Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Нижнем новгороде

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (26)

  • 09.06.2024 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Забавное собеседование. Стажировка один день. Кадровички нежно вешают лапшу на уши. Удивила Кс. по подбору персонала. Забавный персонаж Кс. по отделу кадров оформляют, как самозанятые. Медкомиссия в «Эксперте»: вслушайтесь, чтоб работать с Узбекистаном, который по большей части работают нелегально 4 прививки обязаловки. Кори, Корь, Комплексная и Гепатит Б. Не рекомендую, если ищите работу. Далее →
  • 15.04.2024 Нижний Новгород собеседованиепродавец-консультант💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Не рекомендую. Низкая зарплата 30 000. При трудоустройстве оформят как самозанята, официально не оформляют, говоря, что ставка убрана, узнаешь в конце. Направляют на медкомиссию, четыре прививки сразу, персонал сброд, приезжий. График не 2/2, а не пойми как. Субординации нет. Далее →
  • 02.03.2024 Нижний Новгород собеседованиетехнико-коммерческий инженер💵 ЗП: 52000
    Белая часть ~45, она же оклад, и его надо тоже отработать. Всё, что отработаешь сверх оклада, — всё твоё, в конверте. Остальное — сколько заработаешь, много работы ради работы, условно почти даром. Зарплату из объявления можно начать получать месяца через 3. Средний заработок, я так прикинул, в районе 70−75 по году. Поначалу выше 45 на руки не будет. Есть месяцы, когда голяк, есть когда в районе 90. Вводят материальную ответственность за неверные расчёты: заказал не ту деталь за много-много денег — оплатишь сам. Заказы, у которых вероятность выше, что они пойдут в работу, распределяют непрозрачно, а основная часть зарплаты именно с этих заказов. Далее →
  • 02.03.2024 Нижний Новгород собеседованиеРуководитель направления качества👍2
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование на должность руководителя направления качества в контактный центр. Для первого этапа попросили установить программу. Собеседование онлайн длилось более часа, даже сложилось ощущение заинтересованности. Сказали, что если первый этап будет пройден успешно, пришлют тестовое задание. Задание прислали, после того, как я отправила решение, начались сплошные отмазки с обещаниями дать обратный ответ, то одна дата, то другая, потом то руководитель заболел, то ещё что-то. В итоге так и не прислали никакого ответа, даже отказа, хотя многократно обещали. Считаю, что таким образом собирают новые идеи, так как сам уже не в состоянии что-то придумать. Не ведитесь, кидают на раз. Далее →
  • 24.01.2024 Нижний Новгород собеседованиеМашинист экструдера
    Общая оценка:
    1
    Устраивался в данную контору машинистом экструдера с обучением. Вышел на пробную смену, как только меня представили наставнику, всё пошло через ж…, во-первых, данный оператор [А.] сходу мне заявил: «Ходи, смотри, может чего-то выглядишь», то есть дал понять, что учить он не собирается. Как хвостик я ходил за ним 4 часа; за всё это время он мне ничего не рассказал, не сказал, что делать, мог бы хотя бы сказать, чтобы я помогал снимать готовую продукцию или откатывать на весы, но игнор полный со стороны наставника. Хотя принцип работы экструдера я понял и так без его объяснений. Дальше самое интересное: директор по персоналу пригласила меня к себе, сказала, что я лентяй нерасторопный, предложила работать разнорабочим, хотя у меня опыт работы оператором-наладчиком на различном оборудовании более 10 лет. Вот так операторы «сливают» новых сотрудников, готовых к обучению, шанса просто не дают. Как можно за 4 часа понять, на что способен человек, и как можно назвать лентяем, не давая возможности проявить себя? Вот такой получился опыт общения с персоналом данной организации. Далее →
  • 27.12.2023 Нижний Новгород собеседованиеКурьер💵 ЗП: 5000
    Общая оценка:
    1
    Не советую с ними связываться HR-менеджеру по привлечению курьеров!  — в обязанностях на hh — проведение собеседований с курьерами для доставки Магнит (в том числе, когда звонила HR-специалист, озвучила это), а по факту, когда читаешь агентский договор — контроль работы курьера, решение спорных вопросов между клиентом Магнита и курьером Магнита) = жесть, из HR превратился в куратора (логиста) доставки, в агентском договоре не сказано про то, что проводишь собеседование.  — в договоре указана сумма 5000 р., и не указано, за какой это период такая сумма, в какие даты она выплачивается и в каком объёме. Мутный договор.  — в договоре то не установлена дата окончания договора, то в конце договора есть поле, чтобы указать срок действия договора.  — по словам HR через 2 недели перезаключат договор, но вполне могут уволить без причин и заплатить за 2 недели всего 5000 р. (500 р. день), если заплатят даже это.  — рассматривают на удалёнке.  — когда позвонил HR, после прочтения агентского договора, и сказал, что обязанности не соответствуют вакансии и в договоре, она сообщила, что курьеров тоже нужно контролировать. На что я ей ответил, что на это должен быть отдельный человек: координатор (куратор, логист), не имеющий... Далее →