Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (1170)
-
Работа крайне тяжёлая, раньше оплата была 2500/12 ч, сейчас 10 р-1 позиция. За 12 часов работы прекрасная компания предоставит вам 15–20 минут перерыва. Распределение заказов идёт на любимых/нелюбимых. Вечные скандалы, недовольства, полное неуважение к «партнерам». Сборщики заказов — партнёры. Если вы хотите мотать свои нервы, силы, здоровье и всё, что у вас есть, то тогда вам сюда, вы будете носиться за 10/20 позиций по огромному торговому центру и не факт, что соберёте нужное количество. Вы потеряете время в зале, на звонки, на проверке, на упаковке, а также потеряете силы, настроение и всё то, что у вас было. Далее →
-
Пока ехала на собеседование, позвонили 100 раз и спросили, еду ли я. Придя в офис, дали анкету уж очень подробную. Пока я заполняла, подходили ещё. Потом вышел мужик, типа С.Б., и начал задавать вопросы. Где работают родители, сколько получают. Прошёлся по каждому месту работы: почему ушла, сколько получала. Есть ли кредиты или штрафы за машину? Ответив, что таковых нет, он сказал: «Не верит». Потом задал вопрос, что я буду делать, если на меня будут орать. Я ему задала вопрос: «За что? Просто орать?» Тут я уже поняла, что контора хрень, сказала, что в ответ могу сказать. Потом спросил, а на какую должность я пришла, как на какую — сборщик продуктов. А он мне: «Это вам по телефону сказали». Потом просил о компании рассказать, на что я ему говорю: «А разве не вы должны нам рассказать более подробно?» Потом нас отвели в комнату, сказали подождать, пришли опоздавшие. Заполнив анкету, они тоже зашли к нам, и опять начался этот допрос. После нам рассказали кратко о компании, что должны делать. Меня почему-то всегда спрашивали: «Вам что, не интересно?» Ну уж извините, когда человек говорит, я смотрю на него и слушаю. По их словам, я, наверное, должна была сидеть... Далее →
-
Команда абсолютно тупоголовых, непрофессиональных и бесхребетных клоунов в офисе.)) Кто им вообще доверил управление?)) Собственники бизнеса слепые???)) Помимо всего уже вышеперечисленного о них могу ещё добавить, что они оформляют левые медкнижки сотрудникам. Т.е. любой больной сборщик может контактировать с продуктами питания, которые поедут к клиентам! Очередной плевок на своих клиентов! Паскуды!)). Далее →
-
Обещают 800−1000. В контракте 450−530. Состав алкашей, отношение ужасное, надо [censored] лизать. Туалет убирают раз в месяц, лучше в био сходить. Всем все безразлично, пофиг. В раздевалке как в мусорке.. Далее →
-
Работал на складе в ст. Кировске, уволился недавно. Место отвратительное. Работал сборщиком. Руководство с короной на башке, кроме нач. склада, тот нормальный, простой. Контингент бабье-хабалки в основном. Мастер С.Н. лучше бы купила вибратор потолще и не издевалась над сборщиками.. Далее →
-
Полное набалово с зарплатой, когда пришёл работать было 1600 за смену при графике 2/2, ну 25к выходило и норм, но вот недавно начала приходить к нам оптимизация! Сделали 8р за позицию, убрали чистку оценок (кто в курсе, тот поймёт), убрали воду с точки, нет возможности присесть на 2 минутки между заказами, по итогу от 25к в месяц выходить стало, ну максимум это 15к, потому как народу куча, заказов мало, главный по наставникам муак редкостный, ему главное, чтобы его в тепле, на остальных [censored] уволили несколько старших курьеров и наставников, оптимизация, блин! Ребята были хорошие, с пониманием своих обязанностей и главное без короны на голове! Отношение к сборщикам как к рабам, везде тыкая в регламент и т. п., но по факту никогда его сами не придерживаются! Если что, речь о магазине О’кей в ТЦ Планета на Энтузиастов, если кто-то думает пойти туда работать, очень вас прошу, просто пожалейте свои нервы и силы! Им нужны люди, которые готовы жрать и работать за копейки, а ну и, конечно, всегда махать головой, во всем соглашаясь! P. S. когда было собрание, задал руководству все эти вопросы, на что мне был дан ответ, что лучше... Далее →
-
ооо СТД, он же Напольный двор, а также м-н Плиткарь! Никогда не рекомендую туда устраиваться, а всё потому, что человек, который вас будет брать на работу [М.] [Д.] [А.], настоящий мошенник! Спросите почему, потому что с самого начала он будет вас гнобить, заставлять работать не по регламенту, а самое главное, что этот человек всегда найдёт лазейки, чтобы подставить вас. Что касается зарплаты, то заработать там может только продавец, и то если будет стараться. А вот остальным, да ещё к тому же кто не умеет считать свою зарплату, вообще не повезёт, потому что мистер [М.] перед выдачей переделает документы о выдаче зарплаты, и разницу положит в карман, его не раз на этом ловили, но почему-то высшее начальство его вечно жалеет. А ещё есть один человек, на которого он написал заявление в полицию о мошенничестве, за что [М.] направил людей, которые его избили и отобрали паспорт. Люди, которые не выдержали его издёвок, ушли, но при этом он умудряется их обливать грязью, чтобы они не смогли устроиться на нормальную работу… Отзывы, которые вы читаете, настоящая правда, вы можете также прийти в магазин и пообщаться с сотрудниками, которые ещё работают там. Мало кто из сотрудников доверяет этому человеку, да и вообще хочет иметь... Далее →
-
С новым менеджером появились постоянные задержки с авансами и выплатами зп, как мне, так и комплектовщикам. Ждем выплаты от недели и выше. Далее →
-
-
Ну начнем с того, что отзыв написать нас заставил директор, а директор — территориальный менеджер, сказали, чтоб мы писали положительные отзывы, но я считаю, что проблема не в отзывах, а в плохих условиях, которые предлагает работодатель. Рыба гниет с головы, и в этой компании основная проблема — руководство, которое вечно придумывает какую-нибудь фигню, лишь бы задолбать своих сотрудников, и так по порядку: График тут полный пздец, 5−2, 6−1, 7−0 по 12 часов + в выходные директор обязательно даст какое-нибудь убогое домашнее задание, последний раз мы, например, придумывали, какие наши действия повлияют на то, что клиент к нам вернется (глупое руководство не понимает, что проблема не в сотрудниках, а в нашем некачественном рыночном товаре с бешеной накруткой ценника), так что если у тебя выходной, это еще не значит, что ты будешь отдыхать, продолжаем, ЗП — раньше тут можно было заработать 60 тысяч, работая 4−3, 5−2, теперь же тут потолок 40 тысяч с графиком 5−2, 6−1, 7−0, при 4−3 не надейся даже на 30, оклада тут никакого нет! Что продашь, то и заработаешь, после пандемии компания урезала зп каждому на 10%... Далее →
-
Итак, АО «ПП «Русский Хлеб», г. Калининград, ул. Вагоностроительная 49. Вся правда для простых рабочих, насчёт других должностей — не знаю. Пришёл устраиваться в эту «чудо-компанию» на должность комплектовщика, на hh.ru было написано, что оформление по ТК и прочее-прочее-прочее. Теперь о том, как на самом деле там обстоят дела. Пришёл на собеседование на должность комплектовщика (по факту — грузчика/разнорабочего), в описании вакансии были совсем другие обязанности, в отделе кадров прошёл несколько нелепых тестов, после мне рассказали о вакансии, как выяснилось — далеко не всё. После этого поговорил с директором — он озвучил уже совсем другую информацию, а именно — первые три суточные смены (график: 1/3) работать нужно будет за 500 рублей (это за каждую смену), при этом, как оказалось, работаешь с 7 вечера до 4−5 утра, практически без перерывов (можно отойти попить на 3 минуты или покурить, и поесть минут 20, но это всё неофициальные перерывы, т.е. этими перерывами ты увеличиваешь себе время работы), конечно же, на собеседовании ни в отделе кадров, ни при разговоре с директором, этого сказано не было. По факту — работаешь без остановки, когда конвейер останавливается — у тебя есть полтора-два часа, чтобы попытаться отдохнуть, а комната... Далее →
-
Тяжело там работать. Процессы не выстроены, в цехе будешь работать за всех. Нет грузчика — будешь работать за грузчика, не вышел волочильщик проволоки — будешь работать за волочильщика проволоки, нет комплектовщика — будешь работать за комплектовщика. Короче, разнорабочий. Отношение со стороны начальства как к расходному материалу — выжали и выкинули. С зарплатой могут обмануть. Далее →
-
На сайте «Dnipro-M» висела вакансия комплектовщика с зарплатой 13 000 грн. в городе Буча, Киевская область, на складе по ул. Зализняка. Когда приехал на собеседование, выяснилось, что 10 000 грн., максимум 12 000. Но самое главное, что не понравилось, так это то, что так называемый менеджер предложил неоплачиваемую стажировку 2 ДНЯ! То есть, ты таскаешь 2 дня груз, и тебе за это ничего не заплатят! Даже если примут на работу, эти 2 дня не засчитывают! Пора по-крупному штрафовать компании за такие дела! Такие мелочи могут создать соответствующее впечатление о компании.. Далее →
-
Доброе утро. Хотел бы узнать, прежде чем идти на собеседование, должность грузчик-комплектовщик. Столкнулся на прошлом месте работы, мучают два вопроса, сразу на берегу, так сказать, узнать. Выше комментарии, конечно, не радуют, но люди разные, всем не угодишь. 1 вопрос: Имеет ли право начальство уволить сотрудника по личной неприязни или без каких-либо причин по собственному желанию? 2 вопрос: просто на честность человеческую: смотрю, грубо говоря, с осени: объявление не уходит, именно складские работники постоянно требуются. Скажите, что всё так плохо, бегут, сами зажрались или всё же не выдерживают от объёма работы? А может, ещё какой фактор играет здесь? Человек знакомый ушёл осенью, жути понарассказывал, но я решил узнать всё-таки сам. Хочу работать давненько, боялся менять старую обстановку в городе, но обстоятельства вынудили уйти со старой. Заранее спасибо за внимание. Далее →
-
Добрый день всем. Хочу рассказать о работе комплектовщика на складе «торгового дома Берёза». Ребята, такого я еще не видел за свою жизнь! Не знаю как там в офисе (но по показателю работы склада можно конечно сделать вывод и об этом), и как там у продавцов дела обстоят, то же не знаю, но думаю не лучше, говорить буду о работниках склада, о комплектовщиках. Начинается все как обычно. Вроде бы ничего. 30 тысяч, обещают 2/2 с 9 до 21 с оговоркой тут же на собеседовании, что иногда приходится задерживаться. Но это понятно вроде, с кем не бывает форс-мажор и все такое, если бы не одно НО, о котором естественно ты еще не знаешь. Само управление этой конторой и есть самый огромный форс-мажор. Поехали. Обещают рабочую одежду: по факту [censored] лысого. Ее получить удалось лишь один раз, и то, только избранным трутням. Сначала было 2 ревизии в неделю (один день бакалея, второй день скоропорт), и вроде бы это как и хорошо, когда по горячим следам можно отследить товар, который свернул не туда. НО только скажите, почему ЭТИМ должен занимать комплектовщик?! Работа которого должна заключаться в сборке товара? В итоге, с 9 до 14 (это в лучшем случае что... Далее →💬3 комментария
-
Дно компании не передать, начнем, пожалуй, с низов, а именно с туалета, один на весь огромный цех. Все время попрекают тем, что очередь создается. Столовая для рабочих 2 на 2. Зарплаты задерживают, не платят того, что заработали. Про 30 000 рублей для сборщика патч-кордов нонсенс. Как они пишут на hh.ru, реальная зарплата — тупая сделка. От того, что нет работы, нет и зп от слова совсем. Выходишь переработать, получишь максимум и потолок 23 000 рублей, а все врут, что доплаты есть какие-то в голове начальника [П.] Е. С. Там можно подработать до момента, пока не подвернется что-то стоящее, а именно переконтоваться 3 месяца, а потом бежать подальше! Далее →
-
Про [П.] соглашусь, да и со всем остальным, полный обман. Налоговую им туда бы отправить. Жаль, товарищ [З.] не знает причины увольнения рабочих, так как [П.] скрывает это. Далее →
-
Пришёл устраиваться в Валмакс грузчиком-комплектовщиком, на работу вроде как взяли, дали бумагу на прохождение мёдкомиссии, через два часа поступает звонок с отдела персонала, и говорят, что мастер сказал, что я им не подхожу как работник. Теперь вопрос: как мастер может знать, как я работаю, если я даже дня не отработал. Работают два грузчика в разных сменах, один полтора месяца, другой три месяца, а в смене должно быть по два грузчика. Как можно за три месяца не найти ещё двух грузчиков — не понятно. Хотелось бы, чтобы руководитель со мной по тел. связался, я бы задал ему пару интересных вопросов. Далее →
-
Вакансия Фасовщик-упаковщик висит на hh.ru более месяца. Условия «пальчики оближешь», все удовольствия, одна забота о сотрудниках. Фасовщица-упаковщица / фасовщик-упаковщик Екатеринбург TF OKNA от 40 000 до 55 000 руб Обязанности: Фасовка — упаковка мелко-штучной фурнитуры для ПВХ Конструкций (Ручки, замки, крепления, соединения) Тщательная проверка товара на брак. Требования: Внимательность, Стрессоустойчивость, Ответственность, Желание работать, Доброжелательность. Условия: Удобный график работы 5/2 или 6/1 с 9−00 до 18−00 (Обеденный перерыв, Плавающие выходные). З/П Выход 1800/2500 день. Бонусы, Трудоустройство по ТК РФ или по Договору. Возможны Еженедельные/Ежедневные выплаты. Столовая за счёт компании. Гибкая авансовая система. Предоставляется комната отдыха. Спецодежда и служебный транспорт за счёт компании. Иногородним сотрудникам предоставляется хорошее, благоустроенное жильё в шаговой доступности от рабочего места. Однако на проверку: приглашают на собеседование ул. Щорсе 38/1. Вывески нет, спасибо по тел. направили. Четверг, время 10:15 в пустом офисе единственный мэн, нарекает себя руководителем филиала. Страшно утомленный, рога в потолок, пальцы веером. В собеседовании отказывает, время собеседования с 9:30 до 10:00 (в описании вакансии ограничений нет), предлагает прийти на следующий день и принести... Далее →
-
Как пришла команда Гвоздика и Стройдормаша, так все покатилось к чертям. Они думали, что Алапаевск и Екатеринбург — это одинаковые по философии заводы. Но сейчас 21 век и рабочий выбирает себе завод/работу, а вы решаете, возьмёте его или нет. Подход в HR изменился, и когда вы ставите сюда технического директора Б.О., который не понимает в компрессорах, то какое развитие нашей площадки может быть. [А.] что он есть, что нет. Отдел айти и без него свою работу выполнял качественно и в срок, если давали денег. Вы придумали свои документообороты, которые толком не работали. Директор по производству обоих площадок, зачем он вообще нужен был? У нас рулил [Г.], а этот, не понятно, что делал. Держал что-то?! Зато бабосиков отвалили нормально. Директор по качеству баба 25 лет, какое нафиг качество. Вы чего там покурили без опыта, стержня? СМК нашего предприятия и так было на хорошем уровне, при них оно умерло. ОТК такая ситуация — сменили начальника. Ладно, почти свой доморощенный кадр, одна ракировка, другая. По мне, как этих начальников не меняй, эффект не изменился, лучше стало?! Молодой хоть отзывчивый, тут королева. Лабораторию и их испытания так в [censored] задвинули, что уже просто нужна для галочки.... Далее →
-
[censored] компания, а именно [П.] Е. С. Врет в наглую и не краснеет. Зарплаты нет никакой! Не идите туда ни при каких условиях, половина зп чёрная. Далее →