Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4150 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (40)
Отзывы (4150)
-
Во-первых, одним из главных показателей серьёзности предприятия или компании является оформление по трудовому договору. И даже если человек проходит испытательный срок, его тоже должны оформить. Уж простите, это прописано в законодательстве. Эта компания нарушает его и прямым текстом говорит о том, что деньги за испытательный срок будут получены НА РУКИ. Это о чем говорит? О двойной бухгалтерии. А там дальше уже понятно, какую деятельность ведёт компания. А во-вторых, зарплата, которую они указывают на сайтах, варьируется и не соответствует действительности. Короче говоря, никаких гарантий, что человек за проделанный труд получит деньги. В России давно такого нет и это преследуется по закону. Далее →💬1 комментарий
-
Семейная компания. Отчим, мать, сын, сын и родственники. Сразу на собеседовании предупреждают, что зарплата неофициальная, и отпуск с больничным не оплачивают. Пришлось пойти на их условия, так как наступала волна ковида. Испытательный срок 3 месяца. Работу я выполняла за двоих. Нанимать не хотят сотрудников, если только им зарплату платить из моего кармана. Хамское отношение. Мать упрекает, говорит, что недостойна зарплаты, унижает. Пришлось уволиться. В помещениях предприятия жуткая грязь, антисанитария, крысы, тараканы, нарушение пожарной безопасности, нет огнетушителей, провода везде по полу. Не заплатили за 1.5 месяца работы. Мой телефон заблокировали, на письма не отвечали. Выход только писать в трудовую инспекцию и прокуратуру. Их серьезно прижали, но денег не вернут. Далее →
-
Попала на стажировку, но после первого же дня, спросив и уточнив все моменты, мне многое не понравилось, и почему-то вот сразу показалось подозрительным, что они не оплатят. Решила не рисковать. У тому же на стажировке дают людей, которые не были на [censored] в принципе и ничего не видели и не знают, но продать надо, хотя говорят, что заплатят за стажировку, если выполнить норму звонков даже без продажи, т.к. клиенты по сути холодные. Доступа к срм нет, скрипта как такового тоже нет. Я работала ранее на [censored] проекте ином и знаю, как построена работа. Здесь по кривому. Но даже не это самое плохое. А то, что на стажировке я познакомилась с девочкой, которая в отличие от меня осталась стажироваться. А потом она через неделю мне написала. Оказывается, она выполнила норму по звонкам и плюс к чему сама удивилась, как-то сделала одну продажу. Ну молодец же. Но ей ничего не оплатили. Сказали, что стажировку не прошла. Ну бог с ней, что не прошла, несмотря на то, что она была единственным человеком, который остался стажироваться. Но обещали оплату в любом случае, если выполнить условия, которые выполнены были. То есть человек по сути работал неделю на них бесплатно. И так, скорее всего, они делают постоянно. Уже далеко не первый мой... Далее →
-
Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всем, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Нет кондиционера. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пытаетесь и продавать, и вывешивать, и объявлять об акции, вам все равно будут предъявлять претензии, почему не успеваете. Вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнимать налог и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть всё к открытию магазина. Испытательный срок один месяц, видимо, для того, чтобы со следующего месяца... Далее →
-
Никому не рекомендую работать в этой компании. Работа ад. Экономия на всём, в 21 веке нет камер видеонаблюдения в зале, в подсобке. Работает один продавец в смене и один [А.]. [А.] часто сидит в подсобке и занят другими делами. То есть фактически вся работа возложена на одного продавца, который должен быть на кассе, контролировать, что происходит в зале, и следить за примерочной. Это физически невозможно. Я работала в проходном месте, воруют входящие в час-пик, зная эту кухню. Таким образом, просто физически невозможно следить одновременно за порядком в зале, выкладывать подсортировку, вывешивать одежду и менять ценники. Да, забыла сказать, никого не волнует, что вы пишете, свесив язык, вас ещё будут тыкать, почему не разобран подсорт и до сих пор цены не изменены. Физически очень сложно быть везде одновременно. Изначально ставка была озвучена 167 рублей в час, по факту нужно отнять налог, и остаётся 150 рублей. Поставки товара два раза в неделю, все вещи нужно отпарить, наклеить алармы и успеть всё к открытию магазина. Испытательный срок один месяц, видимо, для того чтобы со следующего месяца спокойно снимать деньги за воровство. К нищей зарплате в Москве в 20 000, с вас... Далее →
-
Мошенники. Втираются в доверие, льстят по всем поводам. Обещают официальное оформление после прохождения испытательного срока (2 месяца), потом кидают на зп и личные вещи пытаются отжать. Будьте внимательнее. Далее →
-
Пришла на собеседование, дали заполнить анкету, будто устраиваюсь в какую-то супер мега крутую корпорацию. Подошла администратор через 15 минут, «собеседование» длилось от силы минуты 4. Сказали, можно выйти на стажировку в субботу, что в пятницу позвонят и напомнят… и вот, сегодня уже суббота, не позвонили, не напомнили. Очень заинтересованы в своём деле! Далее →
-
Если вас взяли в компанию, не обольщайтесь. Никто не будет ждать три месяца или даже месяц испытательного срока. Вас тестируют в течение нескольких дней. Раньше они брали бесплатно на несколько дней, сейчас они белые-пушистые, оформляют, но по сути ничего не изменилось. Руководитель не в курсе дела. Предыдущий сотрудник дает не всю информацию. У других коллег свои участки, они могут только, делая одолжение, рассказать общие вещи. Программа Navision сделана отвратительно, надо знать кучу секретов, как она работает. Никаких контактов не дают, их надо выискивать. При этом требуют прозвонить 20 потенциальных клиентов в день. При том, что надо обрабатывать запросы от текущих клиентов, а их падает один в 10−15 мин, причем такого плана: «а где мои лампы?» Ваша задача выяснить, что имелось в виду, пролистав хренову тучу писем предыдущего сотрудника. Дают заведомо невыполнимые задачи и смотрят, как ты будешь выходить из положения, при этом на вас направлена камера. Уровень зарплаты не соответствовал тому, что обещали. KPI зависит от продаж. При этом много брака, много ситуаций, когда товар еще только в производстве и его нет в наличии. Это тоже влияет на ваш доход... Далее →
-
-
Я пришла в Ноатек в качестве специалиста на аутсорсе, отвечающего за маркетинг. Начали мы сотрудничество в октябре, испытательный срок (он же тестовый период) должен был продлиться ровно 3 недели. Но по факту закончился только в марте из-за того, что каждый шаг пришлось согласовывать с собственником компании, который дико занятой и общается только через помощника. Мне до сих пор не выплатили деньги, обещаниями кормят на протяжении уже 2-х месяцев (хотя у компании с таким огромным среднем чеком на клиента, проблем выплатить подрядчику 40 тр вроде бы не должно быть). Не рекомендую ни частным маркетологам, ни агентствам связываться с этой компанией. Далее →
-
Проходила собеседование в Ермаке. Позвонили, предложили вакансию, прислали письмо, как дойти. Минут 5 от метро Римская пешком. Здание большое с лифтом. Внутри диваны и цветы, музыка играет в холле, народу было много. Меня встретила девушка, которая приглашала по телефону, и мы пошли с ней общаться за большой стол в холле. Работа менеджером, продавать надо электронные справочные системы, есть обучение за счет компании. У них это называется стажировка. Три дня учишься в СДО, потом 5 дней тебя ведет тренинг-менеджер, и после этого берут в отдел. Что понравилось: сразу берут в штат, есть оклад и обучение бесплатное. Что не понравилось: живу в Зеленограде, ехать долго. В общем хорошее впечатление, оклад — это гарантия, ну и плюс проценты от продаж у них там. Далее →
-
Руководитель необязателен, опаздывает на собеседование. Его больше интересовали не прямые навыки, а умение «продать» услуги. К слову, продаются услуги преимущественно мошеннические. Такие как «подшивка» и «кодировка», что просто является элементарным плацебо, и если плацебо хоть как-то можно объяснить, то как объяснить «раскодировку» за бешанный ценник???! Конкретная зп не обсуждается, размытая формулировка «зависит от вас», на деле оклад копеечный. Требование бесплатной стажировки, в корпусе антисанитария, рабочие места не оборудованы, пациентов лечат формально, все лечение можно описать двумя словами «делать вид». Коллеги преимущественно некомпетентные, их так же отбирают по признаку беспринципности. Просят фальсифицировать отзывы в интернете. Схемы лечения не соблюдаются. Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы не были профессионалом. Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если Вам необходима ШКОЛА выживания, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать, и нигде Ваша обещанная зарплата... Далее →
-
Работал в ООО «Дженерал Пласт» водителем-экспедитором, но по мнению руководителя водитель должен делать всё: и водитель, и грузчик, и логист, и экспедитор. Испытательный срок, установленный директором, длится от 1 месяца до 3. Зарплата разделена на 4 части. 2 раза 15 и 30 числа по 9000 тыс. выплачивает бухгалтерия по договору. Оклад 20.000 р, и остальную часть выплачивает директор [И.] В. В. со своей карты, выплату которой задерживает до 10 дней. Имеет свойство по любой ситуации вычитать из зарплаты деньги за испорченный груз, который повредила транспортная компания, высчитает с водителя якобы тот доставил до транспортной и повредил, либо с грузчика, у которого зарплата 25 тыс. Руководитель — человек непорядочный, учитывая какой-то свой огрех, старается повесить его на своих сотрудников, любит искать крайнего, ровно так же, как и менеджер [И.]. Работая водителем, нет времени на обед. Рабочий день до 18, а заканчиваешь и в 19, и 20 часов. Шарашкина контора, в общем, закупают материал оптом подешевле и сбывают в розницу подороже. Коммерсант-барыга. Всё делается только под заказ, заказов нет, и зарплату можно не ждать неделю, а то и больше. Зарплата для... Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного тут только стабильные ненависть, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!) Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтобы вы понимали, как здесь делают) Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, не выплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →
-
Я работала в «Новой Заре», менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг. Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует? Так вот, из стабильного тут только стабильные НЕ выплаты, унижения и УВОЛЬНЕНИЯ! Наш отдел HR-ов устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!). Мы уволились сразу в 3-ем, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают). Работать HR-ом — пустой труд, каким бы вы ни были профессионалом, вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя. Деньги за кандидатов, премию за найм вы не получите, потому что за 2 месяца работы люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе — уровень уборщицы. Если вам необходима ШКОЛА выживания, и в вашей жизни не хватает адреналина, то вам сюда. Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату. Постоянные штрафы ни за что, невыплаты. Внимание! Вы никогда не будете знать, какая у вас зарплата, вам будут говорить размыто… на словах, что вы будете столько-то получать… и нигде ваша обещанная зарплата не будет прописана.... Далее →
-
Нет обещанного оформления в вакансии. Хотя в вакансии написано, что оформляют. Потрачено время зря. Рассказы про самозанятых не произвели впечатление. Отчисления ниже МРОТ, если все же оформят по трудовой книжке. На испытательный срок зарплата полностью черная! НУ, и где здесь оформление по ТК??? О котором говорилось в вакансии, мне не понятно.. Обман, не советую. Ужас ужасный. Сожалею, что потратила время и деньги на поездку в данное место под названием логопедический детский сад ДАРвиль. Документы никакие не смотрят. Но зато нужны медкнижка, справки. Но мне лично об этом не сказали, но я сама спросила перед уходом касаемо документов. . Далее →
-
Из минусов, мне категорически не понравился офис. Ну это безобразие, отдел развития, где маркетологи и продавцы сидят в одной комнате, менеджеры звонят, шум, принтеры работают, душно. Им срочно надо что-то сделать с климатом, в комнате кондиционер, но пользоваться им я не могла, потому что дуло прямо на другого сотрудника. Вторая причина — задержка ЗП. Стабильно на 2−3 дня. Ранее в отзывах читала, что ЗП выдают точно в срок, но нет, постоянно какие-то технические сложности, 2−3 рабочих дня. Впрочем, это мне сразу сообщили, и я приняла, но было неприятно. Из третьего минуса, я понимала, что продажи — это не мое, но нужна была работа, каждый день от меня требовали результата, не настойчиво, но постоянно на это обращали внимание. Я пыталась, но мне было очень дискомфортно. Собственно, поэтому и ушла. Еще жирный минус — достали стажеры! Их много. У них договоры с несколькими вузами, и они обязаны брать студентов на стажировку, я так поняла. Они занимают все свободные столы, что-то постоянно делают, шляются по офису, с этим надо что-то делать и их как-то упорядочить. Это все, на что я обратила внимание. Постаралась быть объективной. Далее →
-
Самому мне повезло. Вовремя почитал отзывы. «Албикан инвест», они же БЦ Монетный двор, Мытная 46 стр. 5. Так понравилось общение с кадровиком, вежливая, наобещала золотые горы… И вот собеседование. Вы рано пришли, подождите. Ждал полчаса, никто не идёт, сам потряс охрану, прошёл. Грязный предбанник, лежит анкета. Выползла девушка, заполняйте… Заполнил, стучу, вхожу, ойойой, вы ко мне не входите, у меня тут чисто. ???! Выходит в предбанник сама. Начинает задавать вопросы, которые мы давно обсудили по телефону. Через 5 минут подтягивается товарищ. Знакомьтесь, [А.] [Н.] Ваш руководитель (как выяснил потом из отзывов, он представляется руководителем любого отдела). Далее задаются прочие глупые вопросы, трудовую даже не спросили. Предупредили об испытательном сроке, который НЕ оплачивается, пропуск сразу не дадут, ходи как хочешь. Сразу закрались сомнения. Почитал отзывы в интернете и точно. Зовут людей на испытательный срок, потом говорят, что они не подходят и провожают, ничего не заплатив. Схема старая, будьте внимательны.. Далее →
-
Довожу до Вашего сведения, что существует организованная преступная группировка в лице дикой чеченки, у которой только имя русское — [М.] [П.] [Ш.] и её партнера, дикого чеченца, у которого только имя русское — [Ш.] [А.] [М.]. Приехали сюда из своих грязных аулов, обманом влезли в высший свет Москвы посредством торговли под названием ООО «Квартал Здоровья», интернет-магазин матрасов и других товаров для сна, www.pozvonochnik.info. В фирме, под прикрытием чеченов, а может быть, и причастных к террористическим группировкам, потому что чечены все повязаны — работают только русские (рабы). С августа 2020 года я сама была вынуждена здесь работать. Меня заманил в эту гнилую контору душевнобольной, 30-летний, заместитель [А.] [С.] Душеба. Обратите внимание, как он трясет ногами во время разговора. И какие у него запекшиеся губы, наверное, какие-то психотропные глотает. Главная фигура этого осиного гнезда, чеченка [М.] [Ш.] сразу пообещала мне золотые горы в виде зарплаты 50−60 тыс. р. И карьерный рост. Но сначала велела потерпеть на зарплате 25 000 р. — 3 месяца испытательного срока — а дальше по результатам работы на усмотрение руководства. У меня была безвыходная ситуация. И я согласилась. Потом оказалось, что никаких средств... Далее →
-
Не рекомендую клинику ни как работодателя, ни для лечения. Клиника не новая, более 10 лет, не отлажена работа совершенно. Акции не продуманы, информацию по акциям в полной мере не расскажут пациентам при звонках, нужно заманить на консультацию, где якобы расскажет доктор. Доктора просто лепят скидку, чтобы оставить пациента. За смену 2000 т.р. выходит, но! Работодатель задерживает зарплату за несколько месяцев, ссылаясь на то, что нет денег на счёте. Первый месяц получишь нормально, половину отработанной суммы, а вот далее выдает по 10 т. рублей, когда и меньше, и то нужно выпросить, она еще подумает, дать или нет. Нет точных дней, когда з.п. выдается. Испытательный срок 3 месяца, с первого дня работы подписывает договор о материальной ответственности, трудовой договор не оформляет, постоянно отмазки «потом». Так же и с трудовой книжкой постоянно находятся причины, откладывает на потом. Один админ в клинике оформлен официально. Остальные администраторы с договорами о материальной ответственности. Все сотрудники как на конвейере, меняются постоянно, у работодателя наплевательское отношение и совершенно нет заинтересованности ни в работниках, ни в продвижении клиники. Одни бесконечные претензии, что не правильно работают и не привлекают клиентов. Плюсов в работе в этой клинике не нашлось. Обходите стороной, не теряйте свое время! Далее →