Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

будьте осторожны сборщики нку. очень сильное подозрение на кидалово. 1 неверное название компании 2 нет оформление 3 предлагают тестовое задание за деньги. 4 во время собеседование несколько раз настойчиво повторялись некоторые фразы типа мы не кидаем. 4 смена директора 5 неадаптированные схемы для производства 6 цех похож как после побоища Далее →

Наверное, это одна из самых непроработанных и ужасных аптечных сетей. Отношение к своим сотрудникам как к рабам. Стандартный график работы по 14 часов с 8 до 22 по одному человеку в смену. Причём на обязанностях первостольника и отпуск ЛП и приём товара и обязанности зав, а между делом нужно ещё постоянно быть на связи в ватсап и ежесекундно скидывать отчёты по требованию менеджера. Оплата всегда варьируется от 150–180 рублей в час и какую именно вам определить ставку на эту неделю решают менеджеры. ЗП обещают заоблачную, по факту выходит не больше 28 тыс с постоянными необоснованными штрафами. Никаких расчетных листов не дают, поэтому отследить сколько начислено, сколько удержано и по какой причине возможности нет. Планы выставляют заоблачные не анализируя прошлую работу аптеки и вообще ничего. Постоянная текучка кадров, сотрудники как правило больше года не работают, на своих местах сидят только заведующие и студенты на подработке. Менеджеры о таких понятиях как субординация и уважение не слышали. Общаются с сотрудниками как со школьниками и на всех наплевать. Рабочая программа тоже не проработана. Постоянно обновляется по 5 минут, зависает делая отпуск ЛП просто невозможным. Цена товара меняется ежечасно! Постоянные скандалы с покупателями из-за этого, потому что отслеживать... Далее →

Добрый вечер, раскидаю обстановку для соискателя в Харькове. Ситуация следующая: есть 3 типа вакансий, но по сути 2 1. Работник фронт-офисов. Нужны девочки на отделения, которые будут делать всё за низкую зарплату, в том числе уборку в отделении. Вакансия трешевая, учитывая риски — контингент заемщиков, которые могут прийти в отделение тупо с гранатой, которую подарил кум с АТО, не стоит даже рассматривать. Даже как стартовую должность в финсекторе для студентки. 2. Оператор коллцентра коллекторов до 14−30 дней просрочки на офис [Г.] 20 буква, А бизнес центр белый 3 этаж 3. Оператор коллцентра коллекторов свыше 30−90 и более дней на Маломясницкой (овощебаза) Вакансии на [Г.] 20 дублируют в разделах сайтов объявлений как техподдержку и «информирование клиентов», в связи с тем, что набрать сотрудника по объявлению «коллектор» в городе Х проблематично, потому стараются заманить всех, а потом уже отсеять. Зарплата — голяк, так как если должник взял этот идиотский займ под 700% и уже просрочил — то имеет четкое намерение не платит, потому редко какой «вежливый» звонила этого офиса выходит на достойную оплату труда (соизмеримо нервов, потому что должники ещё... Далее →

Отработал 2 полных месяца в июле и августе 2020 года. Ни одного пропуска, ни одного опоздания. Комплектовщик на складе. Всегда оставался сверхурочно. При приеме на работу речь шла о 45−60 тысячах + оплата сверхурочно. Платили 30−34 тысячи, если бы я не оставался сверхурочно, то получал бы гораздо меньше. В табеле не отражают сверхурочные часы. Согласно табеля я всегда работал только обязательное врем по закону и никогда не оставался сверхурочно. Ребята слышали как начальница склада [Т.] и ее подчиненные (старшие смены) называют рабочих «рабами», на собрании она называла сотрудников «собаками». Имеющийся коллектив такое отношение к себе руководства устраивает. Далее →

Огромное количество. Пришла на собеседование, но передумала. Там такая начальство ужас. Подхожу к месту собеседования, а она там орет на сборщика при чем еще и матом. Я развернулась и ушла. Я не скот и такое терпеть не стану. Это «Метро» Черлакский тракт 5 город Омск. Далее →

Отзыв про склад Navigator Group в Солнечногорском районе, Черная грязь складской терминал MLP. Вакансия комплектовщик-упаковщик. Не идите туда, они не оформляют официально с первого дня, предлагают поработать 5 дней и осмотреться. Если вы отработали эти дни и вас не устроила эта шарашкина контора — вас кинут и ничего не оплатят. Условия следующие: 17 000 оклад, остальное сделка, в объявлении на хх обещают 45000−50000 в месяц. Все старые сборщики работают на электричках и им дают в задания хорошие заказы, то есть они да, получают 45−50, а то и больше. Новым сотрудникам выдается обычная рохля, так как электричек на всех не хватает, типа они в заказе, но естественно никакого заказа электричек нет. Новым сотрудникам редко дают хорошие заказы, в основном по 1−5 позиций, то есть новые сотрудники им нужны на подхват. В день приходится проходить с рохлей 15 км, в неделю это 75. Исходя из всего вышесказанного хорошую сделку тупо ходя и собирая с рохлей вы не сделаете, максимум 30 выйдет в месяц вместе с окладом. Один пик = 3 рубля. Также нет порядка в работе упаковочной зоны, нет определенного порядка куда какой заказ ставить, если что-то поставил не туда — они постоянно орут. Рабочий день с ... Далее →

Зарплаты нет, часы сократили, да еще и постоянные штрафы (всегда находят причину) Вовремя документы не отправляют. Хамское отношение менеджеров. Не продаёшь бад, спишут с тебя. В прочем не мало с тебя списывают. Недостач очень много. Далее →

Да нет их. Не надо с жиру беситься и писать тут непонятные лично мне вещи. Из 12 человек на стажировку попали 5. В магазине нас было двое. Простой отбор. Да, надо учить оптометрию, надо засиживаттся в первое время до 20,а то и 21.00. Никто тебя не прсиавит на объект, пока ты не научишься продавать. Всему торговому отделу — спасибо за обучение. Далее →

Не тратьте время и свои нервы. Это того не стоит. Будете обвинены во всем. А еще при увольнении запугают статьей. Никогда не думала, что попаду в столь не организованную компанию. Такой бизнес и так все не организованно, я в шоке, а все потому-что доверили править человеку, который вообще не понимает как должно все работать и как должно быть, человек который не может конкретно ответить на вопрос, а то есть [К.] М. Г. Если ты решаешь что-то без согласования с руководством, то ты занимаешься самоуправством, и сомнительными сделками, а если не решаешь без руководства, то ты никчемный сотрудник, который ничего не может решить. И каждый день по разному. Как руководству в голову придет, так сегодня и будет, а не по регламенту. И регламент тоже, придумывается на ходу и после случившейся ситуации. Приказы печатаются по 10 в день,. Уходят клиенты, уходят сотрудники. Требования не понятны, при чем в полным смысле не понятны и потом тебя за это же и лишают премии. Обязанности бесконечно прибавляются, идешь на работу и думаешь, что же сегодня ждет. А еще по словам начальства, все тупые, никто не умеет работать, никто не хочет работать, и все хотят получать деньги за просто так, хотя на самом деле работы куча, одни отчеты только время отнимают не говоря уже об основной работе.... Далее →

Пришел по обьявлению, комплектовщик — грузчик на склад в Подольске это конечно ужас что увидел, преодолел дальный путь потратив денег рали того что бы увидеть ««аля зона ««для зеков, огорождение полностью в проволках колючих, подошел к охране спросил по поводу вакансии, на что охраник дал анкету не впустив никуда и сказала пиши куда хош, потом отдашь и передам отделу кадров .Тишина от проверки Служба Безопастности .Потом решил устроится по обьявлению у себя на районе по адресу Садовая 4 Щербинка, заполнил анкету и там снова тишина, решил заполнить на Щербинка уо южный квартал 5 Служба безопастности на месте был в магазине и он узнал меня по паспорту, сказал перезвоню Далее →