ООО "СКН", ООО "СК Ника", ООО "Строительная компания НИКА": Задержки зарплаты, нарушения, плохие условия сотрудников компании

19.03.2026 Санкт-ПетербургАдрес: г. Санкт-Петербург, Крыленко-Дыбенко (объекты ЛСР)
Преимущества:

Сложно найти!

Недостатки:

Данные компании являются подрядчиком ЛСР. При трудоустройстве после испытательного срока обещали ЗП 150 т.р., платили 120 т.р. Обещание не выполнили, официально оформили на 60 т.р., обещали на полную не выполнили. Задержка неофициальной части заработной платы доходила до 3 месяцев. При уходе в отпуск отпускных не дали, после отпуска не дали. Работодатель ведёт себя как вершитель душ: хочу плачу — хочу не плачу. ИТР, кто работал со мной в одно время, все уволились, расчёт не получили, я тоже не получил (-120 т.р.), да и рабочие тоже. Директор к.с.т. легко откупается от ГОС органов, и все ему сходит с рук! Эта организация при участии в конкурсах ЛСР падает по цене почти до 50%, потом не хватает денег на материалы, зарплату, налоги! Нашей сотруднице при выходе в декрет с животом пришлось бежать за директором, он в тот день ей обещал деньги и пытался смыться, деньги получила только через 3 месяца. Другая сотрудница летом 2025 г. плохо сломала руку, в рабочее время, переходя дорогу по пешеходному переходу, была сбита машиной, была оставлена без денег. Сейчас на сайте хх.ру имеется вакансия на должность прораба с зарплатой 160 т.р. никому не рекомендую эту компанию. Да и вообще надеюсь, что органы обратят внимание на данную компанию и проверят её нормально, а не так как раньше (чемоданчик в руки) — и всё хорошо! Не должно быть места таким компаниям в нашей стране.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

3
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

постоянно

❓Условия испытательного срока

2 месяца

❓Есть ли обучение

охрана труда

❓Какой график работы в ООО "СКН", ООО "СК Ника", ООО "Строительная компания НИКА"...

8−17

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 127

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →