Буквоед: отзыв сотрудника

Рабочий девиз компании Буквоед: «Если Вам что-то не нравится, Вы можете уволиться». Эту фразу первый раз услышала сидя в кадровом отделе при устройстве на работу (подписании договора).

Ваше заявление после собеседования идёт через Москву, так что подождать ответа придется от одного до 3−4 дней. При устройстве на работу с каждой новой инстанцией информация о вакансии и условиях работы будет меняться, не удивляйтесь. Если на сайте Вы видите вакансию, это ещё не значит, что на деле она будет.

Компания заявляет «Оформление в соответствии с ТК РФ» и «Стабильная официальная зарплата». Для меня оформление по ТК РФ было важным пунктом, но соблюдается он настолько, насколько компании удобно. Пост-фактум Вы узнаете, что ввиду размеров, компания не предоставляет академические отпуска (нарушая Гл.26 (ст. 173, 174,177 ТК РФ), а ЕСЛИ ВАМ ЭТО НЕ нравится — ВЫ можете уволиться. Зарплата при устройстве Вам заявляется одна, в договоре официально она в два раза меньше. Как только Вы не выполняете какое-то из условий, и без того маленькая з/п превратится в мизерную. НА ДЕЛЕ — ТК РФ В буквоеде НЕ РАБОТАЕТ.

При прохождении стажировки мне было заявлено: отработать 54 часа на продавца-кассира. Я сообщила — я на вакансию продавец (мобильной бригады — МБ). Работала по 12−13 часов, чтобы быстрее устроиться официально. Когда пришла на аттестацию услышала что-то вроде «ой, это ты много отработала, просто на продавца меньше надо» (меньше примерно на день).

Изначально Вам положен 1 час отдыха. Вам скажут: можете брать целиком час, можете делить по 30 мин. На деле — каждый магазин делает, как хочет. Мне чрезвычайно было неудобно выходить в смены по 12 часов, при этом имея 1 целый час перерыва, (антибиотики приходилось пить с перекусом набегу) потому что управляющей так удобно, а ЕСЛИ ВАМ ЧТО-ТО НЕ нравится — ВЫ можете уволиться.

Два раза у меня случалась ситуация, что я не могла выйти по-самочувствию. Первый раз — приехала в магазин на 2 часа позже нужного времени, и, естественно, была отправлена домой. Позвонила в рабочие часы в будний день по нужному номеру, чтобы получить информацию по ситуации. Мне сказали: Вы должны были позвонить в магазин (в выходные этот номер не рабочий), в интернете всё есть. Спустя 2 месяца у меня возникает аналогичная форсмажорная ситуация — я не могу выйти на смену совсем. Открываю интернет и вижу, что рабочий номер общий для всех магазинов. Звоню по нему и слышу, что «к сожалению, с магазином связаться нельзя». Жду до начала рабочего времени нашего рабочего (московского) номера для сотрудников МБ. При попытке объяснить, что их инструкция по поводу этой ситуации не работает в ответ слышу рявканьше «берите больничный». Я пытаюсь объяснить, что хотела предупредить, как положено ответственному сотруднику, на что получаю ещё рах хамское «оформляйте больничный» брошенную трубку. Кажется, со связью между московским руководством и СПБ ПРОБЛЕМЫ.

К слову, об одном из условий МБ. В правилах прописаны Ваши обязанности носить определённую форму (бейдж, футболки). НО ВАМ ЕЁ НЕ выдадут. В одном из магазинов мне всучили «вот-у-нас-футболка-для-мобильщиков», которую неизвествно сколько и каких людей надевали до меня.

Свободный график — действительно плюсь. (И кто-то тут написал про работу у дома) НО учтите, что «кто не успел, тот опоздал». Если Вы сразу же после получения смс о свободных сменах не позвонили и не записались в нужный магазин, Вы рискуете работать в нужный Вам день в другом конце города (или остаться без смен вовсе).

А ЕСЛИ ВАМ ЧТО-ТО НЕ нравится, ВЫ можете уволиться, или вообще не устраиваться.