Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Центральное предприятие (ЦП): Белая зарплата, оклад стабильно выплачивают. Приличный новый офис, хорошая кухня Доброжелательные коллеги. Много толковых менеджеров, специалистов. Далее →

1. Подхалимство присутствует — кто смог подмазаться к начальнику, тому перепадает больше благ. Отношение руководителей жесткое к работникам. 2. Как и во всем ЭТМ на собеседовании обещают квартальную премию и возможность ее начисления ранее окончания испытательного срока в 3 мес. По факту — ничего этого не происходит. Потом премию режут за всякие мелочи. 3. Повышения зарплаты, обучения толкового нет, только внутреннее. 4. Много «засидевшихся» менеджеров и руководителей. Руководство компании уже в возрасте. 5. IT-служба работает кое-как. Подумайте хорошенько прежде чем сюда идти.. Далее →

Плюсов в самой работе я не увидела. Далее →

Все начинается с обмана соискателей. Официальное оформление возможно только через три месяца, и то не факт. Написан оклад 30−45, по факту 25, никаких премий и процентов. Отработала несколько дней якобы на «испытательном сроке», после чего просто попросили уйти по невнятной причине «не можете работать в нашем темпе». При этом говорят, что первый месяц сотрудники только вливаются в работу. Почему не отказали после первого дня моего «медленного» темпа, очевидно. Используют таким образом бесплатную рабочую силу. Взяли на «испытательный срок» нескольких людей, и опять на эту же вакансию пришли на стажировку ещё четверо. Можно понять, зачем. У работающих там давно — квалификации ноль, а самомнение огого какое. Максимально унизительное занятие, постоянно спрашивать у старших менеджеров, как решить какую-либо проблему, и видеть у них на лице презрение. Если не успеваете отвечать клиентам, кричат (в прямом смысле), конечно же, на новеньких. Хотите крутиться, как белка в колесе, за крошечную зарплату, без какого-либо нормального отношения к вам? Тогда эта работа для вас. Адекватные компании и сообщают об отказе после собеседования, и официально устраивают с первого дня работы. Здесь же — одно неуважение. Далее →

Не заметил. Далее →

Грузчик-экспедитор занимается на самом деле не столько забором техники в ремонт и приводом клиенту обратно, сколько работает на выкупе стирок и холодосов у частных лиц, которых тут сидят и обзванивают по Авито, предлагая за копейки забрать, а задача «экспедитора» по приезду цену сбить ещё больше, так об этом и говорят открыто. Так и назвали бы тогда вакансию «скупщик с функцией грузчика» или типа того. Первые три дня стажировки не оплачиваются — «в эти дни вы смотрите на компанию, а компания на вас», так, а почему компания должна бесплатно смотреть, как я бесплатно работаю? Пусть тоже берёт тогда таскает, или что? В общем, неделю вместо работы тут потерять можно в любом случае. Дальше, если стажировка «удачная», то оформляют по ГПХ и на испытательный срок первый месяц (странно, что не три, например) пониженный оклад, обещанные 55к не заплатят. Потом, якобы что-то добавят и может даже оформят, но по минималке в 20к, остальное в конверте. При этом всем порадовало собеседование, анкета так себе, средней всратости, и хотя содержит тупые пункты вроде телефона и адреса компании, где работали, так хотя бы на их заполнении не настаивают. Но в то же самое время: - Дайте контакты кого-нибудь, кто подтвердит ваше место жительства. Чегооооо))))) Чё за бред.... Далее →

Нет Далее →

Итак, как и у всех, мне позвонили с типо одобрением резюме. Если что, мне 14 лет, и я работу искала в мире молодёжи. Мне позвонила якобы «Татьяна» с номера +7 (xxx-xxx) 77−06 [К.] Н.А. г. Санкт-Петербург, адрес: Васильевостровская большой проспект, дом 74. Окей, т.к. я нахожусь за городом в Гатчине, мне приходилось ехать туда 3 часа и так же обратно. Так вот, позвонили, позвали на собеседование, ничего толкового не сказали и предложили прийти на стажировку, которая длится 2 дня. Я пришла на 1 день, была единственной 14 лет, остальные были за 30 лет. Все там отсидели 5 часов, толком ничего не сказав. Сегодня нужно было тоже прийти, но я, конечно, никуда не пошла, посмотрев отзывы. Надеюсь, мне в 14 лет не сказали бы купить их обосранный продукт на 20 тыс. Офис у них маленький, как в старом доме. Но там реально просто зомбируют людей на протяжении 5 часов. Мало того, что я ехала туда 3 часа, то ещё и сидела 5 часов и опять ехала 3 часа. На мои «мне неудобно сюда ездить, я еду 3 часа, я ребёнок, мало ли что может случиться,... Далее →

Красивая картинка в инсте. Всё. Далее →

С периодичностью в месяц-три появляется вакансия ассистента, но никого не нанимают. Работа простейшая, и как бы вы хорошо с ней ни справились, после неоплачиваемой «стажировки» на день «наймут» кого-то другого. Через месяц та же вакансия появится снова на тех же сайтах, видимо, чтобы не платить курьерам. «Менеджеру» очень не нравится, если задают вопросы. Далее →

—— Далее →

Управляющая [Ю.] кучу всего наобещала на собеседовании. Сразу же перешла на «ты», считаю это непрофессиональным и неуместным. После собеседования сказала, что с нами свяжутся из отдела кадров и назначат стажировочный день. Заранее с ней договорились, что стажировку можно пройти поближе к дому. В итоге три дня не было ни звонков, ни сообщений, тишина. И вот, спустя три дня, вечером мне приходит сообщение о стажировке с указанным временем и адресом. Отдел кадров даже не удосужился написать всё корректно, указали неверный адрес, это пришлось выяснять уже лично, названивать им. Стажировку назначили на Академической, сама живу в Девяткино. На самой стажировке мне бегло всё показали и отпустили спустя 4 часа, со словами, что управляющая со мной свяжется до вечера и скажет, когда выходить уже на смену. Звонка вечером и на следующий день я так и не дождалась. Не понимаю, какой логикой они руководствуются, видимо, ищут бесплатную рабочую силу. Зря потраченное время и деньги на проезд, куча негатива и испорченное мнение о Ламоде. Не тратьте своё мнение на этот гадюшник. Далее →

Фонтанчик с водой Далее →

Обещали выдать форму, но в итоге нечего. Автобус зачем-то привозит за 40−50 минут до начала смены. Если ты новичок и в ночь — считай, пропал. Заставляют после смены в 12 часов еще и убирать помещение. На стажировке некто не говорил про минимум, но минимум 80−100 пиков в час. Гоняют постоянно, орут. З.П. обещали за день стажировки 1500. Я отработал 3 дня стажировки, понял, что надо уходить из этой компании. Мне сказали, не оплатят эти 3 дня. Я что, на вас бесплатно 3 ночи мучился? Просьба связаться со мной и возместить потерянное время. Далее →

Всё начиналось как в сказке. Компьютер на дом с 2 мониторами. 11 айфон. Билет на новую Матрицу. Корпоративный новый год с выпивкой и едой. Зарплата неплохая для специалиста по тестированию без опыта — 60 тысяч в среднем в месяц. Устроиться оказалось легко: софт скиллс и хард скиллс собеседования, даже без ТЗ, кроме лёгкого теста на уровень английского на хард скиллс собеседовании. Оффер прислали через час. Далее →

Оказалось, что ДМС, фитнес и английский только после испытательного срока, хотя в вакансии было написано так, словно дают сразу же. Телефон через неделю сломался при бережном и непродолжительном использовании, к счастью, хоть не попросили за это денег. Уволили через 1.5 месяца испытательного срока, который заключался в зубрежке противоречивых лекций с кучей ненужной информации и экзаменов с неактуальными вопросами: «какие модели [А.] существовали? В каком году основан Гугл?» К реальной работе так и не подпустили. Зачем брали, до сих пор не понимаю. Выгоды для них никакой, а для меня только в зарплате, знаний и навыков почти что никаких не получено. Ещё и говорили, что мне не хватает знаний о компьютерах из ВУЗа, но я устраивался мобильным тестером, а если бы я учился на программиста в ВУЗе, так, наверное, не пошёл бы в тестирование. Р. откровенно смеялся надо мной весь испытательный срок. Потом услышал от И. сообщества, что эта компания постоянно массово набирает и увольняет людей. Зачем — неясно. Психологический эксперимент? Далее →

Белая зарплата. Никаких дурацких вопрос на собеседовании, хороший рассказ о функционале и при первом впечатлении норм. руководитель. Далее →

Позвали сами на позицию администратора. Отказ мотивирован следующей причиной: 1) Чрезмерный дресс-код. От кончиков ногтей (длина ногтя не более 3 мм!) до корней волос и цвета волос. Не очень понимаю, как я могла бы вписаться, у меня ярко-рыжие волосы, слегка отросшие корни. (Кстати, растут они у меня быстро, цвет не смывается, красить их каждый месяц, ну, такое себе, чтобы корней не было видно) Про дресс-код странно, что на собеседовании говорят «нет — мы все выдаем (халатик), все не так строго», а потом дают список по стандарту в пару листов А4 и просят на стажировку «пожалуйста, оденьте только офисное, нет, просто рубашка не очень, белый верх и черную юбку бы» (хотя дресс-код выдаем, мда…) 2) Зарплата смутило, что по телефону оклад 38 000 без бонусов, а на деле 33 000 без бонусов до вычета НДФЛ. Премию можно легко не получить из-за п.1, длина ногтей в 3 мм убила своей маразматичностью, по сути, вовремя забыла состричь слегка отросшие ногти — все стандарт на премию запорот! Далее →

Расположение Далее →

Прежде чем я пришла работать в ресторан Корюшка, у меня уже был опыт работы в других ресторанах сети Гинза: Рибай, Мансарда и Хочу Харчо на Московском. Но такого отвратительного, гниющего с головы коллектива я не встречала никогда. Начнём с того, что, когда ты приходишь на собеседование, один менеджер говорит одни условия труда. Когда разговор проходит с другим менеджером и ты уже вышел на стажировку, информация меняется. Больше часов, оплата труда не такая, как обещали при трудоустройстве, стажировка не оплачивается. Когда начинаешь уточнять у менеджера после первой смены, почему условия изменились, одна начинает поливать грязью другую. Не стесняясь при этом ни тебя, ни гостей вокруг, которые слышат все эти разговоры с матами. Директрисa ресторана — просто тупая пи**да, которая самоутверждается за счёт подчинённых. Неоднократно унижала при гостях официантов по причине и без. Когда я несла грязную посуду из зала, меня окликнул один из гостей, который хотел узнать, почему ему так долго несут еду и где его официант. Так как я не могла просто посмотреть на него и проигнорировать, я попросила 1 минуту, мол, я сейчас к вам подойду. Отставила посуду на островок и подошла к гостю. После чего меня подозвала к себе обедающая (вечно... Далее →