Отзывы о прохождении стажировки

в общем ситуация такая, моя мама решила устроиться в эту «организацию» уборщицей, она на пенсии, подработка 22 в общем. И тут мы приходим в Парк-хаус, что в Дзержинском, нас просят подождать менеджера. Ждали ну полчаса точно, прибежала женщина лет 50-ти. Говорит все берем Вас, все хорошо, как работать хотите официально или нет? Ну сказали что не принципиально, как им удобней, ну и наверное это была главная наша ошибка, она обрадовалась, говорит завтра приступайте. Отработав 8 смен по 12 часов, придя на работу, мама наблюдает такую картину. Приехал начальник и эту менеджерицу в хвост и гриву почему у нее не официально люди работают, она не растерялась, подходит и говорит «а вы почему работаете, вы заявление о приеме на работу писали? Нет? Вы уволены!» Вот так вот на раз-два, и зп вы не получите за эти дни, т.к вы не прошли испытательный срок (на минуточку испытательный срок у них 4 дня, а она отработала 8). Так что вот так вот расшвыривают людей! Далее →

Позвонил по объявлению вакансии «менеджер по персоналу». На вопрос об оплате труда представитель компании, который представился административным директором, предложил 14 000 рублей «для поддержки штанов» плюс дополнительную мотивацию. Был приглашён им на собеседование. После собеседования работа была предложена на условиях оплаты труда в размере 18 000 рублей плюс дополнительная мотивация. С испытательным сроком — 3 месяца. Договорились о моём выходе на работу на следующий день. Сотруднице о/к мной были представлены необходимые для приёма на работу документы, но она попросила их представить через день. Утром следующего дня административный директор позвонил и сообщил, что его в этот день не будет на работе, поэтому нужно прийти завтра. В день, когда я вышел на работу, сотрудница отдела кадров не затребовала документы, я настаивать не стал. Трудовой договор не был заключен. Через два дня, которые, как оказалось, были именованы работодателем, как стажировка, сотрудник, именовавший себя административным директором, но, с его же опять слов, являвшийся менеджером по персоналу, сообщил мне, что моя кандидатура им не подходит. К такому заключению он пришёл после оценки потенциала соискателя должности «менеджер по продажам», роль которого он сыграл в проведенном мной собеседовании. Причиной моего отказа в дальнейшем рассмотрении кандидатуры «соискателя» явилось... Далее →

Данная компания выплачивает заработную плату с задержкой на месяц! Выплачивают часть з.п в белую, часть в черную! Переработку не оплачивают! Уйти в отпуск целая проблема! Текучка персонала! Стажировку не оплачивают! На испытательном сроке не трудоустраивают! Постоянное давление со стороны руководителя! Далее →

Рабство давно отменили, но директор магазина Юникс Крюков А.А. похоже об этом еще не догадывается. Делает что в голову взбредет, твоя стажировка, во время которой тебя не оформляют, может длиться бесконечно, ведь очень удобно не платить праздничные и тд не числящемуся официально у тебя сотруднику, при этом наставив этих самых праздничных дней в твой график по самое не хочу! Только пришедшие работники за людей не считаются, ты будешь драить полки, испортив не одну пару своих личных брюк и футболок, ведь спец одежда на стажировке не выдается, по сути ты будешь работать на одежду, которую на этой же работе и будешь изнашивать. Своих планов, по мнению начальника, у сотрудников быть не может. На вопрос какой у меня график и когда выходные отвечают «А что?», если рабочий день до 5 ти не факт, что ты не уйдешь позже, ведь любимый тобой начальник сегодня может оказаться не настолько весел и доброжелателен, для того чтобы ты ушел домой вовремя, поэтому готовься, наплевав на свои планы, личную жизнь и засунув свое мнение глубоко в …, трудиться на благо любимой компании! И готовься получить по зубам затисав между зубами пирожок в необеденное время, ведь несмотря на длительный рабочий день ты не имеешь право на дополнительный пятиминутный перекус, упади... Далее →

1)Ходил на собеседование к этому нотариусу на должность помощник нотариуса. Оказалось что испытательный срок 2 месяца не оплачиваемый. Так что будьте аккуратны. 2) Оказалось что в реестре нотариусов по Одессе не существует вообще такого нотариуса… Она в жизни работает под другой фамилией, а на сайт по трудоустройству дает рассылку вакансий на Иванову. Далее →

Производство полимерно-песчаных люков (poli-s.ru). Данная компания набирает менеджеров по продажам, обещая карьерный рост и з/п. По з/п нет конкретности, оклад 15 000 + %, но размер % не озвучивают — на усмотрение руководства. Невозможно рассчитать сколько заработал за месяц. З/п задерживают, % не выплачивают. Официально не трудоустраивают, под предлогом испытательного срока. На все конкретные вопросы по з/п и работе отвечают образно и завуалированно, что работай старайся. Нет понимания, что происходит в этой компании. Менеджеры выполняют очень большую работу, нарабатывают клиентскую базу по регионам, в Челябинске встречи, переговоры — ГСМ и телефон не оплачивается. А затем, 1,5−3 мес., менеджеров увольняют, объясняя, что не устраивает их работа. И набирают новых. Сменился уже не первый состав менеджеров. Компания в кредитах, у компании нет денег. Далее →

Отель 72 (он же Бизнес-Отель ООО) Кто хочет поработать бесплатно месяц – другой – добро пожаловать в Отель 72. Еще эта конторка называется Бизнес-Отель. Бизнес там такой же ужасный, как и «отель» — потом что это никакой не отель, а сдача квартир посуточно. Туда постоянно набирают менеджеров, администраторов и горничных через сайт 72.ru раздел «работа». С вами проведет собеседование милая девушка, которая скажет, что вас оформят на работу и выдадут на руки трудовой договор, если вы успешно пройдете стажировку в течение месяца. И пообещает, что через месяц вас трудоустроят по ТК РФ. А по истечении месяца, если вы начнете требовать договор на руки, запись в трудовую и свою зарплату за месяц, то директор этой гоп-конторы Анжела Сергеевна Шарапова вам позвонит и скажет, что вы уволены, так как им не подходите. И девушку, которая вас на работу принимала, также уволят без денег. А если вы человек более «покладистый» и проработаете без договора и записи в трудовой два месяца — то вам просто не заплатят за эти два месяца. Поработаете три – можете и за три месяца денег не увидеть. А если придете в контору к Анжеле Сергеевне разбираться и качать права – она скажет, что вас... Далее →

Хамское отношение к сотрудникам, недоверие, официальное не трудоустройство, задержка выплаты зарплаты, принимает на работу с испытательным сроком без официального трудоустройства, по окончании срока увольнение сотрудников необоснованно, без предупреждения, за простое опоздание, без составления акта, увольняет по статье. Далее →

Была в данной компании и даже немного в ней проработала. Компания занимается медициной. Закуп товара по опту и продажа в больницы по краю. Ушла по собственному желанию, так как- Руководство явно не знает какой персонал ему нужен и чем вновь прибывший сотрудник должен заниматься. Поговорив с теми, кто работает в ООО «Леда» более года, а таких мало — только менеджеры по продажам, выясняла для себя, что каждый новый сотрудник начинает работать с Архивными бумагами, приводя их в порядок, делая опись инвентаря, а далее — руководитель уже даёт ему какую-то более менее понятную вакансию, при условии если сотрудник выдержит испытательный срок. Кто-то работает у них аж по 11 часов за Зп в 20−25 тысяч. Ещё у руководителя есть своеобразный «бзик». Ему каждый день надо писать отчёты о проделанной работе. И не просто отчёты, а по каждому часу, что вы делали и как (включая время обеда). Помимо этого- ты отмечаешься на вахте в момент прихода и ухода на рабочее место, при всём при том, что в каждой комнате стоит камера и вахтёры видят время твоего прихода и ухода. Так же существует внутренняя дисциплина- каждые 3−4 часа приходит девушка и записывает чем ты занимаешь в эту данную... Далее →

тк Петрович — самая худшая организация, в которой я когда-либо работала. Текучка в бухгалтерии страшная, и не верьте в отделе кадров Наталье, которая будет вас уверять, что это не так. Она мне сказку рассказала на собеседовании, что якобы бывшая сотрудница у них попала в аварию. А такого бреда с зарплатой я еще не встречала-платить не хотят и не будут. На собеседовании пообещали 20 000 оклад на испытательный срок, на деле это 7800 (официалка) + премия (сто процентной выплаты которой еще не видел не один сотрудник!) и МИНУС НДФЛ с официальной зарплаты — ну это уже сверх всего! А куда простите уральский коэффициент девается. И внимание! МИНУС-50% С зарплаты ЗА праздничные ДНИ (таковых правда там мало, в основном ВСЕ праздники-рабочие, ну естественно переработку вам никто дополнительно не оплатит) Каждая суббота месяца — рабочая. Т.е. грубо говоря на руки вы получаете 16 000 рублей, в лучшем случае, и каждый месяц зарплатный день будет для вас новостью. Я уже молчу про штрафы (4 минуты опоздание-штраф 500р, забыла выключить свет в офисе, или компьютер-штраф 500р и т.д.) И еще раз повторюсь не верьте отделу кадров -будут вас уверять в обратном. Потом правда у сотрудников в первые же... Далее →