Горький тех: ЭТО конфиденциальная информация
Устраивался программистом.
1). Сразу прислали тестовое задание (бесплатная работа?).
2). Затем интервью с рекрутером, вопросы про жизнь, как отдыхаете, как деньги тратите. Видимо, надо рабочее время занимать, висят только 5 вакансий. Интервью записывается на видео.
3). Взяли контакт бывшего начальника. Не позвонили ему.
4). Следующий этап — разговор по видео с начальником и рекрутерами. Вопросов от него не было, сказал, всë понравилось. Но, конечно, рекрутеру нужно сказать, что они обязательно ответят через 2–3 дня.
Прошëл месяц, никто не позвонил.
5). Что ни спросишь: «Какая зарплата?», «ФИО начальника?» — на всë ответ как заведëнные: это конфиденциальная информация. Самим не смешно?
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ГОРЬКИЙ ТЕХ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГОРЬКИЙ ТЕХ разработчиком? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Нижнем новгороде (34 отзыва) →
- 👉IT: отзывы о работе в Нижнем новгороде (19 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Нижнем новгороде (262 отзыва) →
- 👨💻 Отзывы о работе разработчиком в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4407 отзывов) →
-
✓ Преимуществаякобы белое оформление. работа в центре города. Далее →✗ НедостаткиВакансии висят долго. Предлагают тестовые дни, то есть прям несколько дней, интересно, зачем? Все так плохо? Неадекватный руководитель? Собеседования хамские и свысока, эйчар не профессионален. На любые вопросы по работе, дополнительные, ответ — «это конфиденциальная информация, до свидания». Что это за шарашкина контора? Как идти на работу, когда с тебя спрашивают все подробно, а о себе и своих условиях все секретно? Вы же не ФСБ. Или у вас ужасные условия? Сразу скажу, даже 100к не предлагают, хотя это как бы айти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →💬10 комментариев
