Работа на стажировке в компаниях курьером: отзывы, зарплаты

Компания находится в г. Днепр, искали менеджера по продажам в Харькове. Собеседования, как мне казалось, должно было быть в Зуме или Скайпе, но, как ни странно, лица работодателя [С.] я так и не увидела, хотя в конце декабря он был проездом в Харькове (по его словам), и я предлагала увидеться и перед началом маршрутов все оговорить, но он отказался. Зарплату гарантировали неплохую, 15 тыс. грн. первые 2 месяца испытательного срока, как бы оплата насчитывалась, далее мне так и не сообщили. Обучение по телефону началось в последней неделе декабря по час-полтора в день по всей продукции. Около 5 января ко мне приехали прайсы и указание, какой номер давать (приобрести новый было нельзя), хотя номер ко мне пришел после недели работы, и все это время я давала потенциальным клиентам неактивный, как выяснилось, номер. Каждый день работодатель со мной созванивался и давал рекомендации, указания, можно сказать, вел… За 3 рабочих недели января, несмотря на морозы до -20, я начала заводить клиентов и делать заказы, у некоторых они были вторые, договаривалась о встречах, и все шло весьма неплохо, пока… Не пришло время зарплаты за первый месяц. Обещано было в конце месяца, но далее [С.]... Далее →

Вакансию компании увидела на сайте Ворк.юа. Проблемы начались с самого начала: при звонке в компанию мне сообщили, что вакансией занимается другой HR и со мной свяжутся. Звонок последовал только с моей 4-ой попытки связаться с компанией. Первичная беседа с HR ничем не отличалась от обычных собеседований, и HR пригласила меня на общение с руководством компании. На собеседовании с руководством у меня уже появились сомнения: слишком много категоричных выражений в отношении предыдущего руководителя, который якобы ничего не сделал. При попытке узнать детали, их просто не было. «Чек не повысила», «качество не улучшила», «поручение не выполнила». Но размер чека, к примеру, в данный момент времени они назвать не смогли; более того, как позже выяснилось, у них не было инструментов для его отслеживания! То есть как можно сказать, что руководитель этого не сделал, если инструменты для такового отслеживания и мониторинга попросту отсутствуют? Как и вообще никак инструментов для отслеживания качества работы кол-центра в принципе. Система мотивации обещана была следующая: 15 тыс + KPI. Но моего резюме, рекомендаций с нескольких мест работы, демонстрации фактических результатов работы в других компаниях, оказалось недостаточно: потребовалась еще бесплатная стажировка. Как понимаете, сомнений по итогу было более чем достаточно. Основной... Далее →

Работала в колл-центре. Пригласили на собеседование меня и еще 20 человек, усадили в большом зале, начали рассказывать о своей «прекрасной» компании: что оформление официальное, белая зп, легкий карьерный рост, испытательный срок месяц, после которого зарплата больше. В итоге оказалось, что: оформление будет официальным только через 3 месяца, т.к. у них там какие-то документы не в порядке, потом оказалось, что работать мы будем на полставки и зп будет минималка, а остальное либо в конверте, либо на карту банка Абсолют, с которым проблемы были у всех сотрудников, т.к. работодатель не указал кодовое слово и обслуживание карты стало невозможным вплоть до снятия наличных и оплаты картой. Т. е. деньги как бы есть, но воспользоваться ими никак нельзя. Кстати, официальная часть — на карту МТС банка и только туда. На удобный Сбербанк никто не будет перечислять вам ваши же деньги. Дальше оказалось, что испытательный срок у всех разный: кому-то сказали месяц, кому-то три. При этом начальница Рязанского колл-центра всегда так остро реагировала, когда кто-то говорил вслух о зачислении зарплаты и просила каждый раз об этом молчать. Да и зарплата приходила каждый раз в разные дни. Мы никогда не знали, когда мы получим наши деньги. Далее немного о самой... Далее →

Сотрудники в офисе до ужаса непрофессиональны, при рабочем графике с 10:00 работа начинается, дай бог, с 11, и тебя пригласят только когда ты сам напомнишь о себе. Оформляют тебя перед прохождением стажировки, что очень странно. Медкомиссию для этой же стажировки ты проходишь за свой счёт, деньги не вернут, даже если в последствии ты будешь там работать (возвращают только курьерам). По итогам стажировки не дают четкого объяснения, почему ты не подходишь на данную вакансию (стажировка длится 6 дней подряд по 12 часов). Далее →

Мой опыт работы в этой прекрасной организации. Устроился туда курьером. Обещали 230−250 руб. за заказ. Потом при подписании документов оказывается, что первые 3 дня ты стажёр, и тебе будут платить 150 руб. за заказ. Проездной на сутки ты покупаешь сам. Стоит он 245 рублей. Итак: стажировка была очень простая, тебя вообще ничему не обучают, а тупо дают тебе один заказ, как обычному сотруднику, и ты делаешь что и все, никаких поблажек как стажёру тебе нет. В чем заключается стажировка и почему она так называется, я так и не понял (расскажу в конце). Я забирал заказ из центра города и отвозил клиенту в другой конец города. Дорога занимала в среднем 2 часа. За 6 часов работы я успел отвезти 3 заказа, и то последний заказ был уже на 30 минут позже моего рабочего времени. При этом мне нужно было еще добраться с другого конца города домой (это еще час). Заработал я за этот рабочий день 450 рублей, минус 245 руб. проездной, который ты покупаешь за свой счет каждый день = 205 рублей! Но когда я сказал заранее, что я не буду больше работать там, где даже проездной не окупается,... Далее →

Зарплата не соответствует ожидаемой и обещанной. Отношение к продажникам как к неквалифицированным таджикам, сотрудники других отделов ведут себя хамски, не здороваются и постоянно жалуются руководству всего лишь на то, что отдел продаж прикладывает все усилия для того, чтобы приводить клиентов и заработать хоть немного денег. Из обещанной зарплаты 70 тысяч на испытательный срок я получила все положенное, но потом начались приключения — сначала зарплата упала до 50 (и это с учетом процентов), потом до 40. 40 получают операторы ПК в этой компании и курьеры, и нас унизительно смешивают с данными должностями, а то, что обещают на собеседовании, это сказки. Руководство постоянно унижает, угрожает увольнением и негативными отзывами для новых работодателей. Наверное, самый худший работодатель в Москве. Не верьте положительным отзывам — их пишет сама рекрутер, вместо бывших работников. Далее →

Ударила эпидемия, а за ней — и рецессия экономики. Работы по специальности не стало совсем. Решил пойти подработать курьером в ресторан «800C Contemporary Steak» на Патриарших (или просто — «восемьсот градусов»). Кадровик, которая со мной переписывалась по вакансии, сказала, что оплата рабочего дня рассчитывается из 1000 рубликов за смену (смена с 11 утра до 11 ночи), плюс 200 рублей за каждую доставку. А сколько доставок в день? — спрашиваю. Пять-шесть — отвечает она. Ну, думаю, раскатывая губу, раз так, то 2000 в день точно иметь буду. Также сказала про питание (не соврала) и, внимание, бесплатный проезд по городу по карте «тройка» и «высокие чаевые». Чудо, а не работа! Внушало уважение также и здание ресторана — презентабельного, в центре и с хорошей посещаемостью. Не шарашка какая-то. Всё это создавало уверенность, что пока нет основной работы, на кусок хлеба заработаю без проблем. Хрен там. Проблемы начались сразу же с первого дня работы: 1) потребовали медкнижку. Для общепита это нормально, но для человека, у которого нет денег изначально и который хочет их быстро заработать, выбрасывать от 2000 до 3000 — существенно. Ладно, сделал. В чём же проблема? Она им на;№уй оказалась не нужна. Мельком посмотрели... Далее →

В общем не нашёл я инфы об этой компании, решил сходить на собеседование на вакансию курьера. На собеседовании мне сказали: «оплата каждую неделю 5.000+премия. То есть за месяц около 23 000. Через 2 месяца официальное трудоустройство и ежегодно оплачиваемые отпуска, больничные и расходы на дорогу и связь. Работа заключается в доставке документов, и никак не связана с продажами и т.д.». И что вы думаете? Прихожу на следующий день, якобы на стажировку. Мне дают «наставника». И в ходе разговора с «наставником» понимаю, что на собеседовании было сплошное [censored] (по другому никак не назвать). Работа заключается в том, чтобы ходить бл… с сумкой по различным магазинам и организациям нашего города (+выезжать за пределы города: Челябинск, Златоуст, Уфа и т.д) и предлагать купить духи, тушь, помаду незнакомым людям. Никакой фиксированной оплаты, вы не получаете. Если продали духи за 750р., получаете 200 р. Никаких оплачиваемых отпусков, больничных, никто Вам не оплачивает дорогу. Никакого официального трудоустройства. Получается каждое слово которое мне говорили на собеседование было сплошным враньем, которое «наставник» объяснил тем, что «ну по другому люди бы не приходили на стажировку, поэтому приходится врать». Далее →

Компания не выплачивает сотрудникам зарплату, согласно договоренностей, после испытательного срока. Не знают, что такое job offer, поэтому доказать ничего нереально. Зарплата в конвертах! Копаются в личной почте, читают переписки и воруют наработанные базы контрагентов. Позиционируют себя как экспедиторы, предоставляющие все виды перевозок со штатом 90+ сотрудников, хотя по факту не работают даже с 1/3 перечисленных на сайте сервисов и коллектив состоит из 9ти человек. В обязанности Key Account Manager входило написание текстов для сайта и перевод на несколько языков, так как контент менеджера и копирайтера у компании нет. Из неадекватного: руководитель могла повысить голос на курьера за то, что он общается не на государственном языке, а на русском. Далее →

приезжала на собеседование по адресу Щёлковское шоссе 100, вакансия курьер. на собеседовании директор [Г.] расспросил про опыт работы, а потом сказал, что сейчас будет пробный день, что-то вроде стажировки. я подумала, что отвезём пару заказов. на самом деле мы с девушкой, которая уже там работает, ходили часов 6 пешком в Чертаново с пакетами и впаривали прохожим, администраторам салонов красоты и сотрудникам продуктовых магазинов дешевые ножи, наушники и прочее барахло. так глупо я себя давно не чувствовала. какое отношение это имеет к деятельности курьера так и не поняла. более того, после этого дня стажировки мне НИКТО не позвонил. взяли на работу, не взяли, очень некрасиво. не тратьте своё время. в вакансии одно, а на деле совсем другое Далее →