Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2360 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (2360)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Сменный график, 1/3 конкретно для меня. Далее →✗ НедостаткиНаверное, это самое большое мое разочарование из всех мест, где мне приходилось работать. Даже такая компания с таким именем использует рабский труд сотрудников из аутсорсинговых компаний. Нет, конечно, официальная зарплата чисто символическая у них есть, но при графике работы 6/1 по 12 часов я удивляюсь только, куда смотрит налоговая и трудовая инспекция. Ну да ладно, не будем о них, отзыв о моей работе в штате компании с гордым названием Сберлогистика. По пунктам: 1. Начнем с руководителей, которые, видимо, считают, что они слишком высоко и не гоже им общаться с простыми смертными. Сейчас речь конкретно пойдет о руководителе приемки и размещения п.с.в. С 30 мая не могу от него добиться информации по поводу пропуска на автомобиль, чтобы въехать на территорию, а не оставлять машину за воротами. Хотя в прошлом году пропуск на машину мне оформили, и это было одним из основных моих условий при приеме на работу. Заверили тогда, что проблем не будет, правда, и руководства, к сожалению, того уже нет. 31 мая человек вообще прекратил отвечать на сообщения и выходить на связь, хотя работает пятидневку и мог бы уделить немного времени. Сегодня уже 6 июня и тишина. 2. Отпуска с сотрудниками никто не согласовывает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата обеда Оплата термобелья Плюшки после 3 месяцев Все. Далее →✗ НедостаткиРаботал сборщиком, работал старшим. Как только устроился, работал 9 ночей подряд, но ничего. Держались. ПУ менялись очень часто, чуть ли не каждые 3 месяца. У всех свои заморочки. Последний ПУ как раз стал проблемой, так как работал старшим, нужно было искать коммуникации. Пытался звонить, когда были какие-то проблемы, но слышал максимальный негатив. Постоянные переработки. За два года всего 2 месяца было с графиком нормальным, в остальные же было куча переработок. Для ПУ очень важны показатели, из-за этого начали ставить принудительно смены. Идя на остановку, просто приходило сообщение, что график изменен. Если высказывался против графика, то сразу начинали грозить увольнением по статье за невыход. Это стало последней каплей. Далее →
-
✓ Преимуществакрупный магазин Далее →✗ НедостаткиНужно читать плохие отзывы, не тратить время, но, увы, когда нет работы, хватаешься за любой вариант. Вот и я попался. Ходил на кладовщика, HR тупо скидывает, как добраться, предварительно ничего не говорят. Приезжаешь на корпоративном транспорте, назад уже едешь за свои деньги ~15 р на такси до метро, т.к. транспорт туда не ходит, назад не отвозят. Теперь по отсеву: пробел, перерыв в трудовой либо статья — отказ не предоставил характеристику с прошлых мест работы — отказ не служил в армии, если есть «статья» в военнике, например, легким по неврозам или акцентуации — отказ рекрутеры позвали слишком много людей или людей хватает на складе — отказ По условиям: 600 рублей оклад — 14% подоходный + сделка за собранные строки. Можно 900 получать, можно 1500, если переработки. Здесь платят все те же всеми любимые до 500 баксов, не более. Очень большая система штрафов, даже на WB больше шансов заработать. Людей хватает, особо не заинтересованы, могут отсеивать пачками, да и собеседуют пачками. Отзыв для информации ребятам, чтобы не тратили время. Мне кажется, что с кристально чистой биографией можно тем же кладовщиком в банк пойти на другие деньги, если прямо сильно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что коллектив, и то не полностью Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на HH, вакансия Упаковщик, условия и расположение были отличные. Пошла на собеседование и практически сразу же мне предложили устроиться, если всё устраивает. Я вышла на смену и в этот же день поехала в офис для оформления. При подписании насторожило то, что оклад был только половина от суммы, которую обещали (25 к), а остальное якобы добивается премией. Мне сказали, что сначала первая выплата у вас будет в половину от суммы оклада, а следующая уже «нормальная», видимо должно было получиться в сумме обещанные 40−45 к. Испытательный срок 3 месяца (!). Отработала 5 смен и выясняется, что во время исп. срока ты будешь получать копейки. Сам оклад и может быть капелюшку премии (на усмотрение начальства). Да и не факт, что потом (после исп. срока) ты будешь получать обещанное, раз премия идёт «на усмотрение». Ты целый день стоишь на ногах (хотя в другом отделе есть стулья и девочки там сидят, здесь почему-то не обеспечили рабочие места сидячим местом), работаешь как не в себя, стараешься и трудишься наравне с опытными сотрудниками, а получать при этом будешь меньше. Я ещё могу понять 1 месяц испытательного срока, но 3… Если бы они ещё оплачивались соразмерно... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВзяла подработку Сборщик заказов в Магнит БФ. Первые 2 смены платили, как обещали, но потом явно стали нахлобучивать с оплатой. Оплата на этой позиции сдельная, за каждый пик и фактическое количество пиков за товар никогда не совпадало с оплаченным. Когда заподозрила обман, стала фиксировать количество фактически отсканированных единиц товара, количество оплаченных всегда было в разы меньше. Явное надувательство минимум на 500 руб. с каждой смены. Обращение в поддержку Джема абсолютно бесполезно, там тупые операторы ничего не делают и не выясняют. В разговоре с постоянными работниками выяснилось, что такая ситуация с воровством и обсчетом в зарплате для сотрудников «Магнита» норма и что самое беспредельное воровство происходит в период работы куратора [Б.]. Грамотно организовать работу магнитовские дебилы просто не способны, это ж надо думать и анализировать, а нечем, поэтому на смене бывает выходят 5 сборщиков, и тогда никто из них ничего не зарабатывает, потому что заказов столько нет, а бывает всего один или вообще никого. Часто люди уже после 2-х смен понимают все эти мошеннические магнитовские схемы обсчета и уходят в другие компании. Заработать денег сборщиком заказов именно в магазинах «Магнит» просто невозможно. Каждый раз какой-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, белая, оформление по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиОтзывы тут пишут сотрудники компании, постоянно просят писать отзывы на всех платформах, прикидываться клиентами и оставлять положительные отзывы на Яндексе и Гугл Картах. Мучают сотрудников скриптами, постоянно повышают цены действующим клиентам и заставляют менеджеров выслушивать негатив от клиентов, обманывают клиентов, заставляя переезжать в другие боксы. Постоянно ходят тайные покупатели, одни и те же люди, приходится играть роли, что человек тебе не знаком, ощущения ужасные. Руководство дает повышения, но не по твоим заслугам, а по личным предпочтениям. Сотрудник, проработав полгода и имея низкий балл по обслуживанию клиентов, может стать управляющим только потому, что хорошо общается с руководством. Постоянные интриги, обсуждения сотрудников, текучка кадров огромная. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИтак, вы пришли устраиваться в шарашкину контору под названием «Электромаркет!» Работа, скажу я вам сразу, не про деньги, а про рабский труд, ну, а деньги как-нибудь потом… Прособеседуют вас о NI о чем 2 «руководителя» [П.] и [Ю.] Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касается ЗП, обещают АЖ ОТ 70 тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ официально!), по договору у вас всего 16 000, все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ официально ПО ТК белая! Кстати, расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так, вы выходите первую смену и работаете «менеджером склада» просто так, а через пару дней вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, руководство занято ИМ некогда заниматься новоприбывшим сотрудником, работай так, все подпишем, но потом… Вас быстро обучают, и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, и водитель, и кассир, и продавец, и кладовщик, универсал, а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец, и жрец, и на дуде игрец — и все это за одну зарплату.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕженедельная оплата без задержек. Полностью белая ЗП. Налог НДФЛ 13% компания берет на себя. Налаженная система обучения, прозрачная мотивация. Почти на каждой точке есть работник. Хорошая структура подчиненности и коммуникация внутри компании. Бывают розыгрыши крупных подарков, путешествий. У ДРС ежемесячный фонд 10 тысяч для мотивации сотрудников, которые некоторые тупо кладут себе в карман, чаще всего. Отличная мотивация от продаж, нет потолка в зарплате. Хороший карьерный рост (ибо работать некому, а закрывать дырки кем-то нужно) Отдельная благодарность наставникам, они всегда помогут встать на ноги и закрывать глаза на ужасы, которые творят внутри. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь соболезную руководству, из-за которой славное имя Лазурита уже давно тонет в болоте. Лазурит было престижным местом работы до карантина. После него поставили своего человека, который якобы со сборщиков сам выкарабкался в Исполнительные директора. Лазурит теперь выкупает товар других позорных поставщиков мебели в 15 раз дешевле рыночной стоимости и заставляет предлагать альтернативу своей неоправданно дорогой мебели эту ересь. Конечно же, стыдно, но чтобы уже как-то добить план и заработать денег, приходится торговать дешевой, разваливающейся мебелью, которую можно найти в просторах интернета в 2 раза дешевле. Что с ценником мебели из Калининграда? За пенал 70 тысяч? У вас проблемы с головой? С каких пор в обычном ТЦ У НАС «премиум сегмент»? Как обычный хороший пенал можно выдавать за премиум? Куда смотрит руководство, как анализирует рынок вообще? Соседи продают в 2 раза дешевле мебель, качеством бывает даже лучше. Привозят сразу, и выбор шире. Как бы ты не старался, эту вопиющую стоимость оправдать невозможно. Но надо же как-то нам платить и закрывать долги компании со времен карантина. Гарантия 100 лет? Да потому что мы каждую неделю будем приходить и менять вам все,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОборудование собранное в компании требует ухода и внимательного отношения. Далее →✗ НедостаткиСтранное низшее и среднее руководство. Вся работа больше напоминает «мышиную возню»; все держится на директоре, который пытается что-то делать, но вовлекает в работу не лучших «специалистов», которые, боясь конкуренции, выживают «конкурентов» с работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочитал отзывы за прошлые года, сейчас все совсем по другому. Нормальная общага и платят во время, без задержек и штрафов. Работа простая, не то что на озон. Бригадир и координатор норм вообще, авансы каждую неделю. Можно работать короче. Далее →✗ НедостаткиЕда бывает не очень, но мы сами готовили на аванс или можно деньгами брать и самому покупать. Приготовить разогреть есть где. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовые знакомства с хорошими специалистами! Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка з.п. то за материал нужно рассчитаться, то банковские карты заблокировали, как позже выяснилось, что их никто не блокировал, то станки покупают с декабря месяца. Платили частями по 5-10 тыс. А когда в феврале в 4-й раз пришёл за з.п. (120 тыс.) к Ц., он меня просто уволил со словами «я тебя кидаю». Как и других сотрудников: менеджера на 50 тыс. ОТК 180 тыс. начцеха 120 тыс. ещё одного сборщика на 70 тыс. оператора ФРС 800 тыс. дизайнера 140 тыс. это только тех людей, которых я знаю, они говорят, что некоторым он не заплатил более миллиона рублей. здесь о его долгах можно узнать подробнее - https://www.rusprofile.ru/person/cay-ao-772 848 690 535. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый светлый тёплый новый склад, на момент написания отзыва удобства оформляются, но они гарантированно будут. Накидывают 2000 на дорогу до работы. Далее →✗ НедостаткиСлишком много хотят за шестьдесят пять тысяч, склад из Мытищ переезжает в Королёв, на складе краской несёт, что до тошноты, но работай уже сейчас в этих условиях. Склад переезжает, а ты совмещай обязанности комплектовщика, кладовщика и грузчика, весь товар будешь грузить при переезде сам, более того, стеллажи на новом складе таскать и собирать (!) должен сам, а не строительная бригада. При этом форму не выдают, портя свою одежду, причём, продавцам хоть футболки выдают, а складским в рыло, может быть, когда-нибудь выдадут, но есть только сейчас. И ещё — переработки! Собеседовавший сказал, чтобы на время переезда я не строил планов на выходные, то есть я должен выходить в среду (первый рабочий день) по пятницу, потом работать все выходные, а потом ещё всю пятидневную неделю (десять дней без выходных подряд!), мол, надо потерпеть, а дальше стандартная пятидневка, может быть, с редкими переработками на неделе, которые не оплачиваются по полуторной и двойной ставке (идут по стандартной), замечательно просто! Совсем отбитые. Нюхай нитро весь день до кровавых соплей, таскай целыми днями на жаре и духоте (пока ремонт вентиляции не готова) стеллажи, собирай их, портя одежду. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебят, поберегите свои нервы, силы, здоровье. Даже если вы туда и устроитесь, то долго не протянете, а замену вам никто не найдет, потому что люди увидев этот ад не хотят даже дохаживать стажировку и уходят, жаль что я таким человеком не была. Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что устраивалась я HR менеджером, как оказалось, это работа оператором. ЗП 55к, штрафы, конечно, же присутствуют. Не нашёл 3-х курьеров? Штраф 700 р. Не начал звонить в течение 5 минут с начала смены? Конечно, же штраф. С коллегами дружите вы только по WhatsApp, потому что разговаривать нельзя, надо звонить, выйти покурить вместе вы тоже не можете. Вышел покурить на 15 минут, а тебя не было 17? Конечно, тебе за это предъявили. Извините, но в уборную сходить нормально у тебя получится только на обеденном перерыве, те ты отказываешься от обеда получается. Встать лишний раз нельзя, размяться нельзя, т.к. ты сидишь на [censored] смирно все 12 часов и не знаешь, куда тебе деться, у тебя будут болеть глаза, у тебя будут болеть уши от наушников. Про боли в позвоночнике я вообще молчу. Крепостное право отменили? Точно не здесь. Хочешь уволиться? Так тебе еще угрожать будут, что напишут характеристику. Не хочешь выходить на доп. смену? Почему? От чего ты можешь устать? Действительно! От чего же. Руководитель каждые 30 минут уходит курить, болтает по телефону, смеется. А от чего можешь устать ты? Телефоном категорически пользоваться нельзя, от слова совсем. За такие-то деньги они возомнили о себе черти что.... Далее →
-
1. Система штрафов не отсутствует — есть штраф за брак или разбитие товара, а был ли это брак — пойди докажи. Также штрафуют за опоздания.2. Отдельная оплата ревизий и [П.] — это 120 р/час ни больше, ни меньше. Причем нередко бывают дни, когда заказов нет, и тебе по сути нечего делать, и заработать варианта нет, только работать на почасовой токарем, пекарем и аптекарем. И то, пока позволят — не всегда до конца смены можно на почасовой сидеть, могут просто отправлять домой в 4−5 часов вечера. То есть если работать на почасовой, то ты заработаешь меньше, чем если бы собирала заказы. Но дело в том, что от тебя не зависит, есть они или нет. Бывает, что по 8 часов в смену их нет, и ты сидишь на почасовой. И так вместо 1700 заработаешь 1100, например. 1100 умножить на 15 смен в месяц = считайте.3. В вакансии и на собеседовании вас будут убеждать, что зарплата от 25.000 рублей. Знайте, это враньё чистой воды. При нечеловеческих усилиях после 3-го месяца может быть выходить 25. Одна сборщица получила 12.000 за первый месяц. Другая 17... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНа hh весит одно объявление (упаковщик-комплектовщик на фармацевтический склад), люди приезжают, попадают на склад ОЗОН. Штрафы ни за что. Платят совсем по-другому, а могут вообще не выплатить. Люди на ногах 11 часов, хостел отвратительный, как и начальство! Люди как рабы! Куда смотрит инспекция! Далее →
-
Отработал тут неделю. Сплошная пыль в глаза. Эту неделю я был грузчиком, хотя пришёл на должность кладовщика, видите ли, обучать некому, народу не хватает катастрофически, из-за маленькой зарплаты люди не идут, как это выяснилось потом. Рабочий день начинался с 7 утра и до 8, а где-то и до 9 вечера. Нагрузка очень большая. На собеседовании обещали, что буду получать минимум 65, после отработанной недели расчет получил 9.500. Не буду никого [censored], это их право находиться в рабстве за эти копейки, но никому не рекомендую в эту компанию устраиваться. Сплетен не знаю, старался не вникать, но по определённым группам люди тут общаются. Будьте осторожны, кто всё-таки решит попытать своё счастье здесь. Далее →
-
Ужасное отношение к сотрудникам, директор Е. на улице Клиническая 255Б не умеет держать коллектив, ко всему придирается всегда, она считает, сколько мы едим, сколько ходим в туалет, покурить и так далее тому подобное. Если нет грузчиков, она заставляла поднимать тяжести, скидывала свою ответственность на сотрудников. Когда я увольнялась, попросила отпуск за свой счёт, на что она ответила: нет, ибо некому работать, хотя по закону она не имеет права отказывать, но всё равно я брала три больничных, чтобы избавиться от статьи за невыход)))) никогда НЕ ИДИТЕ именно В ЭТОТ магазин, ужасное отношение К сотрудникам. Она нас никогда не считала за людей, ей наплевать на свой коллектив, главное — премию получить, а на остальное ей наплевать))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал на должности Кладовщик 4 дня. Выдали неудобный график для меня 4/2. Когда пришел, то сразу немного офигел от коллектива. Каждый друг друга оскорбляет, орет матом и также ставит себя выше других. Руководства никакого нет, каждый сам себе хозяин и работает как хочет. Вроде как устраивался Кладовщиком, но по факту должен был делать все за остальных: убирать помещения (в том числе и туалет) вместо уборщицы. Также должен постоянно смотреть уведомления на телефоне, чтобы вовремя открывать ворота для машин. Мыть, красить самокаты. Следить за аккумуляторами для самокатов, которые на зарядке. Загружать и разгружать машины с аккумуляторами (1 акб весит 7 кг, в одной машине 36 акб). По каждой машине нужно отсылать отчет в чат. В день 2−3 машины, в ночь 5−6 машин. Помимо этого нужно загружать и разгружать газели с самокатами (30 кг 1 самокат), таких за смену свыше 70−100. Также пишем отчет. Не забываем постоянно следить за зарядкой акб, потому что их может не хватить. На счет обеда, по факту он 30 мин. Но также его нет, потому что ты попросту не успеваешь поесть. Ешь в какой-то кладовке с тараканами... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, коллектив, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (ТЗ) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из-за низкой зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы кладовщики умели работать и на кассе. Региональные управляющие и вышестоящее руководство, приезжая с проверками, не осознают реальную ситуацию в магазинах, так как компания ориентируется не на качество, а на увеличение продаж и открытие новых торговых точек. Уровень зарплаты ужасен: вы ежедневно перемещаете тонны товара, напрягая спину при разгрузке машин, но никто даже не скажет спасибо, не говоря уже о достойной оплате труда. Надеюсь, что отзывы на этом сайте прочтут и передадут региональным директорам, чтобы они начали общаться со своими сотрудниками лично и спрашивать, что можно улучшить и что не устраивает. Это поможет создать здоровую компанию, а не так, что... Далее →