Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Оборудования нет, за рохли надо чуть ли не драться. Отношение изначально, как бы ты уже должен конторе, но взамен ничего. Позавчера ждали автобус, почти 30 человек, на морозе почти ЧАС. Позвонили начальнику склада, Е. А., он сказал идти пешком. Это 2 км по трассе до ближайшего автобуса. Многие с других городов отменили свои маршрутки. Люди тупо замёрзли даже в -3. Это про отношение к людям. Про зарплаты: Есть 3 склада в Прилесье. Везде зарплата разная. К примеру, штабелёр на одном складе получает 1000 и работает по 12 часов, на соседнем складе штабелёр работает по 8 часов и получил 1700. Это же и комплектовщиков касается. Кто-то делает план и 1000 получает, собирая в 3х рядах товар, а кто-то собирает алкоголь с 1го по 53й ряд и это 500 метров примерно, и получает 600 рублей. Ребята, которые собирают сигареты в 3х рядах, ВСЕ на электророхлях. Но ты должен, если собираешь алкоголь, на доломанной ручной рохле идти с полкилометра и тянуть полтонны. Но требуют производительность.. Далее →

Подработка на предприятии, при приёме на работу обещали 1000 руб в день, выплата по окончании смены, всё красиво наобещали, но по факту за 10 часов работы выдадут не более 400 рублей. Далее →

Мошенники. По отношению и к сотрудникам, и к клиентам. С перекупом мебели у них сейчас проблемы. Накрылся этот бизнес. Производства нет у них. Пара рукожопых сборщиков. Набирают заказов. Берут предоплату. Дурят клиентов и сотрудников. Как обычно, обещают золотые горы и тем и тем. В итоге [censored]. Далее →

На₴балово в ЗП, не выплатили деньги за прохождение медосмотра, админы неадекватные, [censored] хотели на сборщиков, график работы с 7 утра и до 8 вечера. Если отказываешься выйти на 7 утра или работать до 8 вечера — выгоняют без выплаты зп! Хотя на стажировке оговаривался график работы с 8 утра до 5−6 вечера! Обед вместо часа — 30 минут! Далее →

Конфискат на Позняках, самое худшее место работы, с плюсом коллектив дружный, всегда помогут, минус выше стоящее руководство, которое не сидит в магазине, а изредка приезжает. Постоянные большие минусы: каждый месяц 3−4 человека увольняют без выплаты заработной платы. Если вы хотите поиграть с судьбой, или думаете, что с вами этого не случится, то можете идти работать, но вас также уволят без зарплаты. Официально вы оформлены или нет — для них это не имеет никакой важности. Если у вас есть дети, а тем более грудничек, то будьте уверены, месяца за 2−3 уволят, и плевать им на то, что у вас дети и их кормить надо. А увольняют за что угодно: бредовые идеи для увольнения, не так поставила обувь, ценники не туда поклеила, не так посмотрела на начальника службы безопасности и т.д. Далее →

Продажа мебели. несколько магазинов. «Да Вита» в тц Орбита, «Ребус» в тц На [Г.] мебельный в Октябрьском, тц «октябренок». устроился к Р. сборщиком мебели на 10%, как у всех. на деле оказалось, что 8%. говорил какую-то чушь, когда я спросил, что это… в последний раз получил 6%. Очень жадный хмырь, за месяц зажал тысяч двадцать. крыса, одним словом. хамит клиентам, может мебель с задержкой в месяц везти. все клиенты недовольны.. Далее →

ооо Ваш персонал (ООО СетТрейд), офис на Таганской (Марксистской). Осторожно, мошенники. Был заключен договор на оказание услуг (сборщик в интернет-магазине Перекресток). Перед подписанием договора менеджер [Ю.] откровенно врала про условия, про оплату — уговаривала побыстрее выходить, чтобы получить первую выплату з.п. (которая, как она говорила, 2 раза в месяц). По факту, отработав 5 смен по произвольно выставленному супервайзером графику, за месяц отказались выплачивать вообще. Сначала пообещали аванс — а потом просто перестали отвечать на вопросы (супервайзер). При попытке решить вопрос через кадровое агентство менеджер [Ю.] та самая врушка, притворилась домкратом и стала всячески избегать ответственности. Мол, оплату вы получите, но только через месяц (после дождичка в четверг). По их же договору оплата производится не позднее 5 рабочих дней после подписания акта. Даже прекращение услуг по договору их никак не мотивирует соблюдать собственный же договор. Увы, придется тратить время и нервы на суд. Взыщу моральный ущерб. Но кто мне вернет мои нервы? Гады вы ползучие.. Далее →

Придя на работу в компанию italcollection IC interiors, будьте готовы, что зп вы будете просто просить выплатить. Про проценты можете забыть. [О] Чудовищно жадный человек, вымотает вам все нервы. Вы будете менеджером, секретарем, логистом, импорт-менеджером за копейки! Все спорные вопросы/конфликты разруливать только вам — с клиентами, доставкой, сборщиками. Все проекты хорошие [О.] Будет обрабатывать сама, а вам кидать обработать заказы столик, тумбочка — не более. Если вы хотите зарабатывать, то это точно не в этой компании. Хотите почувствовать себя ниже плинтуса — Welcome! Далее →

Здравствуйте, очень хочется надеяться, что отзывы на подобных сайтах читают высшее HR-руководство компании, но то, что руководство склада тоже иногда пролистывает — это уже хорошо. Хочется, чтобы почитали и они. Изначально на склад хотелось идти работать, было желание, настрой и позитив. Но как только на складе начало меняться руководство — стало понятно, что это ни к чему хорошему не приведет. Так оно и вышло. Товарищ А. действительно «прославил» склад и когда-то прекрасного работодателя на просторах интернета и, в принципе, в Чехове и его окрестностях. Очень жаль, что руководитель РЦ закрывает глаза на хамское, непозволительное, немужское отношение этого товарища к своим подчиненным. Женщины у него не должны иметь своего мнения, высказывать свои мысли. Гнобит за каждое неугодное ему слово. Может перейти на личности, давить на самое больное место; беременные для него — это неумеющие предохраняться особи, которым не место на складе. Он в открытую говорит, что из декрета сразу на увольнение, потому что женщина с маленьким ребенком — не работник. Женщина после 50 — старуха, девушка после 20 — тоже не нужна, потому что замуж и сразу в декрет. Унижает, прилюдно может довести до слез. По работе никогда не может выслушать всю суть проблемы... Далее →

Устраивалась на должность сборщика онлайн-заказов в магазин «Азбука Вкуса». Мне рассказали об условиях при трудоустройстве, одно из них — в обязательном порядке наличие мед.книжки, сделала. Приехав в офис на Электрозаводской на собеседование, выясняется, что должна быть справка о прививках, и это в обязательном условии. Ранее, по телефону об этом не упоминалось. Хорошо, сделала прививки. После меня перенаправили на общение с менеджером по телеграм-каналу (смс-общение). Направила ф.и.о., возраст, ближайшие станции метро (для подбора места работы ближе к дому), график работы. Менеджер очень долго отвечает, ссылаясь на то, что не успевает отвечать всем сразу, на просьбу позвонить идет полное игнорирование, как будто не читает. Подобрали место работы совсем рядом с домом, но не учли мои пожелания, а именно: предложили продавцом в отдел молочки (устраивалась сборщиком онлайн-заказов), 6-и часовую смену (указывала 12-часовые рабочие дни). Уточнила еще раз, какой график и должность, начали подбор места работы заново. Нашли, но с большой дальностью от дома. Ок, соглашаюсь. Менеджер зафиксировал, мои смены появились в приложении Гигант. Мне написали информацию, что должна делать и к кому обратиться при приезде: -«Завтра приходите в магазин, найдите директора магазина и скажите, что вы от компании Гигант пришли... Далее →