Работа на стажировке в компаниях менеджером по продажам: отзывы, зарплаты в Москве

Ищете работу на стажировке в компаниях менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (47)

  • 05.08.2021 Москваменеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Их нет) Далее →
    ✗ Недостатки
    Приступила к работе в конце мая, собеседование проводил [А.] отличный продажник и профессионал своего дела, занимался обучением, тренинги были разные. На мой 6 рабочий день [А.] уволился, потому что, видимо, понял, что это гадюшник Моснефть. Кстати, [А.] тоже свою зп так и не увидел. Генеральный директор Римова [Н.] [В.] осуществляет руководство вместе с мужем [А.], а вместо [А.] поставили руководителем отдела продаж — ПАВЛА С. [П.], конечно, это отдельная история)))) Мужик 45+, который любит подбухнуть на работе, продаст 1000 л, потом неделю сам себя нахваливает, в общем, «Гуру продаж», при мне ушло 3 человека, потому что он их унижал и гнобил, такой подход у «исполнительного директора», и он же «великий руководитель» отдела продаж. По сути, [П.] занимался тем, что рассказывал клиентам сказки, почему их топливо не приезжает, отдувается за руководство. А нам, сотрудникам, никто не объяснял ничего, ответ один «где счета???». Просто бешеные звонки клиентов, которые требуют свое топливо, оплаченное. Директорша отдуваться не хочет особо, поэтому [П.] еще работает, даже несмотря на алкогольные пары… Хотя [Н.] их, наверно, не замечает, слышала, она сама любит бахнуть)))) Денег у компании... Далее →
  • 17.05.2021 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 9000
    Академия перемен, основатель компании [А.] [Е.] (стилист)! Занимаются продажей онлайн-курсов для женщин! Набирают людей на удалённую работу, предлагают пройти стажировку (не оплачиваемую) 3 дня, по итогу было 5 дней стажировки! Затем обещают оформить, но не оформляют! У меня все закончилось тем, что мне заплатили 20% от того, что обещали.. на вопрос, почему так, просто заблокировали в чатах и все! Рабочий график не соответствует заявленному, требуют участвовать в собраниях в выходные, требуют писать продажные комментарии вне рабочего времени! Сама [А.] [Е.] на вопрос, почему обманывают людей, комментарии не даёт! В общем, если хотите месяц поработать бесплатно, то вам сюда)). Далее →
  • 02.05.2021 Москваменеджер по продажам
    Я — профессиональный менеджер по продажам, проходила здесь стажировку пару лет назад. По условиям все очень печально, много нарушений ТК, общая атмосфера — нервная и в целом депрессивная. Серьезная текучка, а те, кто здесь задерживается надолго, видимо, совсем от безысходности и общей неустроенности, готовы терпеть все и даже больше за игру заплатят или нет. Коллектив — несчастных женщин, даже подробности писать не буду. Расстались «полюбовно» в конце стажировки после личного знакомства с ведьмой-хозяйкой и ее сыночком-корзиночкой. Не советую никому, если не хотите нажить себе в жизни еще бОльших проблем. Тем же, кто там работает, пожелаю хоть научиться хоть немного уважать себя и сильно им сочувствую… Далее →
  • 05.04.2021 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 65000👍16
    Для того, чтобы у вас сложилось понимание: я проработал более 3 лет на позиции «менеджер по продажам» в банковской сфере. Имею множество благодарственных писем от руководителей сети, службы и лично вице-президента банка. Решив поменять свою сферу, откликнулся на вакансию «прекрасной» бл**- [censored] компании ПИК. Погнали: 1. На собеседовании тебе не врут, сразу говорят, что карьерного роста тут нет. (Нужно что-то сверхневероятное сделать. Дом построить или лично на руках отнести весь совет директоров до Китая и обратно… ну я хз). 2. НИКТО ничего не знает! Может быть, компания просто набирает людей для НДС и увеличения ФОТ… для кредитования. Вопрос остается открытым. После четкой структуры банка, когда тебе старается помочь каждый из твоей команды или обучающего центра раскачать свой продукт-скилл, тут просто ни*уя! 3. [Д.] координация удаленной работы. Ты не знаешь, кому ты по факту «подчиняешься». Проходил собеседование у одного, берет тебя на работу другой, обучает третий. 4. Про обучение — отдельная песня… Взяв девушку с ЧСВ в отдел обучения, которая показывает тебе, как надо правильно что-то презентовать по 40–1,5 часа в день, тебе просто говорят:... Далее →
  • 25.03.2021 Москваменеджер по продажам
    Нанимают огромное количество менеджеров по продажам. Стажировка 7 дней, если есть продажа, то типа оплачивается, но плохо верится. Прошла все 3 этапа собеседования, со мной прошли человек 10. Прошла 7 дней стажировки. Продаж не было. Но руководитель проекта сказала, я прослушаю, как ты разговаривала с клиентами, если хорошо, то ничего страшного, что продажи нет. Видимо, до сих пор слушает. Ни ответа, ни привета. Все обратная связь была через Телеграм, куда мы отправляли отчёты, задавали вопросы. К концу моей стажировки, абсолютно все стажёры слились. Говорят, что база теплая, фиг. На стажировке дают холодную базу, дальше говорят, что дадут теплую. В общем, моё мнение: набирают бесплатную рабочую силу. Чтобы обзванивали, чтобы все знали о них. А реальной работы нет.. Далее →
  • 14.03.2021 Москваменеджер по продажам👍2
    Оставлю отзыв на компанию ООО «БМП-Симира» г. Москва. Своим обращением я бы хотела предостеречь новых соискателей в поиске работы и выборе данной компании. Уважаемые соискатели, не тратьте, пожалуйста, своё время, останавливая выбор на данной компании. Всех сотрудников компании оформляют как самозанятых после испытательного срока. Соцпакета, премий и каких-либо «плюшек» в компании нет от слова совсем. Зарплата задерживается в зависимости от настроения директора на месяц или два. Категорически не рекомендую к трудоустройству тем, кто ценит своё время. Далее →
  • 24.12.2020 Москваменеджер по продажам
    Постоянная текучка менеджеров по продажам (Москва). Обучение только по продуктам, без адаптации и наставничества. Тренингов по продажам нет, лайфхаков для менеджеров нет, никто не делится опытом с новичками. Мои попытки навести порядок в клиентской базе и создать эффективную систему для работы менеджеров увенчались разочарованием и расторжением трудового договора. Атмосфера: каждый сам за себя. Очень высокие планы продаж. Сырая текущая клиентская база, на которую опираться совсем нельзя. Мало клиник и очень много частных врачей, которые заказывают на сумму 10−12 тысяч, и не больше. А планы продаж ставят всегда выше 1 млн. рублей на каждого менеджера! Тупая СRМ-система, которая работает только как справочник и не помогает менеджеру в работе. Но заполнение этой системы — обязательное требование начальства, чтобы все контакты и активность были сохранены для следующих менеджеров, когда ты не пройдёшь испытательный срок. Если руководитель убедится, что новый менеджер не привел нового крупного клиента в первый месяц, долго не «продержат», расстаются в один день без предупреждения и забирают все твои наработки и контакты без «спасибо». Далее →