Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Во Вконтакте увидела вакансию, решила написать менеджеру. После нескольких вопросов записали на собеседование на следующий день. Меня встретили, проводили на третий этаж, вручили анкету на заполнение. В кабинете 333 сидело человек 15, вызывали то по одному, то по несколько человек. Ждала своей очереди почти час. Разодетый в костюм интервьюер представился Саматом, задал пару вопросов. Пытался набить цену этой конторе сказав, что вчера из 16ти человек прошли только трое, а так же что если до 7 вечера не придёт смс значит я не подхожу. Узнав о том, что у меня есть высшее образование и опыт в продажах, предложил должность специалиста в trade- in, пригласил на стажировку на следующий день в 9.45. Сказал что недельный доход составляет 20 т.р. На выходе поинтересовалась названием компании у девушки, она не смогла ответить и после того, как она спросила у своей коллеги эту инфо, я узнала наименование организации- «Smart up». Меня терзали смутные сомнения, поэтому на обратном пути решила поискать в интернете инфо о компании, и не зря- пишут об обмане. Меня лично насторожило отсутствие вывесок названия компании, здание, помещение (уж слишком голое для престижной компании), отсутствие личного сайта,... Далее →

1. Кто-то пишет про испытательный срок в 1 меся — сомнительный недостаток, т.к. это стандартная практика в 90% компаний. 2. Парковка платная (но это пока, т.к. планировали сделать её бесплатной) Не вижу очевидных минусов, а если какие-то незначительные у кого-то были, то обратите Ваше внимание на плюсы, которые перекрывают всё это с лихвой. Далее →

Изначально год назад откликнулась на вакансию на hh.ru. Пригласили на собеседование. В итоге приехала в салон и долго ждала пока управляющая соизволит провести собеседование, она просто смотрела в даль и думала о высоком наверное примерно час. В итоге 3 минуты собеседования и мне назначили стажировку через 2 дня. Стажировка просто сумасшедший дом, на тебя скидывают максимум работы, и все это бесплатно! После первого дня стажировки, следующий назначили через 2 дня, дней стажировки должно быть 5. В итоге с таким интервалом, сколько бы я стажировалась не знаю, но я просто не выдержала бы 5 дней бесплатной работы, которой можно научиться максимум за 2 дня. Учитывая, что после 5 дней я могла ещё и не подойти им. В общем, я решила не проходить последующие 4 дня стажировки. Далее →

Директор ильичева н в обещает стабильную з п через 3 месяца, после испытательного срока, работаешь за себя и за нее, все отчеты, еженедельные планы и другое делаешь за нее.после вынудят уволиться, и платить будут три месяца копейки.больше 3 месяцев там никто не работает.вор у мин культуры бездарность прошу, не совершайте мои ошибки Далее →

Нормально работают с клиентом до получения денег, после начинают динамить, перекладывают ответственность с одного человека в компании на другого. Часто впаривают оборудование, в котором клиент не нуждается! Монтажники меняются как перчатки, нормальные люди уходят очень быстро, обманывают своих же сотрудников на зарплаты, все работают не официально! Отработал в этой компании 6 месяцев, ни разу не получив обещанную зп, после отработки испытательного срока так и не устроили официально на работу! Директор даже не общается со своими работниками, считает что у него работают крепостные крестьяне! В компании работает 2 человека в офисе и постоянно меняющиеся 2−3 монтажника, шарашкина контора… Далее →

присмотрела вакансию для себя администратора в эту контору зп 42тыс на самом деле 36500р с вычетом, что очень мало, график работы странный одну неделю работаешь 5/2 а другую всего два дня остальные выходной. Так вот. Мне постоянно отказывали и тут бац и пригласили в автосалон Ягуар Лэнд Ровер в текстильщиках. Почитала здесь отзывы прифегела, но думаю съезжу посмотрю раз отказывали. Проводила собеседование руководитель [К.] которая уже переходит в маркетинговый отдел, сказала что позвонит. Позвонила вечером в этот же день и пригласила на стажировку которая не оплачивается кстати в многомиллиардный компании. Стажировалась я 2 дня все понравилось, [К.] сказала что позвонит когда ещё приходить. В итоге пишет черёд 4 дня что выбрала другого кандидата так как у него есть опыт работы. Класс! А то что я потратила время и деньги, это никого не волнует. Вы сначала отберите всех кандидатов, а потом уже обучайте. Не задерживайте людей которым срочно нужна работа! Вы даёте ложную надежду, а потом отказывайте. Вы поймите вы тратите чужое время и отвлекаете людей от вакантных мест, я потратила 4 дня ожидания! Не отвлекайте людей! Всему вас надо обучать как с соискателями работать и все грамотно делать!... Далее →

Откликнулись на мое резюме с четко прописанной зп не ниже 95 000. Приехал на собеседование, ради 5 минут познакомиться и рассказать о себе (хотя толком даже ничего и не рассказал) по факту. 1) ЗП на испытательный срок 60к, далее 80к.. вы нафига отвлекаете людей по мелочам таким? 2) В компании судя по всему куча ООО «однодневок», уставной капитал основной 10к.. 3)Скорее всего после выполнения нужных задач в испытательный срок с вами попрощаются. 4)ЗП серая ко всему. 5) Прикол в зп, на сайте указана 100 000 ,но 80 макс и остальное если вы будете работать на другие их конторы по сервисному обслуживанию вам доплатят 20 (если будут задачи))) ахахах, официальная подработка на работе..что за дичь? начало 2000ых вернулось?)) Потраченные 2 часа времени и 10 литров бензина зря. Далее →

НЕ советую ДАЖЕ рассматривать ЭТУ компанию! ЕСЛИ НЕ хотите, тратить СВОЁ время! Общался по телефону с HR-менеджером [Г.] [А.] Очень удивило, её заявление, что мы не оформляем на период испытательного срока… Типа, работа на «доверии»! И они ещё позиционируют себя «крупной, солидной компанией»! А почему я должен доверять этой компании? Они мне кто, чтобы я им верил??? Поработаешь месяц, а потом скажут, вы нам не подходите! А зарплата? Какая зарплата? Ну вы поняли! И это говорят мне, сэйлзу с опытом работы 25 лет! Вы в своём уме, «работодатели»? Кто в здравом уме, пойдет вам искать клиентов и выполнять работу, не будучи оформленным, хоть по договору подряда, хоть по ГПХ (это конечно, тоже ерунда, но хоть какая-то гарантия)! Далее →

Работаю в «ЭСГ «Охрана труда», в одной из организации, которая входит в ГП Экостандарт в должности тренинг — менеджера в Департаменте продаж. Официально мой испытательный срок закончился 10.05.2020 г. При трудоустройстве сотрудники отдела кадров не ознакомили меня со многими документаии, с должностной инструкцией, должностными обязанностями, коллективным договором и др.документами. При этом они вносят в трудовой договор запись, что я с такими документами ознакомлена. На собрании Департамента продаж 27 марта 2020 г. мой руководитель объявил, что компания с 30.03.2020 г. будет работать дистанционно в связи с угрозой распространения в городе Москве новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV). Оборудование для осуществления дистанционной работы не выдали, денежную компенсацию за использование личного оборудования и оплату интернета не предоставили. Два месяца работала на удалёнке. Работники отдела кадров не оформили дополнительное соглашение о дистанционной работе. За время прохождения испытательного срока адаптационная встреча была только один раз. На удалёнке проводила обучение в режиме он-лайн и выполняла свои должностные обязанности. При этом компания на основании Указа мэра должна была приостановить свою деятельность. Мною 08 мая 2020 года было получено письмо на корпоративную почту... Далее →

Репутация Alibra ужасная, посмотрите сами отзывы. И мой опыт работы показал, что есть этому причина. Последние годы съехал к низко уровень преподавания, и смешно выглядит псевдоуникальность методики. Студентов раздражают постоянные отсрочки по началу обучения в группах. Постоянные нарекания и на честность компании от сотрудников. Старуха [Б.] (хозяйка конторы) доказывает кадровикам как правильно она поступает, не выплачивая зарплату преподавателям, проработавшему месяц. Вся система построена так чтобы постоянно набирать новых преподавателей, выжимать во время испытательного срока и выкидывать. Особенно это видно среди продажников: набирают новых, накидывают холодную базу, дают нереальный план и каждый день пинают на выполнение. Зарплата белая, только в договоре указана её часть, а не всё, что вам обещают. И да, обещаных бонусов не будет, не надейтесь. Они есть только на Курской и только у руководителя отделения. А вы как расходный материал. Система так настроена: набрать новых, думая, что новенькие рвутся работать за обещаный бонус, а потом выкинуть и не заплатить бонус. Далее →