Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Позвонил узнать по поводу вакансии сборщика, график работы, в каких магазинах работать, з/п и т. п. Я спросил с какими магазинами вы сотрудничаете в нашем городе, на что мне оператор сказал дайте мне свои персональные данные сейчас посмотрим, на что я ответил что не хочу давать свои перс. данные, потому что я пока что только узнаю и собираю информацию о вакансии, на что она ответила что мне нужно вбить ваши данные на сайте чтобы посмотреть какие магазины в вашем городе работают с нами. Я сказал вбейте (такая-то фамилия, такое-то имя)…, 5 секунд молчания.-Я: «Алло» -Оператор: «Да да я Вас слушаю» и бросает трубку. Перезванивал 2–3 раза трубку никто не берет. И это серьезная организация?! Смешно если честно. Далее →

Мебельный рай, он же Светофор мебели, раем вовсе не является. На собеседовании красиво поют и заливают в уши о невероятных возможностях заработка. В действительности же основная масса сотрудников работает в черную. Зарплата непонятно как насчитывается и выдаётся из кармана в карман. Отношение к сотрудникам, как к быдлу. В офисе работают зелёные девочки, которые пытаются научить вас жить правильно и не обозначать проблем. Товароведу 23 года. При этом она абсолютно не разбирается в мебели (заученеая матрица не в счёт). Магазин на Окружной — это вообще жесть. Доехать с работы и на работу можно только на машине или придётся перебегать федеральную трассу на свой страх и риск. В вакансиях Мебельного Рая указано, что компания обеспечивает доставку до работы. НЕ верьте! Никто не будет тратить на это деньги. Я была первым директором. Уволилась без расчёта. После меня уволилась ещё одна директор. Сборщик и, грузчики и продавцы тоже не задерживаются. Кстати, вся мебель — это дешёвое г.. но. Далее →

Снять возрастной ценз (в соответствии с законодательством РФ)! Мне почти 50, я — домохозяйка. Веду очень активный образ жизни, поэтому энергии — хоть отбавляй. На сегодняшний день доход семьи уменьшился, и я решила найти работу с графиком 2 через 2. Так и дополнительная копеечка в семейном кошельке появится и на дом время останется. Остановила выбор на компании Сбермаркет, записалась на обучение. В конце обучения наставник просмотрела у всех кандидатов паспорта и начался сбор заказов. Три заказа мы собирали под присмотром опытного сборщика, отвечая в процессе на вопросы, касающиеся правил работы. Вот то, что собирала я — бумажные салфетки, перчатки, конфетки в упаковках и бутилированная вода. Затем каждый кандидат получил заказ для самостоятельной сборки. Я не знаю какие позиции собирали другие кандидаты, но судя по количеству боксов на их тележках, число позиций в заказе было не очень большим либо громоздким. Мне достался заказ с 22-мя позициями — охлажденная продукция, овощи, яйца, хлебобулочные изделия, молочная продукция. Магазин, в котором проходило обучение был мне незнаком и приходилось сначала найти секции с нужным товаром и полки, на которых этот товар был выложен. В заказе (помимо прочего) было 5 кг картофеля... Далее →

День добрый! В ТМ Мир одежды и обуви расположенной в г. Одесса, возле промрынка 7 км, на ул. Базовой 11, пришлось поработать некоторое время…за время работы впечатление сложилось крайне отрицательное и для того, чтобы нормальные, порядочные люди не попались в ловушку этих проходимцев хочу немного описать ЧТО происходит в этой самовосхваляющей себя компании, построенной чужими мозгами и на чужом опыте, поскольку своих мозгов у них увы нет, есть только — хамство, наглость, жадность и грубость… Руководят компанией — Борлак [И.] [И.] и его родственники гагаузы, все они постоянно между собой ругаются, воруют друг у друга, подставляют во всем как своих так и чужих, поэтому атмосфера в коллективе очень отрицательная Состоит компания в основном из родственников, приближенных к родственникам и небольшого количества чужих сотрудников…родственники и приближенные зарплату постоянно получают, чего не скажешь о чужих… Во первых, всё что Вам обещают при поступлении на работу можете сразу же забыть…поскольку что с Вами будет решает Борлак и его родственники гагаузы Во вторых, зарплата неофициальная в конвертах, но, поскольку кассир родственница Борлака [И.] — [М.] [С.] человек очень жадный и властный, поэтому полностью свою зарплату вы никогда не получите из-за постоянных... Далее →

Обман и подставы сотрудников. Китайский бэушный товар который выдают за американские и европейские бренды. Очень подлое и непорядочное руководство организацией. Взятки за помощь ответственных лиц. [censored] поступки. Интриги. В общем к ним очень много есть незакрытых вопросов за ихние дела и косяки. Как мы знаем вопросы к этим шакалам есть у многих. Много делов нехороших наделали. И продолжают при этом нагло врать в своих проплаченных отзывах. Вот так. Далее →

Никогда и ни за что туда не устраивайтесь, никогда! Работал, на складе кладовщиком! Начальник там, [П.] [М.] [Ю.] (сот. +79 024 769 748), вся зарплата кладовщика-комплектовщика зависит от него, насколько вы сильно его ублажите, настолько и зарплата поднимется, али опуститься) Сделка на складе, он часто забывает внести данные, а в день начисления зп, начинаются штрафные санкции, так что максимум там, если жить на работе, то получите 23т.р., а ещё вычитают: 2т.р. за инвентаризацию, 2т.р за налог. Он мне заторчал 5600р, г..он конченный. По условиям, туалет на складе, пообедать один раз, и на улицу выйти один раз, а остальное дверь на выход для вас закрыта, т.е. вы под замком весь день, на что похоже, думайте сами!) Далее →

Собеседование проводил директор-очень неприятный и странный тип. Задавал много личных и неприятных вопросов, при этом все время что-то записывал. Сказал, что я должен буду обязательно пройти психологический онлайн-тест. После собеседования я решил пройти этот тест. Тест был покруче теста для отбора в МВД (это и тесты на эмоциональную устойчивость, твой психотип, логические головоломки и т.д.). Чуть позже он написал сообщение, что я не подхожу на эту вакансию. И я немножко прифигел… И это такой отбор на грузчика, задачей которого будет грузить мешки с кормом для животных… И даже опыт работы грузчиком-комплектовщиком мне не помог. Когда был на складе, ребята сказали, что они регулярно проходят полиграф. Это просто клиника… НЕ тратьте время, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ. С таким успехами ему грузчика никогда не найти, Далее →

Будьте осторожны! Начнем с того, что собеседование назначенное на 18.40! началось в 19.00. За 20 мин в коридоре собралось несколько человек .Мы разговорились. А теперь Внимание! В коридоре стоит скрытая видеокамера. но с плохим звуком. Так как, Наконец-то ,!, войдя в кабинет, я услышала от руководителя этой конторы обвинения о том… Как мы посмели, за дверью обсуждать эту «компанию»! этот Дырэхтор явно страдает параноидальным расстройством личности, неадэкват и хам. Мы ничего плохого не могли сказать, т.к. вообще никакой инфы о них у нас не было. Параноя! А потом я узнаю, что они разводят на деньги людей. Положительные отзывы только проплаченные! Далее →

Работая сборщиком визу какой ужас происходит, ни кто не хочет работать все передают свою работу как эстафету. Берут с клиента за сборку 10% от стоимости кухни, но сборщику их не платят тупо заработаешь на доп работах когда задаёшь вопрос, а если клиенту не нужны доп работы что делать ответ меня поразил, заработаешь на другой кухни. Минуточеу я значит потратил время и силы собрал кухню, а денег не заработал как это понимать, а у них политика такая. Да это просто грабят простых работяг. Короче отстойная контора просто ужас. Куда смотрит сам хозяин не известно, такими темпами скоро он разориться, если проехаться по клиентам можно лишней фурнитуры собрать не на одну тысячу Далее →

Мягко говоря работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода), так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того что прописано в договоре, если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке» которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, не дальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратится в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же в ручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — Расчёт и приём заказов». К стати чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →