Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 719 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (719)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ я не нашла Далее →✗ НедостаткиМой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →
-
За 3 часа стажировки мне дали нарезать 6 томатов и отдать единственный заказ, который был за это время. На что работодатель ответил мне, что им нужна многозадачность и скорость. Наверное, именно поэтому человек, стажирующий меня, каждые 10 минут выходил на перекур и периодически сидел в зале. Да, скорость и многозадачность… И при всём этом сотрудника они ищут уже неделю, и каждый день приходит на стажировку по 2−3 человека, которым потом говорят, что он не подходит. Работодатель эксплуатирует стажёров как бесплатную рабочую единицу, отказывая всем и тем самым сокращая зарплатную ведомость. Финансовые махинации. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не нашёл. Далее →✗ НедостаткиЭтим летом стажировался на должность работника торгового зала в филиале в ТЦ Версаль. На собеседовании мне сразу же пытались навязать дополнительную должность «сборщик заказов», притом что устраивался на уже определённую, где ничего не было сказано про обязанность сборки заказов, только выкладка, но меня уверяли и всячески настаивали в обратном. Вот только что-то не было дополнительной прибавки к ЗП за две должности, которая так-то разделена и выполняют эту работу разные люди (да-да, РТЗ тоже собирают, но это не основа), а сама ЗП оказалась ниже обещанной. От 45 000 с вычетом (!), выяснилось, что будет 39 600 рублей при графике 5/2. Плюс меня взяли с испытательным сроком в 3 месяца, объяснив, что поэтому будет зарплата на руки, и без официального оформления как сотрудника (т.е. мне бы не капал опыт). Стажировка была странной, админ чего-то не договаривала, а я выуживал всё у другого сотрудника. Ну и быстро по пунктам: 1. Неработающий лифт между складами. Кнопок для вызова попросту нет, в самом лифте половина кнопок тоже не работает (было лишь две рабочих, как раз для этажей). Когда лифт приезжает, то стоит открытый. Приходится стучать по двери, чтобы эти кнопки кто-нибудь нажал... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиСтажировка проходит буквально 15 минут. Дальше тебя сажают уже оформлять документы с клиентами, попутно обучая. Из-за этого процесс оформления документов затягивается, и приходится краем глаза видеть недовольство клиентов. В офисе (если это можно так назвать) происходит какой-то хаос. Клиенты, звонящие телефоны, разборки между сотрудниками. Телефоны — отдельная тема, тебя заставляют его хватать, как только начинает звонить телефон (и всем [censored], что ты ничего еще не знаешь). Особенно поразило, когда физически общалась с клиентом в офисе — звонил телефон, и мне высказали претензию, почему я его не взяла. Но мой ответ, что я уже общалась в это время с живым человеком, мне сказали: надо было ответить, записать номер и сказать, что перезвонишь. Описание вакансии на hh вообще не передает того, чем тебе предстоит заниматься. Пообщавшись с сотрудниками, кто давно работает, выяснила, что менеджеры также выполняют и роль логистов, снабженцев, бухгалтеров, юристов и уборщиков (это все буквально, не сарказм). Видимо, из-за этого такая текучка и постоянно висит куча вакансий. P. S. Туалет просто шик — нужно одеваться, переходить через улицу, идти на склад, спускаться в подвал и там находишь туалет, который как будто после... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМошенники! Дочь договорилась о работе через отдел кадров. Сказали, что возьмут, а когда пришла в назначенный день и час, то сказали, что место занято. Это как так? А зачем звали? Человек, на минуточку, с прошлой работы уволился. А её так кинули! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиотвратительная компания, даже по франшизе! Никогда не идите туда работать. Никогда! При увольнении мне директор в хамской форме сказала, что разрешит в заявлении поставить ту дату, которая ей нужна, и отпустит тогда, когда посчитает нужным. Тяжелейшая физическая работа, нет грузчиков, РЦ раскидывают ст. кассир и админ, если он есть на смене. По 8−14 паллет приходит за раз, каждый день. И работать надо женщинам. Ни за какие размеры зарплат туда не идете. Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких! Далее →✗ НедостаткиЗарплата якобы 7 (xxx-xxx) 00−00, но вы ни хрена такое не заработаете. Ребята, пришёл я на собеседование в эту контору, пели всё красиво, пока я не начал стажировку. Единственный нормальный человек — это Кислов В. С. Логисты — идиоты полные, директору и всем остальным на вас наплевать. Так вот, шестидневка, плюс вы должны выезжать из гаража в 6.30 утра на заявку, путёвка вам открывается только с 8 утра, а не тогда, когда вы выехали, а рабочий день может закончиться и 20:00 и в 22:00. Заправили соляру в машину — считайте за свой счёт, это у вас списывается с зарплаты. Водители меняются как перчатки, из стариков работает только трое. Заполнять кучу ненужных документов. Попадёте по камерам — с вас всё высчитают. Так что ничего вы в этой конторе не заработаете, а кто сильно туда хочет, то добро пожаловать! Далее →
-
-
Для меня СДЭК навсегда останется конторой бомжей. Почему я так считаю — будет понятно по ходу повествования. Я там работал с октября 2018-го по конец февраля 2019 года. Сначала я был на входяжке, там тот ещё мрак. Поток клиентуры — вообще не продохнуть, толпы недовольных через каждого полуторного человека. За такие высокие психоэмоциональные нагрузки платили копейки. Где-то в ноябре-декабре 2018 г. на рабочую почту поступила рассылка о том, что требуется менеджер со знанием китайского языка. И я откликнулся. Спустя пару дней ко мне подошла мелкая, кривозубая начальница отдела. Поначалу разговаривала нормально. О том, что она слегка бобо, я понял уже на совместном собеседовании с ней и кадровичками. За всё время работы она продемонстрировала себя как полностью токсичное существо. Постоянно была в пассивной агрессии, из-за этого атмосфера в кабинете была всегда напряжённой. Всё это время я лицезрел поведение бобошеньки, разъбавшей себе нервы всего за несколько лет пребывания в компании. Она была постоянно мной недовольна. Всякий раз, выходя из кабинета, бросала на меня косые взгляды. Если она и вспомнит мои какие-то косяки по работе, из-за которых было решено меня слить, то они все были... Далее →
-
Хочется много написать, но буду кратка. Если Вам скучно живется, если жизнь перестала играть яркими красками, Вам сюда. Здесь Вас покачают на таких эмоциональных качелях. Начнем с собеседования, женщина-хабалка, с невероятно огромной короной на голове, лет 50+, опоздала на собеседование на 1.5 часа, задавала такие вопросы, как будто она агент под прикрытием. Ладно, её работа — опустим, но принижать и [censored] — это как будто не должно входить в её обязанности, но это были ещё цветочки. Стажировка, отдельный вид искусства, 2 дня рассказывают ассортимент, 3ий день рассказывают кассу и документы (показалось, что офис скинул работу на продавцов, ибо этим не должен продавец по должности заниматься) и 4 день полный, уже на магазине. Стажировка НЕ оплачивается. Управляющая — отдельный вид, девушка лет 18, которая пытается уличить, ткнуть за каждый твой шаг. За каждый шаг, чих, взгляд ты должен отчитаться, за любое малейшее неправильное действие — объяснительная. За то, что при приемке товара не так положил склад, а ты принял правильно — дурак всё равно продавец, и платит продавец со своего кармана, не за свой же косяк. Зп, оклад — белый (~27к за 15 смен), всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение с 0, узнаваемая сеть Далее →✗ Недостаткия в шоке! Дискриминация существует, если коротко: мизерная зарплата, рабское отношение — набирают стажеров для бесплатной работы у них, потом говорят, что вы нам не подходите по абсурдным выдуманным причинам, с чем я и столкнулась. Кажется, почувствовали вседозволенность. За затраченное время на стажировку полные смены с 9:45−20:00 никто не оплатит (таких смен может быть 3, 4, 5, 6, 7). Раздутое эго руководства и продажа курсов, после которых не устроишься сразу работать, потому что вся их база — это мыльный пузырь, даже кошки не включены. Другие салоны не берут на работу после курсов в блэк грумере — уже в 2 салонах отказали. Сказали: мы принципиально после блэк грумера не берём! После успешного получения тут сертификата они меня позвали к ним на стажировку (бесплатную, но на полный день) в формате «принеси-подай-уйди, не мешай». Стажировка закончилась, и мне написали только через 2 дня с абсурдной формулировкой: «Вы отлично себя проявили, вы чудесный человек, но мы долго думали и придумали вам отказать в дальнейшем трудоустройстве, потому что ваш родственник — грумер, и мы опасаемся вашего дальнейшего развития, потому что у нас есть внутренний регламент. Поэтому мы вынуждены... Далее →
-
Надеюсь, мой отзыв поможет тем, кто будет трудоустраиваться в колл-центр национального медицинского центра имени Мешалкина, в отдел заочного консультирования администратором (медицинским регистратором): Особенности трудоустройства: 1. при трудоустройстве мне в первый месяц пообещали выплатить 42 000, и выполнили это обещание 2. длительный процесс трудоустройства (около месяца): приходящие работать в клинику в обязательном порядке проходят медицинскую комиссию. 3. новичков в колл-центр оформляют в качестве стажера с испытательным сроком 3 месяца и окладом 10 000 рублей, дают ознакомиться с коллективным трудовым договором. 4. берут людей как с опытом и образованием медицинским, так и без опыта работы в этой сфере: когда я уходила, пришла девочка, которая работала оператором отделения почтовой связи. Испытательный срок Теперь хочу рассказать о своём опыте работы. Первые два дня было вводное обучение: нам рассказывали о клинике, о направлениях работы, о врачах, ведущих амбулаторный приём, об их специализациях, нюансах и специфике записи к этим врачам. Отдельное направление — это направление госпитализации, о нём мне практически не рассказывали, а предложили зайти на сайт и самой ознакомиться с этой информацией. Я зашла и ознакомилась, но мало что поняла: опыта в этой сфере у меня не было никакого,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас отвозит на работу, на фабрику по производству корма корпоративное такси. Потому что туда ничего не ходит, и все безличного авто группируются по точкам, чтобы уехать на работу и с работы. Это всё… Далее →✗ Недостаткис самого начала — песнь об условиях и оплате труда, испытательном сроке, просто [censored] обзавидовались, когда слушали и слушали трели «И». По факту из оговоренных 3 месяцев испытательный срок вдруг стал 1 месяц! Нас было 2 человека на онлайн-площадках, товар распределили как понравилось РП, но через 2 недели под действием гормонов она передумала и поменяла всё по-другому. И тут на моего коллегу стали просто давить: а где результаты продаж? Где отчётность за каждый день? Где прирост? При этом рекламного бюджета 0 рублей, возможно в следующем месяце. Платной аналитики нет, кое-как уговорили рассмотреть её для работы, репрайсера нет — а зачем его брать платно? Вас же взяли работать, вот и сидите 2 часа рабочего времени вручную меняйте цены каждое утро на площадке, чтобы было МРЦ. Потом вся прелесть и поплыла — когда, на минуточку, «фин.дир» захотел вывести деньги на счёт до расчётного бесплатного периода: 8 транзакций за 1 час, и обошлось это — 90 000 рублей. А потом оказалось, что товар раньше сдавал фулфилмент, который вообще не предоставлял отчёты за полгода, не то что ежедневные. А товара просто пересорт, и его никто не покупает в таком количестве!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОбещали оплатить стажировку в любом случае вне зависимости от трудоустройства. Не оплатили. Пустые обещания. В туалете тараканы. На собеседовании не говорилось про опоздания. На второй день стажировки я зашла в туалет и опоздала на несколько минут, после чего мне сказали, что я могу быть свободна.. Далее →
-
Очень сложно оставить на них отзыв. 4.05.26 (они меня оформили, хотя ходила я еще две недели в апреле). Я пишу этот отзыв, потому что если бы я ранее прочитала что-то подобное, я бы не теряла свое время. Указана нормальная зарплата, график 5/2, без опыта можно, оплачиваемая стажировка, почему бы не попробовать что-то новое, опыта в стоматологии нет, обычная медицинская сестра, но я готова к изучению. Стажировка оплачиваемая (я смотрю, как работает другой ассистент, пробую сама), не буду считать копейки, но за вычетом налога 200+р/час. А вот когда я пройду стажировку, буду получать около 480р/час. Стажируются все и опытные в стоматологии, это может длиться 2−3 месяца или быстрее, все зависит от вашего понимания, я новичок, я готова. Дали мне для изучения бумаги, все скудно описано и в сухом тексте, должностную инструкцию. На сервере в информации для ассистентов есть подробные инструкции с картинками, но мне никто об этом не сказал, а жаль. Ходила я так неделю, смотрела, дома учила, терминология для меня была новой. Спустя неделю мы никак наши отношения не оформили, задаю вопрос, мне говорят: «приходите, все оформим». Подписали приказ, никто не спросил данные... Далее →
-
ооо Два колеса Компания предоставляет персонал на аутсорсинг в крупные компании. Что могу сказать, предложили вакансию рекрутера, на собеседовании всё прекрасно рассказали, мне назначили обучение и выдали доступ в Битрикс к лидам. Вот уже 2 дня, как руководитель Д. забыла про меня и не отвечает на сообщения, стажировку не провела и просто забыла или забила. Решила проверить их компанию и часто замечала негативные отзывы от курьеров и рекрутеров. Говорят, штрафов нет, а на деле они все же есть. Если откликнуться на вакансию курьера, они завалят вас звонками. Крайне не рекомендую.. Далее →
-
Недавно уволилась из сети магазинов «Мокрый нос». Ничего хорошего сказать не могу. Чтобы там нормально работать, надо быть ветеринаром. У меня нет такого образования. Там огромный шкаф, битком набитый таблетками, и разобраться во всем этом нереально. На стажировке мне сказали, что работа простая и не требует усилий, но это оказалось не так. Нужно таскать тяжести и разгружать огромные поставки. Помимо прочего, мне не сказали, что будет битком набитый шкаф с таблетками. Я ничего не могла продать, потому что в этом не разбираюсь совсем. А негатив от покупателей из-за этого очень большой, и всё это приходилось мне выслушивать. От меня постоянно требовали продажи одних и тех же товаров, но людям нужно другое. У меня одни и те же товары, которые нужно было продавать, не получалось. Очень большая система штрафов, о которой умалчивают на стажировке. Каждый день нужно делать переоценку, ценников гора, и надо попробовать угадать, где что находится, не получалось сделать переоценку. Корма нужно расставлять определённым образом, но не у всех понятно, дата изготовления или дата, когда корм нужно снимать с продажи. Это нужно высчитывать, и это трудно. За переоценку и непроданные, которые от меня требовали товары, штрафовали, и также штрафовали за неправильную расстановку... Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская сестра / ассистент стоматолога. С 22.04.26, но устроили по документам 4.05.26 уволилась я 22.06.26, отработала 19 смен самостоятельно. За все заплатили без обмана, как озвучили. Стабильная компания существующая много лет, белая ЗП. Близость к дому, возможность изучить что-то новое, замечательные врачи, готовые рассказать и помочь, ассистенты понимают что такое стажировка и помогают. Теперь по вакансии. Я пишу этот отзыв, потому что если бы я ранее прочитала что-то подобное, я бы не теряла свое время. Указана нормальная зарплата, график 5/2, без опыта можно, оплачиваемая стажировка, почему бы не попробовать что-то новое, опыта в стоматологии нет, обычная медицинская сестра со стажем в 15 лет, но я готова к изучению. Стажировка оплачиваемая (я смотрю как работает другой ассистент, пробую сама), не буду считать копейки, но за вычетом налога 200+р/час. А вот когда я пройду стажировку буду получать, около 480р/час. Стажируются все и опытные в стоматологии, это может длиться 2−3 месяца или быстрее, все зависит от вашего понимания, я новичок, я готова. Дали мне для изучения бумаги все скудно описано и в сухом тексте, должностную инструкцию. На сервере в информации для ассистентов есть очень подробные инструкции с картинками, но мне никто об этом не сказал, а жаль. Пришлось что-то искать в интернете.... Далее →✗ НедостаткиСтаршая сестра не слышит сотрудника, более открыто рассказывать про систему стажировки и график. Стоимость часа. Выдавать более подробные методички. Выдавать трудовой договор в срок, желательно, чтобы договор соответствовал действительности, а не был типовым, нет расчетного листка. Нет перерыва на обед, только если пациент не пришел. Что-то они с отзывами делают, что их не видно. Далее →
-
Работодатель на работу официально не оформляет. Супруг пришёл работать на вакансию столяра с опытом работы в мебельном производстве, так как прошлая организация закрылась, к сожалению. В цехе всё покрыто толстым слоем мебельной пыли. Одежда, в которой приходишь на работу, покрывается вся этой пылью. Угол, где должны обедать, тоже всё в грязи. На чайнике пыль мебельная, на крышке. Короче, всё в пыли и грязи в цехе. О сотрудниках вообще не думает начальник. Супруг отработал три дня. Выполнил работу. Начальник отправил заказ заказчику, но денег за работу супруг так и не получил. На звонки и сообщения не отвечает. Так что делайте выводы и не ходите на эту работу. Компания Засыпай-ка, находится в г.Новосибирске, ул. Новая Заря 2а к.4. Далее →


