Отзывы о прохождении стажировки в Новосибирске

Ну что же. Новый руководитель этой шаражки [Ш.] [Д.] Человек, который не умеет руководить (девочки из центрального офиса совсем обленились и заставить их работать может только пинок коллеги, но не начальство, которое либо сидит в своем кабинете, либо его нет). Трудоустройства нет. Точнее обещают его после прохождения испытательного срока, но пока я там «работала» либо сотрудников так и не устроили, либо они сами бежали оттуда. Условия работы чудесны: фотографии в заказах часто путают операторы (могут положить не те, особенно если с пленки), очень часто не докладывают, если количество превышает 100 штук. Сроки на остальные услуги очень часто (практически постоянно) нарушаются. А кому отдуваться? Правильно, приемщикам. Которые, кстати, частенько меняются. Потому что каждая не знает что ей вообще нужно делать на рабочем месте. Зарплата вообще отдельная тема. У кого ни спроси — у новичков или стареньких — никто толком не знает как начисляется эта зарплата. Знаем что? Если случилось чудо и тебя устроили официально, то белую часть ты получишь в размере примерно 8500 (после вычета налога). Однако, тоже не известно — за все время работы отчислений в пфр у меня не было и выдается зп на руки, а не на карту. Очень может быть, что и белая... Далее →

Лохи wellcome. Можно много «хорошего написать об этой клинике» Во первых — устраивались на работу с тем условием, что испытательный срок два месяца и после сразу переведут на официальное трудоустройство…ага, ждем месяц, два, три и вуаля через пол года, все таки решили подписать, на официаку. (где такое видано, что бы человек как бы работает и как бы его нет вообще в штате!?) бред, ладно, едем дальше…что касается зп это отдельная история, которая требует много нервов и стояния над душой экономистов, что бы узнать будет ли зп в тот день когда она обязана быть, мы же на работу не по любви ходим, а, что бы заработать денег. Через зубы экономистов узнаешь, что может быть зп будет. Приходит оповещение о том, что наконец то пришла зарплата, прибываешь в легком шоке от ее суммы. Рассчитываешь на одно, затем тебе говорят, что кто-то, что-то не оплатил и деньги потом дойдут, что за, что-то списали и с концами. Как списать за, что-то так они мастера — без уведомления могут сделать, а как выплатить, так ходишь и вытаскиваешь из них клешнями. Но у них всегда отговорки, что им некогда. В общем обещанные деньги так и не получаешь. Руководству на сотрудников глубоко наплевать. Никогда нету... Далее →

На собеседовании обманывают по условиям. Говорят, что стажировка будет длится 2 недели, затем месяц испытательный срок, в результате выясняется, что стажировка месяц, после аттестация, уже потом испытательный срок. Работать придется на 4 точках, что опять же выясняется в процессе стажировки. Зарплата выплачивается по совместно сделанному плану. Если одна смена план не выполнила, высокий процент не получишь, все получают низкий. Дополнительно нужно совмещать работу уборщицы, об этот на собеседовании не говорят. После увольнения, зарплата не выплачивается. Далее →

Началось все с того, что отправил резюме в эту контору на должность Тренер/помощник тренера по работе с морскими млекопитающими. Спустя несколько дней пришел предварительный положительный ответ (приглашение на собеседование) но нужно ответить на несколько вопросов. Ответил. Еще через несколько дней пришло точное приглашение на собеседование с адресом, контактным телефоном и тд. Позвонил, договорились о встрече. Собеседование было общим (было нас человек 7 где то) проходило оно так, что нам все рассказывают (о работе, о зп и тд) а мы задаем интересующие нас вопросы. В конце «собеседования» сказали, что кто не передумал и хочет попробовать (выйти на стажировку) тот может записаться у менеджера по персоналу [К.] [З.] Я естественно сразу же записался на стажировку, потому что очень люблю животных и работать в дельфинарии с морскими млекопитающими считаю очень крутым:) Вышел я значит на стажировку (все что делал очень долго перечислять, если коротко то пахал как лошадь:)), с 9 утра до 21:00 вечера. В конце рабочего дня спросил у главного тренера на счет моей кандидатуры (что и как, подхожу или нет им) на что она ответила, если тебе как бы все нравится, все тебя устраивает то в понедельник тебе позвонит менеджер... Далее →

Работала в Россите меньше 3 месяцев, только трудовую себе испортила ((Поначалу всё хорошобыло, первые дни стажировки не оплачивают, продажи твои в стажерские дни бьют на администратора, потом тебе они никак не возвращаются. Проценты маленькие от продаж, всегжа за что-то приходилось платить (либо инвентаризация, либо по причине того, что не продаем определенный товар (обычно это были страховки от втб и росгосстрах, стоят 500 и 800 рублей. В месяц магазин должен продать 5 страховок, не продаются — всем коллективом выкупаете).Позже ввели «выкупы» «медицины» и «бесшовки" (маски для лица, ног и рук, и бесшовное белье-трусы,футболки).При чём эти штрафы не прописаны ни в каком договоре, но ты обязана их купить, иначе начинают тебя травить из офиса. Вышестоящее руководство (менеджеры,которык сидят в офисе) относятся к работникам как к [censored] на плантациях, постоянные переработки, которые никто не оплачивает, в свои выходные дни едешь на другой конец города на обучение. Когда начался обувной «не сезон»,в офисе совсем озверели, стали оставлять после закрытия магазина еще на час, за то, что магазин наторговал мало. Потом каждый день на магазин стал приезжать из офиса, контролировать нас, прямым текстом на продавцов матом орали. Обед всегда как при Гитлере, во время,... Далее →

Хочу рассказать про «замечательного директора» [О.] [А.] и его «помощника-шестерки» [Н.] [А.] 1. Приезжая на собеседование будьте готовы к тому что вам минимум минут 40 придется ждать того самого [Н.] [А.] чтобы он с вами поговорил. Очень удивило то что он спустился ко мне в домашней одежде и в тапочках. Дресс-кода он явно не придерживается. Выслушав инфу про мой опыт, он толком не смог мне объяснить в чем именно будут заключаться мои обязанности. Я подумала, что типа ладно, пойму во время стажировки что да как. По зп обещал что от 25 000, а по факту вы так начнете получать неизвестно когда. 2. Началась моя стажировка. И тут началось самое интересное… Спустя какое-то время этот самый [Н.] предложил мне в прямом смысле этого слова шпионить за другими администраторами! Я вроде устраивалась на вакансию администратора, а не частного детектива… Я была в шоке от того как он мне их представил! Что данный коллектив воров и отвратительных админов, и что они съедают новеньких, и что если я буду держаться за [Н.] то я стану управляющей. И на секундочку: управляющая у них есть, [А.] которую от облил с ног до головы помоями! Я была в шоке! Потому его слова никак не сходились с реальностью! По факту... Далее →

Контора зарабатывает как может. Обманывает не только клиентов, но и собственных работников. При трудоустройстве озвучиваются одни условия, как дело доходит до зарплаты, возникают нюансы, которые съедают половину обещанного оклада. Испытательный срок как раз месяц, чтобы по его итогам максимально безболезненно расстаться. Судя по 1С, менеджеров меняют как перчатки. Скорее всего, того и добиваются изначально — новичок месяц вкалывает, потом передаёт все дела единственному постоянному менеджеру, получает свои копейки и идёт искать нормального работодателя. Далее →

Хочется и мне поделиться своим печальным опытом работы в этой компании. Долго искала место работы, тут чудным образом позвали на стажировку, проработала я там три дня. Ну как обычно, приходишь-тебе обещают золотые горы, которых можно добиться в два счета. Зарплата 26-27т. Минимум, а под Новый год так 40 и 60, ну да ну да! Речи о том, что ты будешь весь день стоять на ногах, без обеда-не было вообще. То есть ты приходишь в 9 на работу, и заканчиваешь всё это в 22: 30. Ставится план выполнения на день, мало того что ты его выполняешь-ты одень и плохо работаешь, так его ещё и надо перевыполнить, чтобы твоя зарплата достигала 26. (На собеседовании об этом не говориться ни слова). Не совсем грамотная внутренняя политика компании, какие-то свои методы втюхивания товара, грубо говоря, человек должен зайдя к тебе в магазин просто посмотреть (к примеру он зашёл даже без денег) -ОН обязательно У ТЕБЯ должен ЧТО-ТО купить-ибо кпд магазина будет очень сильно влиять на твою зарплату. И как быть? Заставлять людей что-то покупать или может быть деньги у них из карманов... Далее →

Эта компания часто меняет названия и адреса по последним данным это Эксперт. Офис находится на Державина 28 — 501. Занимается ремонтом компьютеров и ноутбуков и набирает сотрудников на расклеивание объявлений. После 1−2 дней бесплатной стажировки по разным причинам оттягивает подписание договора или как в моем случае — ваш район уже закреплен за другим человеком. Хорошо что всего одну смену отработала. На объявлениях о работе указаны следующие телефоны 8953−868-56−10 или 8923−122-29−80. При этом отзывы о ремонте компьютеров этой фирмой тоже не самые хорошие. На визитках об оказании услуг размешены следующие номера 383−03-33 и 383−20-26. Друзья не связывайтесь с этой фирмой ни для работы ни для ремонта вашей техники. Далее →

Печальный опыт с этой конторой. Устраивалась туда продавцом-консультантом в оптику. На собеседование, которое проводил [С.] [И.] [Б.] подавал себя как честный, порядочный работодатель. Сразу сказал, что стажировка не оплачивается, но как только заканчивается стажировка все официально, первые 1−2 месяца испытательный срок. Но что оказалось на деле, ходила целую неделю обучалась (хотелось бы выразить большую благодарность тем людям, которые меня обучали, а именно [В.] и [Д.] Очень хорошие, отзывчивые люди), а когда вышла в смену самостоятельно, поняла что-то не так. Ни кто со мной договор о трудоустройстве заключать не хотел, т.е ходишь на работу и не знаешь оплатят тебе или нет. При разговоре на эту тему И. Б [С.] предложил найти мне самой договор подряда и кинуть ему на почту, что бы он посмотрел. Мне такое отношение показалось очень странным и неуважительный. После этого я отказалось о этой работу, но вот не задача я отработала там два дня и спросила, а будет ли оплата за эти полноценный два дня, на что мне [С.] ответил, что оказывается он в меня больше вложил, чем я заработала за эти два дня. ВОТ ТАКОЙ «честный» ИЛЬЯ борисович смирнов человек. Так что людям захотевшим там поработать, уточняй те сразу с какого момента... Далее →