Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

К сожалению, мой опыт сотрудничества с ООО «Инкор» оставил крайне негативное впечатление. Основная проблема компании — это стиль управления Генерального директора Д.А., который проявляет себя как самодур и хам. Он абсолютно не умеет разговаривать с подчинёнными, не проявляет к ним уважения и часто ведёт себя неадекватно. Директор может что-то обещать, а затем бессовестно врать в глаза, утверждая, что ничего подобного не говорил или был не в себе. Генеральный директор абсолютно не разбирается в процессах работы и специфике своей отрасли. Его мышление осталось на уровне перекупа — с этого и начинала компания свой путь. Однако теперь, понабрав крупных контрактов с большими заказчиками, он не знает, как нужно руководить процессом их реализации. Из-за этого постоянно нарушаются сроки и договорные отношения, страдает репутация компании. Важное замечание: все положительные отзывы о компании ООО «Инкор» написаны штатными айтишниками с аккаунтов действующих сотрудников, поэтому им не стоит верить. В компании ведётся постоянный мониторинг сотрудников по камерам, в том числе в обеденной зоне. При этом согласия на видеонаблюдение с сотрудниками не подписывалось — официально камеры установлены только для предотвращения террористических угроз. Любое опоздание, даже на 2 минуты, становится поводом для написания объяснительной, однако задержки на работе на ... Далее →

Было собеседование ещё в 2023 году. Оно оставило неизгладимый след в моей памяти. И любые новые предложения от компании теперь автоматом попадают в ЧС.Дело в том, что рекрутер (специалист по найму) сделала какие-то свои выводы по моему резюме.Ей даже потом задавались конкретные вопросы, где именно в резюме она увидела то, что увидела.Собеседование сначала проходило по телефону. Кратко, быстро и сразу же было назначено собеседование по видео. Оно было в формате присутствия нескольких лиц, начальников, замов. Но открытые лица были только у рекрутера и меня. Сразу возник вывод, что начальники боятся чего-то…В итоге из-за неправильно сделанных выводов рекрутера меня выставили не в лучшем свете. Хотя, со слов «комиссии», проводящей собеседование они тоже смотрели резюме.Очевидно, видят то, чего там нет, но не видят того, что там есть.С их стороны требовались извинения, а не негативное проявление неуважения и подтрунивание над кандидатом. Всегда можно разойтись полюбовно.Теперь я хорошо понимаю, почему их лица не были открыты на видео-встрече.А с таким отношением к людям и вовсе нельзя быть руководителем и работать с людьми. Наверное, высшее руководство устраивают такие непрофессионалы, не следящие за своим языком и не думающие о том, что они являются представителями и лицом компании,... Далее →

Это место работы мне сразу понравилось. И пусть я не рассматривал его на постоянку, всё же планировал остаться тут минимум на год. И поначалу всё шло замечательно — очень дружелюбный коллектив, клиенты, хорошая и своевременная оплата труда, удобный для меня график. Проблемы начались чуть позже, после стажировки. К сожалению, мне не повезло с руководителем — этот человек был буквально хуманизацией термина «микроменеджмент». Она контролировала каждый шаг, повышала голос, срывалась в плохом настроении. Поначалу я искал проблемы в себе, однако время показало, что в те смены, когда её не было на месте — мы с коллегами прекрасно со всем справлялись. И к тому же, как я узнал позже, именно её тирания стала причиной текучки кадров — люди до меня (и после тоже) увольнялись пачками. Я искренне пытался найти подход. Брал дополнительные смены, менял отношение к работе (ошибки с моей стороны были, не спорю), включался в работу с клиентами, придумывал идеи для взаимодействия с ними и так далее. Итог один — меня выбрали на роль мусорки для эмоциональных отходов, и этот цирк продолжался каждый день, что даже более опытные коллеги отмечали. В конце концов, череда несправедливых замечаний и придирок меня уже доконала — ибо, простите, но совершенно чужая мне женщина... Далее →

Согласен со всеми отзывами. Они старые, но ничего не изменилось. Директор сам себе противоречит, даёт неясные инструкции, постоянно все меняет. С сотрудниками общается грубо, может орать и обзывать людей. Культ переработок, корпоративная культура отсутствует. Задерживаться заставляют, обедать час нельзя. Больничный не оплачивают. Навешивают задачи, которые должен выполнять человек на другой должности. Ты должен жить на работе, иначе тут не выйдет. Я очень рад, что сбежал оттуда. Текучка большая, я такой не один.. Далее →

зп очень скромная, серая, на испытательный срок меньше, что является нарушением ТК РФ. Потом добавляется премия, но нет никакой гарантии, что её выплатят. При этом обязанностей за эту очень скромную ЗП реально много, а начальство хочет, чтобы ты делал ещё больше.. Далее →