Отзывы о прохождении стажировки

Не идите туда работать! Там требуются администраторы, посудомойщицы, официанты, кух.работники, горничные, технологи. Стажировка 3 дня у всех! Не платят, зарплата выдается не вовремя. Задерживают. Коллектив дебильный. Они не заинтересованы в кадрах, набирают после первого же дня вы захочете сбежать оттуда, а вам скажут стажировка была и все вы потеряете время, деньги. Директор Римма Галибаена очень красиво говорит, но на деле все иначе. На ярмарке вакансий сидит обычно и приглашает на работу. Она вам обещает высокую карьеру, без опыта возьмет, а пахать вы там будете за двоих-троих… Далее →

Оформление только после испытательного срока 1 месяц со слов директора, тк не соблюдается, отсутствие соц пакета, работа разъездного характера по области на личном авто, без него кандитатов не рассматривают, амортизация не оплачивается, мало того полдня закупки по городу материалом, 100% сделка без оклада. Организация не серьезная, разводят людей, ищут лопоухих, которые работают за бесплатно! Далее →

Что можно сказать про эту «организацию». Это салон красоты который прикрывается названием медицинского центра (в частности то, что находится на пер. Купянском д.11), там вам будут втюхивать различную муть ввиде услуг косметологов, дерматологов, трихологов и т.п. Я там устраивалась на работу администратора, но оказалось что у них так называется оператор в Call-центре. Уже тогда я поняла, что дело нечистое, но решила посмотреть, что же это за организация такая. Я согласилась прийти на собеседование, выглядило оно так: собрали человек 15 в одной небольшой комнатке где «руководитель» отдела теле-маркетинга провела мини-лекцию о работе и сказала, что если мы подойдем, то с нами свяжутся. Сказала, что будет фиксированная зарплата, в размере 15т рублей, а все приведенные клиенты это бонус, который будет начисляться «сверху», правда уже в этот момент она уточнила, что такая з/п будет только в 1 месяц, со 2 уже 10-15т рублей, хотя в объявлении было сказано, что з/п от 15. Так же оказалось, что на испытательный срок заключается договор не по ТК РФ, а по возмездному оказанию услуг, хотя во время первичного собеседования на вопрос о договоре было сказано что он будет... Далее →

Ходила на собеседование в компанию Юлмарт на кассира. На мизерную зп 4 этапа собеседования (1 — в отделе персонала, 2 — на точке, 3 — стажировка, 4 — обучение) и на каждом этапе вас могут отбрить. Меня после 2 успешных собеседований не перезвонили. Я в шоке. Отдел персонала ВЫ ЧТО творите ТО? Или забыли как сами искали работу? Зачем эти издевки над людьми? Я желаю отделу персонала подумать своей головой и пересмотреть отбор соискателей, достаточно 1 собеседования. Ужасно и плохо. Зря потраченных 2 дня! И кучу нервов и упущенное мое время! НЕ верьте! Не ходите на эти левые собеседования! Далее →

Нашла объявление на Авито. Пришла на собеседование на вакансию продавец-консультант. Проходя стажировку обещают сразу проценты от продаж платить в итоге ничего не платят, а нанимают временных бесплатных промоутеров на 6−12 часов, чем нарушают трудовое законодательство (администратор Олеся Викторовна постоянно врет). Далее →

зп серая, отношение к работникам как к рабам. Пахать сутками заставляют за копейки! Не верьте сладким сказкам! Отработала два месяца в Академии Арт+2 недели стажировки бесплатно! Постоянно приходится задержаться или выйти в выходной. Менеджера тыкают носом в грязные унитазы и заставляют носить стулья. Директор, изначально, такие песни красивые поет, а потом разговаривает как хабалка рыночная. Гендиректор верит каждому ее слову, а она может неделями на работе лишь на час появиться, поорать и кучу заданий дать. В общем, ужас там. В отпуск максимум на 2 недели за раз. Ни с чем не считаются, им нужны рабы. Далее →

Здравствуйте уважаемые соискатели работы… Хочу вас предостеречь… Никогда не устраивайтесь в Русские блины… Здесь царит беспредел и неуважение к сотрудникам… Вас просто считают за мусор… Работа очень тяжелая — печки для выпекания блинов 200 градусов… Летом просто ад… Многим становится плохо от такой жары… Кондеры везде старые и не справляются… А про вытяжку и вообще говорить не стоит… Весь нагар от масла идет вам в легкие--маслом постоянно смазываются комфорки — но это еще пол беды--зарплата не соответствует такой тяжелой и вредной работе… В офисе приписывают недостачи. Подсылают тайных покупателей… Директора могут среди ночи устроить тебе проверку… Вплоть до вытряхивания твоей сумки… И просмотра твоих личных вещей… Тут же могут наорать и оскорбить тебя… Интелекта ноль… Либо будешь терпеть… Либо выкинут… Туда всегда требуются сотрудники… Долго работают в основном стукачи и [censored] Либо прирожденные рабы… Будешь разбираться концов не найдешь — на эту работу нормальных людей приходит мало — многие идут от большой нужды… Приехавшие из деревень… Пожизненно снимающие квартиры — девчонки рады и такой работе… На работу сразу не трудоустраивают… Испытательный срок 2 месяца… Дальше на усмотрение директора--увольняют легко… Сами не говорят… Через менеджера… Приписывают... Далее →

ООО «Taurus Technologies» (ООО «Таурус Технолоджис»), http://tautech.ru, директор Калачев Э.А. Адрес: г. Москва, Гоголевский бульвар, дом 17, офис 409. Устроилась в эту компанию HTML-верстальщиком в конце марта 2015 года, вакансию нашла на сайте hh.ru. В вакансии предлагалась удаленная работа HTML-верстальщиком, требовалось выполнить тестовое задание, собеседование проводил Павел Витальевич Матвиенко, директор по маркетингу и продажам. Сначала из компании прислали тестовое задание и поинтересовались на счет сроков, когда это тестовое задание будет выполнено, я ответила, что тестовое задание будет выполнено к завтрашнему дню, и мне ответили, что такой срок вполне устраивает. Однако через пару часов Павел Матвиенко написал, что тестовое задание необходимо выполнить прямо сегодня до 17 часов вечера, так как, по его словам, на эту вакансию было очень много кандидатов. Тестовое задание я выполнила и получила приглашение на работу в эту компанию. На работу требовали выйти как можно скорее. Предполагался «первичный» испытательный срок длительностью 5 дней, оплату за который, в случае его непрохождения, компания имеет право выплачивать, либо не выплачивать на свое усмотрение. В случае успешного прохождения этого пятидневного испытательного срока предлагали зарплату... Далее →

в объявлениях указывают что им требуется курьер на доставку, на самом деле развод. Приходишь на стажировку, с тобой начинает работать наставник, едешь с ним в итоге по учреждениям втюхивать украшения. На вопрос: почему нужно выполнять такие обязанности, когда я шел на вакансию курьера? Ответ был ожидаемым: а у вас разве не спросили, что можно было выбрать курьер или торговый представитель? После этих слов стало понятно что никакой вакансии курьера нету у них, по простому эту вакансию можно назвать «барыга». Далее →

Минусы: 1) Это сам работодатель. Позвонив по телефону, Вы скажите, что «по поводу работы» — он продолжит молчать в трубку или скажет «ага». Первичную информацию (адрес, з/п, условия работы) вы должны «выбивать» из него сами, хотя в приличных местах, данную информацию оглашают сразу же. 2) Вы должны «отзвониться за полчаса» до приезда. Вы скажите, я приеду в 16: 00 — в ответ «отзвонитесь». Ну, согласитесь, странно, раз время оговорено уже. 3) Приехав к дому №39 (слава богу, офис в 5 минутах от метро), вы не найдете его сразу. Звоним уже в третий раз, он нехотя начинается мычать в трубку «ээээ. Нууу. Я хз как вам объяснить». Впечатление сложилось угнетающее. Хотя нужно сказать «Впереди коричневая дверь и на второй этаж». 4) Приходишь туда — там какой-то странного вида «офис». Помещение, где есть стол, стул, ящик визиток конкурентов и твоя подготовленная партия визиток. 5) Тебе дают странную анкентку с графами «женат ли ты? «, «сколько у тебя детей? «, «какое гражданство? «. Ну и подобные вопросы, которые к сфере деятельности не имеют никакого отношения. 6) Ты читаешь инструкцию, где в графе з/п... Далее →