Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Работа адская, никому не советую туда идти. Питание обещанного не было. На работе относились хамски, одни оскорбления со стороны начальства за человека там не считают! Зарплату не платят если отработал 15 дней, а не 35 вахтой. То можете не ждать, что вам выплатят. Выходных не дают вообще! Коллектив давит, уважения никакого. Если вы попадётесь на [А.] менеджера, можете сразу бежать, зарплату она не платит, только все время говорит работайте, потом поставлю на расчёт. Даже когда заканчивается вахта 35 смен. Вы начинаете работать уже 2 вахту, деньги она не платит. У нас за неделю уехало 60 человек. Общежитие новое без удобств, штрафы абсолютно за все, в комнате нельзя даже продукты хранить, будет штраф 500 рублей. А холодильники заняты. На работе штрафы абсолютно за все, ну при условии, что выплат нет вообще. То про штрафы можно вообще забыть… Не советую не кому, даже не связывайтесь с этой шаражкиной конторой! Далее →

Собственники компании — окружившие себя адвокатами и охраной. Руководство — Проповедники, собравшую вокруг себя верную Паству. Кадровые сотрудники — Архивщики, проверяющие паспорта РФ у «[М.] с улицы». Снабжение — Черепахи склерозники. Инженеры — Инкассаторы, сборщики денег от Прорабов за халтурную работу [М.]. Прорабы — Терпилы, кидаемые на амбразуры к Заказчикам. [М.] — выходцы южных регионов России с российскими паспортами с улицы, выдающих себя за славян и мастеров широкого профиля. Заказчики — доноры, для получения денег. Неофициальное трудоустройство. Не надейтесь, что Вам выдадут подписанный экземпляр ГПХ-документов на руки. В штат никого не берут, для компании ЭТО все временные сотрудники. Зарплата наличными, через руководство. Штрафуют за любую не сданную/ не подписанную бумажку от Заказчика. Фото и скан не принимаются, надо тратить полдня, чтобы отвести в Москов-Сити. А пакет документов приличный, за что большое уважение юристам, работающие на благо компании в ущерб Заказчика. Вести 8−10 объектов по половине Москвы и Ближайшим городам МО. Бросать объект и клиента на деньги после продажи стройматериала — это норма. За любое нарушение в ремонте и воровстве Мастеров на объекте Заказчика, отвечает Прораб своим личным кошельком. Заказчики оплачивают работу наличными, получив в обмен рукописную бумажку. Компания увольняет людей без зазрения совести и удаляет все... Далее →

Работала в этой компании недолгое время (как, впрочем, и все сотрудники данной дыры), но впечатлений хватит на всю жизнь. Это худшее место работы! Никогда и ни при каких обстоятельствах не думайте туда устраиваться, пожалеете миллион раз. 1. Адрес работы — [censored] мира. На общественном транспорте не добраться, на машине не проехать. Зимой сугробы по колено, нет освещения, вой бездомных собак. В межсезонье — лужи, грязь, ямы. Только летом можно дойти до производства по собачей тропинке, через какие-то гаражи, склады и репейник. Если вам нравится постоянно менять подвеску на авто или отмывать сапоги от глины, то вам в МиКо. 2. Зарплата. Она серая! Не верьте тому, что вам скажут на собеседовании о безоблачных зарплатах. Все сидят на KPI. По договору оклад 16 000, их вы скорее всего и будете получать. KPI — это не возможность заработка для сотрудника, это способ урезания з/п для руководства. За каждую мелочь — штрафы (например, опоздал на 1 мин. — штраф, переоделся за 2 минуты до окончания работы — штраф и т.д.). Притом, что тебе никто никогда не скажет, когда и за что ты получил штраф. Никогда не знаешь сколько ты получишь в конце месяца. Вычитают без объяснения причины, просто... Далее →

Здравствуйте. Хочу поделиться опытом работы на производстве «шапки и шляпки», а именно про склад готовой продукции. Складом готовой продукции руководит кладовщик [К.] Теперь подробнее об отношении к работникам. Кладовщик занимается чем угодно, только не своей работой. К примеру: когда вы на обеде, он заглянет к вам в рот и прокомментирует, что вы едите. Так же если ему не понравится тема вашего разговора в столовой, во время обеда с сотрудниками, может сказать: «встали и вышли». Может разговаривать с вами применяя ругательные слова. Относится к вам не уважительно! Оскорбить, высмеять, оболгать, это считается нормой. При этом требует уважительного отношения к себе и обязательно на «вы». Предъявляет претензии по работе не по факту. К примеру: обвинил в низкой скорости работы. Какая должна быть скорость, при этом не указывает, и как он ее высчитывает? Ведь конвейера на складе нет! И работы всегда выполнялись в срок и да же раньше. Отгрузка товара по вине комплектовщиков никогда не была сорвана! Сейчас самое интересное. Кладовщик [К.] имеет право вас уволить без объяснения причины ссылаясь на то, что он «Руководитель», и ничего не обязан вам объяснять, хотя таким не является. Тем самым превышая свои должностные обязанности. Выше стоящее руководство не принимают никаких мер и всячески поощряют его действия. Так... Далее →

Хамское отношение молодого наставника [В.] Мега Ашан Екатеринбург. Унизил. Не умеет разговаривать с людьми старше себя по возрасту. Думал, что у меня нет высшего образования. Я так поняла, что все, кто работают сборщиками-быдло. Текучка и так большая, каждый день люди увольняются. Так еще не держатся за сотрудников с оценкой 5.0. Прямо сказали, что держаться ни за кого не будут. И больше всего обидно, что старший по точке [Р.] поддерживает позицию молодого хамла. На обед времени нет. Дают по 15 минут. Я бы не рекомендовала эту компанию для работы. Далее →

15 июля 2019 года я приехал в аэропорт устраиваться на работу, я пошел в отдел подбора персонала на фабрику, я устраивался на должность Агента бортового питания 3 класса, мне рассказали про мою работу, мои обязанности, мне все понравилось, это то что я хотел, мне сказали что у нас будет бригада из трех человек, мы будем отвозить продукты питания на специальной машине к самолету и с помощью специального устройства будем перенаправлять корзины с продуктами питания на борт самолета, далее я заполнял анкету кандидата, дальше трудоустройство заняло 2 месяца, за это время я прошел тестирование, детектор лжи, фотографирование, прошел медицинский осмотр в Москве и аэропорту, далее 17 сентября меня вызывают на первый рабочий день, нас было трое человек, сначала мы пошли в отдел подбора персонала, где нам объяснили как пройти к тьютору, дальше мы пошли к тьютору, она нам быстро рассказала все условия, про учебу, раздала всем по договору, сказала быстренько ознакомиться и подписать, я внимательно все просмотрел и нигде не увидел крупную сумму денег в размере от 300 000 до 500 000, что я должен их выплатить, если я не отработаю определенный срок после подписания договора, если бы такое напрямую было... Далее →

Уважаемые жители города Лобня держитесь подальше от этой конторы которая находится в совхозе останкино. А именно Asbis он же ООО Простор. Пригласили на собеседование красиво нассали в уши мы ценим своих сотрудников, у нас колектив итд.итп. Но по факту что вы получите, белую зп. график сутки двое плюс переработки, ненавистные взляды сотрудников которые очень рады тебя подствить, скотское отношение всего руководящего соства шаг в лево или право охрана вам в сопровождения [censored] директора Славу который увольняет людей за любую провинность. Не смог выйти на подработку да вот [censored] тебе премию. Не зависимо от должности ты делаешь все что можно делать по складу. Обед 15 минут или какого ху* ты так долго сидел если ты сказал что мне положен час с вами Слава попрощается. Не дой бог задремал от уталости ты уволен все 24 часа на ногах присесьть не дадут Слава контролит все по камерам. Полная материалка уронил купил. Сборка в корявых люльках без тросов или каких-либо систем безопасности. Короче говоря не боюсь тяжолого труда, но тут я был в шоке от того как Слава прощается с людьми его коронное слово Меня не @бет делать как я саказал, выдержал я почти месяц. ЛЮДИ... Далее →

Положительные отзывы пишет всем известный автор. Вроде должен работать в руководящем составе, а сидит и пишет положительные отзывы. Странный руководитель. Или это все что ему доверяют:)))? Так как давно Понятно что это максимум на что он способен. На большее же умом не вышел. Только людей подставлять и отзывы строчить. И жаловаться что бывшие сотрудники пишут правду. Далее →

Если вы хотите потерять свое время, испортить себе трудовую книжку, получить негативный опыт по обучению, нарваться на штрафы, грубость, то вам однозначно нужно сюда. Отдел продаж на самом низком уровне. Никаких обучений и введение в должность нового сотрудника. Далее →

Этот отзыв я пишу тем, кто решил пойти в эту компанию на должность Водитель-экспедитор на личном автомобиле. Ребята не тратьте своё время на эту шарашку. Если вы думаете, что будете только доставлять запасные части из точки, А в точку Б, вы ошибается! Вы будете выгружать машины с запчастями которые приходят на склад каждый день, потом разберать этот товар и раскладывать по ячейкам клиентов, потом согласно своему маршруту (это 25 клиентов в среднем) будете сами собирать этот товар: сканировать, упаковывать, грузить в свою машину, печатать документы, ставит печати. И ЭТО ВСЁ ВЫ делаете сами.а потом тебе ещё нужно всех этих клиентов успеть развести. Короче ты там и грузчик и комплектовщик и документы печатаешь и водитель экспедитор. Остаётся ещё только пол помыть, техничкой. Условий для работы нет вообще. На скраде бардак, всё раскидано, ходишь ищешь, роешься в этих кучах бамперов и капотов. Работа шесть дней в неделю. С руководством разговаривать бесполезно, тебя не слышат, твои пожелания не интересны. Ты просто раб, который должен! Зарплату обещают 70 000 за 26 смен, получается 2700!За то что ты должен делать ВСЁ, ещё и убивать свою машину. Но они и этого не заплатили. При увольнении закрыли... Далее →