Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать.
Ищете работу в супермаркете? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете - это всегда риски.
🔴 В списке 2786 отзывов отчетов о занятости в супермаркете, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов сотрудников супермаркетов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в супермаркетах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников супермаркетов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Metro cash&carry | Ашан | Вкусвилл | Карусель | Лента | Окей | Перекресток | Пятерочка | Тандер Магнит |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.87 | 1.78 | 1.84 | 1.25 | 1.78 | 1.57 | 1.71 | 2.11 | 1.6 |
Итоговый балл
Metro cash&carry:1.87
Ашан:1.78
Вкусвилл:1.84
Карусель:1.25
Лента:1.78
Окей:1.57
Перекресток:1.71
Пятерочка:2.11
Тандер Магнит:1.6
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (13)
Отзывы (2786)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Сплошной обман. Далее →✗ НедостаткиВсем привет, хочу рассказать о печальном опыте работы в Окей. Нужна была подработка, увидел вакансию «ночной выкладчик товара». В отделе кадров попросили заполнить анкету. Рассказали про условия, про функционал умолчали, з.п. 28 000, остальное премия (саму премию вы не увидите, т.к. надо оставаться сверхурочно более 164 часов работы в месяц). Собеседование с начальником отдела было следующее: «вы должны раскладывать товары в соответствие с инструкцией и все график 2 через 2». Но у вас должен быть тестовый рабочий день. Вот тут самое интересное. Но об этом попозже. Наступает «тестовый день». Коллектив сидел! На складах полный бардак, бегают крысы. График: с 21 00 до 9 00. С 21 00 до 23 00 вы будете просто разгружать машины, таскать банки с пивом. А затем все это дело со склада руками тащите в зал, где и раскладываете. То, что вам нужно бесплатно работать 12 часов без оплаты, питания нет и никто вам не скажет про питание. Фактически они набирают рабов! Многие, кто работает более месяца, до сих пор стажеры. Люди, подумайте о здоровье и нервах, не идите в эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю курьером. Более отвратительного отношения к сотрудникам не видел. Заказы заставляют возить на дальние расстояния. По количеству дают мало, заказ стоит 130 рублей. Дешево. Старшие смены обращаются с тобой грубо. Хамят всем и женщинам тоже. Строят из себя боссов, а на самом деле не соображают, как правильно построить маршрут. Постоянно угрожают увольнением, если что-то не по их желанию. Урезают заказы. Курьерам не дают заработать. Всё время набирают новых, поэтому заказов на всех не хватает. Если у курьера возникает проблема, то ты сутки можешь ждать ответа, так и не дождавшись. Кстати, и руководство, которое руководит выше, тоже такие же непрофессионалы своей работы. Я не понимаю, зачем открывать вакансию помощник старшего курьера?) Более тупой должности я не встречал. Ничего не делая, получать полтинник в месяц) Вкус Вилл в первых рядах по тупым растратам бюджета) Обещают зарплату в 100 тысяч, на самом деле вы не заработаете таких денег. Это ложь. Тем более, хотят разделить зоны по стоимости, это ещё больше уменьшит вашу зарплату. Курьеры возят по 2 заказа! Где такое видано? Поверьте, есть компании, которые платят больше и вовремя. Здесь ещё и задерживают.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Премии, подработки ,условия труда, легкий труд. Далее →✗ НедостаткиТакие [censored] как Ч. и ее команда [censored], которые работать НЕ умеют, А В ГЛАЗА ЛЕЗУТ И К начальству, И К коллегам. И такие [censored] как А., Б. и К., М. потакают подобным мразям СЕБЯ реализовывать, позорище позорное! Вы НЕ руководство, ВЫ мрази! Чтоб ВЫ удавились ОТ СВОИХ ДЕНЕГ И СВОИХ поступков! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Достойное место работы. Далее →✗ Недостатки[censored] [Ч.] с редким именем Джульетта и ее умственно отсталый сын, вместе [censored] обманывают руководителей, вылезли из дермища до бригадиров, работать не умеют, [censored] лижут кыргызам, и [censored] с ними. Гордятся этим [censored] горные, мало тебя [censored] муж, страшилеще. А ты [А.] [censored] подзаборная! Далее →
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо нет Далее →✗ НедостаткиЯ в шоке. Меня целый день заставили ждать в офисе, пока будут готовы документы. Раньше у них хотя бы чай был, на этот раз даже воды не предлагали. Компания себя позиционирует как адекватная, но это к кому? Только к покупателям? К соискателям отношение такое, что когда я 2 раза походила узнавать, сколько мне ждать, отмахивались тем, что этот день оплачивается, и ждите. А то, что людям было бы приятно, если бы хотя бы чай можно было попить, я бы ещё устроилась, но моё сомнение укрепило ещё и то, что девушки просто хамло. А потом я звонила по поводу документа — Электронной трудовой, так они его выкинули. В магазин на Октябрьском поле, который на Народного ополчения, пошла за медкнижкой, её тоже выкинули. Что это за компания такая, которая документы выкидывает. В общем, не жалею, что не устроилась. Если всего лишь к соискателям отношение такое, то чего же ждать на работе.. Далее →
-
✓ Преимущества+ Были раньше, лет 5 назад, когда были еще «ибёнки» Далее →✗ НедостаткиЗаставляют вакцинироваться, даже курьеров. На данный момент не берут на работу никого без сертификата о вакцинации. Авто курьерам на личных авто курьеров платят 140 рублей за заказ, сами считайте, сколько вам надо развести, чтобы заработать обещанные 4500. Продавцом больше 50 вы вряд ли заработаете, ибо система штрафов работает всегда лучше, чем вы. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала я в этой [censored] в 2010 году. Конкретно, в Химках. Ничего не изменилось. Тогда я получала 13−14 т.р. в месяц. Отработала я 9 месяцев, всего лишь раз получив премию. Увольнять не хотели, теряли заявление, но я сделала ксерокопию и сунула им в нос. Инкассация происходила без пересчета денег. Ты просто отдавала деньги без пересчета очередной бабенке из главной кассы. А на утро у тебя недостача -2000 или 1000 р. стабильно. Это делается для того, чтобы не платить премию. Еда — [censored] фастфуд. От такой еды я спасалась только активированным углем. Я заработала, сидя на кассе, остеохондроз, гипертонию. Если бы я не уволилась, то попала бы в дурку. Отношение бригадиров к себе, как к скоту. Таких быдлятин я больше ни в одном магазине не встречала. Карьерный рост — полное отсутствие. Знакомая на тот момент отработала 5 лет и лишь потом стала экспертом. Потом ушла в декрет, и ее опять разжаловали до кассирки. Покупатели именно в Химках — сплошной биомусор. Вот и думайте: идти или не идти работать в эту помойку.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зэпэху Далее →✗ НедостаткиСотрудник здесь отвечает за всё и за вся. А эта клоунада с ценниками вымотает вас уже к середине недели. Цены на реальные копейки скидывают, и из-за этого приходится многим товарам их менять, и люди потом ходят агриться на нас, что мы не работаем. А нам как перед начальством отчёт важнее, чем эти покупатели. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМагаз, с ментальностью братков из 90-х. Далее →✗ НедостаткиМагаз проводит незаконные маркетинговые исследования на людях, изучая, каким наиболее изощрённым способом можно манипулировать покупательским поведением. Будучи участником такого лонгитюдного садизма, хочу сказать — идите в АД. Никакие нейромаркетинговые срачи в мозг не сделают ваши шараги хоть сколько-нибудь приличными. С ценниками — бардак, на прилавках пересортица, просто тошнотворно. Какое счастье, что вся эта мудиловка закончилась. Желаю, чтобы ваши забегаловки с атомными ценами поскорее закрылись навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаПопытка среднего звена руководителей (рпч,директора)донести до высшего звена руководства, как все замечательно, и у них все под контролем! Создать фейк как они справляются, браво ребят, плохо получается ,.Хорошо хоть зарплату платите вовремя! Далее →✗ НедостаткиКак говорится, рыба ГНИЕТ с головы. Какие руководители, такие и сотрудники. От вас уже столько хороших, работящих специалистов ушло, а вы все верите, что у вас все норм! Малохольные, придурковатые и недалекие! Вкладывайтесь больше в свои кадры, а не унижайте их! Следите НЕ только ЗА количеством, НО ЗА качеством! Да, ребят, не дотягиваете до премиум. (В «Пятерочке» и вправду стало лучше, и «Перекресток» — супер магазин! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на должность помощника территориального управляющего, отпахала 3 месяца как лошадь с 7 и до 22 часов, продавцом и старшим продавцом за зарплату в 52 тысячи (гросс), меньше даже чем зарабатывают старшие продавцы, грела мысль, что скоро буду получать больше. Лопатила больше, чем все сотрудники вместе взятые, хочешь же доказать, что ты трудолюбивый сотрудник. Работу знала хорошо, так как был опыт такой же в других сетях. Помощник, которая меня, стажировала, приезжала только 2 раза за 3 месяца, говорила все хорошо, ты нам подходишь, но в последний день перед 3 месяцами, после того как задала ей вопрос, что дальше, сказала: я тебя не вижу на этой должности. Как узнала я позже, что это обычная практика во Вкуссвил, тебя берут, ты 3 месяца пашешь как раб на галерах за зп меньше, чем даже ст. Продавец, тебя используют по полной и выкидывают, плюс перекрывают отсутствующий персонал, так как в компании дефицит штата. В компании руководство вообще не хочет умнеть и работает как в прошлом веке, руководят тетушки, которые пришли давно на должности продавцов в компанию, менеджерские задатки отсутствуют напрочь, т.е. кухарки руководят страной.... Далее →
-
✓ Преимуществанеполный рабочий день Далее →✗ НедостаткиФактически идет переработка. Считается, что работают распространители с 7.00 до 11.00, а на самом деле надо приехать к подвозу газет (это 6.25, а то и 6.10) и работать до 11 часов. Я предупредила менеджера [К.] о том, что не буду работать за 10 дней до завершения работы. Прошла неделя, а заработок за 2 недели мне не перечислен. На звонки не отвечает. А когда [К.] взяла трубку, то сказала, что не знает, когда выплатит мне деньги, поскольку на ее станции нет работника. Странная логика. Вот из-за таких менеджеров и не хотят работать распространителями. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2. Больше нет. Далее →✗ НедостаткиРуководители имеют лексикон из мест не столь отдалённых. Было крайне тяжело слушать, как с тобой разговаривают без толики уважения. Никого не волновало, в первые ли ты работаешь в таком месте или нет, требовали чуть ли не сразу набирать темп. Через неделю после устройства поняла, что не сработаемся, хотя очень старалась привыкнуть, но человечесткая сущность победила, я с такими бескультурными и толстолобыми людьми работать не смогу. В каком тоне они «приказывают» тебе работать стоит тебе хоть на мгновение разогнуться, дух перевести. В магазине вечный дур.дом. А на просьбу дать мне заявление на увольнение руководитель психовала и вела себя крайне непрофессионально. Фраза по типу «вот найду тебе замену, тогда и уволю тебя» дала мне понять, что я попала в крайне сомнительную организацию, где ты раб, не более, а также никакого заявления об увольнении ты не получишь, сиди терпи, не трепыхайся. Об тебя вытирают ноги за 25 тысяч и предлагают молча это терпеть. Хоть бы изначально своё истинное лицо раскрыли, а то приходишь на собеседование, и с тобой вежливы, сразу и не подумаешь, что за маской адекватного директора, тиран и истеричка. Из примечательного: договор о трудоустройстве на руки я так и не получила (но уже и не очень надо). В целом, итог такой: я старалась терпеть, но все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает персонала, всем пофигу, сколько у тебя в магазине рабочих. Полы моют директора и замы, за кассами в лучшем случае один кассир, а то и вообще нет, приёмка товара и выкладка, как обычно, зам и директор, но спрашивают с магазина, как с полноценного! Ещё и предъявляют нам, мол, чё вы жалуетесь, что людей нет, это не причина неважных показателей! Это надо такую наглость иметь! Зарплаты самые нищенские по сравнению даже с другими всеми сетями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1. Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2. Работа в режиме 3/1 по 15-16 часов с обязательными выходами на переоценку по средам. Даже если ты накануне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3. Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!" Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4. Уволиться — это отдельный квест. У руководства текучка кадров заложена в зарплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться никак. Иди в СВП — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000 в смену. 5. Директорский состав — отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмет списанную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Хотите, чтобы вас оболгали — добро пожаловать)) 6. Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счет руководства магазина.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это работники, которые работают много лет. Правду пишут и говорят, что они там все с коронами на голове. На 5-й день стажировки довели до слез, что пропало всё желание работать. Руководство принимает сторону старых работников. Как мне было сказано наставником [Л.], дословно: «Наташа, от меня всё зависит, как я скажу помощнику управляющей, так и будет». Видите ли, я медленно работаю. Так только 5 день. Я плохо знаю ассортимент, в процессе работы я с ним знакомлюсь. Там ни у кого нет скорости. Но почему-то закрывают глаза на старых работников, стажеров прессуют. Делали замечания при покупателях. А это уже не замечания, а унижения. Я оказалась лишней в их коллективе, так как у них не было бы подработок. А если и есть подработки, то в других магазинах. А ездить они не хотят. Мне мои нервы дороже, каждый день плакать от коллег — это уже слишком. На Котовского 12 не соглашайтесь идти работать! У них очень много ошибок. Но им это позволительно! Мило в глаза только улыбаются! [Л.], если читаешь, знай: дай Бог всего тебе самого хорошего, а время рассудит! P.S.: если повезёт с коллективом или вы готовы терпеть от сотрудников, которые давно работают, то добро... Далее →
-
✓ ПреимуществаПока не знаю Далее →✗ НедостаткиУже в офисе хотела передумать, но ладно, раз уж пришла, досижу до конца. Мне удобно, что магазин рядом с домом и ездить не нужно, поэтому устраиваюсь. Пришла в 11 утра, сейчас на часах 15:25. 2 раза подходила с вопросом, когда вызовут, отвечали на отвали. Работа эйчаров оставляет желать лучшего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился на работу 2 года назад. Сразу предложили полис ДМС, к которому можно добавить родственников по корпоративному тарифу. Трудоустроили официально. За это время задержек по зарплате не было. Зарплата на руки средняя по городу. Товары беру cо скидкой. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков могу выделить, что за все время только несколько раз ушел с работы вовремя. В начале было понятно, задерживался, потому что все было в новинку. Потом я понял, что это стало как само собой разумеющееся. Постоянно задерживаюсь на 20 минут, но это время мне уже не оплачивается. Обеды в столовой компенсируют частично, поэтому стал брать еду из дома. Далее →