Отзывы о прохождении стажировки в Чернігів
Ищете работу на стажировке в компаниях в Чернігів? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Чернігів - это всегда риски.
🔴 В списке 10 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Чернігів, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаПросто дно Вакансия уже наблюдается 3 месяца, берут на две недели и потом: ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ Стажёр работал сам не будучи материально отственным 2 недели и получил за работу: ты нам ещё должен Как можно оставлять одного на точке? И кеги тягай, потом подключай, а в торговом зале дверь открыта, про сходить в туалет и оставить зал, про хрен пообедаешь, чайника и микроволновки нет, туалетную бумагу и средства гигиены всё за свой счёт Если раб: грузчик, наливайщик, уборщица, бармен и продавец рыбы, кассир и аудитор иди работай в эту сраную контору Далее →✗ НедостаткиТЫ постоянно не можешь нормально сходить в туалет, ешь холодную еду и напитки. Ты постоянно тупой и некомпетентен. Физическая и психологическая нагрузка, стажировка на [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела поработать. Останусь лучше покупателем, продукция нормальная)) Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня оставили одну на 20 минут заполнять анкету. Позже прибежала девушка (которая, собственно, и пригласила меня сюда) с пачкой бумажек, чтоб я ещё заполнила что-то, и убежала делать ксерокопии моего паспорта. 5 минут опять не было. Вернулась, спросила, где я работала, сказала, что за час работы платят 60 грн и с 11 до 20, вручила бумаги, с которыми я должна буду идти завтра в магазин (в другой район города, хотя в моем районе проживания есть как минимум 2 магазина, можно пешком за 10 мин дойти). На протяжении того, как она бегала туда-сюда, напоминала мне, что ей «скоро нужно будет уезжать и у неё мало времени». Она мне забила голову заполнением бумажек, что я забыла задать вопросы. Ок, позвонила на следующий день, чтоб задать в телефонном режиме, то с меня дуру сделали, что якобы отвечали на них вчера: «вы что, не помните? Я вам говорила.» Вообще… Стажировка НЕ оплачивается 5 ДНЕЙ — 4 дня по 5 часов, а 5-й день полный рабочий, после идти в офис и сдавать экзамены. Я удивилась, почему так))) Ответ меня убил: «ну, мы вообще-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСобеседование, руководитель отдела сразу дала понять, что вы никто. Но все же пришла на стажировку. Тренер [М.] это не просто человек, очень хорошая и все объясняет по сути, спасибо (только ей)! Дальше коллектив, это змеи, никто между собой не общается вообще, сразу дали понять, что никто ничем помогать не будет, и вообще слова рабочих «ты дебилка». Вывод один, «рыба гниёт с головы»! Могу много чего написать, но не буду! Но такого коллектива и начальства, это редкость, потому что все боятся за свое место! А здесь, это норма! Далее →
-
✓ ПреимуществаФизически работа не тяжёлая, работают там приятные люди, но как и в любом коллективе могут возникать недопонимания. Далее →✗ НедостаткиПри поступлении на работу даже не оформят договор, нужно будет заполнить анкету, и ваши данные просто введут в таблицу. Соответственно, больничные отпуска не оплачивают. О стажировке на собеседовании рассказывают и обещают одно, а по факту человека ждет другой рабочий процесс. Правила и график работы меняются постоянно, обещают, что первый месяц будет стажировка и з/п по окончанию стажировки, а потом два раза в месяц зарплата от выработки. Могут быть задержки в выплате, так как не успели посчитать, или же вам дадут неправильную сумму (больше или меньше), и никто не будет стараться помочь в этой ситуации. Поэтому нужно очень точно вести учёт своей работы, чтобы знать, сколько ты должен получить. Не особо хотят что-то объяснять по работе, графику, выплате и т.д. Собираешь информацию по крупицам у сотрудников. Как по мне, никаких гарантий и стабильности там нет для человека, который не готов жить ради этой работы. . Далее →
-
✓ Преимущества+ мало в АТБ, но я их нашла: 1) есть некоторые люди с коллектива, которые не бросят и во всем помогут 2) зп во время Далее →✗ Недостатки- хамское отношение управляющего и зама — если вы недавно пришли работать, то вас будут при вас обзывать пеньками или дубами — коллектив так себе: есть и нормальные люди, а есть редкие с*Ки — задерживают на работе, если не вовремя выставили отдел, а потом вам придется ехать на такси домой, если вы живёте за городом — все просрочки покупает продавец, если за вами закрепят отдел — постоянно штрафы, если не прошли проверку КО — обучения толкового нет, один день стажировки на кассе, а на следующий день уже самого садят — вызывают на подработки, так что выходных толком нет, а если не выйдете на подработку, выкачают с зарплаты — переучеты и санночи жесть, так как они идут до самого утра, а то и больше + иногда вы работаете не 12 часов, а 24. — если закрепили отдел, будьте готовы тягать тележки больше своего веса, грузчики не помогают ничем, все делаете сами. — в конце рабочего дня ужасно болит спина и ноги — обед должен быть час, в итоге он длится минут 20 от силы — плюшек для сотрудников нет, корпоративы оплачиваются со своего кармана —... Далее →
-
Работать в этой компании не советую. В вакансии зарплату ставят приличную, по факту не оформляют официально, используют как бесплатную раб силу. Ты работаешь, а начальство в это же время ищет тебе замену. Текучка кадровая как на конвейере. Берут тебя на испытательный срок, а по окончании срока говорят: извините, мы ожидали от вас большего, к сожалению, вы нам не подходите. И забывают заплатить за проделанную работу. . Далее →💬12 комментариев
-
Доброго времени суток! Тут будет отзыв о работе на должности продавец-кассир в магазине Happy Day. Все что вам обещают в объявлении о работе — забудьте сразу. Оформление официальное — не не слышали, а может еще режим работы — ну даа, с такой текучкой (максимальный срок работы продавца тут 2 месяца — я встретила только одну девочку и то она дорабатывала и уходила), ну может все таки про зп не врут — ну не врут, но вас никто не будет обучать на стажировке и все ваши будущие косяки выскажут при расчёте и вы скорее всего будете очень удивлены, как вас ценят. Обучения на стажировке по сути никакого нету, но требования в работе есть, а ты банального не знаешь, а если начинаешь задавать вопросы — ответ будет «посмотрите видео», «разбирайтесь сами», хотя объяснять это должно руководство, а не каждый сам решает по видео в ютубе. Директор магазина неадекватный и токсичный тип, который будет повышать голос на вас, еще и намекая на свое умственное превосходство (вы понимаете, что это мягко говоря). И это одна из главных проблем этого места работы — вы устаете не только физически, но и морально от постоянных криков, скрытых оскорблений и выноса мозга. Еще вы будете грузчиком — коробки объёмного весса 30кг с НП носить будете (даже если вы хрупкая девушка). Еще... Далее →
-
Работала в Брейн Сорс, а именно в подразделении компании Total HR, которая специализируется на массовом подборе персонала. Какие есть плюшки? В компанию можно устроится, без опыта работы с сфере подбора персонала, это не плохо для старта в сфере HR, и не более. Это самая главная плюшка и на этом они закончились. Всё начинается с собеседования, где вам расскажут как все хорошо и прекрасно, но разве вам расскажут, что вы работу свою будете забирать з собой домой, отвечать на звонки в свое нерабочее время, в нерабочие дни, в выходные, от этого зависит количество закрытых смен, а с вас потом будет спрос за неотвеченные звонки и смены. После собеседования вы выходите на стажировку, и якобы она должна длится 3 месяца, но это ещё не факт, может и 6 месяцев, и даже 9. Потом ожидайте «„посвящение“» от второго неофициального начальника в офисе, и если вы его прошли, и нервы у вас все на месте, то вы счастливчик. Что ж по поводу работы в офисе, то офис в Чернигове не обеспечен всеми нужными принадлежностями для работы в нем. Коллектив маленький, но в коллективе напряжённая обстановка, постоянные конфликты (тут нужно знать правило Боба, когда у Боба проблемы со всеми, обычно главной проблемой является сам Боб), постоянная... Далее →
-
-
6 мая 2020 проходила собеседование на должность оператора почтового отделения №5 г.Чернигов. Нач. отделения сразу предупредила, что у них предварительная неоплачиваемая стажировка. Я согласиласть, проходила 2 дня, но так как в обязанности оператора входит прием посылок весом до 30 кг, а у меня проблемы с позвоночником, решила отказаться от этого места и искать новое. Буквально через день мне позвонила начальник, сказала, что они «не звери», и у них есть вакансия, где работаешь с документами, а вес подымать не нужно. По наивности, я согласилась. Проходила еще около недели, сказали что подхожу и можно оформляться. А здесь началось самое интересное — оказывается чтобы оформиться нужно оплатить медкомиссию, ДО ТОГО как оформиться. Анкету в отделе кадров заполнила, оплатила комиссию. Сказали жди звонка — перезвонили только через неделю, и оказалось что вакансии на том отделении где я стажировалась нет, есть на другом и это работа оператора с грузами. От места я вторично отказалась, потребовала вернуть деньги, на вопрос зачем мне морочили голову и обещали несуществующую должность — внятного ответа не было. Деньги не вернули, под предлогом того, что вакансия у них есть, а я просто не хочу трудиться. Кто будет устраиваться в Укрпочту — не ведитесь на обещания, ничего... Далее →
-
Будьте осторожны! При приеме на работу обещают золотые горы: з/п высокую (на испытательном сроке ставку невысокую, а после высокий процент), нормальный график работы, обед, а главное- человеческое отношение! НО… 1. Испытательный срок затягивается до увольнения, точнее, создаются такие условия, что хочешь- не хочешь, сам уходишь ((( 2. Насчет повышения з/п и речи не может идти, находится тысячи причин и отговорок (вплоть, до вычитания из з/п)! 3. График работы меняется, как и настроение руководителя 4. На обед если выделят 5 мин, то Вам повезло 5. Если у начальства плохое настроение, то попадают все… 6. Рабочий график не нормирован 7. Пунктуальностью, тоже не блещут, могут на целый час опоздать утром, чтоб открыть дверь, а о дубликате ключа и речи не может идти. 8. З/п задерживают постоянно, кормят постоянными «завтраками» 9. А при увольнении, могут з/п и вообще не дать, либо урезать за не существующие косяки 10. А отношение: сначала тебя хвалят- все всем нравится, а потом- вообще за человека не считают! 11. Т.к. подвальное помещение — постоянно холодно (даже летом при+40), а в кофте... Далее →