Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге
Ищете работу на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 2640 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (24)
👷♂️оператор (11)
Отзывы (2640)
-
Работодатель играет в большого босса, это комично. Пришел устраиваться на работу, на должность явно не управляющего. 2 (два!) часа проходил тесты, но со своего телефона (на планшеты для соискателей, видимо, тратиться не захотели, как и на доступ к резюме через ХХ) на зарплату 45 000 рублей. Через два с лишним часа (по телефону их кадровик не предупреждал о столь длительном собеседовании) меня наконец принял молодой человек (директор) и та женщина, которая решает. Долго шурша моим резюме внезапно они выяснили, что опыта в данной должности у меня нет, но они готовы мне дать возможность попробовать себя и выйти на 1 бесплатный день стажировки. И все вроде бы ничего, но … По трудоустройству они все никак не хотят сообщать до этого дня работы. Выяснить про условия труда за 2 с лишним часа так и не удалось. По ТК они работают или нет, белая ли зп и даже как оплачивают переработки… ничего. Ранее заявленный график 4/2 по 12 часов явно вызывает вопросы о переработке, но увы… все ответы после. Зря потраченное время, ну зато за это время увидел, как не дорабатывают (по своей инициативе) свой бесплатный день двое потенциальных мастеров и отказываются от этой работы. В общем если решите... Далее →
-
собеседование похоже на сцену из фильма «Основной инстинкт! Подождите, 15 мин, зарплата? это вам скажет начальник, его сейчас нет, уехал… Приходите завтра… Следующий день — подождите,15 мин. да, хорошо. Бла, бла понятно, что 3 мес. стажировка? зарплата? это вам скажут в отделе кадров. Ок. Но она уехала с директором, подождите… на час Далее →
-
ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →💬3 комментария
-
Доброго времени суток! Хочу вам рассказать о моем опыте трудоустройства в ООО пензспецмаш ИНН:5 835 123 636 http://compressor-prom.ru 8(927)288−83-62.Г.Пенза ул. Беляева 2Д Точнее, назвать это трудоустройством нельзя, так как в итоге, после стажировки мне отказали в составлении трудового договора. На собеседовании я общался с зам. ген. диром Логачевым Васьком, он является руководителем менеджеров по продажам Компрессорного оборудования в этой организации. Договорились о двух недельной стажеровке с последущим трудоустройством по ТК РФ. По прошествии двух недель в составлении трудового договора мне отказали, и в последствии оттягивали это, ссылаясь на различные причины. В процессе рабочего времени мне не один раз рассказывали о моем предшественнике, отзываясь о нем не лестно и в грубой форме, якобы, работник был не трудолюбивым, не способным, и вообще ни чего не делал. Думаю нечто подобное говорят и обо мне. Так же я был свидетелем как этот человек (Руководитель) тайно отбирал у моих коллег выгодные заказы. Тогда я решил поставить вопрос ребром и после очередного отказа о официальном трудоустройстве, я покинул это место. Только для «галочки» я поинтересовался о расчете. Как ни странно, но Васек сказал что расчет будет на следущей неделе (Через 5 дней), прошел уже месяц. Я считаю что сотрудничать... Далее →
-
ооо гранд, ИНН 7 810 157 250, офис находится на 9 Советской. Директор [Б.] А. И. Не кому, не советую связываться с данной фирмой. Авантюристы используют людей месяц, потом говорят что ты не прошел испытательный срок, несправился с поставленными задачами, хотя за два дня до этого хвалят за свод.табл. В договоре ставят мин.з/п, остальное премиальная часть, при увольнении естественно платят только по договору. Так еще выплачивают и с задержкой. Семейство [Б.] руководство данной фирмы, еще те мрази. У фирму суды с поставщиками за товары 2017 года, с ПСК, с налоговой и т.д., везде должны. А руководство каждую копейку гребет себе типа выплаты по займам предоставленным ранее. Далее →
-
Это магазин, который позиционирует себя как бутик. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано «сделано в Китае». В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии: в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и т.д. Заставляет продавцов врать. Поэтому товар сомнительного качества, много возвратов. В коллективе нездоровая психологическая обстановка. Сама хозяйка женщина очень жадная, алчная и хитрая. Нанимает продавцов на заманчивых условиях, а по факту обманывает, не выплачивает деньги. Заставляет впаривать товар покупателям. Программа 1-С не отлажена, то товар не списывается, то еще какая техническая неполадка. Из-за этого плохой учет товара — недостача, которую она потом без разбирательства вешает на продавцов и высчитывает из зарплаты. Постоянная текучка стажёров, которые приходят, смотрят на весь этот ужас и сваливают. За месяц моей работы, только при мне сбежало человек 10. Хозяйка все делает для того что бы продавец ничего не смог заработать, и естественно не выплачивать продавцу деньги. И способов у неё для этого много. Устроила учёбу в рабочее время, то есть продавец сидит... Далее →
-
Отработала в этой чудо-фирме Boats.com (по-нашему «лодки») 3 недели. Брали на должность офис-менеджера с окладом в 40 тысяч, испытательным сроком в 1 месяц. Собеседовали в 3х этажном офисе на наб Обводного канала (БЦ Обводный двор). Фирма молодая, так называемый «старт-ап». Занимаются якобы созданием интернет-сайта для аренды яхт. Про то, что являются проектом 404 Group конечно же умолчали. Зарплату обещали полностью белую и пушистую, свободный график работы («сделал дело-гуляй смело»), круг обязанностей «небольшой». А также в перспективе повышение, даже переход в другую должность и ещё кучу всяких приятностей, и всё оказалось полнейшей ложью. Никто и не планировал меня посвящать в курс дела фирмы. Коллектив в основном состоит из молодых людей. Стиль одежды свободный, называют друг-друга на «ты». Концепт фирмы полностью взят с западных компаний. Усердно изображают бурную рабочую деятельность, даже если делать нечего, а также супер-дружный сплоченный коллектив! При этом, никто ни с кем откровенно не общается, не дружит, сплошное лицемерие! Почти все сотрудники там устроены по знакомству, по блату так сказать, так что делайте выводы…Искренне пыталась наладить в коллегами контакт, на все отвечали односложно и неохотно. Судя по всему, все там были... Далее →
-
мошенники чистой воды! позвонили по резюме, представились компанией ООО БКС. предложили пройти собеседование на должность «консультант» .собеседование проходило минут 15, никаких вопросов о прежнем месте работы, опыте, образовании и.т.д . (что сразу насторожило) лишь маленький рассказ о компании которая развивается и процветает, работает по направлениям всевозможных инвестиций, от недвижимости до Франчайзинга. график супер, штрафов и планов нет, оклад 40 000 +%. не работа, а мечта))) предложили пройти стажировку, в течении недели по часу в день. решила пройти (понимая что без толку) ну очень хотелось понять что дальше то?) а дальше интересней! день 1 — час занятий с руком отдела Ильёй [В.] был посвящен тупому выуживанию информации о моих финансовых возможностях, о наличие движимого и недвижимого, о родных и кредитной истории. домашним заданием было найти и выучить определения валютного рынка))) день 2- продолжил сбор информации, и началась лапша про форекс и красивую жизнь, зарегил на сайте БКС и открыли демосчет. стерпела всю лапшу покорно, любопытство преобладало))) день 3- атака, [И.] [В.] старательно уговаривает возьмите 2 000 000 кредит, продайте машину, заложите квартиру, через пол года вы миллионер! периодически в поту предлагая... Далее →
-
-
Прошел собеседование в данной компании на должность .Net Developer. После собеседования главный программист сделал мне предложение и через день выслал оффер. На собеседовании обговаривались испытательный срок — 2 месяца, заработная плата и тип заработной платы. Представление компании началось со слов: «У нас полностью белая заработная плата». Так же я уточнил у главного программиста, [Я.] про оформление в компании, происходит ли оно в первый день? На что получил ответ, что если мною будут предоставлены все документы, то оформление будет в первый день. Выйдя на работу, у меня сразу же взяли все документы, показали мне рабочее место, выдали заезженный ноутбук для работы и про трудовой договор благополучно забыли. Я напоминал в течении рабочего дня главному программисту о необходимости его подписания неоднократно, на следующий день я уточнил у [А.] — руководителя отдела мониторинга, о договоре. Пошли невнятные рассуждения о том, что компания маленькая, они выдают договор через 3- 5 дней и не стоит портить отношения с бухгалтерами. Я предложил выйти на работу тогда, когда они смогут подготовить трудовой договор, но предложение было проигнорировано. В результате я пошел в бухгалтерию, по совместительству отдел кадров и забрал свою трудовую и документы. В документах лежала бумажка с датой начала работы, суммы... Далее →
-
Был на собеседовании в Аксиоме Безопасности. У ребят, своя система отбора, вроде интересная, но не совсем понятная. Пообщались, пригласили на гостевой период. Объяснили, что да как будет проходить. Плюс в том, что предупредили, что это не стажировка, а лишь возможность определиться за короткое время — моё — не моё. Мне понравилось, что об этом сказали сразу и честно. Пришёл к 10−00. Помимо меня было ещё пять человек. Сначала это немного смутило, так как отзывов начитался, но решил попробовать чисто ради интереса Директор отдела продаж стала давать задания, до смешного лёгкие, было и знакомство со всеми. Отдел продаж кстати есть, двое ребят сидят, не знаю правда как работают, давно ли. И звонки, кстати, нас делать не просили! Больше упор был на переговоры. Но! В середине этого гостевого периода ко мне подошёл один из сотрудников, как я понял, кто-то из руководства. Очень вежливо ко мне обратился и сказал, что, несмотря на то, что я лучше всех справляюсь с задачами, этот гостевой период, к сожалению, для меня окончен… Я даже опешил! Почему? Он постарался говорить тактично, мол, потому что от меня пахнет алкоголем, а в их компании это неприемлемо! Пожелал мне удачи и пожал руку…... Далее →
-
Кидают на оплату 3 рабочих дней, которые называют стажировкой! Вакансия помощник логиста (оператор), склад в Парголово. На в собеседовании речь шла об 1 пробном дне, за который якобы заплатят 1 т.руб., по факту: 3 дня, отказ в трудоустройстве никаких денег. Сначала кадры позвонили и назначили дату оформления, позже девушка [М.] (старшая смены операторов), начирикала смс, что отдел персонала поторопились.[М], Вам всех благ и не стоит быть такой трусишкой, научитесь сообщать информацию более порядочно и своевременно! Далее →
-
При наборе в этот бутик система оплаты труда представляется, как супер-совершенная, где каждый продавец вполне способен заработать 50−80 тысяч. И база-то лояльных клиентов уникальная, и товар золотой. На самом деле, в зале висят довольно простые итальянские шмотки с маленьким выбором размеров и почти никаким — цветов. Половина покупателей заходит, только провести время до очередного сеанса кино. И стажер в свою смену не зарабатывает столько денег, сколько хочет директор, после чего к нему теряют интерес. Перспективных клиентов стараются обработать продавцы, которые уже на окладе. И так было со всеми людьми, с которыми я говорила на стажировке) а стажеров, клюнувших на якобы высокую зарплату, которую на деле невозможно заработать, приходило много! Далее →
-
Ужасное место работы, кидают на деньги клиентов и тех кто работает в компании! Обещали высокие % от сделок, а в итоге спустя три месяца сказали что всё это стажировка и оплачивать не будут, хоть и обещали что в определённое число спустя 3 месяца заплатят за все сделки. Много раз за это время видела как сдают людям квартиры их же клиентов, то есть зная что определённые клиенты улетели в отпуск или их не будет какое-то количество времени они берут и тайком селят совершенно других клиетов чтобы заработать на этом, к многих берут залог, а потом скрываются, беспредел! Далее →
-
Побывала на стажировке в магазине. По сравнению с прежними отзывами, кое-что изменилось: стажировалась один день (предлагали два), стирать ничего не заставляли, за выход на смену обещали 6% от личных продаж (внимание, личные продажи!). А в остальном, директор магазина явно снова взялась за старое. Обещает золотые горы. Только вот золотых гор вы там не заработаете)) Выручка всего магазина за день в два-три раза меньше, чем говорит директор. Народу заходит мало, в основном поболтаться, но нужно обработать каждого. Отказ втюхивать не принимается, хоть директор и говорит, что мол продажи ведутся честно. Если народа нет, и промоутера нет, продавцов выгоняют стоять с флаерами снаружи магазина. [С.] клиентов втихомолку «разбирают» опытные продавцы. Да и они зарабатывают в два раза меньше, чем написано в вакансии. Стажеры, увидев такую картину, разбегаются (девочки, которые собеседовались со мной, посмотрели на магазин, на работу и сразу ушли). Иными словами, вы зря потратите свое время на недостижимые цели, если вы не идеальный продажник, а идеальному продажнику в таком магазине делать нечего. Далее →
-
Итак, что же можно сказать о столь «чудесном» месте. Ну хотя бы то, что люди бегут оттуда, как от чёрной чумы. Не знаю, увидят ли мои бывшие работодатели сей отзыв, но уроком, надеюсь, им это послужит, ибо L.Brik Cafe — худшее место, в котором мне довелось работать. Поступила я туда на работу в июле 2018-го года после ухода с предыдущего места по совету своей подруги, на тот момент работавшей там с марта. «Место интересное, симпатичное,» — говорила она, ещё пока не понимая, куда попала. Естественно, я по наивности тоже не разобрала черта в тихом омуте и с головой нырнула в новое место. Странности обнаружились уже в первый же месяц работы, когда работодатель выдал всему коллективу штраф за испорченную деревянную собаку, стоявшую декорацией при входе. Собаку испортили прохожие: дёргавшие её за голову, присаживающие на неё своих детей, не держащие своих собак, что пытались, видимо, с ней совокупиться — но факт остаётся фактом, с какого-то хрена порчу повесили на работников. Что самое замечательное, штраф списали абсолютно на всех, причём в разном процентном соотношении: с кого-то 700−800 рублей, а с кого-то и все 1500. С меня собирались списать 780 рублей, но благородно простили, дабы не портить моё отношение к рабочему... Далее →
-
В общем так. Пришла устраиваться на работу официантом в баре на невском. На сайте в объявлениях написано, что стажировка 1 день, на деле, как оказалось позже, 3 дня бесплатной стажировки. В первый же день нас пришло 3 девочки стажера, одна ушла сразу, как узнала, что вместо 1го нужно бесплатно работать 3 дня. Со второй девочкой мы остались сидеть часа три пока не пришёл администратор, он подсел рядом и говорит ей: «Знаешь, официантов сейчас достаточно, давай попробуешь поработать промо-моделью?» Она начала отказываться, но он сказал или работаешь промо, или уходи. В итоге она согласилась и уже на следующий день пошла клеить мужиков. Он подсел ко мне и тоже предложить промо, но я твёрдо отказалась, ни при каких обстоятельствах промо моделью я не буду, он это понял. Так я проработала 3 ночи! То есть на следующий день мне уже должны были заплатить за работу. И вот сегодня, администратор [Д.] собрал всех стажеров и девушек промо в караоке зале и говорит, что сейчас все идём на улицу цеплять мужиков. Начал спрашивать поочередно кто согласен, в общем я отказалась и он такой говорит: «Ну тогда ты свободна.» Я по возмущался и ушла. Вопрос, зачем я работала 3 ночи! если он знал, что промо... Далее →
-
Под ИП Навоян Мариета [В.] на самом деле работает ее сын Навоян [С.] С…вич, который держит копицентр. Трудоустроилась туда дизайнером. График 12 часов 5 дней в неделю. Без оформления. Перерыва нет, но можно поесть, когда нет клиентов. Ставка 20 тысяч в месяц + 10% от продаж. Больше 30 тысяч точно не получится, и это при 60 часах работы в неделю! Такие вещи, как оплачиваемый отпуск, даже не обсуждались)). На время испытательного срока он предложил подневную оплату, размер которой я выбрала сама, меньше чем основная ставка. Хоть это дико не выгодно, копейки вообще, я решила, что неделю потерплю, чтобы освоиться. Отработала там неделю. Навоян требовал быстро работать уже на 2-ой день, а я ведь еще не всему научилась. На 3-й день упрекал за отсутствие готового прайса для себя, хотя не было ни технического задания, ни сроков, ни названия копицентра. Много обязанностей за такую скромную зарплату — и макеты делай, и людей обслужи, и штампы делай вручную, и группу вк и инстаграм веди, и рассылай коммерческие предложения, а в будущем планировалось еще расширение обязанностей))). У Навояна нет вообще художественного вкуса, он делает вырвиглазные макеты, и требовал делать... Далее →
-
При приёме на работу согласовывают ЗП, которая не соответствует действительности, при выходе с испытательного срока директор и менеджер по персоналу резко забывают о той сумме, которую согласовывали. Так как письменных подтверждений не дают, то и не доказать ничего. В компании ежемесячные задержки заработной платы и аванса. Так как ЗП в конвертах, то кидают на деньги при увольнении. Далее →
-
Ресторан Паста и Вино на [Г.] 54 обходите мимо, как гость и как работник .По кухне работники проходят в куртках рядом с едой, маркировок нет. Продукты хранятся на полу. Заведению месяц, гостей мало. Хозяйка не знает ресторанный сервис. Сначала говорит одну ставку по ЗП, потом оказывается, что был испытательный срок, и там другая зп. Сидишь и деградируешь там, ТК нет гостей .От нее ушел шеф, повар, мойка. Меня уволила по смс в 22.00, накануне перед сменой. Хотите просто посидеть за 1200р смену вперёд) Далее →
-
Хотелось бы рассказать об этой чудо-компании и предостеречь всех соискателей. Устраивалась я работать оператором пк в ночь. Началось все с того, что стажировка у них не оплачивается (в моем случае это было 6 смен). Дальше меня забыли внести в списки на зп. Но это еще цветочки. Как оказалось, в компании есть испытательный срок, на котором платят на 10 тысяч меньше. Сказали мне об этом только спустя 1,5 месяца работы! При увольнении не выплатили часть денег. Крайне не советую кому-либо идти в это контору. Далее →

