги никогда не уменьшались. 09 июня 2026 года мне пришло взыскание и снятие всех денежных средств на сбербанке, а я это заметил только при покупке в магазине, что у меня не проходил множество раз платёж. Второй совет при получении денег после вахты снимайте сразу наличными или переводите своим знакомым, родственникам, которые не связаны с самозанятостью.
Недостатки:Не советую работать с этой компанией.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (542 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1114 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4168 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (490 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74546 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
