Отзывы о прохождении стажировки в Київ

Итак, начну с того, что все те, кто был со мной, им всем позвонили, их всех нашла компания, но не мы сами на сайтах работы. Было 2 дня обучения, в локдаун транспорт закрыт, все замечательно своим ходом добирались. За эти 2 дня обучения: работа со странами СНГ, работа с биржой и акциями. Продавать дороже, покупать дешевле. За это время нужно было так промыть мозги клиенту, чтоб он всеми возможными методами только «присел за компьютер в скайп», где затем его развели на бабки минимум 150 долл. Как сказали «коллеги», «ОНИ ТАМ никто, ОНИ ничтожества». Пофиг, какое положение у человека, он должен сделать вложение. Когда вышел (ла) в первый день стажировки, самый главный парень всей этой тусы показал себя с такой стороны, что после уже и перехотелось общаться. Работа стоя, за то что сядешь — штраф 300. Опоздал на работу — штраф за 1 мин опоздания 50 грн. При этом всем очень громко орет музыка, при которой ну невозможно работать, ибо не слышно даже клиента. Заработать можно, если ты что-то понимаешь в продажах и очень хорошо приводишь примеры всепланетных возражений, примеров. Спрашивала у «коллег», как... Далее →

Хозяйке компании вообще все равно, кто и как у нее работает. Отработав испытательный срок (прописан на бумажке, которую они называют договором), оплачиваемый, я поняла, что хорошей компанией тут не пахнет. Сказала HR [В.], что доработаю график до конца месяца и покину вашу компанию. В ответ мне поступило, что надо доработать 2 недели для того, чтобы они нашли замену, иначе они мне не выплатят з.п. за мои 13 рабочих дней. График регламентируют с 9:00 до 19:00, 1 час перерыва, который ты себе делишь как хочешь, но не больше, и это за 10 часов. Постоянная просьба задержаться и пособирать заказы, их некто не оплачивает — не остаешься просто так, так враг народа. За мои 2 недели работы там ушло 4 человека, и еще 2 согласились отработать 2 недели. А за количество стажеров (на пару часов) каждый день я вообще молчу. Все делают ошибки, а платят недостачи только работники склада. Официального оформления нет, только бумажка. Далее →

Обходите эту компашу стороной. Не порядочное руководство! С выплатами у этих ребят беда, не любят они оплачивать труд других людей и не делают этого! Плюсов в данной компании вы для себя не найдёте однозначно. Стажировка на бытовом уровне М., то есть, кофе приготовленного в ларьке) в антисанитарных условиях Люди, реально берегите своё время и силы! Выбирайте достойные компании и достойное руководство. Всем удачи!. Далее →

И так начнем по порядку. В ноябре 2020 пришла на собеседование в Червоний Маркет по адресу: г.Киев, ул. Порика 13. Управляющая рассказала о работе, что в магазине ты и продавец, и кассир, и уборщица, а также снимают с зарплаты за кражи (сколько не сказала, об этом я узнала позже). Короче, 17 ноября был первый день стажировки. Дали распечатку (обучение, по которой впоследствии сдаешь тестирование на компьютере). Если честно, большая часть информации там отсутствует, о всех нюансах я узнала позже, когда провалила 2 тестирования. О том, что за жилетку (форму) платишь 300 грн с зарплаты, а после переучета раз в три месяца с тебя снимают 2000. Теперь о самой работе: смена с 7.45 до 15.00, а вторая с 15.00 до 22.00. Рабочих 5 дней в неделю, два из которых с 7.45 до 22.00. Не хватает персонала, всего 2 человека на смене, соответственно при отсутствии охраны воры себя чувствуют более чем вольготно. Одни корзинки около магазинов чего стоят, оттуда оптом воруют. Ну, а продавцы, соответственно, оплачивают нужды тянущих всё алкашей и наркоманов.... Далее →

Пригласили на собеседование на должность оператора call-центра. Сперва проводила собеседование [Д.]. Зарплата 13 тыс, но по договору, а через 2 месяца можно по трудовой. Обещала график с 9 до 18. Потом вышла толстая блондинка и сказала, что у них много звонков и график до 22. Вела себя очень борзо и по-хамски. И внешне, и по манере общения — хамка. Наверное, это политика компании такая. Как так 2 человека не знают график работы? Очень много дерзких вопросов типа, где работает муж, сестра — это вообще ни о чем. Не понравилось отношение и сама атмосфера в офисе. Стажировка не оплачивается. Даже не буду ждать обратной связи. Не советую.. Далее →

Пришла на собеседование, принимала меня [Я.] все хорошо было. Потом направили меня на руководителя [М.], которая задавала мне 10 500 вопросов по полиграфии, она как ангел в плоть злого диявола. Началась неделя работы в этой компании нормально, но потом [censored] началась такая [censored], что хотелось просто уйти и послать всех [censored]. Поставили на меня лиды в начале недели и сказали до конца недели получить первые деньги. Начала их обрабатывать, и заказчики говорили, что они подумают, но я с ними была на связи в вайбере. Но руководству не понравилось, что у меня в первый день не получилось получить оплату, и на второй и на третий день. А условия были неделя. И вот я уже с заказчиком договорилась о заказе, как мне говорят (были рады работать, пока). [censored] [censored], я просто [censored], если честно. + со мной ещё была одна девочка-стажёр, и она ушла тоже оттуда. [censored] что руководство и сотрудники там как те Гитлеры, которые на заказчиков просто давят, всю душу с них выбивают, и им так [censored] на то, что он там думает, они просто как [censored] относятся к коллективу и к заказчикам. С этой компании уходили много сотрудников-печатников, ибо не выдерживали просто давления со стороны руководства. Руководство... Далее →

Пришла в офис на должность товароведа. Предложили стажировку 2 недели, но если я ухожу сама, $$ не платят. Сперва настрочило такое отношение, но решила остаться. Отработала неделю, узнала много нового. Не оформляют официально. Если хотите по трудовой, то нужно платить налог с з/п. Канцтоваров нет. Приносишь свою ручку, блокнот. Сильно доносы друг на друга в офисе. Не захотела остаться даже до конца, чтобы получить первую зарплату. Так понимаю, из-за таких условий нет постоянного штата сотрудников. Проходной двор, одним словом. Старый комп виснет, сложно работать. Далее →

Пришел на должность начальника склада. На собеседовании обещали золотые горы. Очень жалею, что предварительно не прочитал отзывы об этой компании. Директор [О.] С. патологически лживый человек, два месяца меня не оформляла на работу официально, говорила, что испытательный срок. В итоге вообще не заплатила зарплату. Сначала кормила обещаниями, а потом перестала отвечать на телефонные звонки. Когда мне посоветовали знакомые прочесть отзывы об этой компании, и я их прочитал, то был в шоке, скольких людей она обдурила. Пусть ей эти деньги будут на болячки.. Далее →

Когда пришла на стажировку, мне непонятная особа [Д.] не представилась, кем работает в магазине, но очень зазвёздная. Когда я сказала, что пришла на стажировку, она начала уточнять: стажировка или собеседование. Я сказала, что стажировка, так как договаривались ранее о времени с 11−22. Эта [Д.] сказала, что все решается через неё, кто когда приходит на собеседование и будет потом, в принципе, стажировка, что не нужно ей предъявлять претензии, хотя о претензиях и речи не шло. И иногда эта [Д.] сказала, что у неё сегодня нет времени со мной стажироваться, потому что вчера она была на выходном, и нужно сегодня наводить порядок в зале. Непонятно приоритеты магазина: если нужны работники, то такого отношения не должно быть. Максимально неприятная особа. Понятное дело, что больше не пойду туда ни на стажировку, ни на работу! Далее →

Короче, прелести начались со звонка [А.] (Директор компании), которая по телефону еще перед собеседованием на счёт зп сказала, что получать буду даже больше, чем указал (указанная мною желаемая зп была 25 000). Итак, пришел на стажировку и прошёл её успешно. Приступил к работе и потом увидел шок. Без разрешения директрисы там даже перднуть нельзя и стул с места сдвинуть. Карандаши, ручки, тетради под роспись выдают. По ходу, [censored], которые там работают, все [А.] боятся, а она на этом играет и считает, что она высший ас продаж и умнее её в мире никого нет. Её помощник, цепной пёс, которого она держит на поводке и периодически дергает, зовут [А.]. Он ей [censored] уже так вылизал, что она, наверное, в темноте светится без света. Он её боится вообще как огня. Он там хоть и числится замдиректора, но это только на бумаге, сам он там вообще ничего не решает. Так клоун, которого держат на поводке, чтобы офис веселил. Я уже молчу про его езду на авто. Там в машине с ним родить можно, пока доедешь. [М.] его скорость — это 40 км/час. По зп ставка 15 000 и на большее можете не рассчитывать, так бонусы они платят раз в 3 месяца, не чаще.... Далее →