Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

нету! Далее →

Производство — это горячий цех, где и пар, и жар, и химия. Склад грязного белья полный рассадник блох. Труд тяжёлый! И это в России, где зарплаты от 40 000, но в этой организации тактики и узбеки больше получают, чем русские. Никому не рекомендую! Часовая ставка от 80 рублей до 100 больше не платят! Попала в эту организацию случайно и быстренько оттуда убежала, да ещё и без оглядки! Далее →

Хорошая зп, удобный график Далее →

Работала в сборке около 6 месяцев, все устраивало. Сменили руководство, поставили [В.] П. Всю информацию по работе преподносила с задержками, в работе не была заинтересована, ни разу не приехала на точку сборки. В один один день поступает звонок, в котором [В.] общалась со мной как с подружкой. Чтобы узнать, кто мне звонит, пришлось расспрашивать, ибо она даже не представилась. [В.] перенесла меня в «резерв сотрудников», это как сотрудник на побегушках без постоянной работы. Надо — вызвали — поработал и гуляй дальше, пока не понадобишься. Причину такого решения она выдумывала на ходу, сначала сказала «мне так сказали», потом придумала про «оптимизацию сотрудников», никакой конкретики не дала абсолютно. Выяснилось, что это решение она приняла лично, без якобы указаний, о которых она мне говорила, причина «плохая оценка». Так вот, у меня наводящий вопрос: когда на точке был адекватный СВ, то он смотрел на общее количество оценок за месяц, например, 50 оценок. 95% хороших оценок давали высокий рейтинг. В этом месяце было мало заказов, соответственно, мало оценок. Из 10 оценок одна плохая, одна хорошая, остальные отлично = мы вас увольняем, потому что у вас... Далее →

Сказать что-то хорошего очень сложно Скорее всего это коллектив (есть нормальные люди) и график работы. Далее →

К сожалению, недостатков огромное количество. Социальный пакет отсутствует. Больничный не оплачивается. В отпуск никогда работать за тебя никто не будет. Кантора из девяностых, все «черно». Люди «мёртвые души», оформлено 70%. Хозяин бизнеса в Москве на местах безпредел, полный бардак, руководство набивает себе карманы. Всем на всё наплевать! Далее →

Нет Далее →

Немного расскажу о работе на складе. Приходишь в 8 утра, а уйти можешь даже после 24 часов… но завтра тебя снова ждут, ну не к 8 ми уже, конечно, но хотя бы к 10−11 утра… Никаким ТК РФ тут и не пахнет, говорят, вам же за часы платят, работайте… 180 р. час. На складе полный бардак, комплектовщики, которые занимаются сбором товаров на доставки, после себя оставляют кучу пустых коробок, мусора и т.д., объясняя это тем, что им некогда отвлекаться на уборку за собой, а то скорость сбора падает. Убирают за ними кладовщики всегда, я бы даже не стал называть это кладовщиком, скорее работником склада… ужас тихий, никому не советую, а летом в сезон так вообще ночевать там… рад, что ушёл. Далее →

гибкий график Далее →

Мобильную связь — оплачивай сам, интернет для приложения — сам, налог на самозанятость — тоже сам. Понизили тариф с 9 р до 7,5, с 7,5 до 6 за позицию. Когда все только дорожает. Начальство во время прямого эфира говорит, что по-другому никак — время сложное. Для многомилионной компании, сложное. А для нас, сотрудников, которым во время этой ситуации режут зп, легкое? Отпусков нет, больничных нет. Штрафы есть.. Далее →

Пришел на работу в компанию в мае 2021 г. на должность Менеджера склада. Работу искал активно, так как компания, в которой я работал — к сожалению закрылась. Деньги очень были нужны (снимаю квартиру). И так, HR, отвечающая за персонал, нашла мое резюме на работном сайте. Позвонила, предложила работу, подробно расспросила о моем опыте, затем, все рассказала о Вакансии, а также ознакомила с сайтом компании. Мы договорились о очном собеседовании в офисе. Было подобрано удобное время для меня. На собеседовании, с руководителем, мне еще раз проговорили все условия работы. Ближе к вечеру, со мной связалась HR компании, расспросила о моем впечатлении от компании и желании работать в ней. Получив от меня ответ «ДА», пригласила на оплачиваемую стажировку. Да, мне реально все понравилось! Считаю, что в компании проведена огромная работа по подбору, обучению и адаптации персонала. Есть с чем сравнивать, съездил на 5 собеседований в разные компании, но зацепила меня именно эта. Огромные плюсы: текучки в компании практически нет, подбор точечный. Всем новеньким выплачиваются деньги за стажировку 2−3 смены, даже если по каким-то причинам они не остались работать (это очень Важно!) Ребята встретили хорошо, достаточно быстро смог со всеми подружиться. Отдельное спасибо, что первые дни уделили мне... Далее →

Карьерный рост — но для меня это не критично, главное стабильность. Далее →

Преимущества только в том что они зарплату оплачивает вовремя помимо этого называется преимуществом то что возят на работу и обратно, но получается что тебя работать не даёт ты просто так катаешься бесплатно туда и обратно это во-первых во-вторых преимуществом они называют то что кормят за 45 руб. Комплексный обед так это едой можно кормить только собак которая очень невкусно Далее →

Недостатков на самом деле очень много. Люди, миллион раз подумайте, прежде чем пойти туда. Они набирают людей в ноябре месяце, и это происходит у них из года в год постоянно. Я, конечно, читала отзывы, но подумала, ну мало ли, что может что-то не так пишут, пойду. Но я пошла и убедилась, что они набирают в ноябре месяце людей, потому что перед Новым годом очень много заказов у них, и каждый человек им нужен. После Нового года увольняют практически всех, кого оформили срочными договорами. Люди, которые оформлены постоянным договором, доводят до того, чтобы они сами уволились. То есть ты приезжаешь на работу, тебе не говорят, что нету работы, там не ставят по очередности работы. Они оставляют только тех на работе, кто у них работает уже 2 года, больше 2 лет, и кто и в ж*** только лежит. А все остальные приезжают и уезжают. Ты можешь приехать в по 2, по 3 смены подряд, переодеваться, заходить на склад, посмотреть на их лица, послушать эту ерунду, то что они носят, и тебя отправят домой. После этого ты пойдёшь переодеваться опять в автобусе обратно. То есть 45 часов ты тратишь на то, что катаешься туда и обратно.... Далее →

Их нет. Далее →

Надеюсь, мой отзыв будет полезен, и тот, кто его прочитает, сделает правильный выбор в пользу другой компании, а не шарашкиной конторы. Начну с того, что при трудоустройстве вы будете принадлежать самому себе, т.е. Вас никто ничему не обучит, никто не ответит на ваши вопросы, учиться вы будете по «окей, Гугл» сами, как я (у меня вообще нет опыта работы и тем более образования). Ревизию никто не проводит при приеме на работу, потом будут вешать на вас недостачу и под давлением заставят подписать займ о возврате энной суммы. Оклад 150 р в час, обещали 180. По итогу 3 месяца я работала за 120. Руководство просто игнорит все вопросы, связь со всеми просто в мессенджере Ватсап по смс. Трубки не берут, Цирк Шапито одним словом. Требуют продаж пустышек (БАДов) по очень сильно завышенным ценам любой ценой. Оклад 13 тыс, остальное премия якобы. Расчетных листов не предоставляют, увольнять по собственному отказываются, задерживают з.п., вообще нарушают все, что можно и нельзя. Рассказать об этой конторе можно ещё долго, просто мой совет — пройдите мимо :) учитесь на чужих ошибках, а не как я, однажды не поверила отзывам и решила попробовать.. Далее →

Их нет и быть не может Далее →

Гнилая контора, работают одни абрэки тупорылые. Полнейшее враньё по поводу зарплаты! В объявлении на Avito указывают, что зарплата в первые 2 месяца стажировки составляет 45 000 рублей! По факту получил 12 000. Отработал полный февраль месяц (16 смен, график 4/3), на работу не опаздывал, не прогуливал (сам лично не пью и не курю, веду здоровый образ жизни). В первые 2 недели работы набирал как начинающий сотрудник по 300−400 позиций (это, конечно, мало, т.к. опытные наборщики набирают по 850−1200 позиций, но это те, кто больше года работает и знает расположение всего товара в ячейках и в рядах). К концу февраля вышел уже на 550 позиций. Изначально на собеседовании при устройстве менеджер по персоналу Ф. [Н.] говорила, что в первый месяц работы только за выход на смену (смены по 12 часов с 9:00 до 21:00) положено как стажёрам 1450 рублей, плюс кол-во набранных позиций (до 900 шт, 2 рубля 80 копеек), (больше 900 шт, 2 рубля 90 копеек). Так вот, простая арифметика за 16 смен: (1450 16 =... Далее →