Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Санкт-Петербурге

Они просто отсутствуют! Далее →

Никогда не оставляла отзывы о предприятиях, но тут, видимо, сам бог велел огородить людей от данной работы. Полный беспредел происходит на магазине, на собеседовании в уши льют так, что чуть ли не работа мечты, и з.п. высокая, и за подработки платят, и если выполняешь, вообще чуть ли ни миллионером станешь. Тайника проходишь — премию дают (погонят и ещё дадут). По факту ты работаешь за всех: и охрана, и грузчик, и уборщица, и продавцом, ещё и бьюти экспертом (хотя в обучении написано, что это отдельный персонаж). Смены убирают, которые обработаны уже, с какого-то перепугу переносят на следующий месяц. С з.п. вы сами платите налог 13 %. И будет у вас выходить меньше 30-ти тыс. За такие зарплаты не очень хочется тратить свое здоровье, нервы и время. Чтоб забрать свои документы — это отдельная история: отправляют на один адрес, а по факту они переехали, и на горячей линии не в курсе, что их офис поменял адрес. Честно, дорогие соискатели работы, не тратьте свое время и нервы… Ни за какие переработки и подработки никто вам платить не будет. Далее →

Приятный коллектив (направление кадровое администрирование) Далее →

Проходила стажировку в отделе кадров (коллектив довольно приятный), сам руководитель данного отдела находится в другом городе, ведёт дела дистанционно. После стажировки позвонил данный руководитель, с его слов мою кандидатуру одобрили, коллектив мной доволен, только необходимо отправить документы ему на вотсап для проверки службы безопасности. Я задала ряд вопросов, почему документы отправляются через соцсети, не заполняется анкета и согласие на обработку персональных данных. Его ответ: что у них в компании проверка происходит упрощённым образом. Я его предупредила, что отправлю документы, но в таком формате, что ими не смогут воспользоваться 3 лица (как обезопасить свои доки, есть в интернете), на что он сказал, что такой формат подойдёт. После чего время ожидания проверки доков и дальнейшего оформления меня как работника займёт день. Через пару дней я позвонила сама, уточнить, есть ли результат, принято ли решение по моей кандидатуре, на что данный руководитель перестал выходить на связь. Раз компания «Тандер Магнит» позиционирует себя как серьёзная и крупная компания, то хотелось, чтобы и отношение к соискателям было достойное. Сотрудники давали обратную связь по результатам, учитывая, что соискатели проявляют инициативу и хотят понимать, стоит ли рассчитывать на данную... Далее →

белая зарплата Далее →

здесь любят слово «коллеги», «коллегами» называет начальство работников цехов, но в реальности здесь рабы и те, кто их контролирует. Но это мелочи… Начальство любит занимать своих сотрудников плотным графиком без продыха… Постоянными подработками так, что про личную жизнь можно забыть, не хватает выходных дней на то, чтобы просто прийти в себя. Не просто выжить и в самом коллективе, быстро будешь работать — загони, медленно — будут избавляться от тебя. Ни физически, ни психологически долго не продержаться… Как только начинают трястись руки — надо бежать оттуда без оглядки. Графики… нестабильные, постоянно выдергивают с выходных. Стабильная только з/п. Далее →

ЗП. Кормят. График. Далее →

Хочу предупредить людей, которые будут устраиваться на Красносельском шоссе 6. Там есть одна смена, которая перекидывает всю работу на кассира. Некая [Ю.] считает, что собирать заказы должен только кассир. При этом, когда полно народу и заказов, она сидит на кресле старшего продавца (может сидеть по часу или полчаса), втыкая в телефон и не подходит к кассе, и не смотрит даже заказы. Ей тупо пофиг. Постоянно ходит, хомячит, если ты ей что-то скажешь о заказах, может наорать или сказать, что ты и собирай. Эта женщина даже заказ курьеру выдать не может. Старший продавец на это поведение не реагирует. Я надеюсь, что этому бардаку рано или поздно придёт конец. Никому не рекомендую идти в этот магазин, на вас повесят всю работу. Так же советую куратору по камерам посмотреть поведение этой женщины и принять меры. Одна кассирша со второй смены засекала время, сколько сидела эта женщина на стуле (ровно час). Ни в одном магазине нет такого бардака, как тут. Далее →

Еда за 30 р .в день, гибкий график работы Далее →

Срезают з.п. за опоздание даже на 1 мин. вычитают полчаса раб. времени, отправляют кассиров работать в раб. зал на полдня и не проставляют это время. Таким образом, снижается производительность за пики. Руководство не заинтересовано платить премию и з.п., поэтому стараются обмануть. Плохое отношение к сотрудникам. Далее →

В пешей доступности от дома. Далее →

Вы хотите стать рабом (рабыней)? О Кей. В данной компании вы будете мыть полы, сидеть на кассе, сортировать яблоки и лимоны. Вы мечтаете заработать миллионы? Забудьте об этом. За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой. На обед с уткой по-пекински можете даже не рассчитывать. Вы сами будете уткой. Добро пожаловать в О Кей. Далее →

Белая зарплата Далее →

Недостатков здесь масса 1: то что работаешь как раб по 15 часов, а зарплата при этом максимум 50. Коллектив как повезет, не везде хороший. Правду пишут, что работают от 45 лет, приходишь к 8, уходишь к 12, а спать когда? Если далеко живёшь, на дорогу уходит 1 час. Коллектив — сплетники ужасные, что бы ни сказал, через день или 2 про это знают абсолютно все. Если твоя работа не понравилась старшему продавцу, тебя переводят в кассиры или на другой магазин, при этом не всегда предупреждают. Старшие не везде выполняют свою работу так, как надо, перекладывая все на продавцов, а потом ещё заставляют писать объяснительную, если опоздал или просмотрел срок годности. Далее →

Никаких преимуществ не может быть в компании, которая не стесняется в 2021 году, считайте, уже 2022 ом, предлагать такие зарплаты. Уровня 2014 года Далее →

Дикси — самая позорная сеть во всем славном городе Санкт-Петербурге. Ни одна сеть не платит такие позорно мизерные зарплаты. Дикси — это питерское днище, с зарплатой 1750 рублей — 1750! рублей за 12-ти часовой рабочий день линейному персоналу. 40 тысяч рублей заместителю директора! 40 тысяч! заместитель! 2022 год, почитайте, на дворе. Дикси, позорная сеть, навязывает сотрудникам, так называемые академии, чтобы не доплачивать лишних несчастных пару тысяч. Не проходишь академию — ты стажёр и, соответственно, уровень дохода ещё меньше. Куда уж ещё меньше??? 25 тысяч — 2022 год — Санкт-Петербург! Позорище. Уже и узбеки с таджиками не желают идти в эту клоаку, говорят — Дениг мала! Ещё бы! Дикси — позорище, поднимите зарплату людям, днище! Далее →

Белая зарплата, график 2/2 Далее →

Руководство просто звери, прям садисты, которые сами годами сидели на кассе и озверели. Они прям [censored] наелись и закалились. Условия: вечный сквозняк, труд без отдыха 11.5 часов, половина не пикинется, грязные овощи, обязанность мыть кассу. Правила, правила постоянные, объяснительные за то, что пришел без 10 и опоздал на летучку. Стукачи со стороны старожилов, за это им особые условия. Короче, хуже ОКЕЙ не видела. Все еще не могу туда заходить. Рабский труд! Далее →

Их нет Далее →

Рыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть. Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите». На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что... Далее →