Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Минске

Все отрицательные отзывы об этой компании правдивые, чтобы не писали другое комментаторы. Ходишь и втюхиваешь очки каждому второму. Очки нормального качества, да, но это суть не меняет. Сам факт, что ты неофициально ходишь и втюхиваешь это, ставит под сомнение адекватность этой компании. Директор максимально двуличный человек, который начинает поливать тебя грязью при твоём желании уйти, хоть пару минут назад был зайка — милашка. Офис абы что. Деньги заработать здесь можно, но только если вам нравится за свой счёт шататься по всему городу и затеять и втюхивать бедным пенсионерам очки на последние деньги. Ваш выбор .. Далее →

Собеседование проводил директор — очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом всё время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог. Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф. Это просто клиника… НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. С такими успехами ему грузчика никогда не найти. Далее →

1. Хотя здание современное, проблем в нем предостаточно, что отражается на условиях работы. Перебои с отоплением, протекающая крыша, плохая освещенность отдельных рабочих мест, муравьи летом и, вишенка на торте, плесень (хотя это было при мне лишь единожды) 2. Несоответствие з/п в описании вакансий на сайтах с вакансиями и реальной. Когда устраивался на работу — цифры указывали реальные. Сменили состав отдела кадров — и понеслась. Как правило, указанная на всяких rabota.by з/п в 1,5−2 раза выше той, которую вы теоретически сможете получать. 3. Руководство всегда стремится возложить дополнительные обязанности, не доплачивая за них. Если до доплат дело дойдет — то со скрипом, и не всегда исходя из значимости поставленных задач (то есть могут давать действительно ответственные поручения, но доплачивать по принципу кидания кости) 4. Адские условия для тех, кто работает по договору подряда (на производство принимают на работу как правило сначала через подряд, и только потом — на контракт). Выражено это в конских штрафах, размер которых зависит, судя по всему, от положения звезд на небе. Лично у меня был штраф и в 120 рублей, за «косяк» не самой большой значимости, и 0 рублей, хотя там... Далее →

Устроился комплектовщиком в данную сферу, и был максимально расстроен многими факторами. Заработная плата максимально минимальная от того что обещают. Большая Материальная ответственность (если вы будите устраиваться на 3й склад (там алкоголь)). Проработав тут слышал не мало историй что люди попадали в большие суммы из-за разбитой продукции, а так же я почувствовал это на себе разбив спиртное напиток за который у меня вычли 40р тобишь отработал смену за спасибо и ещё должен остался. Еще 1 не мало важный фактор что на складе присутствуют электро рохли на которых если тебе довелось успеть схватить в начале смены, то буквально через пару минут ее отберут (и не мало важный факт, тебе говорят что система тут работает так кто успел взять тот и работает на ей, на самом деле все на обарот. Ты бежишь с рабочего автобуса с целью урвать ее, но за них чутли не устраиваешь гладиаторский бой с работниками которые относительно больше тебя работают, был случай:- взял рохлю и ко мне подходит мужик " слазь я на ней работаю уже 6 лет» на что я ему ответил " ты тип похвастался своим стажем или что, че я тебе буду отдавать» на этой почве завязался словестный конфликт чисто... Далее →

Много писать не буду, кого заинтересовала эта организация с вакансией продавца-консультанта с высокой, якобы, заработной платой, предлагаю прочесть по ссылке официально опубликованную информацию про сеть «Отпик Багира», которая сейчас называется «Склад Оптики Бел». Думаю, после прочтения статьи все будет понятно, чем нужно будет заниматься в организации. Далее →

Вы будете работать за меньшие деньги, чем обещали месяц, два. Якобы испытательный срок. Потом вам или скажут «до свидания», или оформят, но… с этого дня вы будете, оказывается, на испытательном сроке… Время на обед и перекур постоянно сокращают. Требования растут, зарплата нет. Коллектив ужасный. Берут сборщиком заказов, оформляют кладовщиком, чтобы, если что, повесить косяки сканировщиков, грущиков и дать штраф — пять косяков в месяц — 150 р. Не понравитесь старшим по смене, выживут. Хватает и пьющих, и старшая по смене, и на сканере, и мужчины. Плюс склад часто переезжает… В общем, если хотите долго отмываться, то вам сюда. Бывший к.. Далее →

Грубость одной дамочки. Не знаю, к сожалению, ее личных данных, а то можно было бы и привлечь за оскорбления. Написала мне СМС: «Я на связи». Я перезвонила, спросила про работу, она мне в ответ дерзко ответила. Перезвонила вновь, спрашиваю: «Кто ты? Представься!» А она мне в ответ: «Курица, не звони мне!» Вот это работодатели, а где ее хозяин ИП Х., научил бы ее корректному обращению с людьми. Он ей за хамство деньги платит. Вот бы налоговую туда и несколько проверяющих из департамента по труду. Далее →

Первоначально отношение начальников смены на складе, когда работал комплектовщиком, очень сильно напоминало отношение вертухаев к зэкам. Никакого уважения, общение преимущественно через мат. Наверное, если бы не запрещалось, то еще и плетками постоянно подгоняли бы. Но если перетерпеть и постараться, то вполне реально очень быстро заработать хорошую репутацию, и тогда отношение заметно меняется. Много наемников, которые приходят на несколько раз поработать. Эти часто воруют или повреждают товар. А ущерб, если не пойманы, делится на всех. Основные минусы почувствовал, когда перевели на работу водителем. Началась работа на износ. По 12−15 часов без перерыва ерзания на грузовике по городу, особенно в узких дворах, плотно заставленных автомобилями, сильно выматывает. При этом слишком много функций для такой зарплаты. Водитель, он же и грузчик, он же и контролер на складе (проверить и пересчитать весь товар перед погрузкой, а его очень немало), он же и экспедитор (в магазине то же нужно пересчитывать все вместе с приемщиком и следить за правильностью заполнения всей документации). 1000 р. на руки не выходило. Больше зарабатывают те, кто возит товары по области или под пломбами по гипермаркетам. Очень много нюансов, которые от тебя не зависят, но сильно влияют на зарплату. Например, очереди на разгрузке в магазинах. Бывает, до 5 часов суммарно... Далее →

Не устраивайтесь в эту контору ни за что. Работал комплектовщиком. Более 550 рублей не получал. Это без прогулов и штрафов. Просто копейки за выполняемую работу. Как бы вы ни старались — больше не получите. Начальник склада при трудоустройстве скажет, что меньше 850 р никто не получает. Врет. Просто что вы устроились. Текучка ужас. На складе бардак. Кладовщики постоянно бухие. Нормальной столовой нет, раздевалка ужас. В раздевалке даже нет умывальников, чтобы руки помыть после работы, нет, молчу про душ. Просто ужас. Далее →

На собеседовании, по вакансии литейщик (укладчик-упаковщик), что в отделе кадров, что с начальником производства А. [А.] обозначают зарплату от 1000 рублей. По факту, на руки 520. Норму изначально обозначают 2−3 машины, по факту — дают 5−6, зарплата та же. Охрана и начальство не умеют общаться с людьми, скотское отношение к рабочим. Не понятно, как считают нормы, закрывают выработку и начисляют среднюю зарплату. Качественно работать и заработать денег с ними не представляется возможным. П*здоболы сказочные.. Далее →