Отзывы о прохождении стажировки в Москве

Коллектив, исключительно коллектив офиса Говоря про коллектив офиса, я не включаю Руководство в лице трех человек: Директор (номинальный) [К.] [Я.] [И.] [Т.] [С.] [Л.] (собственник), Война [Д.] [А.] (жена [Т.] С.Л.) Далее →

Очень зря, что я не прочитала отзывы о работе в данной компании, все отзывы, которые написаны, — исключительная правда! Ни одного слова, чтобы опровергнуть написанное, — нет! Прежде всего хочется начать с собственника завода [Т.] С.Л., человек с явными психическими и умственными отклонениями на лицо и с психологической травмой детства, иначе как объяснить ненависть и эмоциональные всплески, такие как: бросание телефонов об стену, документов в лицо и всего, что попадется под руку. Это человек, который любит унижать людей и который получает от этого удовольствие, исходя из того, что, скорее всего, он подвергался унижению в детстве. Это если вкратце рассказать о его несдержанности. Управлять коллективом — это искусство, и прежде всего этому нужно учиться, так вот — [Т.] С.Л. не обладает качествами управленца, он считает работников, которые приходят в компанию, своими рабами и объектами унижений, а если видит, что человек умнее и грамотнее, тут начинается жесткий прессинг, угнетение, хамство в адрес работника, что в результате приводит к увольнению специалиста. И причина не в том, что человек обижен, а в том, что отсутствует профессиональная этика, и с открытым хамством никто мириться не будет! Следующая на очереди — [К.] [Я.] [И.] «Раба» [Т.] С. Л. Директор ООО «мзоцм» — хороший человек,... Далее →

Нет Далее →

Недостатков много… Прошла первое собеседование в компании СМ Клиник в отделе кадров, на второе собеседование отправили в Косметологию, так как мне ближе по душе эта сфера. Находится он по адресу: Космонавта Волкова, дом 9/2. Недостатки: 1. Пришла, всё было нормально, девочки хорошо встретили меня, но вот пришлось ждать зам. [Л.] [Г.] долго, чтобы она провела со мной собеседование. Собеседование прошло нормально, договорились, выход на стажировку, которая длится 3 дня (оплачиваемая), если тебя берут и оформляют, её оплачивают. 3 дня, если не ошибаюсь, 1500 рублей. 2. Девочки нормальные, но обучали не очень хорошо, видимо, потому что они сами все новенькие. Эта ладно… 3. Прошла я стажировку, и мне сказала старший администратор [Л.], жди 6 июня звонка от [Л.] [Г.], она должна связаться с отделом кадров, когда прийти на оформление. По итогу: почему-то мне не сказали, у [Л.] [Г.] отпуск с 6 числа и по 25, 26 июня выход на работу. И, во-вторых, они мне не набрали, у меня работает подруга в этой компании, и спасибо ей, она узнала, про меня просто забыли и забыли, как я выгляжу! Это... Далее →

мошенники Далее →

Я обратилась в Медиа Школу [О.] [С.], чтобы пройти там обучение. Стоимость курса на момент ноября прошлого года составляла от 20 тысяч рублей. В случае, если вы оплатите сумму, начнете заниматься и по каким-либо причинам не сможете пройти обучение (переезд, болезнь, смена графика работы, что угодно), деньги вернуть будет проблематично. Скажу сразу! Не путайте Медиа Школу [О.] [С.] с Высшей Школой Останкино. [С.] никакого отношения к Школе Останкино не имеет. Она только скопировала раскрученный бренд и не более того. Продолжаю… До момента возврата приемная быстро выходила на связь, отвечала и в почте, и на звонки. После решения о возврате средств ситуация изменилась. Трубки не берут, а если случайным образом попадала к ним, то мне говорили, что только [С.] может вернуть деньги. Но я же заявление написала! Со [С.] никто не соединяет, в социальных сетях она не отвечает, я везде заблокирована. Со школы уходит черными выходами или не пускает к себе в кабинет. Обещают, что [С.] перезвонит, но еще ни разу не перезвонила! На электронную почту не отвечают. На официальный запрос о возврате средств (письмо по почте) не отвечают. Они его приняли, я знаю, потому что почту открыли и прочли письмо, но ответа нет. Официальную претензию с почты просто не забирают. Там... Далее →

Нет Далее →

Стажировка неоплачиваемая, условия труда ужасные: нет отдельного помещения для отдыха или приёма пищи, котоняни сидят друг у друга на головах в коридоре или в бытовке. Для уборки у котов в вольерах не выдают ни форму (брать с собой нужно свою одежду), ни перчатки. Когда меня принимали на стажировку на должность младшей котоняни, администраторка, проводившая собеседование, предупредила, что у них высокий уровень текучести кадров, — теперь понятно, почему. Мне, бывшей стажёрке, не показали рабочие помещения, не представили непосредственную руководительницу — старшую котоняню [С.]. Эта самая [С.] мало интересуется физическим и ментальным состоянием котов, за которыми они якобы следят. Блохастый котёнок сидит в непосредственной близости со здоровыми котами, и за несколько дней нахождения в гостинице наверняка заразил своих соседей. То же самое касается кошки с конъюнктивитом, истекающей соплями. Старшая котоняня прямо говорит: «Меня не интересует, сколько они там гуляли и что делали, главное — фотоотчёт». Для фотоотчёта не предоставляется ни аппаратура, ни даже Wi-Fi, и отправлять все снимки и видео на проверку [С.] нужно за свой счёт с мобильного интернета. Переделывать и то, и другое нужно по несколько раз. Стажёра обвиняют в том, что он не умеет нормально фотографировать котов на прогулке (как делать правильно, никто не объяснил заранее),... Далее →

нет Далее →

Кошмар, уже полгода не могут найти веб-аналитика и ассистента маркетолога и др. Я, конечно, понимаю, что сейчас мода на стажировки, но это не значит, что можно использовать рабочий труд нахаляву! Тоже пригласили на собеседование, снова кучка людей, снова предложение о бесплатной «стажировке». Далее →

в салонах есть холодильник, чайник, микроволновая печь (но не во всех); есть возможность отучиться на оптометриста в колледже на льготной основе (стоимость вычитается из ЗП порядка 3х лет, точно не помню). Следующие 5 лет после удачного получения сертификата придется посвятить работе в айкрафт. Плюс это или минус, решайте сами. Далее →

Если Вас такой расклад не устраивает — ничего страшного. Иметь сертификат оптометриста для работы в айкрафт совсем не обязательно. Более того, большинство сотрудников здесь не имеют медицинского образования вовсе. [censored] аптекари, кассиры или даже вчерашние школьники, кто угодно, способный отличить лево от права. Это и не удивительно, настоящих специалистов, которые готовы бесплатно проверять зрение всем подряд, компания позволить себе не может в таком количестве (всё-таки федеральная сеть, лидер российского рынка оптики), поэтому берут всех, кто готов. Если вы не оптометрист, то Вас ждёт 4-х дневное обучение, на котором поверхностно объяснят строение глаза и основы оптометрии, а подробно — стандарты продаж и характеристики продукции. Далее 4-х дневная стажировка с наставником, который объяснит, что к чему и как работать в программе. Кстати, о программе, не прошло и дня, чтобы что-то не зависало, не лагало и не сбивалось. Вся техника древняя, а Вам с этим работать. Весь учёт товара делается вручную, записывается в блокнотик, точные остатки товара вы не будете знать наверняка, пока не наступит инвентаризация. После стажировки вас ждёт экзамен (не волнуйтесь, сдадут абсолютно все) и подписание трудового договора. С этого момента будете делать вид, что вы настоящий оптометрист.... Далее →

Полный ноль Далее →

Одно на&балово, честное слово. В ученическом центре на Бутырской обещали выплаты стажировочных сразу после стажировки, за неделю 7 тысяч рублей. Тренер говорил, что после стажировки вы сами решаете, нужно ли вам устраиваться или нет, и что деньги вы от этого не теряете. В итоге просто кинули на 7 тысяч при отвратительной изнуряющей работе даже в качестве стажёра. Весь ученический договор — бред сивой кобылы, завышенные требования и трата своего времени. В кабинете сидели по 6 часов, слушая откровенный вздор, причём устраивались школьники, граждане СНГ, адекватных взрослых людей нет (интересно, почему?). Сама кофейня (ТЦ Авеню на проспекте Вернадского) тоже работала по-свински, сотрудником могли задержать до часу ночи (при официальном закрытии в 23), у стажёра забирали все чаевые, я работала на имя своего наставника, повышая ему чек. Отношение ужасное, времени на обед вообще нет, постоянно торопят, приходится буквально бегать по залу и постоянно клянчить блюда и напитки. Только зря потратила неделю на этот кошмар, ещё и денег не получила. Далее →

Их нет Далее →

Офис находится на складской территории, двухэтажное обшарпанное здание. Внутри не скажу, что комфортно. Девушка, которая проводила собеседование, смотрела на меня надменным взглядом, кстати, такая же девушка открыла мне дверь. Было не очень приятно. Условия работы НЕ комфортные, мне намекнули: хочешь получать деньги — работай по ненормированному графику. В своей вакансии заявляли о рабочем дне с 9.00−18.00. На деле оказалось, что ты должен оставаться еще после рабочего дня как минимум на два часа. Но при всем этом я согласилась и записалась на стажировку. Буквально через 30 мин мне приходит сообщение в совсем не деловом стиле, что вы нам не подходите, всего доброго. По поводу оплаты труда тоже какая-то серая схема, большую часть вы будете получать в конверте. Из всего вышеупомянутого данная контора не вызывает никакого доверия, не советую тратить свое время! Требуют на собеседовании паспортные данные, ни в коем случае без договора на трудоустройство не давайте это им! По законодательству они не имеют право это требовать.. Далее →

Официальное трудоустройство Далее →

Проходила стажировку в розничном магазине, все понравилось, за исключением нескольких моментов. Мало того, что 12 часовой рабочий день, все время на ногах, так еще и заставляют заниматься выкладкой товара. Чтоб все красиво стояло. Заработную плату обещают 32 000 рублей минимум, а средняя типа 60.000 рублей. По итогам получаешь то, что наработал. Если не выполнил план личных продаж — получаешь минималку 32.000 рублей. Так что, хоть и процент хороший, и поток людей большой, для большой зп приходится реально работать. Конечно, те, кто работает давно, получают хорошо, но новичкам не судьба. Далее →

График работы — 10.00−18.00 Далее →

Абсолютно согласна с вышесказанным: шесть менеджеров официально не трудоустраивают, испытательный срок три месяца, потом ищут другого сотрудника. Быдло-коллектив — это отдельная тема: четыре женщины-девушки разного возраста, склочные, всех обсуждают и над всеми посмеиваются, не только над новичками. Сбежав со всех нищих округов страны, забыли на себя в зеркало посмотреть, мыши. Здесь нет элементарного воспитания, отсутствие приветствия — это норма. Руководитель неплохой, спокойный, и ему глубоко плевать, что происходит в коллективе. Сама компания: постоянно рейды ОБЭПа, жалобы жителей в ближайшей локации, интернет гремит постоянными публикациями с требованиями закрыть это производство. Не хватает инспекции по труду, куча узбеков на производстве, и все нелегально работают. Вот вам оценка этого предприятия, выбор за вами. . Далее →