Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Скидка, не далеко от дома Далее →

Теперь я должен выть от безысходности, что взрослого человека, у которого семья, ипотека и т.д., должен бегать и искать срочно новую работу… На днях упал в обморок, прямо в автобусе, когда ехал на склад. Позвонил сразу бригадиру, предупредил, что я сегодня не приеду. Мало ли, хуже станет. На что мне ответили: да, хорошо, только когда приедешь на следующий день, напиши объяснительную. Я согласился (здоровье, я думаю, всем важнее, когда на кону стоит твоя жизнь). Приезжаю на следующий день, а начальница мне говорит: «Пошел вон, ты уволен! Мне все равно, что с тобой было!" В смысле?! С какого перепуга уволен? С этим разбираться никто не стал, и я помахал ручкой на прощание и послал всех куда подальше. Если вы хотите столкнуться с переработками, скотским начальством, выполнением не ваших обязанностей, то вам не сюда! Далее →

Есть хорошие коллеги, и будет не так тошно, если с начальством повезет Далее →

Несмотря на то, что в Москве «пятерочные» зарплаты выше, чем по стране, они вовсе не оправдывают этот адский труд и унижения, которые придётся перенести. Хочу объяснить вам подробнее. Начнём с первой недели работы. Конечно, я уточняла, что до этого ни разу не работала за кассой, но так как у нас не хватало людей, меня сразу начали ставить на кассу с выкладки. Пару минут постоять и посмотреть за работой кассира, без объяснений тонкостей ситуаций — это называется обучение. И вот ты, готовый боец семь пядей во лбу, пытаешься объяснить возмущённым покупателям, что не пытаешься их обмануть, а в зале ценники просто не успели поменять… и на десерт, как минимум, пару таких людей покажут своё превосходство, вызывая директора/администратора, от которого ты можешь получить за СВОИ ошибки.. Но это всё ещё ромашки. Настоящий ужас начинается тогда, когда возникает конфликтная ситуация, приходит директор и начинает тебя унижать на пару с покупателем. Увы, неадекватное начальство не обходится без публичной порки, поэтому терпи, [Л.] пока терпится.. И вот ты уже вник в работу магазина, спокойно можешь отработать, как уважаемый директор убирает тебе рабочие смены (у меня почти каждый месяц убирал по неделе), которые, естественно, тебе... Далее →

Зп вовремя Далее →

Работал автокурьером 1, 5 мес. Сначала все шло хорошо, потом начали урезать заказы. Кураторы, в частности [А.] и [М.] курьеров за людей не считают, у них свой круг приближённых курьеров, которым они по какому-то непонятному блату подключают большее количество заказов. В общем, работать не дают. Создают очередь, сидишь ждёшь по 1, 5−2, а бывало и 3 часа, чтобы взять 4−5 заказов. Хотите негативный опыт, то вам именно во «ВкусВилл»! Куда смотрит вышестоящее руководство? Видимо, им не нужны хорошие опытные курьеры. По наслышке знаю, что из-за этих двух кураторов ни один курьер не уволился уже. Единственный достойный куратор — это Тема, ему спасибо. Склад в Троицке. Далее →

Не успела ощутить на себе. Далее →

Отзыв про трудоустройство в офис (Мытищи)! Данная организация потратила огромное количество моего времени! Три собеседования + задания к выполнению, которые заняли ещё 4 дня, прохождение СБ. В итоге всё заняло месяц по времени. Руководители некомпетентные, задают личные вопросы, которые их не касаются и не касаются работы. Зарплаты ниже, чем предлагают на аналогичные должности в других сетях. Из собеседования с руководством стало понятно, что в компании политика постоянного прессинга сотрудников. На вас будут ездить как хотят, а вы должны радоваться грошам, которые вам будут платить. Руководство выстилается перед руководством над ним. Руководитель без предупреждений отключается от онлайн-собеседования, потому что ей позвонил её руководитель, и вы сидите 20 минут в непонятках, что вообще происходит. Второе собеседование отменили за 5 минут до его начала. Получается, соискатель отпросился с работы для комфортного прохождения собеседования дома, потратил личное время, а за 5 минут его кидают. А про всё это прохождение полиграфа. Данную процедуру я, к счастью, не проходила, так как считаю это унижением человеческого достоинства. В итоге А.Ю. после всех процедур отбора кандидатов даже не дал обратную связь спустя неделю после итогового собеседования! Это они называют европейской... Далее →

Работала в азбуке 1.5 года, в ночь. Из достоинств хочу отметить оформление Хороший коллектив именно моей ночной смены, были и приёмщики и работника склада. Есть возможность обучиться и получить повышение, на зп это сильно не скажется, но выучить придётся до фига и больше. Часто из офиса приезжает работник, проводит с продавцами обучение, о продаже продукции. Из положительного более менее это всё. Далее →

Теперь к недостаткам. Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью, то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдает рубашку и жилет, которые не спасают, в куртках (рабочих) по залу ходить нельзя, только если надевать что-то снизу, но так, чтобы не было видно, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов. Вам, конечно, доплатят 700 рублей за то, что вы гоняли туда-сюда, но стоит ли оно того — ответьте себе сами. Смены вам поставят без вашего участия, можете или нет — никого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнение плана и отсутствие проверок. Если ни то, ни другое не пройдет хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего-либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство — это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика до неразберихи в продукции. Потому как все «руководители» и выше продавцов,... Далее →

ИХ НЕТ Далее →

При трудоустройстве сидела какая-то некомпетентная  Ш. с надменным рылом, нагло наврала про условия (что не странно, она ведь продажник), продасказочница рассказывала все, описывая в красках. На вопрос о выплатах сказала, что скажет после своей речи, что тоже очень удивительно и смахивает на заученный текст. При подписании договора обнаружилось, что все суммы, которые сказали на собеседовании, нужно делить на 2. Оплата 174 рубля в час при том, что ты раб в магазине и делаешь 5 дел одновременно, и е#ут тебя и в хвост и в гриву. Дамочка оказалась региональным менеджером по продажам. На прямой вопрос к ней, почему она сказала недостоверную информацию, она решила кинуть стрелку на З.У., который работал там неделю и не имеет никакого отношения к собеседованию. (НЕ рекомендую данную помойку. Если вы хоть каплю имеете к себе уважение, что удивительно, на hh тоже недостоверная информация, полагаю, это дело её рук. Своему рту никто не хозяин в этой помойке, полагаю, не только рту. Постоянная текучка кадров, никто ничего не знает и очень жёсткие нарушения условий труда. Далее →

Не знаю Далее →

Обманным путем приглашают работать наивных людей и кидают на деньги. Работаешь, можешь полы вручную и кидают. Далее →

Нет Далее →

Администратор смены и некоторые сотрудники постоянно кричат на персонал и самозанятых, все терпят, молчат, потому что платят чуть больше, чем в магазинах. Хотя, в основном, причины крика — некомпетентность руководителя, неумение организовать процесс, обвиняет всех и во всем. Работаешь в атмосфере негатива, озлобленности. Отработала несколько смен, во все вникала методом тыка, спасибо рядовым сотрудникам, которые мне помогали, подсказывали. 20.01.2023 в очередной раз вышла на смену. Принтеры разряжены (зарядных устройств нет, их надо искать, но их нигде нет, аккумуляторов для принтеров тоже нет, либо разряжены), не привязаны к ТСД, админ [И.] и его приближенные орут (иначе не скажешь), чтобы быстрее отпускали заказы. Как? Ушла со смены. Вслед услышала, что я одна такая недовольная. В этот даркстор я больше не пойду, не рекомендую. К оплате за смену 2990 руб. в подарок идет хамство и варикоз в перспективе (11, 5 часов на ногах, 30 минут перерыв, на кухне две деревянные скамейки, не рада, что села). Полное неуважение к сотрудникам и самозанятым. Возникает вопрос, почему при таких «шикарных» условиях такая текучка. Далее →

Адекватный тимлид, удаленка Далее →

Не знаю, что сейчас там, но когда я работала, был трындец. Я устроилась ресечером после декрета, наивно полагая, что сколько я вкладываю, столько и получу взамен, ха, щас! На адаптацию давалось 3 недели, это было сказано прямым текстом, мол, нам не нужны сотрудники, которые не справляются с задачей, не научился, досвидос :) так что про текучку истинная правда. Тимлидер у меня была хорошая, тут объективно не придираюсь. План был действительно адочек, минимум 10 приглашенных в день, НО если ты любимчик, то сидишь на входящей линии или на всем нам популярном ресурсе для поиска, ведя самую высокооплачиваемую вакансию, где отклики и за неделю не разгрести) остальные, уж пардон, рвите глотки на автообзвоне, по 100 звоночков в день, холодный поиск сам себя не обзвонит. Далее →

Не заметила Далее →

На первом этапе приема на офисную вакансию дают огромное задание с вопросами, которые являются четким сбором бесплатных данных. На такую работу нужно нанимать сотрудников, а не бесплатно собирать её с соискателей. Задание, между прочим, огромное. Стучалась в эту компанию 2 раза (к своему величайшему сожалению). В первый раз, после выполнения задания, меня просто проигнорировали, т.е. даже не выходили на связь. Второй раз (по какой-то глупости я решила дать второй шанс) написали необоснованную отписку, никак не стыкующуюся с реальностью! За 10 лет опыта впервые пишу отзыв на работодателя, т.к. такое поведение — это нонсенс. P.S. тестовые задания проходила и у других компаний, и нигде не было такого откровенного сбора бесплатных данных о своей продукции.. Далее →