Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Дурнее собеседования за всю жизнь не было! Позвонили, пригласили на собеседование. Беседовала я с [Г.] Потом проводили на второй этаж к начальнику. Тут начались моменты, которые меня стали напрягать. Во первых человек не вытащил наушники из ушей во время всего собеседования. Во вторых, как можно общаться используя мат. Далее, вопрос о зарплате, спрашиваю, сколько? Мне в ответ (дословно) ой да я даже не знаю сколько там у них, ну вот если говорю 45 000(условно)то так и будет… Как начальник может не знать какая зарплата???! Потом, я начала рассказывать о предыдущем опыте работы, о программах, о моих обязанностях, но в ответ про компанию внятного ничего не услышала, но за то у меня спросили замужем ли я и есть дети? Видимо это очень важный момент при устройстве… Стажировка: вышла на стажировку, все было нормально, у меня есть опыт в прежней компании, и в целом понятно, ну ясное дело что за день ты в совершенстве ничего не выучишь. Но в знаниях я уверена. Договорились уже на следующей день стажировки. И во второй половине дня, мне снова позвонили из компании и сказали что стажировку я не прошла! Ребята, вы идиоты или как? Кто вам нужен? И швец и жнец и на дуде игрец???! Так не поступают, я промоталась к 8 утра на другой конец Москвы. Или у вас система такая,... Далее →

Пробовала сюда устраиваться. Дали три тестовых задания по написанию курсовых работ. Работу выполнила качественно и в срок. Оплатить отказались, сказали что это была стажировка и я ее не прошла. Позже мои работы увидела опубликованными у них на сайте. Обидно. Далее →

В общем, устроился в эту контору, прошёл стажировку, ни ответа ни привета уже 2 недели, звоню нак говорит работы нет, а водителей зачем-то набирают, если хотите покататься и потратить деньги, то вам туда, вахты чёткой нет, то есть ты уехал на отдых, приезжаешь работать, а работы нет, сиди и жди бесплатно, неделю, а то и две, в общем кантора эта шарашкина, даже колесо проколишь делаешь за свои бабки, делайте выводы коллеги Далее →

Прежде чем устроится на работу, я прошла 5 собеседований на различные вакансии. Если ты в коллективе сразу не понравился начальнику, считай что можно забирать свою трудовую. Во время испытательного срока ты проходишь обучение, после которого все сотрудники должны пройти аттестацию (не все ее проходят) и это обучение и аттестация ни какого не имеют отношения к тому что ты вообще реально будешь делать и с чем будешь работать. В целом для меняя руководитель моего отдела не захотел даже во мне удивить хорошего сотрудника, т.к. за 4 месяца даже не запомнил моего имени. Расторгли со мной договор по соглашению сторон под предлогом того, что в организации нет денег, не рассмотрев даже различные варианты выхода из данной ситуации. И как и в других организация есть так называемые «Свои люди», которых приводят друзья. братья и т.д. которых никто не трогает. Далее →

Соискателям на должность специалиста строительного контроля/технадзора Заказчика советую обходить данную контору стороной. Жесткий экзамен на знание строительных норм (например, основные СП, состав АОСР и ИД, виды ОТД, расшифровать марку бетона по паспорту, назвать классы арматуры, марки бетона, осадки конуса, методы испытания бетона, виды электропрогрева, виды систем НВФ, расшифровать формулу пластикового окна и т.д.) при собеседовании, которые проходят в 2−3 тура. На деле в работе эти знания не понадобятся. Худшей организации стройки, чем на объекте Миниполис «Рафинад» в Химках, квартал «Свистуха», не встречал. В офисе много директоров и руководителей разного уровня, а ИТР — нету. В структуре Заказчика есть номинальный Генподрядчик, который все свои функции перекладывает на Подрядчиков. На стройке от ГП есть руководитель объекта, руководитель строительства, а прорабов и ИТР нету, поэтому все функции инженеров ПТО возлагаются на технадзор Заказчика. Все расценки на СМР самые низкие, поэтому Подрядчики непрофессиональные с низкоквалифицированными рабочими из СНГ. Качество работ очень низкое. [censored] будет не когда, как говорится «С корабля — на Бал». Много рутинной работы, разные отчеты (например, ежедневный отчет — сколько кубов кладки выложено по этажам и корпусам), проверка ИД и АОСР (ошибок много, т.к. у Подрядчика инженеров... Далее →

Не тратьте время) Алмиеы тухлые и замученные, женщина, которая проводила собеседование — мрак, не поздоровалась, не попрощалась, противно жевала жевачка все собеседование, я смотрела и думала «боже, я вот ради этого приехала?») 5 дней бесплатной стажировки и крайне подробная анкета про родителей и т. д. — делайте выводы)) Далее →

В ноябре 2019 года я нашла их вакансию на hh для дизайнера, где было написано о официальном трудоустройстве и выплатах в виде оклада + премирования от 40 до 60т.р. Сходила на собеседование, сказали всё тоже самое, что было написано в вакансии. Начала с ними работать. С генеральным директором [К.] [И.] [А.] обсуждалось, что я прохожу испытательный срок 3 месяца с зарплатой 30т.р. + бонусы, после испытательного срока она меня оформит и зп будет 40т.р. + бонусы. После испытательного срока [К.] [И.] [А.] до последнего тянула с оформлением, на вопросы о договоре отвечала «в конце месяца», однако зачем-то всё таки взяла мои документы и трудовую. В конце четвёртого месяца работы состоялся разговор, на котором она поставила меня в известность, что оформлять меня не будут и вообще тут никто не оформлен и вся их контора по-факту незаконна. Так же она меня обманула и с зарплатой, после испытательного срока заплатила 35т.р. вместо обещанных 40т.р. и утверждала, что мы договаривались на 35т.р. и что если будет больше клиентов, то она поднимет мне зарплату. Я ушла на следующий день. Никаких бонусов и премий за 4 месяца работы я не получала, потому что она так и не придумала за что и когда она будет... Далее →

Проработала 1,5 месяца (стажировка+испытательный срок). Стажировка проходила продуктивно, непосредственное начальство и коллектив были настроены ко мне очень дружелюбно, открыто, взаимопомощь явно ценилась, поэтому сначала всё доставляло только удовольствие: и работа с клиентами, и работа с другими сотрудниками, и вроде (!) искренние отношения с начальством. Собственно говоря, так всё и могло дальше продолжаться, будь я тем самым «удобным» членом секты, не знающим свои права и беспрекословно выполняющим все указания без лишних вопросов. Но я тот самый обнаглевший сотрудник, считающий, что все переработки должны быть оплачены по ТК, что во внерабочее время я могу вообще не отвечать на звонки и не отвечать в общий чат, а какие-то отчетности не писать вовсе (ибо в моем американизированном в буквальном смысле сознании любую внерабочую деятельность должны оплачивать, а если нет — тогда она автоматически становится добровольной). А с учётом почасовой первоначальной ставки 120 р/ч такого рода требования Компании вообще смешны. А теперь по порядку: 1) «Кантата» в «добровольно-принудительном» порядке требует лояльного отношения к себе, не утруждая себя лояльностью к своим сотрудникам. Болеешь? Выходи на смену, если тебя некем заменить. Моя напарница так героически и работала, не думая, что вообще-то поиск замены... Далее →

Всем привет! В компании не работала, расскажу лишь об опыте собеседования в данной организации. Итак, началось все с того, что я открыла свое резюме на hh. На следующий день мне позвонила очень милая девушка и позвала на должность аж старшего специалиста по работе с клиентами с окладом 40.000 — %. Немного о себе — студентка 4 курса, весна, начало практики (то есть от учебы нас освободили, найдите место практики пишите диплом, готовьтесь к годам), имела опыт стажировок в банке и консалтинговых группах на частичной занятости. Я была очень воодушевлена предложением эйчара и согласилась. Место нахождения офиса и — бц [О.] на ст метро Калужке. Встреча с эйчаром ничего особенного, рассказала еще раз то, что было описано в вакансии и расспрашивала меня об опыте и тд — классика, в общем. Окей, дальше договорились о встрече через несколько дней там же для встречи с моим потенциальным руководителем. Руководитель очень неприятный и высокого о себе мнения человек. Описал мои должностные обязанности во всех красках, пытался меня спугнуть историями о судимости бывших сотрудников, мол нарушили конфиденциальность, одному штраф огромный, другому тюремный срок вообще, «это Вам не стажировки в банке»)))) а ничего, что в каждой организации такие правила? и уж тем... Далее →

Уважаемые соискатели, убедительная просьба обходить стороной данного мошенника! Имела неосторожность по приглашению данной «организации» оформиться на работу мерчендайзером. В ходе стажировки узнала очень много. Никакие обещания никто не исполнит и Вас будут обманывать на каждом шагу, спасибо наставнику, что многое рассказала за неделю стажировки, но было уже поздно, я отдала документы на оформление. На данный момент тех кто еще не успел уволиться, выгоняют в карантин работать и продолжать «выставлять» продуктовый мусор. Никакие средства защиты никто не предоставляет, считают, что мы должны покупать за свой счет где угодно и на что угодно, если хотим. Им все равно, заболеем мы чем-то или нет. Заболеешь-умрешь, наберут новых, никто горевать не будет. Крайне свинское и хамское отношение. За две недели с момента оформления я так и не получила на руки свой договор. На данный момент я хочу вернуть свою трудовую книжку и забыть как страшный сон эту ситуацию, но к сожалению мне в этом отказывают в самой хамской форме. Оформление происходит через так называемого супервайзера, в моем случае [И.] [О.] (территория СВАО — Алтуфьево, Бибирево, Отрадное, Медведково, Свиблово и еще какие-то районы) запомните ЭТО ИМЯ! Это тот «человек», который будет сначала валяться у Вас в ногах и звонить... Далее →