Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

В дополнение ко всему ниже изложенному, могу добавить один момент, который я не увидел у последних 4–6 человек. Я краем уха услышал, что человека, уже прошедшего тесты на ПК, они далее ведут на полиграф. Когда сказал это девушке-рекруту, она добавила, что также у них идет психологический тест и выяснение моей родословной… Ребят, такое ощущение, что на Байконур иду работать. И да, шел на сборщика ПК, а предложили разнорабочего. И типо в процессе моей работы я могу обучаться у них на сборщика и МОЖЕТ БЫТЬ, может быть, месяца через 2 будет вакансия, и я смогу перейти. Руководство, видимо, состоит в движении ШУЕ ппш.. Далее →

Не компания, а шарашка. Устроился мастером, после стажировки (3 дня) и как только офиц. устроился, попросили заменить сборщика. ЗП по МРОТ, остальная часть чёрная. Тех. директор А. возомнил о себе хз что, самое смешное при мне было, что во время беседы закидывает ноги на стол: D. Короче, что хочу сказать, не тратьте своё время на этот цирк. Далее →

Работаю второй месяц, устраивался апператором ричтрака, но не тут то было: ты на складе и грузчик, и приёмщик, и комплектовщик. Коллектив хороший, жаль, ребят.. Далее →

При устройстве на работу дали ученический договор, проработал три недели, не заплатили вообще. Написал заявление по собственному желанию, сказали, что надо ещё отработать две недели, хотя в договоре это не прописано. Обходите стороной это И.П. работодатель не выполняет свои обязательства. Далее →

Скажу так, если ты не стукач и не лезоблюд, то ты там не переживёшься. Коллектив дрянной. Обещают много, в итоге работы много, а зп маленькая. . Далее →

Работал комплектовщиком. Ужасное отношение к персоналу. Увольняют по настроению кладовщика, обманывают с расчетом после увольнения на 5−7 тыс., списывая на недосдачу и т.д. Далее →

Напишу самое главное, как и в многих наших конторах, здесь всем на все [censored] начальству, так и большинству работников. Приходил я туда на должность водителя штабелера, по факту работал на штабелере, на погрузчике, кладовщиком, комплектовщиком, грузчиком, а получал зарплату только за водителя штабелера. Техника на складе просто убитая жизнью, которая должна быть уже вся давным-давно на свалке. Если пришёл пораньше, успеешь взять более-менее нормальную технику. Если пришёл позже, будешь ездить на грохочущем металлоломе, у которого время от времени выскакивают ошибки. Техника может в движении резко остановиться, вилы могут зависнуть в воздухе вместе с товаром и без него. Но самое интересное — это аккумуляторы на штабелеры. На половине штабелеров экраны не работают вообще, и когда ты приходишь в начале смены работать, ты соответственно не знаешь, какой заряд у штабелера, и ты можешь уехать на рабочее место, приехать, и потом окажется, что села батарея, и поедешь обратно менять, причём полторы тонны иногда приходится толкать самому для замены. Хотя возможность сделать экраны есть, начальнику технического отдела на это пофиг абсолютно. Начальство здесь — это когда-то работавшие здесь сотрудники на низшей должности и удачно каким-то образом попавшие в руководство, соответственно, нахождение их на руководящей должности не соответствует их образованию... Далее →

В объявлении о приеме на работу (сайт хх.ру) на должность слесаря-сборщика светодиодных светильников, в числе прочего, были указаны оформление по ТК и 8-часовой рабочий день (9−18). На собеседовании руководитель [Р.] конченый урод, как впоследствии оказалось, подтвердил все то, что было указано в объявлении: рабочий день 8 часов и оформление по ТК. Вышел на работу по договоренности с ним, к 8.00, соответственно до 17.00. Вечером этого дня, в нарушении всех законов и договоренностей, он мне объявил, что рабочий день у них оказывается не с 8 до 17 (или с 9 до 18), а с 8 до 19! И при этом они настаивают, чтобы люди работали у них желательно вообще без выходных. Отработанный день он отказался оплачивать! Во как! Сама работа не сложная, особой подготовки не требует. Они набирают людей, сначала обещая им все положенные соц. гарантии и т.п., а в конце дня сообщают людям, что рабочий день не 8, а 10 часов! Кто-то, как я, уходит сразу, кто-то отработает несколько дней и тоже уходит, но денег не получает никто, поскольку первый месяц они... Далее →

О компании:1. ООО «АГМ-сервис» (ИНН 4 205 284 488) — сервисное обслуживание 2. ООО «Вэлтекс» (ИНН 7 707 829 772) — производство и торговля оборудования _________________________ Филиалы в городах: 1. Екатеринбург 2. Москва 3. Краснодар 4. Киров 5. Новосибирск 6. Кемерово 7. Санкт-Петербург 8. Новокузнецк _________________________ Директор: 1. Д.Н. _________________________ Коммерческий директор: 1. В.[Ю.] [А.] в. _________________________ оп Екатеринбург. Должность: Офис-менеджер.1. Задержка по заработной плате! Систематическая. Налаженная годами. В договоре прописано «как надо», по факту 1 раз в месяц (якобы 25 числа), но… первую з.п. получила через 2 месяца 6 дней после трудоустройства. Вторая з.п. пришла через 1 месяц 16 дней после первой. Изначально по-доброму вешали лапшу про смену банка, задержку выплат от заказчиков или задержку банком уже сделанных перечислений, в дальнейшем, когда оправдываться и выдумывать причины надоело, и я уже как пару месяцев отработала, реакция на вопрос «где деньги» вызывала лишь раздражение. По отзывам «стареньких» сотрудников были промежутки между зарплатами 2-3 месяца. 2... Далее →

Одна мадам вообще с катушек слетела, короче, типо она на руке не выдает медицинскую книжку, делает серокопии. Но лента послала меня, сказала, с этими серокопиями можешь поддереться, т.к. им нужен оригинал… она просто отвратительная мадам. Далее →