Отзывы о прохождении стажировки в Тамбове
Ищете работу на стажировке в компаниях в Тамбове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Тамбове - это всегда риски.
🔴 В списке 37 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Тамбов с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию «помощник в архив», сказали, что берут без опыта. В итоге собеседование прошло хорошо, меня взяли, сказали приходить на следующий день знакомиться с компанией. Ко мне приставили инструктора, и мы куда-то поехали. В итоге целый день пробегали в поисках клиентов для выдачи кредиток. По словам и начальства, и инструктора, после двух недель стажировки меня должны были перевести в архив, но, как понятно из предыдущих отзывов, это не произошло. Сдала экзамен в конце ознакомительного дня начальнику, быстро стала инструктором (з/п не поменялась от этого). Когда стала инструктором, выяснилось, что других профессий у них нет. Каждое утро были сектантские танцы, крики и вопли «джус». Утром начальник пытался вдохновить сотрудников матерными речами. После прохождения экзамена на инструктора был сущий ад. Меня и моего коллегу заставили танцевать стриптиз. Также, если к вечеру не сделаешь 2 карты, начальник может вас отыметь по самое не хочу (не в переносном смысле). Короче, не работа, а джус босс. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиОткликнулся я, значит, на вакансию менеджера по лизингу. Мне перезвонили и назначили собеседование в офисе. Оно прошло достаточно быстро. В течение 20 минут мы пообщались с руководителем, выяснив основные моменты по моему опыту, далее прошлись по условиям работы. Всех всё устроило. А вот далее начался самый трэш и [censored]. Мне сказали, что я произвёл отличное впечатление и готовы меня взять, но надо предварительно прослушать меня, так сказать, в деле. Задача была в том, чтобы прийти в другой день и прозвонить их базу! Естественно, без всякой оплаты. Якобы им надо знать, подойдёт ли мне эта работа и насколько подвешен язык. На это отводилось 2 (!) часа. То есть меня ещё не взяли на работу, а уже допустили к выполнению обязанностей сотрудника. За это время, естественно, я прозвонил много клиентов, т.к. опыт у меня в холодных звонках есть. Удалось даже кому-то назначить встречу и заинтересовать. Мои комментарии к звонкам руководитель любезно забрал. После мне дали заполнить анкету, где выведывали мои личные данные и данные третьих лиц (например, должность, дату рождения, телефон родных). Повёлся я и на эту анкету, заполнил, отправил. Сказали ждать ответа неделю. Проявив лояльность к компании, я даже напомнил о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы безумец, можете попробовать поработать на эту компанию! Далее →✗ НедостаткиВсё! Начиная от странного собеседования, заканчивая моим 2 днём стажировки, приходил на вакансию, по итогу заставляют с наставником раздавать кредитки, от чего получать деньги. Увидел утром страшные танцы с бубном и большие обещания, ответов на конкретные вопросы нет, вас как стадо ведут выполнять нужные для них задания, давят морально жёстко. Я согласен, что, может, кто-то так и может работать в поле и предлагать банковские продукты, но как это всё преподносится — это просто ужас. Как читал ранее в комментариях на этом сайте, отзывы всё правдивые. Реально смахивает на какую-то секту. Надеюсь, люди там реально зарабатывают хорошо, но эта работа точно не для обычных людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала летом в прошлом году на каникулах. 3/3 На точках платят процент от продаж. На старых 12−13, на новых 20%. Не задерживают, все на карту до рубля. Покупатели разные бывают, иногда устаёшь, когда ассортимент выучил, попроще. Перерывы только по расписанию, стоят камеры. Хозяйка строгая, без вариантов, а [И.] упарвляющая — норм))) Далее →✗ НедостаткиСложно отпроситься с работы, но можно поменяться со сменщиком без проблем. Иногда тупит касса. Стажировка три дня оплачивается, только если остался работать. Если кто-то болеет, то за него выходим на смену, но немного побольше приплачивают. Неофициально не принимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет. Хотя… после завершения собеседования можно от души посмеяться) Остерегайтесь обмана. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на авито. Две вакансии по городу Тамбов: Регистратор в офис и личный помощник руководителя. Сразу сообщу: вакансии — полная липа, они не настоящие, сотрудников компания не ищет. По зарплате в объявлении указано, что аж около 30 тысяч рублей зарплата. Я не поверила сразу, но подумала, что зп указана тупо для внимания, а работа муторная, офисная, дай Бог тысяч 13 заработаешь. Всё оказалось намного «интереснее». Записали на собеседование в первые секунды моего разговора с человеком, работающим в компании. Сказали адрес: Интернациональная 27б, вывеска Альянс. Я не успела спросить о самой работе и компании, но решила приехать и по факту увидеть. Кстати, как вам Китай? Это я даю спойлер небольшой) Приехала на собеседование. Дали анкету заполнить. Потом вызвал молодой человек с очень уж …заученным выражением лица. «Зп у нас в среднем 20−25 тысяч рублей (я мысленно уже такая „ага, да, конечно“), график 5 на 2, бонусы, премии, работа в офисе». Я спросила про оклад. Оклада нет. Сдельно-премиальная. Сказал парень, что вечером позвонит и сообщит, подхожу ли я. Вечером позвонил, сообщил дату первого дня стажировки. К слову, при собеседовании попросил показать паспорт. А вот сейчас будет интересно) И очень жаль,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНу разве что не далеко от дома и хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать! Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо? Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →
-
-
✓ Преимуществавроде как неплохая оплата труда (которую я всё равно не получила) Далее →✗ НедостаткиХорошо прошла четырёхдневную неоплачиваемую стажировку, вышла работать на точку с крайне неприятной пассивно-агрессивной женщиной, которой очень хотелось научить меня, как жить и как «правильно» работать (по её мнению, конечно же). На мои просьбы перестать меня поучать, ибо я не первый день работаю в данном бизнесе (ранее отработала 8 месяцев бариста с более сложным оборудованием в другой кофейне), она в пассивно-агрессивной манере отвечала, что хочет меня просто научить, как «удобнее» (опять-таки по её мнению). В конце смены, после закрытия, во время которого новоиспеченная коллега стояла у меня над душой и на малейшую ошибку язвила, как гиена, она сообщила, что у меня тяжёлый характер и она боится что-то мне сказать, так как я неправильно реагирую. А после мне позвонила менеджер с претензией, что на меня жалуется эта мадам из колхоза и порекомендовала во всём её слушаться, иначе «сама знаешь, что может быть», тонкий намёк на увольнение я уловила и приняла к сведению её слова. Однако через час снова раздался звонок, где было сказано, что я уволена, так как информация о моём тяжелейшем характере дошла (самостоятельно пешком, видимо) до руководства, и им это не понравилось. Как выяснилось, меня уволили в первый официальный день работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь Далее →✗ НедостаткиСтажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила, заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали, заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо». Так и распрощались с этой прекрасной компанией со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе — прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова-паразиты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля подростков и студентов, у которых хорошо развиты коммуникативные навыки и нет отвращения к холодным продажам, думаю, подойдёт. Но касаемо зп не могу сказать. Все говорили, что получают по 100к, а выглядели как люди, которые одеваются в секонде. Далее →✗ НедостаткиЗаявленные вакансии не соответствуют действительности. Придёшь на одну должность, все равно в итоге придётся заниматься холодными продажами, причём «вылавливая людей на улице». Моя история такова, что пришла устраиваться на вакансию «Курьер по доставке банковских карт». В мои обязанности должно было входить развоз банковских продуктов, оформление, активация карт, допродажа других банковских продуктов. По условиям 5/2 с 8−17:30, зп 45 к окладу +%, оформление по ТК. Для Тамбова мне показалась высоковаты зарплата, однако руководитель заверил в обратном, также условием было указание оклада в трудовом договоре. Думаю, ок, попробую. Первый день мне назначили наставника, и он повёл меня по разным организациям и ТЦ «выпаривать» физикам кредитные карты Альфа-банка. То есть, просто «выцеплять» людей, идущих по своим делам, и навязывать кредитки. Мы за день прошли километров 15, в конце рабочего дня был тест. Сказать, что я была, мягко говоря, в шоке — ничего не сказать. Пошла к руководителю, просила объясниться. Почему я пошла на одну должность, а занимаюсь совершенно другим? Мне это объяснили тем, что я должна хорошо знать банковский продукт и отрабатывать возражения, и ещё раз заверили, что я буду заниматься другим. На следующий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании очень много. Набирают стажёров в декабре, стажировка длится 7−10 дней неоплачиваемого труда. После стажировки не факт, что Вас возьмут на работу. Также постоянные переработки, заявленного графика просто нет, от слова совсем! После стажировки оклад 13 тысяч, а остальное — личные продажи. Поэтому подумайте, прежде чем идти работать в эту мутную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВсе написанные негативные отзывы — полнейшая правда. — Бесплатная стажировка 3−7 дней — Рабочая одежда и бейдж за свой счет (1000-1500 р.) — Ненормированный график работы 2/2 12 ч. 5/2 9 ч. пфф забудьте… Так как там постоянная текучка, вы будете без выходных работать, если не в своем, то в другом магазине, (для к.б. вполне обыденное дело, когда в некоторых магазинах нет штата совсем, даже админа) смены 14−15 часов без оплаты переработок, перерыв на обед, кто как успеет, в среднем 15 минут обед, можете вообще не поесть за весь день, в час пик с 17 00 до 20 00 вы не можете покидать зал даже в туалет, иначе штраф. — Штрафы… О да… В целом зависит от самого работника, насколько сильно вы готовы прогнуться и адекватности админа, супервайзера и службы безопасности, в общем, они есть, их много, и вам при любой возможности захотят про это напомнить. — Коллектив, тут как попадешь, как и везде… Админы в основном загнанные лошади, которые живут практически в своих магазинах, постоянные придирки супервайзера, стресс, недосыпание, плохое настроение со всеми вытекающими последствиями на коллектив.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСистема адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день». При этом на бумаге имеется в виду, что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то, что там написано. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. Поэтому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил, значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять, что здесь все быстрее, умнее и лучше, чем я. Начинают торопить там, где ты еще, мягко говоря, «плаваешь». Заставляют заучивать все цены наизусть. Помимо 10 часов в офисе, задают кучу информации еще на дом и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1, в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями,... Далее →
-
Очень жаль, что я потратила свое время на эту компанию! Я приходила на проект Пятерочка (удаленный вариант). Проходила обучение 5 дней по скайпу, сдала устную часть и тестовые звонки с первого раза. По началу все было хорошо, была хорошая обратная связь, 10 дней проходила стажировку в офисе, удобная и легкая программа, в которой можно отслеживать свою зп. Если были какие-то вопросы, С.В. всегда отвечала, но так хорошо было первый месяц! Потом поменяли программу, которая недоработана, постоянно что-то глючило и ломалось, слетала панель, невозможно было работать, добавили в беседу, в которой якобы ответят на все вопросы, но на многие вопросы не отвечали, то есть если у вас какая-то нестандартная ситуация, то это ваша проблема, разбирайтесь как хотите. Напоминаю, это Горячая линия магазина Пятерочка, там каждая третья ситуация нестандартная для человека, который работает месяц! В новой панели просто не было возможности следить за своей ЗП, то есть никто точно не знал, сколько получит, конечно же приходили копейки, ведь показатели страдали из-за глючной панели! Самое главное, я приходила на график 5/2 с 8.00 до 17.00, но после 2-х месяцев... Далее →
-
Во время испытательного срока не оформляют. На собеседовании обещают очень много, в реальности нет и половины этого. Большая часть зарплаты даётся «в конверте». Зарплата зависит от стоимости проекта. Все проекты между сотрудниками распределяются не с учётом реальной квалификации и качества работы, а по желанию директора. Директор любит тех, кто заглядывает в глаза, подлизывается и передаёт сплетни. Сумму, которая указана в объявлениях, не получает никто. Работы очень много. Бизнес-процессы не налажены совсем. Одному сотруднику может прийти десяток задач, и все их надо сделать именно сейчас. Обсуждать это с начальством бесполезно. В ответ будет: ты медленно работаешь, ты не умеешь планировать рабочий день, ты некомпетентный. Виноват кто угодно, только не само начальство. Больничных не дают. Исключение, если человек ляжет в больницу. А так максимум, что можно, это работать из дома. Работа в таком случае делается в полном объёме независимо от состояния сотрудника. При этом директор говорит, что идёт навстречу и платит зарплату болеющим в полном объёме. И регулярно напоминает всем о своей «щедрости». Поход в отпуск — это подарок судьбы. Директор воспринимает это не как свою обязанность, а как верх щедрости по отношению к работнику. Во время отпуска никто никого не заменяет. В итоге ты сам делаешь всю свою... Далее →
-
Пришла, лапшу на уши навесили, подлизались.4 часа стажировки прошла, похвалили и сказали: ты нам понравилась, но придёт ещё одна девушка, мы посмотрим её и позвоним тебе. Если она нам тоже понравится, то мы позвоним и пригласим ещё раз на стажировку. В итоге никто не позвонил. Далее →
-
Проходил стажировку в строительном отделе. Ничего хорошего сказать не могу, все непонятно, ничего не объясняют, какая зарплата непонятно, говорят продавать нужно, а на деле работаешь грузчиком. Никому не советую туда идти. Далее →
-
Расскажу про работу продавцом зефира. Вот наткнулись вы на объявление «требуется продавец-кассир в фирменный магазин…» Первое, что вас должно насторожить — зп 30 000. Второе — что объявление выкладывают каждые полгода точно. Оставляете заявку, вам звонит управляющий и приглашает на стажировку к 8 утра на центральный рынок. Стажировка не оплачиваемая, но торчите вы на ней с начала и до конца. Когда приходите, вам вручают кипу бумаг под названием «Должностная инструкция». Вы должны знать, что в ней нарушено минимум 8 статей ТК РФ, поэтому если вы это подпишите, потом обратного пути не будет, только в суд/прокуратуру/трудовую инспекцию. Ваш первый день на точке. Вы приходите, созваниваетесь с управляющим, и он вам пытается объяснить, где что находится, где что включить. Полдня вы с непривычки тратите на обустройство на новом месте. При этом к вам приходят не самые воспитанные люди и задают вопросы «ой, а что упаковка такая вздутая/сдутая», «Ой, а что так мало, а цена большая», «а что у вас тут вкусно» и т. д. Работаете вы с 9 до 22, без права выйти в туалет/покурить/за таблетками, когда приспичит. Только в определенное время. Иначе штраф. Если не хватает сотрудников, вы обязаны выйти на подработку, иначе штраф.... Далее →
-
Организация рабочего места ужасная. Когда я устраивалась, мне обещали одно, а получила я совершенно другое. 1) То, что говорят на обучение, не пригодилось вообще. Спасибо тому сотруднику, к которому меня поставили на стажировку, все рассказала и показала. 2) Обещали зарплату 17 000 и то, что премию получают все и всегда. За полгода работы получила дважды и то копейки. ЗП составила 12130р. без учета налогового вычета. И если ты по бонусам (которые даются за оформление кредита) не перейдёшь определённый порог, то тебе не выплатят премию. 3) Рабочее место. Стойка находится на торговой точке. Оборудование старое (настолько старое, что на некоторых ноутах кнопок не хватало), канцелярия на одних ТТ есть, на одних отсутствует (И как нам говорило наше дорогое руководство «Это ваша вина»). Зона для обеда присутствует не на всех ТТ, и представьте себе: ваша точка находится в центре торгового зала, и вы должны поесть (разогреть негде, т. е. приходится кушать холодную еду и при этом на виду всего торгового центра). Также сами стойки находятся в печальном состоянии. 4) Часто перекидывают на другие точки. Допустим, меня поставили в магазин, и в этот же день мне могли позвонить и сказать, что я должна приехать на другой... Далее →
