Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 706 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (706)
-
Для меня СДЭК навсегда останется конторой бомжей. Почему я так считаю — будет понятно по ходу повествования. Я там работал с октября 2018-го по конец февраля 2019 года. Сначала я был на входяжке, там тот ещё мрак. Поток клиентуры — вообще не продохнуть, толпы недовольных через каждого полуторного человека. За такие высокие психоэмоциональные нагрузки платили копейки. Где-то в ноябре-декабре 2018 г. на рабочую почту поступила рассылка о том, что требуется менеджер со знанием китайского языка. И я откликнулся. Спустя пару дней ко мне подошла мелкая, кривозубая начальница отдела. Поначалу разговаривала нормально. О том, что она слегка бобо, я понял уже на совместном собеседовании с ней и кадровичками. За всё время работы она продемонстрировала себя как полностью токсичное существо. Постоянно была в пассивной агрессии, из-за этого атмосфера в кабинете была всегда напряжённой. Всё это время я лицезрел поведение бобошеньки, разъбавшей себе нервы всего за несколько лет пребывания в компании. Она была постоянно мной недовольна. Всякий раз, выходя из кабинета, бросала на меня косые взгляды. Если она и вспомнит мои какие-то косяки по работе, из-за которых было решено меня слить, то они все были... Далее →
-
✓ ПреимуществаМедицинская сестра / ассистент стоматолога. С 22.04.26, но устроили по документам 4.05.26 уволилась я 22.06.26, отработала 19 смен самостоятельно. За все заплатили без обмана, как озвучили. Стабильная компания существующая много лет, белая ЗП. Близость к дому, возможность изучить что-то новое, замечательные врачи, готовые рассказать и помочь, ассистенты понимают что такое стажировка и помогают. Теперь по вакансии. Я пишу этот отзыв, потому что если бы я ранее прочитала что-то подобное, я бы не теряла свое время. Указана нормальная зарплата, график 5/2, без опыта можно, оплачиваемая стажировка, почему бы не попробовать что-то новое, опыта в стоматологии нет, обычная медицинская сестра со стажем в 15 лет, но я готова к изучению. Стажировка оплачиваемая (я смотрю как работает другой ассистент, пробую сама), не буду считать копейки, но за вычетом налога 200+р/час. А вот когда я пройду стажировку буду получать, около 480р/час. Стажируются все и опытные в стоматологии, это может длиться 2−3 месяца или быстрее, все зависит от вашего понимания, я новичок, я готова. Дали мне для изучения бумаги все скудно описано и в сухом тексте, должностную инструкцию. На сервере в информации для ассистентов есть очень подробные инструкции с картинками, но мне никто об этом не сказал, а жаль. Пришлось что-то искать в интернете.... Далее →✗ НедостаткиСтаршая сестра не слышит сотрудника, более открыто рассказывать про систему стажировки и график. Стоимость часа. Выдавать более подробные методички. Выдавать трудовой договор в срок, желательно, чтобы договор соответствовал действительности, а не был типовым, нет расчетного листка. Нет перерыва на обед, только если пациент не пришел. Что-то они с отзывами делают, что их не видно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение с 0, узнаваемая сеть Далее →✗ Недостаткия в шоке! Дискриминация существует, если коротко: мизерная зарплата, рабское отношение — набирают стажеров для бесплатной работы у них, потом говорят, что вы нам не подходите по абсурдным выдуманным причинам, с чем я и столкнулась. Кажется, почувствовали вседозволенность. За затраченное время на стажировку полные смены с 9:45−20:00 никто не оплатит (таких смен может быть 3, 4, 5, 6, 7). Раздутое эго руководства и продажа курсов, после которых не устроишься сразу работать, потому что вся их база — это мыльный пузырь, даже кошки не включены. Другие салоны не берут на работу после курсов в блэк грумере — уже в 2 салонах отказали. Сказали: мы принципиально после блэк грумера не берём! После успешного получения тут сертификата они меня позвали к ним на стажировку (бесплатную, но на полный день) в формате «принеси-подай-уйди, не мешай». Стажировка закончилась, и мне написали только через 2 дня с абсурдной формулировкой: «Вы отлично себя проявили, вы чудесный человек, но мы долго думали и придумали вам отказать в дальнейшем трудоустройстве, потому что ваш родственник — грумер, и мы опасаемся вашего дальнейшего развития, потому что у нас есть внутренний регламент. Поэтому мы вынуждены... Далее →
-
✓ ПреимуществаВас отвозит на работу, на фабрику по производству корма корпоративное такси. Потому что туда ничего не ходит, и все безличного авто группируются по точкам, чтобы уехать на работу и с работы. Это всё… Далее →✗ Недостаткис самого начала — песнь об условиях и оплате труда, испытательном сроке, просто [censored] обзавидовались, когда слушали и слушали трели «И». По факту из оговоренных 3 месяцев испытательный срок вдруг стал 1 месяц! Нас было 2 человека на онлайн-площадках, товар распределили как понравилось РП, но через 2 недели под действием гормонов она передумала и поменяла всё по-другому. И тут на моего коллегу стали просто давить: а где результаты продаж? Где отчётность за каждый день? Где прирост? При этом рекламного бюджета 0 рублей, возможно в следующем месяце. Платной аналитики нет, кое-как уговорили рассмотреть её для работы, репрайсера нет — а зачем его брать платно? Вас же взяли работать, вот и сидите 2 часа рабочего времени вручную меняйте цены каждое утро на площадке, чтобы было МРЦ. Потом вся прелесть и поплыла — когда, на минуточку, «фин.дир» захотел вывести деньги на счёт до расчётного бесплатного периода: 8 транзакций за 1 час, и обошлось это — 90 000 рублей. А потом оказалось, что товар раньше сдавал фулфилмент, который вообще не предоставлял отчёты за полгода, не то что ежедневные. А товара просто пересорт, и его никто не покупает в таком количестве!... Далее →
-
Очень сложно оставить на них отзыв. 4.05.26 (они меня оформили, хотя ходила я еще две недели в апреле). Я пишу этот отзыв, потому что если бы я ранее прочитала что-то подобное, я бы не теряла свое время. Указана нормальная зарплата, график 5/2, без опыта можно, оплачиваемая стажировка, почему бы не попробовать что-то новое, опыта в стоматологии нет, обычная медицинская сестра, но я готова к изучению. Стажировка оплачиваемая (я смотрю, как работает другой ассистент, пробую сама), не буду считать копейки, но за вычетом налога 200+р/час. А вот когда я пройду стажировку, буду получать около 480р/час. Стажируются все и опытные в стоматологии, это может длиться 2−3 месяца или быстрее, все зависит от вашего понимания, я новичок, я готова. Дали мне для изучения бумаги, все скудно описано и в сухом тексте, должностную инструкцию. На сервере в информации для ассистентов есть подробные инструкции с картинками, но мне никто об этом не сказал, а жаль. Ходила я так неделю, смотрела, дома учила, терминология для меня была новой. Спустя неделю мы никак наши отношения не оформили, задаю вопрос, мне говорят: «приходите, все оформим». Подписали приказ, никто не спросил данные... Далее →
-
Хочется много написать, но буду кратка. Если Вам скучно живется, если жизнь перестала играть яркими красками, Вам сюда. Здесь Вас покачают на таких эмоциональных качелях. Начнем с собеседования, женщина-хабалка, с невероятно огромной короной на голове, лет 50+, опоздала на собеседование на 1.5 часа, задавала такие вопросы, как будто она агент под прикрытием. Ладно, её работа — опустим, но принижать и [censored] — это как будто не должно входить в её обязанности, но это были ещё цветочки. Стажировка, отдельный вид искусства, 2 дня рассказывают ассортимент, 3ий день рассказывают кассу и документы (показалось, что офис скинул работу на продавцов, ибо этим не должен продавец по должности заниматься) и 4 день полный, уже на магазине. Стажировка НЕ оплачивается. Управляющая — отдельный вид, девушка лет 18, которая пытается уличить, ткнуть за каждый твой шаг. За каждый шаг, чих, взгляд ты должен отчитаться, за любое малейшее неправильное действие — объяснительная. За то, что при приемке товара не так положил склад, а ты принял правильно — дурак всё равно продавец, и платит продавец со своего кармана, не за свой же косяк. Зп, оклад — белый (~27к за 15 смен), всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение Далее →✗ НедостаткиСтажировка проходит буквально 15 минут. Дальше тебя сажают уже оформлять документы с клиентами, попутно обучая. Из-за этого процесс оформления документов затягивается, и приходится краем глаза видеть недовольство клиентов. В офисе (если это можно так назвать) происходит какой-то хаос. Клиенты, звонящие телефоны, разборки между сотрудниками. Телефоны — отдельная тема, тебя заставляют его хватать, как только начинает звонить телефон (и всем [censored], что ты ничего еще не знаешь). Особенно поразило, когда физически общалась с клиентом в офисе — звонил телефон, и мне высказали претензию, почему я его не взяла. Но мой ответ, что я уже общалась в это время с живым человеком, мне сказали: надо было ответить, записать номер и сказать, что перезвонишь. Описание вакансии на hh вообще не передает того, чем тебе предстоит заниматься. Пообщавшись с сотрудниками, кто давно работает, выяснила, что менеджеры также выполняют и роль логистов, снабженцев, бухгалтеров, юристов и уборщиков (это все буквально, не сарказм). Видимо, из-за этого такая текучка и постоянно висит куча вакансий. P. S. Туалет просто шик — нужно одеваться, переходить через улицу, идти на склад, спускаться в подвал и там находишь туалет, который как будто после... Далее →
-
-
Работодатель на работу официально не оформляет. Супруг пришёл работать на вакансию столяра с опытом работы в мебельном производстве, так как прошлая организация закрылась, к сожалению. В цехе всё покрыто толстым слоем мебельной пыли. Одежда, в которой приходишь на работу, покрывается вся этой пылью. Угол, где должны обедать, тоже всё в грязи. На чайнике пыль мебельная, на крышке. Короче, всё в пыли и грязи в цехе. О сотрудниках вообще не думает начальник. Супруг отработал три дня. Выполнил работу. Начальник отправил заказ заказчику, но денег за работу супруг так и не получил. На звонки и сообщения не отвечает. Так что делайте выводы и не ходите на эту работу. Компания Засыпай-ка, находится в г.Новосибирске, ул. Новая Заря 2а к.4. Далее →
-
Пожалуйста, не ходите на собеседования в эту компанию! Не тратьте ни времени, ни собственных нервов. Я не советую ходить именно на офисные должности, насчет врачей не могу подсказать. Расскажу, как было у меня: — В первый день собеседования показалось, что всё было хорошо, люди показались приятными и втерлись в доверие. Я, как наивная дурочка, рассказывала им искренне о том, как мне нравится профессия, о том, что я горю работой с людьми (это правда), жаль, не знала, что будет дальше. Тут же встала бы и ушла. В этот день мне пришлось также ответить на кучу реально личных вопросов, таких как: почему не берете ипотеку? Кем работает ваш парень? Какие у него интересы? Почему не заводите детей? Трэш! — Далее мне дали пройти психологическое тестирование. НИ В КОЕМ случае НЕ соглашайтесь НА НЕГО! Результаты вам всё равно никто не выдаст, проводит его левая компания, вопросы сами тоже странные, по типу «меня не беспокоят мои половые органы», «меня не беспокоит моя интимная жизнь», «я люблю своего отца» и так далее. Запомнила только самые кошмарные вопросы. Но работой я загорелась, пришлось пройти это унизительное тестирование. — Дальше попросили заполнить анкету в службу безопасности и пригласили на тестовый... Далее →💬1 комментарий
-
Надеюсь, мой отзыв поможет тем, кто будет трудоустраиваться в колл-центр национального медицинского центра имени Мешалкина, в отдел заочного консультирования администратором (медицинским регистратором): Особенности трудоустройства: 1. при трудоустройстве мне в первый месяц пообещали выплатить 42 000, и выполнили это обещание 2. длительный процесс трудоустройства (около месяца): приходящие работать в клинику в обязательном порядке проходят медицинскую комиссию. 3. новичков в колл-центр оформляют в качестве стажера с испытательным сроком 3 месяца и окладом 10 000 рублей, дают ознакомиться с коллективным трудовым договором. 4. берут людей как с опытом и образованием медицинским, так и без опыта работы в этой сфере: когда я уходила, пришла девочка, которая работала оператором отделения почтовой связи. Испытательный срок Теперь хочу рассказать о своём опыте работы. Первые два дня было вводное обучение: нам рассказывали о клинике, о направлениях работы, о врачах, ведущих амбулаторный приём, об их специализациях, нюансах и специфике записи к этим врачам. Отдельное направление — это направление госпитализации, о нём мне практически не рассказывали, а предложили зайти на сайт и самой ознакомиться с этой информацией. Я зашла и ознакомилась, но мало что поняла: опыта в этой сфере у меня не было никакого,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиСамый честный отзыв.Значит так, заехал я сюда на первую вахту. Во-первых, коммуникации почти никакой в Диксоне, дай бог тебе найти своих и не потеряться.Во-вторых, столовая… Вы питаетесь просрочкой, вся продукция прошлогодняя, и это факт! Кормят ужасно. Обязательно после такой вахты идите в больницу лечить желудок.Вода… Ну, минус зубы — это точно.Отношение к работникам… ну, челы, которые сидят повыше, смотрят и разговаривают с тобой как с пылью.Задержки з/п.А самое главное — тут испытательный срок в 3 месяца. У этой компании уже есть штат, и он набран; что тут делают? Например, в штате 4 человека, и если кто-то не может заехать из этого штата, они ищут работягу, завозят на одну вахту, и воля… Говорят, писать по собственному, ибо испытательный срок не прошёл))Думайте, куда вы едете))Именно в Таймыр Гор Маш ехать не стоит! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботаете как каторжный, будете работать весь испытательный срок, а это 3 месяца, получите оклад и на этом с вами распрощаются, скажут спасибо за бесплатный труд, а может и не скажут. Вообще берут специалиста под проект другой, но на испытательном не обещают платить, в лучшем случае получите оклад, на вас сэкономят, а сами заработают миллионы, ведь они сразу же будут искать вам замену, это конвейер, бизнес — ничего личного. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучение опыта в офисных работах Далее →✗ НедостаткиЛютый обман с копеечной зарплатой. Если вы хотите уволиться, то учтите, что расчёт будет не сразу, а несколько месяцев… Потому что зп чёрная. Вот я так и ждала месяц и в итоге узнаю, что получу копейки. Почему я столько получила, мне никто не объяснил, огромное списание за ревизию, хотя я там работала немного и ничего не тырила. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри трудойстройстве по классике вам раскажут и покажут что это лучшая компания из всех возможны даже со стажировкой в США. По факту максимальная стажировка которая светит это в Новосибирске в независимости от ваших компетенций и места проживания. Далее →✗ НедостаткиДаже работая за нескольких специалистов, ваша ценность в компании примерно равна нулю, и в удобный для руководства момент вам просто перестанут платить зп, даже если вы будете делать проекты в одиночку. Никогда такого не встречал, смотрю, уходят не специалисты, ну думаю, так и должно быть, а потом вижу, что специалистов там тоже не долюбливают, тк они имеют наглость сомневаться в суперэффективных задачах руководителя, который делает проекты лет по ~7−10, особо не доделывает и начинает новые, так что идеальный кандидат — это сотрудник чуть выше джуна на пару лет, а там можно и нового взять под новый проект, благо брать гранты опыт есть у руководства. Будете работать в лучшем случае за 5рых, а получать в лучшем случае по низу рынка. Крайне не рекомендую тратить свое время на данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное, предлагаемая ЗП и ДМС (без стоматологии офк). Если вам нравятся «красные руководители» — велком) Далее →✗ НедостаткиПроходил некоторое время назад собеседование в эту контору. При трудоустройстве обязательно заполнение анкеты с паспортными данными и вопросами, на которые есть ответы в резюме. Собеседование в HR по телефону было кратким и по делу. Далее шло собеседование с руководительницей филиала по видеозвонку, где были вопросы из профессиональной сферы, а также была озвучена информация, что начальница является по типажу «красным руководителем» (кто не знает, что это — загуглите). Как по мне, это синоним словосочетания «начальник-тиран». Данный факт меня порядком удивил, так как руководителем является относительно молодая девушка, почему она руководствуется принципами начальников-кабанчиков из 90-х — мне в корне не ясно. Третьим этапом была очная стажировка часа на 1.5 в офисе. Стажировку проводила сотрудница, которая на мой вопрос, действительно ли руководитель является «красным», подтвердила, что это правда, и руководительница может периодически кричать на подчиненных. Еще сама руководительница сказала, что план за последний год они не выполнили, что для меня не удивительно при таком подходе к руководству коллективом. Засим оставляю вас подумать над озвученными фактами и решить, надо ли оно вам. А, и, кстати, после стажировки мне позвонил HR и отказал, сославшись на то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобенности трудоустройства Положительные стороны: Выполнение финансовых обещаний: в первый месяц выплатили обещанные 40 000 рублей. Доступность для разных кандидатов: берут как с медицинским образованием и опытом, так и без него. Далее →✗ НедостаткиСложности и недостатки: Длительный процесс: трудоустройство занимает около месяца из-за обязательной медицинской комиссии. Низкий оклад на испытательном сроке: стажеры получают всего 10 000 рублей в месяц на протяжении 3 месяцев. Оформление как стажёра: все новички проходят испытательный срок в таком статусе. Испытательный срок: обучение и работа Процесс обучения: Вводное обучение (2 дня): общая информация о клинике, направлениях работы, врачах и их специализациях. Наблюдение за работой коллеги (1,5 недели): прослушивание звонков, освоение системы «Медиалог» под руководством другого стажёра. Самостоятельное изучение: распечатки по сеткам приёма и врачам (уносили домой для заучивания); сокращения медицинских терминов; виды операций и исследований в клинике; информация о госпитализации (через сайт клиники — без подробного объяснения). Проблемы в обучении: Отсутствие системного подхода: многие темы приходилось изучать самостоятельно, без чёткой методики. Недостаток инструктажа по важным вопросам: не провели инструктаж по работе с персональными данными пациентов, хотя нарушения в этой сфере могут привести к серьёзным последствиям. Ограниченная документация: хелп по системе «Медиалог» содержит только базовые сведения. Рабочая атмосфера и взаимодействие с руководством Негативные аспекты: Запугивание: начальство угрожало объяснительными и лишением зарплаты; коллеги предупреждали о жёстких... Далее →